2021年幼兒園園長的年終述職報告-

1、高品質(zhì)文檔2021年幼兒園園長的年終述職報告XX年，是不平凡的一年，在這一年里，在幼兒園原有進展基礎(chǔ)上，我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)方案的基礎(chǔ)上，接受了省督導(dǎo)與國家普三驗收兩項任務(wù)，并順當(dāng)通過驗收。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將今年的工作進行回顧總結(jié)。一、實施“以人為本”的管理模式，調(diào)動老師的樂觀性，群策群力，提高保教質(zhì)量。老師是一個幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體老師的樂觀性都調(diào)動起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此，在每兩周一次的園務(wù)會議上我對全體老師敘述了當(dāng)前形勢，我們所面臨的任務(wù)，盼望全體老師發(fā)揮仆人翁精神，通過本次檢查把

2、我園的保教質(zhì)量提升到新的水平。在這一年中， 我賜予每位老師最大的自主權(quán)，自己的班級自己做主，缺什么我給解決，可以說我們?nèi)w老師都做到了以園為家，為幼兒園建設(shè)獻智獻策，加班加點更是常有的事，因此我們才能順當(dāng)通過各級部門的驗收。我認為能發(fā)揮出每位老師的潛能，加強了幼兒園的分散力是我本年度工作最大的收獲。二、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益一年來，我園進一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。一是充實老師隊伍，加強對外聘老師隊伍的管理。我們通過面對社會公開聘請的方式，擇優(yōu)錄用了三名喜愛幼兒訓(xùn)練事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和把握肯定訓(xùn)練技能的幼兒老師，準時充實到我校的幼兒老師隊伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了

3、為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘老師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高。二是進一步改善辦園質(zhì)量，投資9萬余元為幼兒園添置電腦和玩具，裝修活動室，逐步改善了辦園條件，為進一步優(yōu)化幼兒的活動供應(yīng)了物質(zhì)保障。三是完善幼兒園寄宿制度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴格根據(jù)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實行。另外，我們還協(xié)作市訓(xùn)練做好有關(guān)幼兒平安、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。三、仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。當(dāng)前，家園共育作為擴展訓(xùn)練時空發(fā)揮各種訓(xùn)練資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。因此我們樂觀提倡建立新型的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。首先，我們成立

4、了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的進展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo)，同時組合各種力氣和資源幫助幼兒園的訓(xùn)練工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，關(guān)心家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使老師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在訓(xùn)練上的同步同向進行。四、做好對外宣揚工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。幼兒園要順當(dāng)進展，形象建設(shè)是推動公共關(guān)系活動必不行少的手段。為向外界充分展現(xiàn)我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息準時、精確、有效地

5、傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在連續(xù)做好園內(nèi)宣揚窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學(xué)期我們錄制一臺豐富的六一節(jié)目匯演，并在電視臺播出，收到了較好的成效，達到了宣揚形象、擴大了影響的目的。五、下一步工作方案。為了幼兒園的進一步進展，在確定成果的同時，我們更應(yīng)正視自己的不足。通過省專家組反饋的狀況，我們進一步熟悉到自身的弱勢與不足。結(jié)合實際，我們制訂了一系列的整改措施，精益求精，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長環(huán)境。行政管理：進一步細化日常管理，月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的方式。逐步規(guī)范檔案管理，將創(chuàng)建省級規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標，實現(xiàn)檔案管

6、理電子化，使檔案管理工作成為我園的特色之一。進一步完善功能室和信息化設(shè)施的配備，提高利用率，更好地為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)。保教科研：本學(xué)期我園將增加教研活動的密度，豐富內(nèi)容，將教研工作落實到細處，鉆研到深處。我們將連續(xù)堅持園本教研，立足本園、以人為本、以研為實，提倡訓(xùn)練反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領(lǐng)的保教隊伍，為老師供應(yīng)學(xué)習(xí)和進展的制造空間，讓老師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗工作的成就感和價值感。結(jié)合我園訓(xùn)練教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，將開展布滿討論、真誠溝通的園本教研活動，使老師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學(xué)習(xí)、溝通和增加老師的創(chuàng)新意識，通過園本教研活動，使每個老師在原有的水平上

7、都有所提高。平安衛(wèi)生：結(jié)合實際，進一步細化幼兒園平安衛(wèi)生常規(guī)管理。一是加強管理，建立每日巡查制度。實行行政管理與老師自我管理相結(jié)合的方式，每月考核，針對消失的問題進行反饋，記錄考核成果。二是加強平安檢查，切實落實平安措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和平安責(zé)任追究制度，加大平安工作目標責(zé)任制的落實力度。結(jié)合主題活動布署開展平安訓(xùn)練活動，要求每個班級環(huán)境裝飾中要有關(guān)于平安的內(nèi)容，每個月有一次小型的防火、防震、防丟失的演練，每學(xué)期幼兒園有一、二次大型的演練。三是完善晨檢制度，嚴把晨檢關(guān)。嚴格執(zhí)行接送卡制度。進一步改進晨檢程序，使之更加科學(xué)合理。四是關(guān)注幼兒心理健康，建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個案追蹤、設(shè)立心情角、心情卡等方式對幼兒進行心理健康訓(xùn)練，結(jié)合成長檔案的建立完善幼