機(jī)械設(shè)備操作人員管理手冊(cè)

1、機(jī)械設(shè)備操作人員管理手冊(cè)為了適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)要求，結(jié)合公司設(shè)備管理的實(shí)際情況， 提高設(shè)備固定資產(chǎn)的利用率、完好率，本著管好設(shè)備，用好設(shè) 備，提高服務(wù)質(zhì)量的原則，按照“嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、提高 效益、服務(wù)施工”的宗旨，特制定本辦法。第一章 機(jī)械設(shè)備操作人員的工作職責(zé)第一條、嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，對(duì)設(shè)備的作業(yè)安全 負(fù)責(zé)。第二條、負(fù)責(zé)所管設(shè)備的保管、看護(hù)，下場(chǎng)調(diào)遷的具體實(shí) 施。第三條、負(fù)責(zé)所管設(shè)備的各類保養(yǎng)與維修 （ 設(shè)備大修理除 外） ，并參與設(shè)備的大修理。第四條、 填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)履歷和維修保養(yǎng)原始資料并和時(shí)上 報(bào)經(jīng)租站。第五條、服從經(jīng)租站和所在項(xiàng)目管理，完成項(xiàng)目指派的工 作任務(wù)。第六條、熟悉本設(shè)備

2、的性能，做到五懂 （ 構(gòu)造、原理、性 能、用途、用油常識(shí) ） 三會(huì) （ 正確操作、日常保養(yǎng)、排除故障）第七條、服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，但對(duì)違反設(shè)備安全操作規(guī)定的指 令，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二章 機(jī)械設(shè)備操作人員的日常管理制度第一條、操作人員執(zhí)行所屬項(xiàng)目部的作息時(shí)間，由于工程 性質(zhì)決定，需要加班時(shí)，必須服從各工點(diǎn)的調(diào)度和安排。第二條、操作人員請(qǐng)假，必須報(bào)所在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同意后， 再報(bào)經(jīng)租站備案后， 方準(zhǔn)離崗休假， 否則， 一律按照曠工處理。第三條、現(xiàn)場(chǎng)操作人員出差，視具體情況由經(jīng)租站或所在 項(xiàng)目負(fù)責(zé)安排，其出差待遇，按工作內(nèi)容，由安排方按照公司 有關(guān)文件執(zhí)行。第四條、現(xiàn)場(chǎng)操作人員的考勤，由所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)，

3、并在每 月 25 日后報(bào)經(jīng)租站，被所在項(xiàng)目部投訴的，按照經(jīng)租站制定 的操作人員管理辦法中的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。第五條、 現(xiàn)場(chǎng)操作人員衛(wèi)生制度執(zhí)行各項(xiàng)目部制定的衛(wèi)生 管理規(guī)定。第六條、現(xiàn)場(chǎng)操作人員根據(jù)所在項(xiàng)目通知，按要求參加各 種會(huì)議、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和各類文體活動(dòng)。第七條、操作人員必須遵紀(jì)守法、廉潔自愛、嚴(yán)禁參與社 會(huì)“黃賭毒”等違法活動(dòng)，如有違反，除了接受相關(guān)國(guó)家機(jī) 關(guān) 的處罰外，經(jīng)租站還將上報(bào)公司按照有關(guān)規(guī)定予以處理。第八條、操作人員換崗、調(diào)動(dòng)，由經(jīng)租站負(fù)責(zé)。第三章 機(jī)械設(shè)備的使用管理 第一條、經(jīng)租站與每位單臺(tái) 機(jī)械設(shè)備操作手簽訂“機(jī)械設(shè) 備安全管理包保責(zé)任書” ，明確操作手的權(quán)利和義務(wù)，每一份 機(jī)

