對如何做一名優(yōu)秀公務員的兩點淺見

1、對如何做一名優(yōu)秀公務員的兩點淺見有幸在初春時節(jié)參加了2010年度公務員初任培訓班。短短半個月間的培訓內(nèi)容可謂豐富多彩，既有公務員法與依法行政的宣貫教育，也有公務禮儀、公文寫作的方法傳授；不僅有本市發(fā)展戰(zhàn)略、人文素養(yǎng)等名師講座，還有培養(yǎng)團隊合作精神的拓展訓練。培訓使我深刻感受到，從“合格”公務員到“優(yōu)秀”公務員，要面對更高的標準，付出更大的努力?，F(xiàn)結(jié)合本次學習和個人工作，對如何做一名優(yōu)秀公務員提出兩點淺見：一、以顧大局的立場考慮問題我在網(wǎng)絡課程行政倫理和公務員行為規(guī)范中看到，四川省發(fā)布的國家公務員職業(yè)道德規(guī)范中規(guī)定：公務員應“顧全大局，團結(jié)協(xié)作。樹立全局觀念，識大體，顧大局”。顧全大局的理念落實

2、到工作中，便是實際工作要為社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展服務，要密切同人民群眾聯(lián)系，為人民服務。盡管公務員的具體職務多種多樣，但這一立場卻是放之四海而皆準的。握有公權力的公務員若是罔顧這個大局，公而謀私，就有可能從監(jiān)督處罰的執(zhí)法者蛻變?yōu)樨澙窋控數(shù)倪`法者，釣魚執(zhí)法現(xiàn)象可為明證。那么應該如何堅持這一立場呢？一是要徹底完成思想上的轉(zhuǎn)變，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，建立公仆意識。我國封建官本位的思想形態(tài)深植于社會各階層之中，自上而下的政府轉(zhuǎn)型雖然取得一定成效，但仍是任重道遠。人民群眾是國家的主人，從之前的“仆人要求主人”過渡到“主人要求仆人”，正是我輩要面對的工作。必須想人民群眾之所想，急人民群眾之

3、所急，解人民群眾之所需，做到權力有邊界，服務無止境，把為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，形成一種自覺的行為。二是要修煉出過硬的政治素質(zhì)，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向。要以寬廣的視角審時度勢，以長遠的眼光權衡利弊得失。要把局部利益納入到整體利益中去把握，把部門利益納入到全局利益中去思考，把個人利益放到組織框架內(nèi)去權衡。這就要求摒棄狹隘的思路，從服從大局的整體意識來思考問題、謀劃工作。二、以“打工者”的心態(tài)做好事情中華人民共和國公務員法中定義公務員是：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員與國家之關系，可類比于企業(yè)員工與企業(yè)之關系。

4、目前政府部門為人所詬病的低效率等現(xiàn)象，固然有制度的原因，根本還是某些公務員缺乏應有的職業(yè)素養(yǎng)所致。我國目前的公務員管理制度通過借鑒世界各國的先進經(jīng)驗，正不斷完善優(yōu)化；作為公務員，必須順應這一趨勢，將自己看做是人民群眾聘用的“打工者”，從而保持不斷前進的良好心態(tài)。一是要樹立終身學習意識。我們身處知識經(jīng)濟時代，瞬息萬變的信息社會對政府的執(zhí)政能力提出了更高的挑戰(zhàn)。公務員的素質(zhì)和水平?jīng)Q定了政府的能力和水平，固步自封的公務員難以適應政府職能日益發(fā)展的需要。在接受統(tǒng)一組織的培訓同時，公務員也必須不斷充實自我，不僅要從專業(yè)角度學習，彌補業(yè)務要求與自身技能之間的差距，而且要加強政治、經(jīng)濟和人文等知識的學習，注重積累，拓寬視野和轉(zhuǎn)換思路。二是要具備良好的職業(yè)精神。大部分公務屬于日常事務，日?，嵥榈墓ぷ饔绕淙菀资谷藷崆闇p退。本次培訓中的職業(yè)精神教育概述了如何處理愛崗敬業(yè)與工作熱情減退的矛盾，給予我全新的啟示：關鍵在于一個人的態(tài)度，是選擇充滿熱情富有創(chuàng)造力