怎樣提高郵政儲蓄銀行的非現(xiàn)場審計效能的作用

1、. . . . 摘要2001年12月11日我國正式加入WTO后，為適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系和注冊會計師審計準(zhǔn)則體系正式建立，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，會計師事務(wù)所和注冊會計師從事的社會審計已進(jìn)入了國際化階段，部審計者向企業(yè)管理者提供的部審計可借助社會審計，來提高審計效力。這些審計服務(wù)容都是圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益為中心而開展的管理活動的延伸。非現(xiàn)場審計,是基于現(xiàn)代信息處理手段和傳遞方式迅速發(fā)展起來的一種全審計監(jiān)督方式,其所具有的全面性、時效性、低成本、高效率等優(yōu)勢已得到國外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的共同認(rèn)可,并代表了商業(yè)銀行部審計的發(fā)展方向。郵政儲蓄銀行系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展,基本完成了

2、以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的電子清算和金融管理,同時積極開發(fā)了電子稽查系統(tǒng), 為非現(xiàn)場審計提供了可能。本文對郵政儲蓄銀行部非現(xiàn)場審計的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,提出了存在的問題,并闡述了如何做好郵政儲蓄銀行部審計部的具體做法。關(guān)鍵詞:郵政儲蓄銀行;部;非現(xiàn)場審計；具體做法目 錄前言 1一、郵政儲蓄銀行部非現(xiàn)場審計現(xiàn)狀分析2二、目前郵政儲蓄銀行非現(xiàn)場審計存在的主要問題 2（一）數(shù)據(jù)挖掘未得到有效運用3（二）理論研究的匱乏3（三）審計技術(shù)手段的落后3（四）審計人員的素質(zhì)尚需提高 3三、如何提高郵政儲蓄銀行的非現(xiàn)場審計效能的作用 3（一）拓寬資料來源,確保信息獲取的與時性、完整性、透明性。 3（二）豐富完善分析模型

3、,加速非現(xiàn)場審計軟件的研發(fā)4（三）引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)審計人才,提升郵儲銀行審計水平 4（四）建立有效的激勵約束機(jī)制 4四 郵儲銀行部審計分析4（一）明確和轉(zhuǎn)變我國國有商業(yè)銀行部審計目的定位5（二）大力推行風(fēng)險導(dǎo)向型部審計模式 5（三）實施系統(tǒng)管理工程，加強(qiáng)審計成果有效運用 5五、郵政儲蓄銀行現(xiàn)存的問題6（一）部各類硬件設(shè)備與監(jiān)督人員的不完善6（二）郵政儲蓄銀行現(xiàn)在的問題6(三)如何解決郵政儲蓄銀行現(xiàn)存問題6結(jié) 束 語9致10參考文獻(xiàn)11前言非現(xiàn)場審計，是基于現(xiàn)代信息處理手段和傳遞方式迅速發(fā)展起來的一種全新審計監(jiān)督方式，其所具有的全面性、時效性、低成本、高效率等優(yōu)勢已得到國外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的共同認(rèn)可，并代

4、表了商業(yè)銀行部審計的發(fā)展方向。郵政儲蓄銀行系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展，基本完成了以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的電子清算和金融管理，同時積極開發(fā)了電子稽查系統(tǒng)， 為非現(xiàn)場審計提供了可能。本文對郵政儲蓄銀行部非現(xiàn)場審計的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了存在的問題，并闡述了如何做好郵政儲蓄銀行部審計部的具體做法。一、郵政儲蓄銀行部非現(xiàn)場審計現(xiàn)狀分析郵政儲蓄自恢復(fù)開辦以來，電子化建設(shè)從無到有，從基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)到信貸、業(yè)務(wù)等真正意義上的綜合銀行業(yè)務(wù)，基本完成了以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的電子清算和金融管理。在這樣的條件下，建立郵政儲蓄銀行非現(xiàn)場審計系統(tǒng)，既是銀行自身業(yè)務(wù)發(fā)展的客觀需要，又是銀行電子化建設(shè)和發(fā)展的外部使然。一方面，郵儲銀

