公司權合伙計劃方案

1、1 / 14股權合伙計劃方案（草案）股權合伙計劃方案（草案）一、股權合伙的目的和原則一、股權合伙的目的和原則 2 2二、管理機構二、管理機構 2 2三、合伙人資格條件三、合伙人資格條件 3 3四、合伙企業(yè)股權的來源與預留四、合伙企業(yè)股權的來源與預留 4 4五、股權合伙計劃的實施時間、出資、股權的數量和分配五、股權合伙計劃的實施時間、出資、股權的數量和分配 4 4六、合伙人的入伙六、合伙人的入伙 6 6七、合伙人的退伙七、合伙人的退伙 7 7八、合伙企業(yè)的利潤分配八、合伙企業(yè)的利潤分配 1010九、合伙企業(yè)的投資九、合伙企業(yè)的投資 1010十、合伙人的權利義務十、合伙人的權利義務 1111十一、

2、其他十一、其他 1111股權合伙計劃方案（草案）一、一、股權合伙的目的股權合伙的目的和原則和原則1、合伙目的（1） 完善公司薪酬激勵機制；（2） 吸引優(yōu)秀人才、留住人才，穩(wěn)定中高層管理團隊和核心員工；（3） 實現股東、公司和員工“利益共同體”向“事業(yè)共同體”發(fā)展；2 / 14（4） 激勵約束管理層平衡短期目標與長期目標，保證公司可持續(xù)發(fā)展。二、合伙原則（1） 公平、公正、公開；（2） 激勵與制約相結合；（3） 公司、股東和核心員工利益有機結合，促進公司持續(xù)健康發(fā)展；（4） 維護股東利益，為股東謀求更高效更持續(xù)的回報。（5） 自愿出資；風險共擔；利益共享。二、二、管理機構管理機構1、公司董事會下

3、設立“股權合伙管理委員會” ，管理委員會負責股權合伙方案的具體執(zhí)行。對董事會負責，向董事會匯報工作。職責包括：（1） 制定合伙人標準，審核匯總合伙人人員，報請董事會審批；（2） 研究對股權合伙人的考核標準，進行考核并提出建議，審查合伙人的資格；（3） 制定股權合伙方案，包括合伙人選擇、入伙、退伙、合伙企業(yè)事務的執(zhí)行等；（4） 定期對股權合伙方案進行修改和完善，在發(fā)生重大事件時可以建議變更或終止股權合伙方案。2、各合伙企業(yè)成立合伙人會議，按照合伙協(xié)議討論決定合伙事情。3 / 14三、三、合伙人合伙人資格條件資格條件1、在股權合伙計劃實施時，公司在職的員工，入職在規(guī)定年限以上，而且屬于下列圍的人員

4、：（1） 、公司在職董事、監(jiān)事、高級管理人員：具有一年（含）以上本公司工作服務年限，擔任高級管理職務；（2） 、公司在職的中層管理人員：具有二年（含）以上本公司工作服務年限，擔任中層管理職務的人員；（3） 、公司在職的專業(yè)技術人員: 具有三年（含）以上本公司工作服務年限，或者擁有獨特專業(yè)技能、處于關鍵技術崗位的骨干員工（如銷售骨干、工程師等） 。（4） 、經管理委員會提報，董事會批準的對公司有特殊貢獻的人員。2、入職時間未達到規(guī)定年限要求的，由董事會批準，才可作為合伙人。違反國家法律法規(guī)，損害公司利益人員以與董事會認為不適合的人員不能成為的合伙人。3、首次合伙人由董事長提名，其后的合伙人人選由

5、公司總經理提名，董事會審批。四、四、合伙企業(yè)股權的來源與預留合伙企業(yè)股權的來源與預留1、 股權來源設立“合伙企業(yè)（有限合伙） ”由合伙人成立“合伙企業(yè)（有限合伙） ” ，有限合伙企業(yè)由二個以上五十個以4 / 14下合伙人設立，至少應有一個承擔無限責任的無限責任的普通合伙人。從合伙人中推選一人作為普通合伙人（GP）執(zhí)行合伙事務，承擔無限責任無限責任，全權負責公司事宜，代表合伙企業(yè)行使股東表決權；其他合伙人作為有限合伙人（LP） ，承擔有限責任有限責任。合伙企業(yè)作為公司部持股平臺持股平臺，代表公司核心人員持有公司的股權。GPGP LPLP 2、股權的預留“合伙企業(yè)（有限合伙） ”擬注冊資本*萬元，

6、作為首次股權合伙使用，今后有新的人員進入時，可以增加合伙企業(yè)的注冊資本金額。五、五、股權合伙計劃股權合伙計劃的實施時間、出資、的實施時間、出資、股權的數量和分配股權的數量和分配1、本股權合伙方案初次實施時間在 年 月 日2、資金的來源：合伙人的現金出資3、公司首次股權合伙計劃采用：合伙人一次認繳、分次繳納，按實際出資股份加年度累進分紅比例股份享有企業(yè)分紅的方式。4、合伙股權的授予數額*集團集團*公司公司有限合伙人有限合伙人*合伙企業(yè)合伙企業(yè)普通合伙人普通合伙人*集團集團5 / 14（1）根據歷史貢獻、崗位價值、未來對公司戰(zhàn)略實現的重要性等因素，設置崗位基數、工齡基數、等綜合因素，確定合伙股權分