4、械設(shè)備安全管理包保責(zé)任書適用于一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)人、一個(gè) 工點(diǎn)。第二條、必須 執(zhí)行落實(shí)“三定” （ 定人、定機(jī)、定責(zé)任 ） 、 “三包” （ 包使用、包保養(yǎng)、包管理 ） 制度，實(shí)行人機(jī)一體單機(jī) 單車單臺(tái)核算，不得將本人操作的機(jī)械、車輛隨意轉(zhuǎn)交他人操 作，特殊情況，必須經(jīng)經(jīng)租站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)有私自將機(jī)械、 車輛轉(zhuǎn)交他人者，責(zé)令該操作手停止工作，聽候處理，若因此 而造成的車輛設(shè)備損失，均由該操作人員承擔(dān)。第三條、機(jī)械操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作機(jī)械設(shè)備， 因操作不當(dāng)引起的直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用由操作人員承擔(dān)。 嚴(yán)禁酒 后駕駛或操作，由此引起責(zé)任事故，一經(jīng)查實(shí)，操作人員立即 待崗，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。（車）第

5、四條、機(jī)械設(shè)備租賃期間，操作人員應(yīng)服從使用方的工 作安排和日常管理。經(jīng)租站實(shí)行用戶投訴制，用戶連續(xù)兩次投 訴或一次書面投訴，經(jīng)查實(shí)，屬于操作人員責(zé)任的，該機(jī)司機(jī)待崗， 并進(jìn)行相應(yīng)的處罰后， 經(jīng)租站不再安排其工作崗位， 報(bào)人力資源部另行處理。第五條、建立健全交接班制度1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，并作好交接班記錄；2、交接人員應(yīng)切實(shí)做好例保工作，認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和 維護(hù)保養(yǎng)記錄，未履行交接班手續(xù)不得擅離工作崗位；3、接班人員確認(rèn)設(shè)備狀況等與交班記錄相符后辦理接班手續(xù)；4、交接班人員均不得隱瞞事故。由于交接不清，發(fā)生問 題由交班人員負(fù)責(zé)；由于接班人檢查不周，設(shè)備在交接后發(fā)現(xiàn) 問題，由接班人員負(fù)責(zé)。第六

6、條、操作人員未經(jīng)項(xiàng)目部和經(jīng)租站調(diào)派私自外出作 業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，立即停止當(dāng)事人工作，收繳其外出時(shí)間所得收 入，同時(shí)視現(xiàn)場(chǎng)情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的操 作人員承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。第七條、機(jī)械操作人員每月必須認(rèn)真填寫履歷書、工作量 記錄以和機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的相關(guān)技術(shù)資料并按要求和時(shí)上報(bào)經(jīng)租站， 沒有填寫或延時(shí)上報(bào)的，操作人員的績(jī)效工資不予發(fā)放。第八條、為保證機(jī)械設(shè)備可靠運(yùn)行，經(jīng)租站下場(chǎng)接收和投 入使用的設(shè)備必須符合下列條件：1、設(shè)備外觀整潔、裝備齊全、各部連接、緊固件安全可+,靠；2、動(dòng)力機(jī)械， 動(dòng)力性能良好、 運(yùn)轉(zhuǎn)正常， 無(wú)三漏 （ 無(wú)漏水、 漏油、漏電 ） 現(xiàn)象，燃油、潤(rùn)滑油消耗

7、正常；3、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械和工作裝置等應(yīng)符合技術(shù)要求，性能良好、 無(wú)異常聲響、各潤(rùn)滑部位不缺油；4、安全部件可靠、靈活、性能良好，制動(dòng)性能符合有關(guān) 規(guī)定，安全防護(hù)裝置和電器設(shè)備齊全可靠。經(jīng)檢查，如不符合以上條件，經(jīng)租站依據(jù)情節(jié)輕重對(duì)操作 手處以 200-300 元的罰款，嚴(yán)重的要追究責(zé)任。第四章機(jī) （ 車 ） 長(zhǎng)責(zé)任制第一條、經(jīng)租站根據(jù)設(shè)備的類型和貴重程度實(shí)行機(jī)（車） 長(zhǎng)責(zé)任制。第二條、機(jī) （ 車） 長(zhǎng)的基本任職條件1、具備較好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企 業(yè)規(guī)章制度；2、熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)、使用操作和維護(hù)保養(yǎng) 規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行崗位制，有較高的技術(shù)水平；3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，起到導(dǎo)師帶

