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1、行政人事部人事專員 崗位職責(zé)說明崗位:行政人事部人事專員編號(hào):HR-XZ004職位概要:協(xié)助行政人事部部長(zhǎng)完成人力資源方面的各項(xiàng)管理工作;具體負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、員 工考核、工資審核、獎(jiǎng)懲等工作;協(xié)助組織員工各類文娛活動(dòng),公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。 工作內(nèi)容:1 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成人力規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、招聘、調(diào)配等工作。2. 根據(jù)上司批示擬定、發(fā)布招聘廣告,負(fù)責(zé)招聘的接待、安排面試、復(fù)試時(shí)間、通知入 職3. 根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)的變化和公司的經(jīng)營(yíng)需要,編制月度、季度用工計(jì)劃,科學(xué)安排人力, 節(jié)約人力成本。4. 跟進(jìn)有關(guān)人事管理手續(xù),協(xié)助經(jīng)理處理員工招聘、篩選、考評(píng)、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)、解雇、 勞資、獎(jiǎng)懲等日常工作。
2、5. 與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學(xué)校建立良好工作關(guān)系,以確保員工招聘的渠 道暢通。挖掘求職來源,并協(xié)助對(duì)求職者進(jìn)面試篩選。6草擬或修訂員工手冊(cè)、人員編制、工資方案、勞動(dòng)合同、年度計(jì)劃、年 度預(yù)算,人事部各職級(jí)員工的職責(zé)描述、政策與程序等部門有關(guān)人事、福利、紀(jì)律方 面的文件、制度等并在修改通過后監(jiān)督執(zhí)行。7. 負(fù)責(zé)人事分部文檔資料管理,對(duì)公司員工檔案資料進(jìn)行維護(hù)管理。8. 辦理員工錄用、調(diào)職、離職手續(xù)的辦理并及時(shí)更新維護(hù)員工檔案資料;9. 執(zhí)行員工轉(zhuǎn)崗變薪、晉級(jí)加薪等的核實(shí)工作;10. 負(fù)責(zé)公司所有關(guān)于休假制度的執(zhí)行及假條的審核、送批、分送、存檔、記錄等工作;11. 處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)
3、行為及寫出調(diào)查報(bào)告。 協(xié)助處理各種投訴和員工與部門與公司 之間的糾紛。12. 協(xié)助籌劃并舉辦各種員工康體活動(dòng)(如:生日慶典、員工大會(huì)等)。13. 協(xié)助員工宣傳欄的設(shè)計(jì)與內(nèi)容更新,建立良好的企業(yè)文化宣傳與交流的平臺(tái)。14. 向經(jīng)理提出工作方面的合理化建議和創(chuàng)新的思想,加強(qiáng)與下屬員工的信息交流,以及時(shí)解決問題。15. 在行政人事部部長(zhǎng)不在時(shí),代理部長(zhǎng)出席公司內(nèi)、外有關(guān)人事工作的會(huì)議或活動(dòng)。 任職資格:基本要求:男女不限,年齡2432歲,男身高1.70米以上,女1.60米以上。良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能,能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力。自覺遵守員工手冊(cè),接受企業(yè)文化的熏陶。教育背景:人力資
4、源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過人力資源、文書寫作、秘書學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):有至少二年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有一疋央語或其他外語水平。良好的文字功底,熟知公文寫作要義。具備較強(qiáng)的觀察、分析和歸納能力。熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。有一定的組織協(xié)調(diào)能力,富有敬業(yè)精神。對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人 調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理的方針、政策和法規(guī)及公司各部門的運(yùn)作。態(tài)度:工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng)。敏感性強(qiáng)。對(duì)周圍事物變化有獨(dú)到見解。具有一定的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有創(chuàng)新和開拓精神。工作條
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