建筑公司年終工作總結(jié)

1、建筑公司年終工作總結(jié) 碩果累累的 20xx 年已悄然過去， 充滿希望的 20xx 年已然降臨， 今天 我們懷著沖動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會， 我們在這 里總結(jié)過去、 交流經(jīng)歷、暢想未來。下面我向大家匯報我工程部 20xx 年的工作情況和 20xx 年的工作方案 完成工程工程及產(chǎn)值20xx 年開工以來我工程完成了 20#樓裝修的收尾工作， 按照公司制定 的質(zhì)量目標進展管理施工， 廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵， 線盒居磚中或 縫中設(shè)置， 要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。 首層大 廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成， 墻地面均采用 600×600

2、仿石 面磚進展鑲貼，施工簡單，裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。 屋面工程施工，我們在吸取外單位長城杯工程的先進經(jīng)歷后，結(jié)合 20#樓工程的實際特點，在細部節(jié)點上下功夫，得到了質(zhì)量協(xié)會專家 們的好評。保證了 20#樓工程構(gòu)造和竣工兩項長城杯目標的順利實現(xiàn)。 目前石科院 20#樓工程竣工結(jié)算已完成，結(jié)算總價 4343,0383.48 元， 公司本錢核算統(tǒng)計利潤 349， 7628.68 元。2、積極推進工程科學化管理科學是第一生產(chǎn)力， 管理科學給我們帶來的效益是不可估量的， 不僅 僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就 21#樓工程而言，美化工作環(huán)境、 提高工人的食宿條件、 制定了評選先進個人的制度

3、， 不僅調(diào)開工人的 積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法， 這使我們在北京 市建委外管處的評比中被評為文明生活區(qū)試點， 這是社會對我們管理 的一種肯定，我們將順著這條路子堅決不移的走下去。2 1 鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率鋼筋扳手革新 去年我工程在參觀了航空港工程工程部的鋼筋扳手，得到很大啟發(fā)， 回工地后經(jīng)過反復摸索實踐， 試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度 要求的扳手， 得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。 但在使用過程中發(fā) 現(xiàn)其耐用性較差，今年又進展了革新，到達了制作簡單、構(gòu)造合理、 耐用性強。 何的新生事物都不可能是完美無缺的， 我們在以后的工作 實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改良。學習應

4、用新技術(shù)定期進展先進個人評選、做到以點帶面只有調(diào)開工作人員的積極性， 才能提高工作效率。 這是我們共同認可 的一點，我工程在這一點上制定了嚴格的獎罰制度， 對工作積極主動， 能夠優(yōu)質(zhì)高效地完本錢職工作的， 大家一致認為思想先進的個人， 登 報表揚并給予物質(zhì)獎勵， 做到以點帶面， 在工人當中形成一個比、 學、 趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識 到自己在工程上的地位和職責，全心全意為工程效勞。22 完善工序交接制度、責任到人 我工程部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度， 制訂了質(zhì)量例會制度； 月 評比及獎罰制度； 工序交接檢制度； 質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工 制度。使工程部

5、每個管理人員都明白自己的責、權(quán)、利，做到每項工 作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。23 強化本錢管理、嚴把材料關(guān) 我工程部按照公司的指示精神實行本錢核算，自石科院 21#樓工程開 場，就對人工費實行了三定承包，取消了工長記工制度，由記工員直 接記工， 公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。 建立了完善的工程材料 進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制 度進展，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。 而且從廢料處理上 也制定了相關(guān)條例。24 平安生產(chǎn)與文明施工 平安第一是我公司平安方針中的首要一條。在這一年施工過程中 20# 樓裝飾施工、 21#樓根底施工，其工種繁雜、工人

6、數(shù)目多，但未出現(xiàn) 打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續(xù) 奪得總分第一名。文明施工的地位與平安生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方、 監(jiān)理出理好關(guān)系， 還要與當?shù)鼐用裉幒茫?這樣我們才能放手大膽的去 干。20#樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭 取到了 21#樓工程。然而這一切都已經(jīng)成為歷史， 在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ?逐步完 善平安制度、文明施工管理制度。25總結(jié) 20#樓的施工經(jīng)歷，保證 21#樓穩(wěn)步提高3、20xx 年工作目標最后，我代表十一工程部感謝公司各位領(lǐng)導對我工程的關(guān)心與支持， 感謝公司各位總工程師對我工程的指導與幫助， 祝大家在新的

