Z鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列Z 鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤管理制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號(hào)： FS-QG-43316Z 鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤管理制度Z Town Center Elementary School Teacher Attendance Management System說(shuō)明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫(xiě)。鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤管理試行制度為加強(qiáng)學(xué)校管理， 嚴(yán)肅工作紀(jì)律， 保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，制定本制度。第一條考勤對(duì)象: 學(xué)校全體教師。第二條總體要求: 服從

2、管理，堅(jiān)持坐班，積極出勤。第三條考勤內(nèi)容:1、全體教師每天要按學(xué)校作息時(shí)間要求上下班，同時(shí)，升旗、集會(huì)、教研活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)、年級(jí)以上的大型活動(dòng)及其他緊急情況所涉及到的相關(guān)人員的出勤情況納入學(xué)校考勤范圍，班主任還要按規(guī)定的時(shí)間到班到崗( 含用餐、 就寢、出操、讀報(bào)、班談、集會(huì)、組織學(xué)生離校等) 。2、全體教師必須堅(jiān)持按課程表上課，全體教師必須按要求參加各種會(huì)議、集會(huì)、教研、公益勞動(dòng)等學(xué)校或各室統(tǒng)一第2頁(yè)/共 6頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE組織的活動(dòng)。3、所有后勤崗位和特定崗位必須按部門(mén)規(guī)定的要求到崗。4、值日領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按工作要求到崗( 詳見(jiàn)行政值日職責(zé)、教師值日職責(zé))

3、。5、特聘教師及兼職而不能坐班的須經(jīng)校長(zhǎng)同意并報(bào)教務(wù)處和辦公室備案。第四條考勤管理:1、各處室管理人員、任課教師每天上下班時(shí)，自覺(jué)簽到和簽退。2、教導(dǎo)處設(shè)專(zhuān)職查崗員，定時(shí)和不定時(shí)對(duì)教師到崗和工作情況進(jìn)行檢查并做記錄。3、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教學(xué)和非教學(xué)崗位情況進(jìn)行抽查，并將結(jié)果記入日志。4、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、 教導(dǎo)處、 各年級(jí)組要定時(shí)做好教學(xué)崗位人員的巡課檢查，并將缺勤情況交教導(dǎo)處登記。5、辦公室按月匯總、通報(bào)全校出勤情況。第五條請(qǐng)假程序:第3頁(yè)/共 6頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1、各類(lèi)假期在2 周以?xún)?nèi)的，須校長(zhǎng)審批;2 周以上的經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)教育局人事科審

4、批; 已婚育齡女教職工請(qǐng)假，須提供計(jì)劃生育證明材料，假期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月，期滿(mǎn)須續(xù)假的，必須提供新的計(jì)劃生育證明。2、請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)。既有本人書(shū)面申請(qǐng)、有學(xué)校批準(zhǔn)意見(jiàn)、有按時(shí)返崗銷(xiāo)假手續(xù)。未辦理請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位的、逾期不銷(xiāo)假不到崗的、請(qǐng)假期間在其他單位兼課或做其他工作的、經(jīng)查明屬欺騙性質(zhì)或開(kāi)具 * 明的，一律按曠工處理。3、教職工患有重病( 癱瘓、癌癥、精神病、 傳染病等 ) 確實(shí)不能正常工作的，由本人( 或家人 ) 提出書(shū)面申請(qǐng)，出具縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明、病例和費(fèi)用收據(jù)，由學(xué)校報(bào)縣教育局人事科審批，辦理重癥病請(qǐng)假手續(xù)。4、校長(zhǎng)縣外出發(fā)， 須提前 1 天到縣

5、教育局辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，外出返回后，要及時(shí)銷(xiāo)假。5、教師因公出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，一般應(yīng)提前1 天帶通知原件到辦公室填寫(xiě)公差派遣單后交由校長(zhǎng)簽批，公差派第4頁(yè)/共 6頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE遣單在領(lǐng)導(dǎo)簽字后個(gè)人留存，報(bào)帳后交辦公室登記。6、一般情況下， 公差和事假均應(yīng)由教師個(gè)人協(xié)調(diào)換課，返校后回?fù)Q，病假或特殊情況下的課務(wù)安排實(shí)行個(gè)人換課和教導(dǎo)處安排頂課相結(jié)合，請(qǐng)假人必須與頂課教師搞好業(yè)務(wù)交接。7、必須先履行手續(xù)然后離校，若屬特殊情況 ( 如 : 直系親屬病危需緊急搶救，家有突發(fā)自然災(zāi)害等緊急情況) ，要電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在事后及

6、時(shí)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)不齊備的病事假等視為曠工。8、教職工假滿(mǎn)或提前返校均應(yīng)及時(shí)到有關(guān)處室銷(xiāo)假，續(xù)假須重新請(qǐng)假，否則作曠工處理。9、校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)并告知辦公室。第六條假期處理辦法:1、一般事、 病假，符合請(qǐng)假手續(xù)的， 按 zz 鎮(zhèn)中心學(xué)教職工績(jī)效考核工作實(shí)施細(xì)則中的考核辦法處理。2、病假期間執(zhí)行以下工作待遇:(1)病假在2 個(gè)月以?xún)?nèi)的，仍發(fā)放原工資;(2)病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第3 個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資: 工作年限不滿(mǎn)10 年的，發(fā)給第5頁(yè)/共 6頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE本人工資的90%;工作年限滿(mǎn)10 年的，工資照發(fā);(3)病假超過(guò) 6 個(gè)月的，從第 7 個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工