5、行業(yè)務(wù)網(wǎng)點廣覆蓋性，大部分網(wǎng)點多分布在縣以下偏遠(yuǎn)地方，以往的檢查花費大量的人力物力和時間效果不明顯。第二，業(yè)務(wù)的單一性，郵儲銀行網(wǎng)點數(shù)量雖眾多，但多辦理單一的基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)，隨之體現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險與隱患表現(xiàn)較雷同，完全可以設(shè)置參數(shù)對同一風(fēng)險問題加以控制。非現(xiàn)場審計是現(xiàn)代信息處理和傳遞方式下迅速發(fā)展起來的一種審計監(jiān)督方式，與現(xiàn)場審計相比具有全面性、時效性以與審計成本低、效率高和規(guī)性強(qiáng)等方面的優(yōu)勢。 郵政儲蓄銀行現(xiàn)有部審計分為現(xiàn)場審計和非現(xiàn)場審計兩部分。現(xiàn)場審計也叫部稽查，按每10個網(wǎng)點配備一人標(biāo)準(zhǔn)配備車輛、筆記本電腦等按季度對全轄網(wǎng)點實施現(xiàn)場檢查。非現(xiàn)場審計以電子稽查為主，按每(市)縣備一個電子稽查值

6、機(jī)員標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置專人對所轄圍電子稽查報警業(yè)務(wù)進(jìn)行核銷。報警分為五級，依據(jù)事先設(shè)好的參數(shù)分別對儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)發(fā)生的風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行實時或定期預(yù)警。一般預(yù)警級別越高，風(fēng)險越大。負(fù)責(zé)非現(xiàn)場審計人員通過輔助系統(tǒng)在系統(tǒng)調(diào)閱業(yè)務(wù)、會計報表等相關(guān)資料，實時對風(fēng)險情況進(jìn)行非現(xiàn)場檢查處理，有輔助詢問方式，必要時報告部門負(fù)責(zé)人有針對性的開展現(xiàn)場審計。郵儲銀行現(xiàn)有兩種審計方式相互有效補充，其中非現(xiàn)場審計為現(xiàn)場檢查提供大量信息，為現(xiàn)場檢查決定檢查重點和方向。非現(xiàn)場稽查方式較為機(jī)械單一，主要表現(xiàn)在:一是非現(xiàn)場檢查延伸不夠，為了核銷而核銷，注重問題表面原因，不能對問題深入分析;二是稽查的方式舊，稽查手段落后，跟不上業(yè)務(wù)電子化

7、的快速發(fā)展;三是稽查的業(yè)務(wù)圍小，目前只針對儲蓄、匯兌等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，代理、中間、公司與信貸業(yè)務(wù)還沒有與電子稽查系統(tǒng)對接;四是稽查隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不適應(yīng)，缺乏精業(yè)務(wù)、懂計算機(jī)、能力強(qiáng)的復(fù)合型人才;五是注重合法合規(guī)性稽查，忽視風(fēng)險性稽查;六是電子稽查系統(tǒng)的核查核銷主要依賴于值機(jī)人員的經(jīng)驗判斷和核實。 二、目前郵政儲蓄銀行非現(xiàn)場審計存在的主要問題 （一）數(shù)據(jù)挖掘未得到有效運用目前郵政儲蓄銀行部審計的審計手段主要是人工核對賬表，手工計算，或者進(jìn)行些簡單的比較分析等，很少能看到通過數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行風(fēng)險分析所形成的稽查報告?？梢哉f，數(shù)據(jù)挖掘在郵政儲蓄銀行的審計實踐中并未得到有效運用。 （二）理論研究的匱乏 盡管我國

