風(fēng)險(xiǎn)隱患辨識(shí)評(píng)估分級(jí)_第1頁(yè)
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風(fēng)險(xiǎn)隱患辨識(shí)評(píng)估分級(jí)_第4頁(yè)
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1、作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法四川迅升油氣工程技術(shù)有限公司二0一八年作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法風(fēng)險(xiǎn)(R)=可能性(L)X后果嚴(yán)重性 (S)危害事故發(fā)生的可能性(L)等級(jí) 偏差發(fā)生頻率 管理措施(包括執(zhí)行情況等) 員工勝任程度(意識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等) 設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀安全設(shè)施(監(jiān)測(cè)、報(bào)警、聯(lián)鎖、補(bǔ)救措施等) 5在正常情況下經(jīng)常發(fā)生 從來(lái)沒(méi)有檢查沒(méi)有操作規(guī)程 不勝任(無(wú)任何培訓(xùn)、無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)、無(wú)上崗資格證) 帶病運(yùn)行,不符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)范 無(wú)任何措施,或有措施從未使用 4常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生 偶爾檢查或大檢查 有操作規(guī)程,但只是偶爾執(zhí)行(或操作規(guī)程內(nèi)容不完善 不夠勝任(有上崗資格證,但沒(méi)有接受有效培訓(xùn)) 超期服役、經(jīng)

2、常出故障,不符合公司規(guī)定 措施有,但只是一部分,尚不完善 3過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生、或在異常情況下發(fā)生 月檢有操作規(guī)程,只是部分執(zhí)行 基本勝任(有上崗證,有培訓(xùn),但經(jīng)驗(yàn)不足,多次出差錯(cuò)) 過(guò)期未檢、偶爾出故障 措施有,但經(jīng)常沒(méi)有有效使用 2過(guò)去偶爾發(fā)生 周檢有操作規(guī)程、但偶爾不執(zhí)行 勝任,但偶爾出差錯(cuò) 運(yùn)行后期,可能出故障 有,偶爾失去作用或出差錯(cuò) 1極不可能發(fā)生 日檢有操作規(guī)程,而且嚴(yán)格執(zhí)行 高度勝任(培訓(xùn)充分,經(jīng)驗(yàn)豐富,意識(shí)強(qiáng)) 運(yùn)行良好 有效防范控制措施 評(píng)估影響后果的嚴(yán)重性(S)影響類別 嚴(yán)重性等級(jí)法律法規(guī)及其他要求 人員傷亡程度 財(cái)產(chǎn)損失5 違反法律、法規(guī)。發(fā)生死亡。終生殘廢。永久性喪失勞動(dòng)能力³60萬(wàn)元 4 潛在違反法律、法規(guī)。部分喪失勞動(dòng)能力。重傷³10萬(wàn)元 3 不符合公司的方針、制度和規(guī)定。 輕傷(截肢、骨折、聽力喪失、慢性病等)³1萬(wàn)元 2 不符合公司的操作程序和規(guī)定制度。皮外傷。短時(shí)間身體不適小于1萬(wàn)元 1 完全符合。 沒(méi)有受傷無(wú) 風(fēng)險(xiǎn)控制措施及實(shí)施期限風(fēng)險(xiǎn)度等級(jí)應(yīng)采取的行動(dòng)/控制措施實(shí)施期限2025巨大風(fēng)險(xiǎn)在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行評(píng)估立刻1516重大風(fēng)險(xiǎn)采取緊急措施降低風(fēng)險(xiǎn),建立運(yùn)行控制程序,定期檢查、測(cè)量及評(píng)估。立即或近期整改912中等分析可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通2年內(nèi)治理

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