7、一年里 事業(yè)有成、工作順利。這是一篇關(guān)于宣傳思想年終工作總結(jié)， 由小編輯收集整理，希望可以幫助到您！20xx 年度全縣宣傳思想工作認真落實盛市宣傳工作會議精神，堅 持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導， 結(jié)實樹立和宣傳科學開 展觀，用扎實有效的工作，為不斷促進三個文明建立、為加快開展、 富民強縣，全面建立小康社會，營造了良好的氣氛，提供了有力的思 想保證和輿論支持。一、深入學習三個代表重要思想宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神，在統(tǒng)一思想中解放思想，為 跨越開展奠定堅實的思想理論基矗今年， 我們以三個代表重要思想和 十六屆三中、 四中全會精神為重點， 加強黨委中心組學習和標準化建 立，積極開展

8、黨員干部教育和理論普及工作， 扎實推進我縣理論學習 工作，為富民強縣，跨越開展提供了精神動力和思想支持。2 、加強督導，推進黨委 （ 組） 中心學習的標準化、制度化。在加強 縣委中心組自身學習的同時，縣委高度重視全縣黨員干部的理論學 習，專門下發(fā)了 ?關(guān)于進一步加強和改良基層黨委 （ 組） 中心組學習的 意見？的通知（太辦發(fā)20xx12號），進一步標準了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān) 的在職黨員干部的理論學習要求，明確學習重點，保證學習時間，做 到有方案、有制度、有筆記、有學習記錄，針對實際，突出重點，切 實提高學習質(zhì)量。 把中心組學習作為干部提高理論水平、 增強自身修 養(yǎng)的平臺，溝通思想、統(tǒng)一認識的橋梁，

9、理論聯(lián)系實際的渠道。把機 關(guān)黨員的學習同解放思想、轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來，同增強黨性、轉(zhuǎn)變作 風結(jié)合起來，同聯(lián)系實際、 解決問題結(jié)合起來，不斷把理論學習向深 度推進。有力地掀起全縣黨員干部的理論學習熱潮， 各基層中心組學 習步入制度化、標準化的軌道，學習效果和質(zhì)量明顯提高，、堅持三貼近唱響主旋律，為跨越開展營造良好的輿論氣氛。今年，全縣新聞宣傳戰(zhàn)線堅持正確的輿論引導人， 按照三貼近要求， 采取記者下鄉(xiāng)，鏡頭下移，文風從實，講百姓話，議百姓事，解百姓 難，增強新聞宣傳工作的吸引力和感召力量。圍繞中心和大局，緊扣 開展主題，共在縣級以上媒體用稿 800 多篇（ 條） ，在國家級媒體刊播 稿件篇（條） ，

10、省級新聞媒體刊播稿件多篇，市級新聞媒體刊播多篇。 接待市級以上媒體記者人 （次） ，為全縣的三個文明建立提供了強有力 的輿論支持。1 、把握導向，標準輿論宣傳進一步健全完善基層通訊員例會制度、 用稿通報制度， 建立完善輿 情信息監(jiān)測網(wǎng)絡。 搭建信息互通的平臺， 對一些苗頭性問題努力做到 早預見、早發(fā)現(xiàn)。 定期下發(fā)宣傳報道要點指示，及時準確指導基層搞好宣傳報道工作，把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重 大事件及突發(fā)性問題及時召開新聞通氣會。 通過加強對新聞宣傳制度 建立，全縣新聞管理步入良性開展軌道。2 、圍繞中心，開展重點報道在新聞輿論宣傳工作中， 注重把焦點聚在經(jīng)濟建立主戰(zhàn)場， 把視

11、角 伸向三個文明建立的各個角落。 3-4 月份，圍繞 1 號文件的貫徹落實 在市、縣直新聞媒體開設(shè)專欄、專題，全面宣傳報道全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹 中央一號文件精神的情況，積極營造落實中央一號文件的良好氣氛。 在全縣機關(guān)效能建立活動中，全縣新聞媒體專門開辟專版、專欄，并 連續(xù)播出滾動字幕，對推動機關(guān)效能建立深入開展起到了重要作用。 7-8 月份，針對貫徹落實十六屆四中全會精神，由縣委宣傳部牽頭， 組織報社、 電視臺記者對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實情況進展集中宣傳和專訪， 贏 得廣闊干群的好評，同時，制定了縣域經(jīng)濟宣傳方案，有方案、有步 驟地對十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟建立特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整進展巡禮式 宣傳。全年配合省市開展