8、審計界在制訂準(zhǔn)則等政策性要求時已參照國際審計準(zhǔn)則，但從切實指導(dǎo)實踐的角度看，我國迄今對商業(yè)銀行部數(shù)據(jù)審計的理論研究還比較貧乏，除了在審計方法的研究中偶爾涉與、在審計教科書中有些簡單介紹外，幾乎屬于空白，許多重大風(fēng)險的識別、分析、判斷、預(yù)警等問題還缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)意見。理論研究的匱乏，使得審計人員在實際工作中應(yīng)用得不到有效指導(dǎo)。 （三）審計技術(shù)手段的落后 非現(xiàn)場審計多針對數(shù)據(jù)而展開，實施過程中還可能需要大量的較為復(fù)雜繁瑣的計算，手工勞動工作量極大。因此，靈活運用技術(shù)性分析方法必須借助計算機(jī)手段的支持，首先將大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中提取出來，形成分析的數(shù)據(jù)源，然后借助于計算機(jī)建立各種技術(shù)分析模

9、型。雖然郵政儲蓄銀行計算機(jī)辦公條件已經(jīng)具備，但沒有一種適合工作需要的部審計軟件，面對越來越多的龐大繁雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，僅僅依靠簡單的辦公軟件和半手工操作無法進(jìn)行更深層次的分析，審計技術(shù)手段的落后嚴(yán)重制約了非現(xiàn)場審計的有效開展。 （四）審計人員的素質(zhì)尚需提高 非現(xiàn)場審計技術(shù)要求審人員不僅要有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，而且應(yīng)具有一定的審計理論、數(shù)學(xué)統(tǒng)計知識、計算機(jī)知識和綜合分析判斷能力。目前郵政儲蓄銀行的稽查人員大多從事多年會計、業(yè)務(wù)等具體工作，實踐經(jīng)驗較豐富，也能夠進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)分析，但精通審計理論方法與數(shù)理統(tǒng)計并能有效運用的人員極為缺乏，對非現(xiàn)場審計技術(shù)的理解與應(yīng)用均有不同程度的差距，甚至有的從業(yè)人員根本不

10、了解非現(xiàn)場審計這種審計方法，迫切需要提高審計人員應(yīng)用非現(xiàn)場審計這項具體技術(shù)的技能。 三、如何提高郵政儲蓄銀行的非現(xiàn)場審計效能的作用 （一）拓寬資料來源，確保信息獲取的與時性、完整性、透明性。 郵政儲蓄銀行的部審計部門應(yīng)拓寬資料來源，除獲取賬簿傳輸、信息統(tǒng)計、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、財務(wù)與人事等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以外，還應(yīng)將經(jīng)營管理計劃、控管理制度、稽核檢查報告等非數(shù)據(jù)信息納入非現(xiàn)場審計的視野，占有的信息越多，就越有發(fā)言權(quán)。 郵政儲蓄銀行的部審計部門應(yīng)盡快申請成為儲蓄統(tǒng)一版本、電子匯兌系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)平臺、代理保險系統(tǒng)、會計系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶，籍此獲取查詢權(quán)限，打通信息渠道，為非現(xiàn)場審計提供翔實的數(shù)據(jù)

11、資料，是非現(xiàn)場審計的首選目標(biāo)。開發(fā)運用接口軟件，直接從經(jīng)營管理系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫中提取信息，便成為當(dāng)前乃至今后一段時期郵政儲蓄銀行加強(qiáng)計算機(jī)非現(xiàn)場審計的首要課題。屆時，信息傳遞過程中的人工干預(yù)環(huán)節(jié)大為減少，非現(xiàn)場審計獲取信息的與時性、準(zhǔn)確性、真實性與透明度都將從根本上得到保證。 （二）豐富完善分析模型，加速非現(xiàn)場審計軟件的研發(fā)。 通過建立分析模型，將科學(xué)的分析技術(shù)和優(yōu)秀審計人員的寶貴經(jīng)驗固化到系統(tǒng)中，使之在全行圍共享，可有效統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，切實保證審計質(zhì)量。借助審計軟件，不但能輕松完成數(shù)據(jù)調(diào)集、整理、勾稽關(guān)系審核等繁重的基礎(chǔ)工作，還能深入進(jìn)行實質(zhì)性的分析與評價，從而成功實現(xiàn)計算機(jī)海量存儲、高速處理

