副經(jīng)理(卷煙營(yíng)銷、工會(huì))崗位說(shuō)明書范例

1、副經(jīng)理（卷煙銷售、工會(huì)）崗位說(shuō)明書單位、部門主要負(fù)責(zé)人簽字：周波修訂日期：2010年5月26日崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)AY-PB-003所在部門縣局（分公司）薪酬類型直接上級(jí)局長(zhǎng)（經(jīng)理）間接上級(jí)協(xié)管下級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理所轄人數(shù)本職工作概述：貫徹執(zhí)行國(guó)家煙草專賣法等相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，組織健全區(qū)域營(yíng)銷部的各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析與預(yù)測(cè)，組織客戶經(jīng)理按照客戶分類及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為零售客戶開(kāi)展服務(wù)，落實(shí)品牌培育工作，執(zhí)行上級(jí)管理單位的卷煙價(jià)格策略，指導(dǎo)和檢查本區(qū)域的客戶關(guān)系管理及卷煙銷售工作，負(fù)責(zé)工會(huì)工作，將企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，銜接和協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工

2、作關(guān)系，負(fù)責(zé)所屬員工的思想教育，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、分管范圍的績(jī)效考核和日常管理工作。遵守環(huán)境保護(hù)及安全法律法規(guī)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作描述:職責(zé)職責(zé)內(nèi)容：貫徹執(zhí)行國(guó)家煙草專賣法等相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，組織健全本營(yíng)銷部的各理管埋制度，執(zhí)行公司卜達(dá)的目標(biāo)任務(wù)職責(zé)表述：貴徹執(zhí)行國(guó)家煙草專賣法，指導(dǎo)、督促擬訂客戶服務(wù)工作計(jì)劃，擬訂各項(xiàng)管理制度、完善業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行公司卜達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。占所用工作的比重：15%工作內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行國(guó)家煙草專賣法，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)。2、指導(dǎo)、督促營(yíng)銷部擬定營(yíng)銷工作計(jì)劃。3、擬定各項(xiàng)管理制度、執(zhí)行公司卜達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。4、協(xié)調(diào)所在單位專銷信息。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、

3、營(yíng)銷中心2、專賣科3、物流中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、經(jīng)常3、有時(shí)職責(zé)職責(zé)內(nèi)容：組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析與預(yù)測(cè)及滿意度調(diào)查工作職責(zé)表述：了解市場(chǎng)需求狀況，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、匯總，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。占所用工作的比重：15%工作內(nèi)容1、組織人員走訪市場(chǎng)、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解、掌握市場(chǎng)需求。2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、匯總，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為營(yíng)銷決策的依據(jù)。3、組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和人員討論研究市場(chǎng)、分析市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)。4、組織開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、營(yíng)銷中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常職責(zé)職責(zé)內(nèi)容：執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶關(guān)系管理策略職責(zé)表述：組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)展客戶服務(wù)工作。

4、占所用工作的比重：15%工作內(nèi)容1、走訪市場(chǎng)，做市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)區(qū)域環(huán)境、消費(fèi)水平、品牌結(jié)構(gòu)需求進(jìn)行分析，找出差異性。2、制定本區(qū)域的卷煙營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略。3、按照客戶分類及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為零售客戶提供服務(wù)。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、營(yíng)銷中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常職責(zé)四職責(zé)內(nèi)容：落實(shí)品牌培育，做好品牌的宣傳、促銷、推廣和維護(hù)職責(zé)表述：按照品牌培育方案，組織開(kāi)展品牌的宣傳、推廣及維護(hù)服務(wù)工作。占所用工作的比重：15%工作內(nèi)容1、按照品牌培育方案，開(kāi)展品牌培育工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的貨源投放政策。3、做好品牌的宣傳、促銷、推廣和維護(hù)服務(wù)工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、營(yíng)銷中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：組織執(zhí)行

5、上級(jí)管理單位的卷煙價(jià)格策略，指導(dǎo)、督促營(yíng)銷部各項(xiàng)客戶服務(wù)工作職責(zé)表述：執(zhí)行卷煙價(jià)格政策，指導(dǎo)、監(jiān)督卷煙營(yíng)銷工作。占所用工作的比重：15%工作內(nèi)容1、指導(dǎo)、督促營(yíng)銷部做好終端服務(wù)建設(shè)。2、指導(dǎo)、督促營(yíng)銷部對(duì)客戶卷煙價(jià)格策略的執(zhí)行與管理。3、每月進(jìn)行市場(chǎng)走訪、檢查卷煙價(jià)格的執(zhí)行情況，客戶經(jīng)理服務(wù)情況。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、營(yíng)銷中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常職責(zé)七職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)所屬員工的思想教育，組織開(kāi)展績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理工作，負(fù)責(zé)本部門的安全、維穩(wěn)工作職責(zé)表述：對(duì)所屬員工開(kāi)展績(jī)效考核，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。占所用工作的比重：10%工作內(nèi)容1、每月對(duì)營(yíng)銷部市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)一次績(jī)效考核。2、按部門培訓(xùn)計(jì)劃及上

6、級(jí)要求組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、開(kāi)展對(duì)營(yíng)銷部的日常管理工作。4、組織開(kāi)展本分管部門的安全、維穩(wěn)工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、營(yíng)銷中心發(fā)生頻率1、經(jīng)常職責(zé)八職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)工會(huì)及企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)表述：按要求積極開(kāi)展工會(huì)及企業(yè)文化建設(shè)工作。占所用工作的比重：10%工作內(nèi)容1、按規(guī)定組織縣局（分公司）開(kāi)展分工會(huì)工作。2、按要求組織縣局（分公司）工、青、婦活動(dòng)。3、根據(jù)市局（公司）要求做好企業(yè)文化建設(shè)工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、行業(yè)工會(huì)2、人勞科3、縣工會(huì)發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、經(jīng)常3、有時(shí)職責(zé)六職責(zé)內(nèi)容：安全工作職責(zé)表述：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，抓好分管范圍內(nèi)的交通安全、防火防盜、資金安全、倉(cāng)庫(kù)物資安全工作

7、。占所用工作的比重：5%工作內(nèi)容1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，定期組織部門員工開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；2、遵守安全法律法規(guī)、行業(yè)安全管理規(guī)定等，認(rèn)真做到“先安全，后生產(chǎn)”，確保有良好的安全生產(chǎn)和工作環(huán)境。3、落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施。加強(qiáng)日常安全監(jiān)督檢查，有效遏止和防止各類事故與不安全行為的發(fā)生。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、市局安?？?、本縣安全、監(jiān)督管理部門發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、有時(shí)工作規(guī)范:職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)助支持2、業(yè)務(wù)權(quán)限建議3、財(cái)務(wù)（部門資金調(diào)用）方面無(wú)4、對(duì)下屬的考核與獎(jiǎng)懲（資金分配）參與決策5、對(duì)下屬的任免建議6、對(duì)下屬的工作安排決策所遵規(guī)章勞動(dòng)、人事政策法規(guī)所受監(jiān)督局長(zhǎng)（經(jīng)理）任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)技能與職稱中級(jí)以上職稱