8、徒的模范作用；4、敢于堅(jiān)持原則，抵制和糾正設(shè)備使用、維護(hù)中的不良 行為。第三條、機(jī) （ 車） 長(zhǎng)責(zé)任人聘用確定上崗后，原則上人員不 作變動(dòng)。第四條、機(jī) （ 車） 長(zhǎng)主要職責(zé)1、加強(qiáng)對(duì)本機(jī) （ 車） 組人員的職業(yè)道德教育、培養(yǎng)機(jī)（ 車）組人員良好的工作作風(fēng)，保質(zhì)、保量完成施工生產(chǎn)任務(wù)；2、加強(qiáng)對(duì)本機(jī) （ 車） 組人員的安全技術(shù)操作和維護(hù)規(guī)程的 學(xué)習(xí)，對(duì)本機(jī) （車） 的正確使用操作和按期維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)；3、對(duì)本機(jī) （ 車） 的外觀整潔、技術(shù)狀況、報(bào)停報(bào)修和事故 報(bào)告負(fù)責(zé)；4 、對(duì)本機(jī) （ 車 ） 的交接班記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄 的正確填寫負(fù)責(zé)；5、對(duì)本機(jī) （ 車） 的隨機(jī)工具、技術(shù)資料的保存和

9、合理使用 負(fù)責(zé)；6 、對(duì)本機(jī) （ 車 ） 的設(shè)備檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。第五條、機(jī) （ 車） 長(zhǎng)的權(quán)益1、對(duì)本機(jī) （ 車 ） 組人員行使合管理和監(jiān)督的權(quán)力；2、對(duì)本機(jī) （ 車） 組中不稱職者、屢教不改者，有向經(jīng)租站提請(qǐng)將其調(diào)離的建議權(quán)；3 、享受機(jī) （ 車 ） 長(zhǎng)津貼， 從工資中單獨(dú)計(jì)提，逐月兌現(xiàn)， 具體津貼金額視當(dāng)月工作、出勤情況確定，當(dāng)月考評(píng)為不稱職 的機(jī) （ 車） 長(zhǎng)，或者出現(xiàn)機(jī)械事故的機(jī) （車）長(zhǎng)，本季度不享受機(jī) （ 車 ） 長(zhǎng)津貼。第五章 機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理第一條、機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)1、機(jī)械設(shè)備的日常 保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、封存保 養(yǎng)和新購(gòu)機(jī)械磨合期保養(yǎng)， 由操作人員按要求定時(shí)、 定期進(jìn)

10、行。 二級(jí)保養(yǎng)、 三級(jí)保養(yǎng)由經(jīng)租站設(shè)備部實(shí)施， 費(fèi)用列入該機(jī)消耗。2、機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)必須按照機(jī)械使用說(shuō)明書或有關(guān)機(jī)械 設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，做到強(qiáng)制性定期保養(yǎng)，所有的保養(yǎng)必須嚴(yán)格 填寫保養(yǎng)記錄， 送交經(jīng)租站建檔， 未如實(shí)、 按時(shí)填寫保養(yǎng)記錄， 操作手績(jī)效工資暫停發(fā)放。3、對(duì)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)不和時(shí)，或草率行事者，停發(fā)操作人 員當(dāng)月應(yīng)得報(bào)酬， 并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng) 200-1000 元處罰。第二條、機(jī)械設(shè)備的修理1、單機(jī)租賃的設(shè)備，單件修理費(fèi)，日常維修保 養(yǎng)由項(xiàng)目 部設(shè)備部統(tǒng)一購(gòu)買所需配件，交由操作人員修理使用。項(xiàng)修、 大修由操作人員按設(shè)備狀況，向經(jīng)租站報(bào)修，由經(jīng)租站根據(jù)實(shí) 際情況，安排站設(shè)備部或操作人員