12、與審計分析模型的有機(jī)融合。反之，離開了分析模型，審計軟件就成了無源之水、無本之木，為此，二者必須協(xié)同運作、緊密結(jié)合。 （三）引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)審計人才，提升郵儲銀行審計水平 一方面要積極招收審計專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并到營業(yè)、會計等崗位進(jìn)行實習(xí)鍛煉，使之盡快適應(yīng)非現(xiàn)場審計工作的需要;另一方面在現(xiàn)有審計或稽查人員中精選素質(zhì)比較高的人員，專門培訓(xùn)審計知識，使之逐步適應(yīng)新形勢下審計工作的需要。通過審計專業(yè)人員和現(xiàn)有稽查人員的融合，有針對性地培養(yǎng)一批既具有審計專業(yè)知識，又精通銀行專業(yè)知識的審計人員，逐步提升郵儲銀行審計水平。 （四）建立有效的激勵約束機(jī)制 要落實“職務(wù)能上能下、收入能增

13、能減、員工能進(jìn)能出”的用人機(jī)制。在審計部門實行等級審計員考核制度，將審計人員的工作表現(xiàn)與個人利益掛鉤，從而充分調(diào)動全體審計人員的工作積極性，實現(xiàn)審計人員個人價值最大化，從而保證審計部門價值最大化。 總之，郵儲銀行成立以后，部審計工作任重而道遠(yuǎn)，審計部門應(yīng)當(dāng)積極探索審計體制改革，改進(jìn)審計方法，提高審計效率，提升審計成果價值，為郵儲銀行走向正規(guī)化、邁向現(xiàn)代化，并將最終成為具有市場競爭力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行做出自己的貢獻(xiàn)。四 郵儲銀行部審計分析（一）明確和轉(zhuǎn)變我國國有商業(yè)銀行部審計目的定位 國有商業(yè)銀行的部審計要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和金融體制改革的要求，必須緊貼經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏，進(jìn)一步確立“以資產(chǎn)質(zhì)量為

14、主線，以保障金融安全、促進(jìn)金融健康發(fā)展為目的”的指導(dǎo)思想，以“促進(jìn)防風(fēng)險、提高效益、規(guī)管理”為審計目標(biāo)，改進(jìn)和完善組織方式。通過重點審計資產(chǎn)質(zhì)量的安全性、部控制制度的有效性、會計信息的真實性、經(jīng)營行為的合規(guī)性等，揭露金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營中存在的突出問題，從政策、制度和監(jiān)管上分析原因，促進(jìn)建立安全、高效、穩(wěn)健的金融運行機(jī)制，促進(jìn)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)，從根本上防和化解金融風(fēng)險。這是在當(dāng)代商業(yè)銀行改制中對部審計的重新定位。 （二）大力推行風(fēng)險導(dǎo)向型部審計模式 大力推行風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟詈头椒?。由于制度基礎(chǔ)審計最大的缺陷是對管理舞弊偵查的無效率，使得管理舞弊往往失去控制。在商業(yè)銀行實行風(fēng)險基礎(chǔ)審計，不僅可以

15、有效地控制商業(yè)銀行的經(jīng)營風(fēng)險，增強(qiáng)部控制能力，而且可以控制和降低審計自身的風(fēng)險。通過對商業(yè)銀行管理行為、資產(chǎn)風(fēng)險的分析和評價，全面把握被審計主體的風(fēng)險狀況，找出高風(fēng)險領(lǐng)域，在此基礎(chǔ)上確實審計重點和審計頻率，以便集中力量對高風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行控制和管理，幫助和促進(jìn)商業(yè)銀行各級管理層提高管理水平，做到科學(xué)決策，有效地進(jìn)行風(fēng)險控制和管理。 （三）實施系統(tǒng)管理工程，加強(qiáng)審計成果有效運用 （1）建立審計成果與信息分析制度。 （2）建立審計信息成果庫，實現(xiàn)同級行之間的資源共享。 （3）實現(xiàn)上級行對下級行審計成果的垂直管理和利用 （4）加強(qiáng)對審計過程的動態(tài)管理。 （5）逐步建立部審計成果披露制度，提高部審計信息的

