自己怎么才能進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

1、自己怎么才能進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃當(dāng)你為自己設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃時(shí)，你正在用有條例的頭腦為 自己要到達(dá)的目標(biāo)規(guī)定一個(gè)時(shí)間方案表，即為自己的人生設(shè) 置里程碑。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪 些成績以及你的進(jìn)展如何。一個(gè)沒有方案的人生就像一場沒 有球門的足球賽：對球員和觀眾都興味索然。第一步：分析你的需求： 你也許會(huì)問：這一步怎么做呢？不妨試試以下兩種方 法。一種是開動(dòng)腦筋，寫下來 10 條未來 5 年你認(rèn)為自己應(yīng) 做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到 的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我死的時(shí)候會(huì)滿足，如果想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家

2、庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓 你滿足。第二步：SWOT優(yōu)勢/劣勢/機(jī)遇/挑戰(zhàn)分析 分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢 和劣勢。以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇；職業(yè)生涯中可能有 哪些威脅？這是要求你試著去理解并答復(fù)自己這個(gè)問題：我 在哪兒？第三步：長期和短期的目標(biāo) 根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機(jī)遇來 勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會(huì)地位，那么你可選的職業(yè) 道路會(huì)明晰起來。你可以選擇成為管理講師-這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝 通技能。在這個(gè)長期目標(biāo)的根底上，你可以制定自己短期目 標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn)。第

3、四步：阻礙確切地說，寫下阻礙你到達(dá)目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán) 境中的劣勢。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不 是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識(shí)方 面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的 缺乏。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己缺乏的時(shí)刻，就下決心改正它，這能使 你不斷進(jìn)步。第五步：提升方案現(xiàn)在寫下你要克服這些缺乏所需的行動(dòng)方案。要明確， 要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前 的技能，或?qū)W習(xí)新的知識(shí)。第六步：尋求幫助能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它 們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級(jí)主管、職業(yè)咨 詢參謀都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地 完成這一步驟。第七步：分析自己的角色制定一個(gè)明確的實(shí)施方案：一定要明確根據(jù)方案你要做 什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果 你目前已在一個(gè)單位工作，對你來說進(jìn)一步的提升非常重 要，你要做的那么是進(jìn)行角色分析。反思一下這個(gè)單位對你的 要求和期望是什么。做出哪種奉獻(xiàn)可以使你在單位中脫穎而 出？大局部人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并清 晰。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn) 一樣，你也要做些事情，一些相關(guān)的、有意義和影響但又不 落俗套的事情，讓這個(gè)單位知道