2022年大學生社團個人工作計劃分享

1、高品質(zhì)文檔2022年大學生社團個人工作計劃分享 高校生社團個人工作方案怎么制定?下面就由為大家整理的高校生社團個人工作方案，歡迎大家閱讀與借鑒! 高校生社團個人工作方案 西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的詳細指導下，在全部社團的樂觀協(xié)作下，走過了充實的20XX-20XX這一年，順當?shù)赝瓿缮鐖F的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校內(nèi)文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開拓社團聯(lián)合會的航程。 高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們喜愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們

2、情愿盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊急的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)進展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們信任西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會的進展需要我們這一群社團人，我們也信任只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期方案如下： 一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。 社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能： 1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。 2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如全部程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。 3、每月月底的最終三天，監(jiān)察部將向各大社團公

3、布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不鋪張，不縮水。 4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。 5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤狀況，并作好記錄。 6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等狀況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。 社團聯(lián)合會宣揚部職能： 1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣揚工作，包括出宣揚板，做橫幅等等。 2、出宣揚板之前，力求保持宣揚欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣揚板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。 3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。 4、緊密聯(lián)系各社團，幫助各社團宣揚工作，加強

4、各社團宣揚部的聯(lián)系，彼此溝通，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。 5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。 社團聯(lián)合會辦公室職能： 1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，幫助主席團與各部部長之間的聯(lián)系; 2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件; 3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作; 4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室; 5、負責支配辦公室值班表，監(jiān)督各部值班狀況; 社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能： 1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開

5、展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案; 2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿勝利; 3、依據(jù)社團聯(lián)合會主席團支配，對相關社團活動進行指導和關心; 4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意; 5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。 社團聯(lián)合會科技傳媒部職能： 1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論學問的學習、技術溝通和培訓工作; 2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作; 3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好

6、攝影記錄工作、電子刊物的制作工作; 4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等; 二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動 20XX年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手，啟高校之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣揚，社團干部利用課余時間進班宣揚，務求能夠讓廣闊的愛好愛好者投其所好找到他們的愛好所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚! 20XX年9月下旬，在既社團招新之后，綻開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推舉為主，院團委及各系團工

7、委推舉為輔，公開、公正、公正的參加演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推舉社聯(lián)優(yōu)秀干事參加部長及主任競選。 20XX年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。 三、以文娛促溝通，以研討促進展 20XX年10月-11月期間，為加強社團間溝通，加強社團內(nèi)部分散力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員力量素養(yǎng)培訓，通過全體座談會，競技嬉戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀進展閱歷，一次激發(fā)成員工作樂觀性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。 20XX年末，估計開展由院團委主辦，社

8、團聯(lián)合會承辦的20XX迎新年晚會。以此為契機，鼓舞社團展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，推舉社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。 四、以制度明紀律，以嘉獎鼓干勁 20XX年12月，綻開對社團社長第一次工作學習狀況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人賜予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公正、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓舞先進，評比并頒發(fā)十名十佳會長獎。 除此之外，在日常工作中，還有以下幾點： 1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，準時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團進

9、展中遇到的問題。 2、社聯(lián)骨干，要深化社團中去，定期參與社團例會，了解社團所需，探明社團進展狀況，避開社團中消失損害會員權益現(xiàn)象。 3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后準時整理好所涉及資料并存檔。 4、堅持做好社團考核與評比工作，同時樂觀協(xié)作團委老師工作支配。 當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，高校生綜合素養(yǎng)亟待提高，培育文化修養(yǎng)、豐富精神世界對高校生有著極其重要的意義，而學生社團作為校內(nèi)文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣闊青年學生，讓更多人在學生社團中熟悉自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作支配，對下落實

10、好學生社團服務工作，樂觀進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由信任，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。 高校生社團個人工作方案 西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的詳細指導下，在全部社團的樂觀協(xié)作下，走過了充實的20XX-20XX這一年，順當?shù)赝瓿缮鐖F的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校內(nèi)文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開拓社團聯(lián)合會的航程。 高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們喜愛我們的社團生活，我們享受

11、我們的社團文化，我們情愿盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊急的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)進展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們信任西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會的進展需要我們這一群社團人，我們也信任只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期方案如下： 一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。 社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能： 1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。 2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如全部程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。 3、每月月底的最終三天，

12、監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不鋪張，不縮水。 4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。 5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤狀況，并作好記錄。 6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等狀況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。 社團聯(lián)合會宣揚部職能： 1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣揚工作，包括出宣揚板，做橫幅等等。 2、出宣揚板之前，力求保持宣揚欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣揚板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。 3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。 4、緊密聯(lián)系各社團，幫助

