農(nóng)民工勞動保險(xiǎn)計(jì)算方法（Word）

1、（以用人單位應(yīng)為農(nóng)民工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額作為賠償農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)損失的數(shù)額，具體計(jì)算方法是：1999年6月1日至2002年12月31日期間，按19%的比例計(jì)算用人單位應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額；2003年1月1日之后，按20%的比例計(jì)算用人單位應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。繳費(fèi)工資基數(shù)為相應(yīng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。示例：計(jì)算某農(nóng)民工2002年5月至2005年7月的養(yǎng)老保險(xiǎn)損失： 435元×8個(gè)月×19%（435元×3個(gè)月465元×12個(gè)月465元×12個(gè)月545元×4個(gè)月）×20%3590元）各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局， 各市屬企業(yè)主管局、 各企業(yè)集團(tuán)公司、

2、控股公司、總公司勞動處、人事處，各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位： 為切實(shí)保證勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)不低于 2.6元人民幣、每月不低于435元人民幣，提高到每小時(shí)不低于2.78 元人民幣、每月不低于465元人民幣。 二、國有、集體企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)不足的下崗職工，其基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月305元提高到326元(含各種價(jià)格補(bǔ)貼，不含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)。 三、上述標(biāo)準(zhǔn)適用于各類事業(yè)單位。

3、四、其他有關(guān)問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行。 五、本通知自2002年7月1日起執(zhí)行。 二00二年六月二十一日 主題詞：最低工資 標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整 通知 抄送：市政府各委辦，各區(qū)、縣人民政府1 / 6 北京市勞動和社會保障局 2002年6月21日 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)不低于 2.78元人民幣、每月不低于465元人民幣，提高到每小時(shí)不低于2.96元人民幣、每月不低于495元人民幣； 二、上述標(biāo)準(zhǔn)適用于各類企事業(yè)單位； 三、其他有關(guān)問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行； 四、本通知自2004年1月1日起執(zhí)行。 各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局，各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企業(yè)： 為切實(shí)保證勞動者個(gè)人及其家

4、庭成員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)不低于 2.96元、每月不低于495元，提高到每小時(shí)不低于3.26元、每月不低于545元。 下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 （二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6元/小時(shí)調(diào)整到為6.8元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資由13.3元/小時(shí)調(diào)整為1

5、5.5元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企事業(yè)單位。 四、本通知自2004年7月1日起執(zhí)行。各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局，各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企業(yè)： 為切實(shí)保證勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)不低于3.26元、每月不低于545元，提高到每小時(shí)不低于3.47元、每月不低于580元。 下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)

6、社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 （二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6.8元/小時(shí)提高到7.3元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資從15.5元/小時(shí)提高到16.5元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企事業(yè)單位。 四、本通知自2005年7月1日起執(zhí)行。 北京市勞動和社會保障局 北京市人事局 二五年七月一日 各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局，各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企業(yè)： 為切實(shí)保

7、障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于3.47元、每月不低于580元，提高到每小時(shí)不低于3.82元、每月不低于640元。 下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金； （二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7.3元/小時(shí)提高到7.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

8、由16.5元/小時(shí)提高到18元/小時(shí)。 以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)單位。 四、本通知自2006年7月1日起執(zhí)行。 北京市勞動和社會保障局 北京市人事局 二六年六月二十七日 各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局，各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企業(yè)： 為貫徹落實(shí)勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步健全最低工資制度的通知（勞社部發(fā)200720號）文件精神，切實(shí)保障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工

9、資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于3.82元、每月不低于640元，提高到每小時(shí)不低于4.36元、每月不低于730元。 下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 （二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 （三）勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7.9元/小時(shí)提高到8.7元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18元/小時(shí)提高到20元/小時(shí)。 以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等

10、協(xié)商合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。 五、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)單位。 六、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行。 北京市勞動和社會保障局 北京市人事局 二七年六月二十八日 各區(qū)、縣勞動和社會保障局、人事局、各人民團(tuán)體人事處，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)單位：為貫

11、徹落實(shí)市委十屆三次全會精神，切實(shí)保障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，維護(hù)首都社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于4.36元、每月不低于730元，提高到每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金； （二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.7元/小時(shí)提高到9

12、.6元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20元/小時(shí)提高到22元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。 五、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)單位。 六、本通知自2008年7月1日起執(zhí)行。 北京市勞動和社會保障局北京市人事局二八年六月三十日 09年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2009年