16、透明度。這樣可以提高部審計工作的透明度，既可以增加審計工作的公正性，擴(kuò)大部審計人員對審計事項結(jié)果的知情權(quán)，又可以拓寬審計人員視野，儲備審計信息資源，達(dá)到提升審計質(zhì)量，促進(jìn)部審計成果有效利用的目的。 五、郵政儲蓄銀行現(xiàn)存的問題（一）部各類硬件設(shè)備與監(jiān)督人員的不完善2009年12月，我到郵政儲蓄銀行市分行紅鋒路支行實習(xí)，支行行長給我跟著前臺儲蓄員學(xué)習(xí)前臺儲蓄業(yè)務(wù)，每天的主要工作有：（1） 學(xué)習(xí)辨別真?zhèn)稳嗣駧牛?） 學(xué)習(xí)點鈔，捆鈔（3） 前臺普通存、取款轉(zhuǎn)賬等基本業(yè)務(wù)的操作流程（4） 學(xué)習(xí)理財，保險，基金等中間業(yè)務(wù)的操作流程與營銷技巧（5） 學(xué)習(xí)怎樣在前臺做好VIP的挖掘工作與維系工作（6） 學(xué)習(xí)金

17、融法律、法規(guī)（7） 學(xué)習(xí)所有交接登記簿的規(guī)使用與責(zé)任制的分清（8） 學(xué)習(xí)上繳款與下?lián)芸顦I(yè)務(wù)的流程與日常工作中的業(yè)務(wù)知識等（9） 所有操作流程的規(guī)性學(xué)習(xí)，要做到業(yè)務(wù)辦理零差錯（10） 緊急預(yù)案的預(yù)防與演練（二）郵政儲蓄銀行現(xiàn)在的問題交接登記簿的不完善在每一天的日終扎賬后的現(xiàn)金交接登記簿與儲蓄卡等一系列的交接班本上都存在著雙人復(fù)核不到位的情況，有時有登記而無第三方復(fù)核，有時無登記也不檢查，直至出現(xiàn)紕漏后才會追究當(dāng)事人的責(zé)任，電子驗應(yīng)的硬件設(shè)備跟不上，很多時候二代件無法進(jìn)行有效的真?zhèn)巫R別，與后臺操作報警系統(tǒng)的不完善與人員的配備不足，很多時候的大額取款無后臺識別與核對，第二天的預(yù)約大額取款也未進(jìn)行真實

18、性的核對，這一系列的漏洞會在工作中的任何一個環(huán)節(jié)出了差錯，一但出事，將會給整個企業(yè)、與國家造成不可挽回的損失。(三)如何解決郵政儲蓄銀行現(xiàn)存問題（1）成立區(qū)域?qū)徲嬛行牡谋匾?（2）成立區(qū)域?qū)徲嬛行氖巧虡I(yè)銀行安全性、效益性原則的需要，商業(yè)銀行經(jīng)營的“三性”原則中，盈利性是商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)的要求，占據(jù)核心地位；流動性是清償力問題；安全性是對銀行管理經(jīng)營風(fēng)險的控制，是保證資金安全的要求。安全性是商業(yè)銀行的第一經(jīng)營原則，是盈利性的基礎(chǔ)。穩(wěn)健經(jīng)營的商業(yè)銀行總是在保證安全性的前提下，追求最大限度的利潤。因此從商業(yè)銀行經(jīng)營的“三性”原則出發(fā)，郵政儲蓄銀行必須加快審計隊伍建設(shè)，組建區(qū)域?qū)徲嬛行?，才能為企業(yè)經(jīng)

