護士節(jié)活動策劃方案5篇

1、護士節(jié)活動策劃方案5篇 國際護士節(jié)是每年的5月12日，是國際護士理事會為紀念現(xiàn)代護理學科的創(chuàng)始人弗洛倫斯·南丁格爾于1912年設(shè)立的節(jié)日。其基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。下面小編給大家?guī)碜o士節(jié)活動策劃方案，希望大家喜歡! 護士節(jié)活動策劃方案1 活動主題：“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽 活動時間：5月9日 15：00 活動地點：五樓會議室 參加人員：全體護理人員(除值班者) 活動內(nèi)容：1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范星級科室 2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最佳管理(護士長)踐行獎1名 3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名 4、對新護

2、士進行授帽儀式 5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次 活動經(jīng)費預(yù)算： 1·星級科室1000元 2·踐行獎500元 3·耕耘獎300元，3人，合計900元 4·活動布置約1500元 護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800 共計 ：26700元 護士節(jié)活動策劃方案2 一、活動主題 營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。 二、活動內(nèi)容 (一)評選20_年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士。 推薦方法：1、不記名投票，2、工作表現(xiàn)，上年度有無違紀情況 1、優(yōu)秀護士長的評選條件

3、 A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。 B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。 2、優(yōu)秀護士的評選條件 A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。 B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。 C熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本專科醫(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。 D愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。 3、評選時間：四月下旬 (二)護理崗位技能競賽 1、競賽內(nèi)容：過敏性休克的'搶救 2、競賽選手：一名醫(yī)生兩名護士為一組 3、時間：四月272

4、8日 (三)護理演講比賽 演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。 1、演講內(nèi)容：如何做好一名責任護士 2、參加人員：各科臨床護士。 3、要求：以自己在護理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。 時間：四月2930日 (四)成績評定與獎項設(shè)置 由兩組分數(shù)取平均分，設(shè)置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。 三、總結(jié)表彰大會(略) 護士節(jié)活動策劃方案3 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神

5、和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動; (二)開展崗位技能競賽活動; 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度; 2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。 (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。 四、時間安排 (一)4月2

6、7日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作; (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽; (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件 1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作; 2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德; 3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出; 4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生; 5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標; 6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。 7、經(jīng)

7、營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。 8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。 9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。 10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 (二)“杰出護士”評選條件 1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員; 2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象; 3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，

8、護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著; 4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。 5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理; 6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算; 7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 六、評選辦法 (一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報

9、護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。 (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。 七、評選要求 (一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。 (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗

10、位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 護士節(jié)活動策劃方案4 為隆重紀念_年國際護士節(jié)，進一步推動_市精神文明建設(shè)，促進_市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快_建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案： 一、指導思想。 以深入貫徹落實_年公立醫(yī)院改革試點工作安排關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)

11、、滿意的護理服務(wù)。 二、活動目標 增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。 三、活動主題 1、愛心如海，護理無限 2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風采 四、活動內(nèi)容： 一評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)” 二評選“星級護士” 三開展護士禮儀風采大賽。 五、時間安排 1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。 2、4月10日

12、前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。 3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。 六、活動內(nèi)容 活動內(nèi)容： 1、院領(lǐng)導致護理人員的慰問信。 2、發(fā)放人均價值約200、00元的節(jié)日禮品。 3、發(fā)放護士鞋。 4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。 5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。 護士節(jié)活動策劃方案5 活動主題：護士節(jié) 活動時間：5月12日-5月26日 活動地點：會議室 活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。 活動前準

13、備： 1.成立策劃小組： 2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。 3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。 4.出題小組出題，并制成卡片。 5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。 活動流程： 一、活動序幕： 1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。 2.主持人介紹本次活動大致流程。 3.主持人宣布比賽開始。 二、競賽階段： (一)知識競賽： 本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下： 1、必答題規(guī)則及計分標準 (1)必答題共18

14、題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。 (2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 2、搶答題規(guī)則及計分標準 (1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。 (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。 (3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。 (4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 (6)選手答錯時，該題交由觀眾答。 3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。 (二)演講比賽 各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。 評分標準： 1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。