2016節(jié)能減排工作實施方案

1、靈武市人民醫(yī)院節(jié)能減排方案為了進一步貫徹落實我院的節(jié)能減排工作，確保實現我院節(jié)能減排的目標，結 合我 院的實際情況，制定如下實施方案。一、指導思想全面貫徹落實建設資源節(jié)約型醫(yī)院，以節(jié)約資源、降低能耗為內容，建立和完 善節(jié)能減排的工作機制，落實責任，強化監(jiān)管，加強宣傳，提高意識，突出重點，強力 推進，充分發(fā)揮醫(yī)院所有工作人員的積極性，堅持在日常工作中厲行節(jié)約、杜絕浪 費、降低成本、提高效率，確保實現醫(yī)院節(jié)能減排約束性指標，推動醫(yī)院又好又快發(fā) 展。二、工作目標到今年年底，使醫(yī)院電、水、油、氣能耗指標比2015年下降5%。同時全院職 工節(jié)能意識明顯增強，各資源的利用效率和管理水平有較大提高。三、工作

2、重點(一) 突出抓好節(jié)約用電1、優(yōu)化用能設備的運行時間和參數。(1) 電腦：調整合適的電腦顯示器亮度值。合理設置電腦的“電源使用方 案”短暫休息期間，可設置適當的自動尖閉顯示器時間；較長時間不用，使電腦自動 啟動“待機”模式；更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。(2) 空調：使用時間嚴格控制在上班時間，并且溫度保持在26C以上，室內溫 度在26C以下，各科室不得開空調。禁止敞門、開窗時使用空調。下班前15分鐘尖閉 空調。(3) 打印機、復印機、碎紙機等不是長時間使用的辦公設備嚴格限制長時間通電 待機，要在使用時才能接通電源，用后要拔掉插頭，以免造成不必要的電能浪費。(4) 太陽能供水設備

3、：合理調整供水時間，與太陽能公司聯系進一步提升太陽能 利用率，提高供水數量與質量，減少依賴電力供水。(5) 門診電梯限制在人流高峰期開放，其他時間不開放。2、加強節(jié)電管理。(1)照明節(jié)電：充分利用自然光，杜絕白晝燈和長明燈，做到人走燈熄。夜間盡量 減少公共區(qū)域照明，走廊、通道設定隔盞開燈，由保安隊負責巡查管理，除特 殊需要外，辦公區(qū)裝飾性景觀照明一律尖閉。（2）實行區(qū)域劃分包干，下班前，各科室所屬區(qū)域要檢查辦公設備、電器及相 尖制鍵，確保全部處于尖閉狀態(tài)，插頭拔出才離開。3、加快推進節(jié)電改造。進行全面用電檢查，對可減少使用的電器、照明設施能停 能拆的都進行改進，并且利用裝修機遇，合理布局節(jié)電燈

4、具、器材，逐步淘汰舊式非節(jié) 能產品，選用財政補貼高效節(jié)能產品。（二）嚴格控制，節(jié)約用水1、加強用水設備日常維護管理，杜絕出現跑冒滴漏和水長流現象，切實做到 用水隨用隨尖，如發(fā)現水龍頭、水管等出現損壞、漏水的現象要及時報后勤科進行維修 處理。每日由下班最后人員負責檢查用水設備的尖閉狀況。2、嚴格控制醫(yī)院廁所水箱等用水容器的用水量，對用水容器過大的容器具進行 更換改造或放置合適的固體物以減少用水量。（三）物盡其用，節(jié)約辦公耗材1、合理節(jié)約紙張，提高廢紙利用率：推行“無紙化”辦公，傳閱文件盡量利用 電子郵箱、0A網等內外網站方式傳送，減少紙質文件，復印機以及傳真機的使用；校 對文稿或修改文稿盡量在電

5、腦修改好才打印，減少重復打印次數和不必要的紙張浪費； 文稿用紙采用雙面打印、復印，若有單面使用后的紙張，用作草稿紙或 便條使用；對重 要性不大的短期存檔文件盡量采用電子文檔保存，不采用紙質保存；病歷、檢查等方 面的用紙，能用一張不用兩張，嚴格杜絕浪費紙張的現象。2、加強辦公和會務用品的管理。盡量減少一次性簽字筆的使用量，中性筆外 殼完好的只更換筆芯；公文袋、檔案袋、文件盒等應該多次重復使用，杜絕浪費，做到 能用則用，不隨意更換。接待茶水采用陶瓷杯，盡量不使用一次性紙杯，嚴格控制會議 室礦泉水的使用量。3、加強各種設備的保養(yǎng)。如文稿復印數量多時，使用速印機，延長普通復印 機的使用壽命，減少耗材；

6、傳真機要做好防塵保護工作。4、加強報廢器械可用零件的回收管理。對報廢器械的可用零件要做好回收工 作，尤其是節(jié)能及環(huán)保產品的零配件。5、藥品倉庫及藥房規(guī)范設置藥品效期報警，避免藥物過期報損，做好藥品的盤點工作，減少藥物的耗材。6、建立完善的制度，規(guī)范總務倉庫物品管理，對物品的領用嚴格把尖，盡量米 購環(huán)保、節(jié)能的物品。四、保障措施（一）加強領導組織，落實節(jié)能減排責任根據上級要求，結合我院實際，成立節(jié)能減排工作領導小組，院副院長張繼忠任 組 長，小組成員由各職能科室主任組成。領導小組下設節(jié)能減排工作辦公室，由總務科長 楊建華兼任辦公室主任，負責節(jié)能減排工作的開展、考核等工作。各科室、部門負責人 為本

7、科所節(jié)能減排工作責任人。（二）建立完善的節(jié)能減排監(jiān)督機制和目標考核辦法采取不定期的形式，由院節(jié)能減排工作領導小組對各科室節(jié)能減排工作進行專項監(jiān) 督檢查，并組織召開工作會議，總結節(jié)能減排工作中存在的不足，不斷改進本科室節(jié)能 減排的工作，對節(jié)能減排工作進展緩慢科室提出預警。并且嚴格按照上級要 求，結合醫(yī) 院實際制定合理、可行的節(jié)能減排目標責任考核辦法，由節(jié)能減排工作領導小組辦公室 同相矣部門組成評價考核組，定期對各科所節(jié)能減排工作進行考核。（三）深入持久開展節(jié)能減排的宣傳教育，提高自覺遵守意識組織全院職工認真學習上級有尖節(jié)能減排的政策、法律和文件，利用宣傳欄、電子 屏幕，大力普及宣傳節(jié)約資源的知識和標語，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風 尚，廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性，同時利用“世界環(huán)境日”等各種特定節(jié)日，不斷提高 廣大職工節(jié)能減排的意識，讓節(jié)約成為全體職工的自覺行動、共同行動。（四）10月底，由院節(jié)能減排工作領導小組組織進行現場檢查，對落實不到位的現 象和措施責成限期整改，為12月份的全院考核做好準備。靈武