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1、 廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)撰寫人:_日 期:_廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)篇一崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)公司線上、線下廣告相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;2、參加公司召開的銷售會(huì)議或_的培訓(xùn),進(jìn)行行業(yè)目標(biāo)客戶的開拓、分解與落實(shí);3、結(jié)合客戶具體需求,制定并實(shí)施切實(shí)可行的銷售方案;4、與客戶建立良好關(guān)系,保持與客戶的溝通與關(guān)系維護(hù),以維護(hù)企業(yè)形象;任職要求:1、年齡在_歲至_歲之間,中專以上文憑,有廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的口才和表達(dá)能力;3、具有很強(qiáng)的上進(jìn)心和進(jìn)取精神;4、具備良好的心理素質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí);5、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力;6、具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。
2、篇二崗位職責(zé):1、遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、深刻了解產(chǎn)品,包括產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位;3、了解廣告市場(chǎng)及競(jìng)品特點(diǎn),做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查和媒體分析,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議;4、制定年度銷售計(jì)劃,按照季度月度周逐一進(jìn)行分解,保證完場(chǎng)年度銷售目標(biāo);5、每日總結(jié)當(dāng)天工作情況,總結(jié)得失并制定明天工作計(jì)劃;6、指定客戶或行業(yè)分類,有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的去開發(fā),跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;7、定期對(duì)框架點(diǎn)位進(jìn)行檢查,并參與換頁工作;8、不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),提高職業(yè)操守,保守商業(yè)_;9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù);10、保證財(cái)務(wù)安全,及時(shí)報(bào)銷,及時(shí)催款,保障財(cái)務(wù)零問題原則。任職要求:1、大專學(xué)歷以上,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以順利完成各項(xiàng)任務(wù);3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。篇三1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有廣告媒體銷售工作,通過各種途徑找到和發(fā)展客戶。2達(dá)成公司制定的銷售計(jì)劃和指標(biāo)。3在充分了解客戶需求的情況下與各部門進(jìn)行溝通,并掌握進(jìn)度。4負(fù)責(zé)廣告客戶的長期有效維護(hù)。5協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶成交單
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