12、了記者下基層活動，在樸老遺骨回鄉(xiāng)樹葬、 趙樸初研究會在我縣成立、 第五屆皖西南山貨節(jié)等三大活動中， 我們 邀請了中央、盛市主要新聞媒體記者來太湖采訪，共發(fā)稿件、圖片 60余篇條;?人民日報 · 海外版?、省市電視臺、電臺也在顯著 位置登載和播發(fā)了我縣三大活動的盛況。 8 月 11 日，縣圖書館館長 曾玉琴同志作為特邀嘉賓作客中央電視臺， 交流我縣在送書下鄉(xiāng)活動 中有益經(jīng)歷和作法， 所有這些新聞宣傳的亮點大大提高了太湖在外的 知名度。3 、創(chuàng)新載體，拓寬宣傳渠道在?太湖報 ??？螅瑸檫M一步拓寬輿論宣傳的渠道， 更好地利用省 市級新聞媒體宣傳太湖特別是縣內(nèi)宣傳問題，我們主動

13、與 ?安徽經(jīng)濟 報?合作，開辟 ?安徽經(jīng)濟報 · 太湖專版 ?，在更大的窨、更闊 的視野里宣傳太湖推介太湖。 合作一年來，共刊發(fā)各類新聞稿件 1600 多條。為我縣跨越開展、富民強縣提供了強有力的輿論支持。為迎接 縣三大活動，縣委宣傳部、廣電局、文化局等相關(guān)單位通力合作，精 心制作?古韻新風 ?對外宣傳光盤， 集中宣傳太湖美麗的自然風光， 充 分挖掘太湖的文化旅游資源，展示了太湖社會經(jīng)濟開展的良好環(huán)境。4 、加強管理，優(yōu)化新聞通訊員隊伍建立為進一步健全全縣新聞宣傳網(wǎng)絡， 提高通訊員的根本素質(zhì)， 配合新 聞戰(zhàn)線三項教育活動， 我們年初會同縣播送電視臺調(diào)整充實了特約記 者和通

14、訊員隊伍， 舉辦全縣骨干通訊員培訓班， 邀請新聞單位記者授 課傳經(jīng)， 11 月 8 日，在縣委宣傳部的組織下，全縣新聞工作者背起 行囊走向基層， 過了一個不尋常的節(jié)日， 通過這些活動引導廣闊新聞 工作者深入實際，深入生活，深入群眾，從豐富內(nèi)容、改良方法、轉(zhuǎn) 變作風入手，把堅持馬克思主義新聞觀和三貼近的要求轉(zhuǎn)化為自覺行 動，不斷增強新聞宣傳的針對性實效性和吸引力感染力。 全縣各基層 黨（組） 委也十分重視通訊員隊伍建立， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別舉辦了通訊員 培訓班，縣人武部、供電局、公路局等單位將發(fā)稿任務與經(jīng)濟掛鉤， 與年終考核、評選評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動了基層通訊員的積極性。今 年以來，各基層黨委共舉辦

15、通訊員培訓班 8 期，有效提高了基層通訊 員的政治業(yè)務水平。三、著力提高公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度， 努力創(chuàng)造良好的開展環(huán)境過去的一年， 全縣精神文明建立以創(chuàng)文明城市為契機， 積極推進公民道德建立，各項創(chuàng)立活動目標明確，措施扎實，成效顯著。1 、文明城市創(chuàng)立業(yè)績顯著。一是創(chuàng)立文明縣城工作根本步入良性 循環(huán)，分別開展了春節(jié)文明創(chuàng)立工作和夏季文明創(chuàng)立工作， 對縣城創(chuàng) 立系統(tǒng)地提出了階段性要求 ; 每月一次文明創(chuàng)立綜合執(zhí)法和明查暗 訪，切實加強執(zhí)法檢查力度，增強應急行動能力，及時解決遺留問題 和突發(fā)情況 ; 實施長效管理，做到思想不松，隊伍不散，繼續(xù)抓好創(chuàng) 立方案任務的落實，配強衛(wèi)生保潔隊伍，加大執(zhí)法監(jiān)