11、進(jìn)行修理，經(jīng)租站設(shè)備部做 好詳細(xì)維修記錄存檔。 因操作人員違反經(jīng)租站各項(xiàng)規(guī)定引起的 設(shè)備故障，維修費(fèi)用由操作人員承擔(dān)。2、經(jīng)租站安排操作人員自行修理的，必須對(duì)故障部位或 損壞零部件進(jìn)行拍照存檔并傳至經(jīng)租站。更換配件，必須通過(guò) 經(jīng)租站核定，并到經(jīng)租站指定的供應(yīng)商處購(gòu)買，嚴(yán)格執(zhí)行交舊 換新、登帳計(jì)卡制度，不到經(jīng)租站指定的供應(yīng)商處購(gòu)買或舊件 不交的，不予列銷。操作人員在項(xiàng)目部借支修 理費(fèi)時(shí)，必須經(jīng) 過(guò)經(jīng)租站同意。3、單臺(tái)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)疑難故障，操作人員無(wú)法解決，必 須和時(shí)與經(jīng)租站聯(lián)系，能就近修復(fù)的，報(bào)經(jīng)租站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后就 近修復(fù)，不能就近修復(fù)的，由經(jīng)租站根據(jù)實(shí)際情況確定修復(fù)方 案，盡快修復(fù)，盡可能減少對(duì)

12、使用方的影響。4、設(shè)備大修由經(jīng)租站統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)租站根據(jù)機(jī)械設(shè) 備技術(shù)狀況和檔案記錄， 參照該機(jī)械大修周期內(nèi)機(jī)械性能要求 標(biāo)準(zhǔn)，年初列出大修計(jì)劃，按計(jì)劃逐臺(tái)完善送修手續(xù)，由經(jīng)租 站設(shè)備部統(tǒng)一進(jìn)行大修。計(jì)劃外大修由操作手提出申請(qǐng)，由經(jīng) 租站報(bào)公司批準(zhǔn)后由經(jīng)租站設(shè)備部實(shí)施大修。大修的申報(bào)、竣 工驗(yàn)收、結(jié)算和費(fèi)用報(bào)批由經(jīng)租站負(fù)責(zé)落實(shí)。5、任何人不得未經(jīng)批準(zhǔn)，送修本人操作的設(shè)備，嚴(yán)禁私 自到社會(huì)上修理機(jī)械、車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理，一切費(fèi)用自 行承擔(dān)。6、無(wú)論是何種形式的保養(yǎng)或修理，操作人員必須跟機(jī)作 業(yè)，否則，操作人員必須承擔(dān)修理過(guò)程中的一切質(zhì)量問題并停 發(fā)工資。7、嚴(yán)禁倒賣配件，對(duì)倒賣配件者，無(wú)論

13、新舊，除追繳配件原值外，另處以 500-1000 元罰款。8、無(wú)論何種機(jī)械設(shè)備維修，所發(fā)生的費(fèi)用，必須要有正u-zA'W式發(fā)票。第六章 工具、油料管理第一條、工具管理1、大型、貴重、成套的特殊工具實(shí)行集中管理，分散使 用、經(jīng)租站監(jiān)控的辦法；小型常用工具、隨機(jī)使用工具分管到 機(jī)、責(zé)任到人，登記入卡。按類別不同確定使用年限。2、新購(gòu)機(jī)械隨機(jī)工具，依據(jù)所購(gòu)設(shè)備清單，專用工具、 常用工具隨機(jī)，非常用工具入庫(kù)，隨機(jī)工具登記入卡，報(bào)經(jīng)租 站備案。3、移交進(jìn)入經(jīng)租站的設(shè)備，以原單位原機(jī)（ 車） 工具卡為 據(jù)，按實(shí)際情況和正常需要配備，報(bào)經(jīng)租站備案。4、隨機(jī)常用工具，按使用年限更新。使用年限已滿，的