13、各社團宣揚工作，加強各社團宣揚部的聯(lián)系，彼此溝通，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。 5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。 社團聯(lián)合會辦公室職能： 1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，幫助主席團與各部部長之間的聯(lián)系; 2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件; 3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作; 4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室; 5、負責支配辦公室值班表，監(jiān)督各部值班狀況; 社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能： 1、負責各個社團活動申請表的審批工作

14、，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案; 2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿勝利; 3、依據(jù)社團聯(lián)合會主席團支配，對相關社團活動進行指導和關心; 4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意; 5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。 社團聯(lián)合會科技傳媒部職能： 1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論學問的學習、技術溝通和培訓工作; 2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作; 3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦

15、的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作; 4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等; 二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動 20XX年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手，啟高校之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣揚，社團干部利用課余時間進班宣揚，務求能夠讓廣闊的愛好愛好者投其所好找到他們的愛好所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚! 20XX年9月下旬，在既社團招新之后，綻開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推舉為

16、主，院團委及各系團工委推舉為輔，公開、公正、公正的參加演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推舉社聯(lián)優(yōu)秀干事參加部長及主任競選。 20XX年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。 三、以文娛促溝通，以研討促進展 20XX年10月-11月期間，為加強社團間溝通，加強社團內(nèi)部分散力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員力量素養(yǎng)培訓，通過全體座談會，競技嬉戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀進展閱歷，一次激發(fā)成員工作樂觀性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。 20XX年末，估計

17、開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的20XX迎新年晚會。以此為契機，鼓舞社團展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，推舉社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。 四、以制度明紀律，以嘉獎鼓干勁 20XX年12月，綻開對社團社長第一次工作學習狀況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人賜予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公正、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓舞先進，評比并頒發(fā)十名十佳會長獎。 除此之外，在日常工作中，還有以下幾點： 1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，準時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時

18、間、內(nèi)容、解決社團進展中遇到的問題。 2、社聯(lián)骨干，要深化社團中去，定期參與社團例會，了解社團所需，探明社團進展狀況，避開社團中消失損害會員權益現(xiàn)象。 3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后準時整理好所涉及資料并存檔。 4、堅持做好社團考核與評比工作，同時樂觀協(xié)作團委老師工作支配。 當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，高校生綜合素養(yǎng)亟待提高，培育文化修養(yǎng)、豐富精神世界對高校生有著極其重要的意義，而學生社團作為校內(nèi)文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣闊青年學生，讓更多人在學生社團中熟悉自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團

19、委工作支配，對下落實好學生社團服務工作，樂觀進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由信任，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)高校明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。 高校生社團個人工作方案 高校生是社會的主角之一，高校生的進展倍受社會的關注，而如今，高校生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴峻，這不僅是人才資源的鋪張，也使社會對高校生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，高校生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對高校生進行職業(yè)進展訓練和創(chuàng)業(yè)意識培育。高校生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增加高校生的實踐創(chuàng)新力量為中心，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、進展為核心，以提高高校生的綜合素養(yǎng)和

20、就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織。 協(xié)會的組織機構及其職能如下： 1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。 2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。 3)信息采集部：市場調(diào)查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設計。 4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。 5)宣揚部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。 6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職、全職信息供應)以及活動贊助。 7)組織部：會

21、員聯(lián)系與溝通、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動會員樂觀性，引導開展創(chuàng)新性活動。 8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清楚。 9)兼職組：整體幫助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)進展。 10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心 指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人 學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記 金麗娟：金融學系副書記、高校生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人 蔡立安：人事到處長 楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任 歷屆會長:第一屆【XX.04XX.09】魏科舉工商管理系XX級市場營銷班 第二屆【XX.09xx.09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業(yè)管理班 第三屆【

22、xx.09xx.10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班 第四屆【xx.10xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班 協(xié)會活動方案： 1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內(nèi)外聞名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的進展前景，并學習相關的理論學問。如：近期舉辦的商業(yè)名家溝通會 2)校內(nèi)模擬聘請會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬聘請，本社團組織會員參與現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘學問和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協(xié)會的校內(nèi)模擬聘請會登陸安徽衛(wèi)視安徽新聞聯(lián)播節(jié)目。 3)走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。 4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)。節(jié)日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣揚;對年度優(yōu)秀會員及干事賜予嘉獎并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演