7、配數額。合伙人分為高層管理人員、中層管理人員、特殊貢獻人員。（2）未達到任職年限的人員，經批準獲得股權合伙資格，授予股權的數額，由股權合伙管理委員會參照崗位基數計算，報請董事會批準。5、合伙股權的授予數量計算表單位:萬元序號崗位人數崗位基數工齡基數工齡系數測算額度備注1董事 - 2監(jiān)事3總經理4副總經理56合計股權的數量=崗位基數+工齡基數*工齡合伙人有兼職的不重復計算，按授予股權數量高的額度計算。6、本次合伙人認繳額度與出資計劃 單位萬元合伙人認繳總額度2017 年出資2018 年出資2019 年出資2020 年出資2021 年出資合計6 / 14六、六、合伙人的入伙合伙人的入伙1、入伙的合

8、伙人應經董事會審核批準，并授予確切的合伙股權數額。2、新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，合伙協(xié)議有容增減修改的，應當經全體普通合伙人和超過合伙企業(yè)股權三分之二以上的有限合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。合伙協(xié)議沒有容增減修改的，由原普通合伙人代表全體原合伙人與新合伙人簽署。簽署后的合伙協(xié)議，對合伙企業(yè)的全體合伙人具有約束力。訂立入伙協(xié)議時，原合伙企業(yè)執(zhí)行事務的合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況。3、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。4、新入伙的普通合伙人，對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任；新入伙的有限合伙人對入伙

9、前有限合伙企業(yè)的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。5、合伙人獲得合伙企業(yè)股權，需以現金支付對價。合伙人支付對價后，獲得合伙企業(yè)股東權益。有限合伙人不得以勞務出資。6、合伙企業(yè)成立時首次入伙股權價格為：1 元/股，其后入伙的股權價格以新合伙人入伙時合伙企業(yè)賬面凈資產價值為基礎，由合伙人協(xié)商確定。7 / 14七、七、合伙合伙人人的退伙的退伙1、合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（1） 合伙協(xié)議約定的退伙事由出現；（2） 經全體普通合伙人和超過合伙企業(yè)股權三分之二以上的有限合伙人同意；（3） 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；（4） 其他合伙人嚴重違反合

10、伙協(xié)議約定的義務。合伙人違反本條的規(guī)定退伙的，應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。2、 合伙人有下列情形之一的，當然退伙：（1）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（2）個人喪失償債能力；（3）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產；（4）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格；（5）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行。合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為

11、能力的合伙人退伙。8 / 14退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。3、合伙人有下列情形之一的，經其他普通合伙人和超過合伙企業(yè)股權三分之二以上的有限合伙人同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務；（2）因故意或者重大過失給服務的公司與合伙企業(yè)造成損失；（3）執(zhí)行合伙事務時有不正當行為；（4）因違反法律法規(guī)和有關規(guī)定，損害服務的公司利益，被公司辭退，喪失合伙人資格；（5）合伙人提前解除與任職公司的勞動合同，即喪失合伙人資格；（6）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三

12、十日，向人民法院起訴。4、 合伙人退伙，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業(yè)事務的，待該事務了結后進行結算。5、 退伙人在合伙企業(yè)中財產份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔責任。6、 合伙人因故退出合伙企業(yè)，按照最后一個會計年度賬面凈資產價值為基礎，按以下情況，分別計算退還退伙人的財產份額：9 / 14（1） 發(fā)生前述 1 款情形合伙人退伙時，按照賬面凈資產計

13、算；（2） 發(fā)生前述 2 款情形合伙人當然退伙時，按照賬面凈資產計算；（3） 發(fā)生前述 3 款情形合伙人被除名退伙時，按照合伙企業(yè)的賬面凈資產為基礎，扣減退伙人給工作服務的公司和合伙企業(yè)造成的損失應承擔的賠償后的余額計算；（4） 經聘任雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，喪失合伙人資格的，按照雙方達成的協(xié)議執(zhí)行；（5） 合伙人達到退休年齡時，經董事會批準轉為榮譽合伙人的，合伙股權不變，在 N N 年享有合伙企業(yè)分紅，然后按賬面凈資產計算；未批準轉榮譽合伙人的，按照賬面凈資產計算；（6） 合伙人在服務的公司被免職失去合伙人資格的，合伙人應當退伙，按照賬面凈值，扣減合伙人承擔賠償后的余額計算退伙財產份額；

14、合伙人被降職，仍有合伙人資格，享有合伙股權數額減少的，減少部分由合伙人轉讓部分合伙股權，退伙價格按照賬面凈資產計算。7、 退伙人給工作服務的公司和合伙企業(yè)造成的損失應承擔的賠償金額的計算：八、八、合伙企業(yè)的利潤分配合伙企業(yè)的利潤分配合伙人入伙后即享有合伙企業(yè)的分紅權，合伙企業(yè)獲得的收入首先彌補企業(yè)運營費用支出，有結余的按照股權比例向合伙人分配?！昂匣锲髽I(yè)”執(zhí)行對核心人員股權激勵的持股平臺的，公司設在合伙企業(yè)中持股的分紅，公司可以按照經營結果情況，拿出部分獎勵給其他合伙人，10 / 14獎勵部分按照合伙人工作崗位年度考核結果進行二次分配。九、九、合伙企業(yè)的投資合伙企業(yè)的投資1、 資金來源：合伙人的投資款、合伙企業(yè)利潤、借入款項。2、 投資限制：合伙企業(yè)僅限于投資合伙人服務的公司。十、十、合伙人的權利義務合伙人的權利義務1、公司具有制定合伙人工作崗位業(yè)績指標并實施考核權利；2、公司有與時、足額地支付合伙企業(yè)可得分紅的義務；3、合伙人有實現公司下達的年度部門經營任