16、視力度，針對重 點部位和路段，派設(shè)專人管護，按 五無四凈標準實行衛(wèi)生保潔，整 頓環(huán)境程序。市容市貌顯著改觀，縣城環(huán)境不斷美化，縣城根底設(shè)施 日臻完善，順利通過省督查組對我縣文明縣城的復查工作 ; 二是創(chuàng)立 文明單位扎實有效，實現(xiàn)了 6 個省級文明單位申報成功的目標 ; 開展 了全縣市級文明單位爭創(chuàng)標兵的活動 ;完成了 17個 99屆縣級文明單 位過渡前期復查工作 ; 三是農(nóng)村文明創(chuàng)立突出典型， 4 月份，彌陀鎮(zhèn) 成功參加了全市宜城杯競賽活動和全省創(chuàng)立文明小城鎮(zhèn)活動， 并積極 爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn) ;北中鎮(zhèn)獲市級 文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號 ;文指辦指導了 9 個 村和 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)立縣級文明村 （居） 、文明鄉(xiāng)

17、（鎮(zhèn)）工作。積極引導各地、 各部門結(jié)實樹立開展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，認真總結(jié)經(jīng)歷，攻 克薄弱環(huán)節(jié)，振奮精神，抓好落實。2 、; 加大體制機制創(chuàng)新力度，全面推進 2+3 等重點工作。不斷完美 文明委辦公會議等制度， 建立科學有效的領(lǐng)導體制和工作機制， 使創(chuàng) 立工作實現(xiàn)穩(wěn)定的良性循環(huán)。加強了交通治亂力度，宣傳了新的 ?道 路交通平安法 ?和?公路法 ?，與縣交警部門配合開展交通平安月活動， 號召市民行文明車， 走文明路， 推出了城西鄉(xiāng)春光村為市級交通平安 村; 初步完成了環(huán)衛(wèi)體制改革，實現(xiàn)了工作機制的轉(zhuǎn)變，清掃保潔和 清運已實現(xiàn)了市場化動作， 環(huán)衛(wèi)所著重在加強監(jiān)視管理等社會職能上 發(fā)揮作用 ;

18、 對瓜果攤?cè)狐c和夜宵攤?cè)狐c進展了有效的治理，根本到達 指定經(jīng)營地點和人在地凈的目的 ; 對相對集中的行政處分權(quán)工作我們 也進展了有益的探索。3 、加大公民道德建立和誠信教育工作力度，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)立活動。加強了誠信建立力度，提出打造誠信太湖理念，廣泛 倡導打造誠信機關(guān)取信于民， 打造誠信企業(yè)取信于戶， 打造誠信公民 取信于人， 緊緊抓住道德素質(zhì)這個根本， 深入開展在社會做一個好公 民，在單位做一個好職工、 在家庭做一個好成員的三做活動，培育誠 信公民。通過誠信建立，進一步提高了全社會的思想道德水平。推出 并大力宣傳熱心養(yǎng)孤老的好心人、 第四屆全市精神文明十佳人物陳學 琴，配合縣讀組委

19、開展發(fā)奮有為奔小康讀書活動， 大力加強青少年的 思想道德建立。 廣泛開展十星級文明戶復評活動， 將文明創(chuàng)立深入到 千家萬戶。 縣直機關(guān)推出 ?太湖縣機關(guān)效勞語言標準 ?，樹立機關(guān)文明 誠信形象; 各項創(chuàng)立評選活動，嚴格標準程序，積極擴大影響，緊緊 抓住每個環(huán)節(jié)，加強宣傳教育，弘揚文明新風，有力地掀起了一個又 一個文明創(chuàng)立熱潮。四、突出重點，圍繞主題，社會宣傳活動亮點頻出3 、極參與各項中心工作和主題宣傳。 精心組織建國 55 周年慶祝活 動，鄧小平誕辰 100 周年的紀念活動，配合交警部門開展 ?道路交通 平安法 ?進學校，進企業(yè)，進農(nóng)村，進社區(qū)四進大型宣傳活動。積極支持有關(guān)部門開展個人所得稅

20、、 平安生產(chǎn)、社會保障等主題宣傳活動， 及時組織市內(nèi)外先進典型任長霞、 黃光亮等人物和事跡的宣傳， 利用 電視、標語、橫幅、宣傳欄等各種有效途徑和形式歌頌我縣社會經(jīng)濟 各項事業(yè)取得的偉大的成就，為經(jīng)濟開展營造了良好的輿論氣氛。4 、入開展三下鄉(xiāng)活動，把圖書報刊、播送電視、電影、科技資料、 衛(wèi)生效勞源源不斷地送到農(nóng)村、農(nóng)民中去。以群眾喜聞樂見、便于理 解、易于承受的形式，傳播文明知識，讓廣闊人民群眾在潛移默化中 受到教育，得到提高。全年共發(fā)放宣傳資料 20 萬份，送物品、器材 下鄉(xiāng)價值達萬元。五、切實加強作風和制度建立， 不斷提高宣傳工作隊伍的整體素質(zhì)回憶一年的工作， 縣委宣傳部始終得到各級領(lǐng)導

