新個稅法下的納稅最優(yōu)的工資與獎金分配表_第1頁
新個稅法下的納稅最優(yōu)的工資與獎金分配表_第2頁
新個稅法下的納稅最優(yōu)的工資與獎金分配表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、新個稅法下的工資與獎金納稅最優(yōu)分配表級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)級距年薪范圍月工資范圍年終獎范圍起中止起止起止1不超過1500元的部分30150006000078000050000180002超過1500元4500元的部分101054500780001140001500005000800018000540004超過4500元9000元的部分205559000150000204000258000800012500540001080005超過9000元35000251005350002580005700008820001250038500108000420000元的部分6超過35000

2、元55000元的部分30:>755550008820001122000136200038500585004200006600007超過55000元80000元的部分351)5058000013620001662000196200058500835006600009600009超過80000元的部分4513505>80000備注:在一定年薪范圍內(nèi),確定月工資和年終獎的方法:當(dāng)工資薪金總額處于上表中各級次“年薪范圍”的起點數(shù)與中位數(shù)之間時,先確定年終獎的起點數(shù),剩余再按月平均應(yīng)先確定月工資的終止數(shù),剩余再確定年終獎數(shù)額確定月工資數(shù);工資薪金總額處于各級次的“年薪范圍”的中位數(shù)至終止數(shù)之

3、間時,新個稅法下的全年一次性獎金無效區(qū)域確定表在“年終獎無效區(qū)域”中,獎金數(shù)額增加,個人稅后工資收入反而減少,所以該區(qū)域內(nèi)獎金發(fā)放是無效的。級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(如速算扣除數(shù)年終獎臨界點(級數(shù)起點*12)年終獎籌劃占八、年終獎無效區(qū)域1不超過1500元的部分302超過1500元4500元的部分101051800019283.3318000-19283.334超過4500元9000元的部分205555400060187.5054000-60187.505超過9000元35000元的部分251005108000114600.00108000-1146006超過35000元55000元的部分302755420000447500.00420000-4475007超過55000元80000元的部分355505660000706538.46

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論