19、營效益的穩(wěn)步提升保駕護(hù)航。 （3）成立區(qū)域?qū)徲嬛行氖青]政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，郵政儲蓄銀行不斷推出新業(yè)務(wù)，加大了銀行經(jīng)營和管理的風(fēng)險系數(shù)，在風(fēng)險增多的同時，防控難度也進(jìn)一步加大，這就要求郵政儲蓄銀行建立一支專業(yè)化的審計隊伍。而組建區(qū)域?qū)徲嬛行恼亲卟繉徲媽I(yè)化之路，能夠加強(qiáng)郵政儲蓄銀行部審計工作的深度和力度，有效降低風(fēng)險系數(shù)，化解風(fēng)險和漏洞。 （4）成立區(qū)域?qū)徲嬛行氖青]政儲蓄銀行經(jīng)營管理的需要，目前郵政儲蓄銀行的各項規(guī)章制度還不健全，員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、管理水平與各大商業(yè)銀行都存在一定差距，這也加大了風(fēng)險發(fā)生的可能性，這就要求郵政儲蓄銀行不斷強(qiáng)化審計效能，有效規(guī)避風(fēng)險和隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化從業(yè)人

20、員對業(yè)務(wù)制度的理解和學(xué)習(xí)，進(jìn)而達(dá)到規(guī)制度、提高從業(yè)人員素質(zhì)的目的。 （5）成立區(qū)域?qū)徲嬛行氖菑?qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識的需要，目前郵政儲蓄銀行員工的風(fēng)險防意識較差，有章不循的問題時有發(fā)生。建立區(qū)域?qū)徲嬛行哪軌驈膶徲嫷念l次、廣度上得到加強(qiáng)，從而潛移默化地提升從業(yè)人員的風(fēng)險防意識。 （6）成立區(qū)域?qū)徲嬛行氖俏覈y行體制改革的需要，近幾年，我國商業(yè)銀行出現(xiàn)的金融案件主要集中在基層銀行，這與銀行部審計體制的缺陷有直接關(guān)系。因而加強(qiáng)郵政儲蓄銀行部治理，成立區(qū)域?qū)徲嬛行膹?qiáng)化部審計工作，也是順應(yīng)我國銀行業(yè)改革的需要。 （7）成立區(qū)域?qū)徲嬛行牡默F(xiàn)實性，成立區(qū)域?qū)徲嬛行?，壯大一級分行審計隊伍的力量，加大企業(yè)部審計工作的力

21、度、廣度和深度，增加審計檢查的頻次，延長一級分行審計的觸角，無形中也將放大一級分行審計的功效，同時可以潛移默化地提高被審計單位管理人員、從業(yè)人員的風(fēng)險防意識和制度執(zhí)行力度。 （8）成立區(qū)域?qū)徲嬛行模梢允灌]政儲蓄銀行審計隊伍更加，專業(yè)化，以彌補目前郵政儲蓄銀行綜合審計能力不足的問題。成立區(qū)域?qū)徲嬛行?，在加?qiáng)現(xiàn)場綜合審計的同時，把審計調(diào)查、審計研究也作為工作重心和發(fā)展方向，可以為今后企業(yè)有效開展部審計工作，降低審計成本，提高審計質(zhì)量積累豐富經(jīng)驗，也能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一定的理論依據(jù)和參考。成立區(qū)域?qū)徲嬛行?，有利于審計獨立性和?quán)威性的充分發(fā)揮，使問題和矛盾能夠與時得到規(guī)避和解決，有利于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。成立區(qū)域?qū)徲嬛行模軌蚴共繉徲嬙诼男蟹辣缀团d利兩項傳統(tǒng)職責(zé)之外，更好地為企業(yè)提供“增值”服務(wù)，可以有效降低郵政儲蓄銀行安全經(jīng)營的機(jī)會成本，達(dá)到提高效益的目的。成立區(qū)域?qū)徲嬛行?，可以加大審計檢查深度，充分發(fā)揮宣傳員、咨詢