大學(xué)學(xué)生會生活部招新策劃

1、西南大學(xué)學(xué)生會生活部2012年招新策劃書主辦單位：西南大學(xué)團委學(xué)生會 承辦單位：西南大學(xué)學(xué)生會生活部 當(dāng)金秋到來之時，西南大學(xué)又將迎來一批批滿懷希望與夢想的2012屆新生。新的學(xué)年必定充滿新的希望和挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)在必須做好校學(xué)生會新一輪的招新計劃，在下一學(xué)年開始時給我們的學(xué)生會注入新的血液。一、【招新目的】 為保證校學(xué)生會生活部有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的實行素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力的號召。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科技知識，

2、還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、【領(lǐng)導(dǎo)小組】 校學(xué)生會主席團及生活部各部長三、【招新細則】（1）招新對象12級新生（2）招新時間2012級新生軍訓(xùn)期間（前期宣傳）軍訓(xùn)結(jié)束后至2012年10月7日（報名、面試階段）（3）招新地點26教 (暫定，由學(xué)生會統(tǒng)一安排)（4）招新人數(shù)由生活部各部長按主席團安排視具體情況而定（5）招新要求1、新招干事要對校學(xué)生會和生活部的基本職責(zé)有清晰的了解。只有對部門有一定了解才能在工作時更好的為同學(xué)服務(wù)。2、要有耐心、毅力，肯踏踏實實的做事。學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，在學(xué)

3、生會工作難免會占用學(xué)習(xí)和休息時間，因此只有耐心、有服務(wù)精神的學(xué)生才能做好學(xué)生會工作。3、有機智的頭腦和善變能力。在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變強的頭腦應(yīng)對這些問題。 4、要有團隊協(xié)作能力。學(xué)生會工作都是由團隊集體完成的，只有具備較好的團隊協(xié)作能力才能與同事將各項工作合力辦好。5、要有較高的責(zé)任心。生活部工作與學(xué)生們的生活息息相關(guān)，在工作中只有具備較高責(zé)任心才能真正做到為同學(xué)們的生活服務(wù)。6、要有創(chuàng)新能力。在部門活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多同學(xué)參與。（6）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行報名。初步篩選后，由生活部各部長組織面試、復(fù)試。選

4、出合格干事后交由主席團審批，之后公布入選干事名單。 四、【招新流程】（一）宣傳階段 1、具體流程 （1）新生軍訓(xùn)期間學(xué)生會去新生宿舍慰問時各部長應(yīng)向新生傳達招新信息，向有疑問的新生講解部門職責(zé)等具體情況。（2）在各園區(qū)公告欄張貼海報宣傳（3）在南北樟樹林及各園區(qū)活動廣場擺攤向新生做口頭宣傳，散發(fā)宣傳單等。（4）在學(xué)校網(wǎng)站、樟樹林論壇發(fā)布招新信息。（5）招新開始前兩天進行校園廣播宣傳。 2、要求（1）宣傳海報內(nèi)容新穎，形式多樣。（2）廣播室應(yīng)注意在中午12點至12點半和下午5點至5點半集中宣傳。（3）宣傳傳單上一定要將招新信息寫得具體明了。 （二）報名階段1、具體流程（1）9月某日（具體時間視當(dāng)

5、時情況而定）早上，將桌椅等搬到南北樟樹林和各園區(qū)擺攤接受新生咨詢和收取報名表（2）在報名期間生活部部門人員向有意應(yīng)聘生活部的同學(xué)介紹部門特色和工作職責(zé)，回答應(yīng)聘者提出的各種疑問。（3）應(yīng)聘者在部門人員處領(lǐng)取報名表填寫后交給部門人員。部門人員告知報名者在某時間段前往26教進行面試。（4）晚上招新工作結(jié)束后，生活部人員與其他部門人員一起將桌椅等放回原處，并統(tǒng)計數(shù)目，查看有無遺漏和損壞，若有則由生活部記錄下來便于日后賠補。 2、要求（1）報名工作持續(xù)兩天（2）部門人員在接待應(yīng)聘者時應(yīng)做到耐心解答。（3）學(xué)生會新聞中心應(yīng)做好進一步的宣傳工作。（4）如果遇到突發(fā)事件或特殊情況應(yīng)及時向主席團和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告

6、。（三）面復(fù)試階段1、面試（1）由辦公室統(tǒng)一安排各部門在26教的面試教室，生活部人員進入安排的教室對應(yīng)聘者進行面試。（2）應(yīng)聘者到達面試教室后依次進行面試。（3）面試內(nèi)容1、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)2、部門人員對應(yīng)聘者進行提問 （面試問題見附錄）（4）面試結(jié)束后部門人員在對應(yīng)聘者進行篩選后在面試后一至兩天內(nèi)用短信通知面試合格者在某日(待定)到26教進行復(fù)試。2、復(fù)試（1）通過面試的應(yīng)聘者到26教進行復(fù)試。（2）部門工作人員對應(yīng)聘者們進行隨機分組，五人一組。交給各小組一個任務(wù)，小組人員進行口頭討論，時間為8分鐘。之后對考官進行闡述，講解該小組如何完成該任務(wù)。闡述完成后，部門人員對小組成員提出相關(guān)問題，應(yīng)聘者進行解答。（3）復(fù)試結(jié)束。3、要求（1）面試和復(fù)試均為一天，時間為上午8點至12點，下午1點半至晚上6點半.（2）在面試和復(fù)試中，生活部人員應(yīng)該嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，在過程中要做到細心、耐心。（3）如果在安排時間內(nèi)未能完成面復(fù)試，可在晚上或下一天再次進行。（4）在過程中，如遇突發(fā)事件或特殊情況應(yīng)及時向主席團和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告。（四）審核公示1、生活部根據(jù)復(fù)試結(jié)果以及招