2016辦公室年終工作總結(jié)

1、2016 辦公室年終工作總結(jié)導(dǎo)讀：本文 2016 辦公室年終工作總結(jié)， 僅供參考，如果能幫助到您， 歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。2016 辦公室年終工作總結(jié)【一】 辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流幾年 來(lái)的工作實(shí)踐， 使我深深體會(huì)到， 作為辦公室主任要充分認(rèn)識(shí)辦公室 工作的重要地位和作用， 自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。 辦公室作為承 上啟下，聯(lián)系八方的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，一定要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，健全工作 制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，為全縣的宣傳 思想工作再上新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 多年來(lái)，我把作好以下三 方面的工作作為自己奮斗的目標(biāo)： 一是以創(chuàng)新精神提升辦公室工作層 次，把立足點(diǎn)放在服務(wù)全縣宣傳思想工作的大

2、局上， 努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 參謀助手 ;二是從全局的高度搞好辦公室綜合協(xié)調(diào)，把著力點(diǎn)放在聯(lián) 系上下和溝通內(nèi)外的工作上來(lái)，努力營(yíng)造機(jī)關(guān)的和諧氛圍;三是用改革的辦法推動(dòng)辦公室后勤管理， 把落腳點(diǎn)放在解決干部職工關(guān)心的問(wèn) 題上來(lái)，努力消除大家的后顧之憂。作好辦公室工作，下列制度的建 設(shè)和完善必不可少， 要全面完善各項(xiàng)工作制度， 切實(shí)規(guī)范公文處理工 作;建立健全抓落實(shí)的督查機(jī)制，強(qiáng)化督辦制度，及時(shí)處理各科室及 職能部門(mén)反饋的意見(jiàn)， 對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)向各科室進(jìn)行傳達(dá)和催辦 嚴(yán)肅機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)輿情信息統(tǒng)計(jì)管理 ;。為更好提高機(jī)關(guān)效能，在新的歷史時(shí)期，辦公室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重 視調(diào)研，創(chuàng)新機(jī)制。按照黨的方

3、針政策和人民群眾的迫切要求，建設(shè) 一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、 運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型部門(mén)和落實(shí)型機(jī)關(guān)。新 經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)， 辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和 簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想， 必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展， 必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精 神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。2016 辦公室年終工作總結(jié)【二】 2016 年辦公室工作的指 導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出 二個(gè)重點(diǎn)，搞好三個(gè)服務(wù)， 促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中 心，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 ;抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理 突

4、出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫(xiě);搞好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)、 所屬企業(yè)和各部門(mén)服務(wù)。按照年初制定的這個(gè)工作思 路，圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，一年來(lái)，辦公室全體人員努 力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好服務(wù)員 ;搞好文書(shū)工作，繼續(xù)保 持規(guī)范化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心， 一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 認(rèn)真履行了部門(mén)各項(xiàng)職責(zé)。一、年工作情況（一）基本完成了部門(mén)責(zé)任目標(biāo) 按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求， 辦公室考核指 標(biāo)分為 9 大類，通過(guò)檢查總結(jié)我們的工作， 各個(gè)方面基本上都按照目 標(biāo)要求得以圓滿完成。全年無(wú)失泄密事件發(fā)生 ;公司總經(jīng)理辦公會(huì)決 定重大事項(xiàng)督辦無(wú)失誤、 差

5、錯(cuò)和遺漏， 并建立了電話督查記錄和書(shū)面 督查制度;完成調(diào)研報(bào)告 4篇;公文運(yùn)行及時(shí)準(zhǔn)確、 規(guī)范;完善了車輛及 駕馭人員管理辦法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄 ;各類檔案全部按要求 規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過(guò) 80%; 公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方 案，由公司確定后即可實(shí)施 ;各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。（二）文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行1. 文字服務(wù)工作水平有一定提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)、寫(xiě)作 的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高， 參謀助手作用有 了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止 12 月 10 日，全年擬寫(xiě)各類文件 200 份， 各類會(huì)議紀(jì)要 49 份。為了溝通情況，督促工作，還新設(shè)立了工作 通報(bào)，

6、目前已經(jīng)編發(fā)了 10 期。2. 公文運(yùn)行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化 運(yùn)行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳 遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日， 除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外， 多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。 與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的文件資料甚 至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)， 有效地提高了公文的運(yùn)行效率， 為公司 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行提供了保證。 二是在發(fā)文的管理上， 通過(guò)對(duì)各部 門(mén)的多次反復(fù)提示， 在公文的擬制和審簽等方面， 絕大多數(shù)部門(mén)都基 本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范，程序清楚，格式 準(zhǔn)確，標(biāo)注基本規(guī)范，提高了整個(gè)公司的公文制作水平。在市局組織 的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中， 我司參評(píng)的三個(gè)文種中， 兩個(gè)獲得一等 獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對(duì) 可發(fā)可不發(fā)的文件，通過(guò)與部門(mén)協(xié)商，基本沒(méi)有進(jìn)行發(fā)文，或采取其 它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文 山現(xiàn)象。3. 會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室服 務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。 一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門(mén)順利完成了 一些大小會(huì)議的組織和服務(wù)， 特別是公司職