14、確不能使用的工具，交舊領(lǐng)新；使用期限不滿更換工具或在用 工具丟失，由責(zé)任人承擔(dān)更換工具的費(fèi)用；工具完好，每超期 使用一年，按工具原值的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人。5、工具隨機(jī)使用，操作人員更換時(shí)，必須辦理移交手續(xù)， 任何人不得以任何理由據(jù)為已有。第二條、油料管理1、機(jī)械車輛單臺(tái)租賃，按合同條款，由租用方承擔(dān)燃油 費(fèi)用。2、潤(rùn)滑油、液壓油和其它附屬油，根據(jù)維護(hù)、保養(yǎng)需要， 定期、定時(shí)、定量使用，并作為操作人員上報(bào)日常維修材料的 一部分，和時(shí)作好詳細(xì)的使用記錄。3、燃油、潤(rùn)滑油和液壓油料，必須按經(jīng)租站所指定的品 牌、型號(hào)使用，嚴(yán)禁使用超低標(biāo)號(hào)油料，型號(hào)不符或不合格造 成的機(jī)械故障損失，由操作人員全部承擔(dān)。4

15、、嚴(yán)禁倒賣油料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追繳原值外， 還將嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。第七章 勞動(dòng)和薪酬管理第一條、操作人員必須服從經(jīng)租站的工作調(diào)配和管理，對(duì) 不服從經(jīng)租站調(diào)配和管理的，經(jīng)租站有權(quán)停發(fā)工資、責(zé)令其待 崗直至調(diào)離經(jīng)租站。第二條、操作人員工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定 工資按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 操作人員實(shí)發(fā)工資 =基本薪金 +工齡 工資 +流動(dòng)津貼 +周末加班 （ 公司規(guī)定，每月最多做四天加班）+其他津貼 - 個(gè)人繳納四金 （非正式員工，發(fā)放固定工資）；操作人員績(jī)效工資依據(jù)單機(jī)單車成本核算結(jié)果計(jì)算， 實(shí)際消耗在規(guī) 定日常維修保養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下浮動(dòng)的10 以內(nèi)，足額發(fā)放；發(fā)生虧損的對(duì)操作人員按虧損總額

16、的10%處罰，對(duì)盈利的按盈利總額的 30%獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)機(jī)車新舊程度、施工環(huán)境、土石方（ 或路面、橋梁 ） 單價(jià)的高低和其它工種工資發(fā)放情況確 定。設(shè)備閑置期間按公司規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三條、操作人員由于自身原因，工作表現(xiàn)不好，設(shè)備使 用單位有權(quán)根據(jù)操作人員的表現(xiàn)向經(jīng)租站通報(bào)對(duì)操作人員的 經(jīng)濟(jì)處罰決定。第四條、操作人員的薪酬由經(jīng)租站造表，使用單位代發(fā)， 其中產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)或工作表現(xiàn)獎(jiǎng)由設(shè)備使用單位按產(chǎn)量酌情發(fā)放。 （ 設(shè)備租賃合同中規(guī)定由項(xiàng)目支付工資的人員除外）第五條、操作人員在設(shè)備調(diào)遷安裝調(diào)試期間，必須參與調(diào) 遷安裝調(diào)試全過(guò)程，按正常上班考勤。設(shè)備調(diào)遷到新工點(diǎn)無(wú)法 立即開工，經(jīng)所在項(xiàng)目同意，操作