21、的關(guān)心和重視， 縣委先后召開屢次常委會議專題研究宣傳思想工作會議， 對做好今年的 工作給予了有力的指導。 縣政府在財政緊張的情況下對宣傳思想工作 給予了必要的經(jīng)費支持。 主要領(lǐng)導同志幫助提出工作思路， 幫助解決 存在的困難， 為做好工作創(chuàng)造了條件。 二是班子團結(jié)干事是做好工作 的保證。一年來縣委宣傳部新領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制的原那 么，講原那么、講風格、講團結(jié)、顧大局，在機關(guān)營造團結(jié)干事的氣 氛，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模 范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。在部領(lǐng)導班子的帶動下，全部同志 始終保持昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動了工作向前開展。三是干 部職工勤奮敬業(yè)

22、是做好工作的基矗今年縣份委宣傳部工作任務重、 工 作壓力大、質(zhì)量要求高、節(jié)奏變化快。但是縣委宣傳部全體干部職工 以大局為重、以工作為重，不計較個人得失，克制了家庭、工作的各 種困難，在部領(lǐng)導的帶著下，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好各項工作， 保證領(lǐng)導交辦的各項任務高標準、 高質(zhì)量的完成。 四是圍繞縣委工作 大局是做好工作的動力。 一年來縣委宣傳部始終緊緊圍繞縣委工作大 局和經(jīng)濟工作中心來籌劃部署全年工作。 全縣宣傳干部始終活潑在全 面建立小康社會的主戰(zhàn)場， 始終活潑在精神文明建立的主戰(zhàn)場， 用實 際行動來證明宣傳思想工作不是軟工作、 不是可有可無的工作， 用工 作業(yè)績來贏得各級黨委、政府的重視和支持

23、，用好事、實事來取得群 眾的信賴和歡送。以工作贏得地位，用地位推開工作。 光陰似箭日如梭， 轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。 回憶我們保安隊在近江江韻 園半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在 的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求， 現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：一、關(guān)于上半年的工作我是今年 5月 17日開場值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且 又是客戶單位比擬重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì) 保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作： 一是抓隊伍建立。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證， 從保安隊 組建開場，我們在隊伍建

24、立上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一 手抓素質(zhì)的提高。 在人員的配備上， 我們從年輕有活力的隊員； 同時， 我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。 通過半年的努力， 我們 團隊的根本上以 20 多歲的年輕人為主。在隊伍建立上，我高度重視 隊員綜合素質(zhì)的提高。 凡新隊員進來后， 我們都要組織為期半個月的 保安業(yè)務素質(zhì)的培訓。 同時我們還專門邀請 * 市消防大隊的專家， 來 為隊員講授消防方面的知識和技能， 使隊員都能盡快掌握各項根本的 本領(lǐng)，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓 練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。 半年來， 我們保安隊已成為一支拉得出，打得響

25、，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能 出色完成任務的隊伍。二是抓制度建立。 工作的標準有序、 卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的 制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接 班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實 行準軍事化管理， 用制度來標準大家的行為， 用制度來保證工作任務 的完成。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進展交接；隊員上下班都 必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。 三是抓思想建立。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各 人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛 20 出頭， 血氣方剛，這既是我們保安工作的需要， 同時，也是我們在日常

26、工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此， 我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在 工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè) 務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例 教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。 如我們抓住人員成功阻止上 訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，展開 人的價值在哪里？、怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員？、 我認為一位合格的保安應是 …… 的大討論，每個隊員都 能在學習、討論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大

27、多 數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。 對工作中出現(xiàn)的問題和 過失，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前 治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。 形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上， 還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即： 工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價 的無；做好人好事的多，違紀背法的無。二、半年工作的體會半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛?和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面： 一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)心。 首先，大隊長身為領(lǐng)導， 在各項工作中都

28、能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增添 了干勁和信心；同時，公司多個領(lǐng)導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形 勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣闊隊員深受鼓 舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導，都能親臨現(xiàn) 場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的 保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。 首先是 在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求 和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊 員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助 的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫 助。如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時去看 望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓 他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕， 并準時為他們舉行小型的生日宴會。 這種人性化管理，不僅使受幫助 者個人深受感動，更使全體