17、人員返家和返回工地的往返 車票由設(shè)備使用單位報(bào)銷，列入該設(shè)備上場(chǎng)費(fèi)用。第六條、 操作人員息工或待崗期間的工資發(fā)放按照公司有 關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第八章 安全管理第一條、機(jī)動(dòng)車駕駛員 按規(guī)定須持證駕駛，機(jī)械操作人員 須持證上崗，嚴(yán)格遵守法規(guī)法令，嚴(yán)格執(zhí)行所操機(jī)械設(shè)備的操 作規(guī)程，違章操作造成事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第二條、一切機(jī)械車輛統(tǒng)一調(diào)派，不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自外出， 造成事故，均由設(shè)備機(jī)長(zhǎng) （ 操作人員 ） 負(fù)責(zé)。第三條、杜絕酒后駕駛，一切機(jī)械車輛不得私自轉(zhuǎn)交他人 操作，違者視情節(jié)輕重處理，造成后果由設(shè)備機(jī)長(zhǎng) （ 操作人員 ） 負(fù)全部責(zé)任。第四條、機(jī)械設(shè)備嚴(yán)禁“帶病”作業(yè)，工作中出現(xiàn)故障立 即停機(jī)整修，對(duì)

18、因“帶病”作業(yè)引起的機(jī)械損壞，由操作人員 承擔(dān)全部修理費(fèi)用，由此而影響使用方施工生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié) 輕重給予處罰。第五條、設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，操作人員應(yīng)立即停機(jī)，保護(hù)現(xiàn) 場(chǎng)，和時(shí)報(bào)告經(jīng)租站和使用單位，并積極的配合有關(guān)人員處理 好事故現(xiàn)場(chǎng)，力爭(zhēng)將損失降低到最低限度。車輛和機(jī)械事故， 按公司相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處理。第六條、操作人員有權(quán)拒絕任何違反本機(jī)操作規(guī)程和安 全規(guī) 范的工作指派，因未拒絕違反本機(jī)操作規(guī)程和安全規(guī)范 的工作指派而引起的設(shè)備損壞，經(jīng)租站將視情節(jié)處以操作手 相應(yīng) 的罰款 ， 情節(jié) 嚴(yán) 重 的， 追 究相 關(guān) 人員責(zé) 任。第七條、機(jī)械車輛停止使用后，必須停放至安全地段，要 有專人看管，做好一切

19、防范措施，以防不測(cè)，并用帆布或尼龍 包裹，做好封存保養(yǎng)措施，因封存保養(yǎng)措施不力造成的機(jī)械損 壞和因設(shè)備看管不力造成的零部件丟失或損壞由操作人員承 擔(dān)修復(fù)費(fèi)用的 50%；因設(shè)備看管不力造成的設(shè)備丟失，操作人員立即停職調(diào)離經(jīng)租站， 并按照公司有關(guān)責(zé)任事故的處理辦法 執(zhí)行。第八條、汽車或其它輪式機(jī)械轉(zhuǎn)場(chǎng)，不得私自超額帶貨， 違者除對(duì)當(dāng)事人罰款 200-1000 元外，視情節(jié)輕重，機(jī)長(zhǎng) （ 操作 人員 ） 待崗或退回公司人力資源部。行車途中，操作人員的違 章責(zé)任罰款費(fèi)由自行承擔(dān)，單位不予報(bào)銷。第九條、車輛和機(jī)械肇事，按規(guī)章制度規(guī)定，根據(jù)交警部 門裁定的責(zé)任等級(jí)，按直接損失（保險(xiǎn)公司賠償部分除外）的 1%10%罰款：次要責(zé)任罰8%同等責(zé)任、主要責(zé)任、全責(zé)，按照公司規(guī)定給予處罰，一般責(zé)任事故2000 元以下的自行負(fù)責(zé)。工程機(jī)械參考保險(xiǎn)公司對(duì)車輛肇事的理賠標(biāo)準(zhǔn)，核定事故 直接損失后， 按當(dāng)事人所承擔(dān)的責(zé)任， 依據(jù)車輛肇事罰款標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)操作人員罰款。第十條、機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)調(diào)遷，操作人員 必須做好設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng) 前