縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施完整版_第1頁
縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施完整版_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余9頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、編號:TQC/K365縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施勰整版In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication andconfirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existingresources, so as to realize the structured and planned implementation.【適用制定規(guī)則/統(tǒng)一目標(biāo)/規(guī)范行為/增強(qiáng)溝通等場景】

2、編寫:審核:時間:部門:縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施完整版下載說明:本方案資料適介用于工作中,為達(dá)到某個目標(biāo)把要求和工作的內(nèi)容及根據(jù)單 位的實(shí)際情況來制左,任內(nèi)部溝通確認(rèn)后輸岀最終的方案,執(zhí)行時根據(jù)已有的資源進(jìn)行 合理安排,現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)化和有規(guī)劃性的實(shí)施。可直接應(yīng)用日常文檔制作,也可以根據(jù)實(shí)際 需要對其進(jìn)行修新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第2頁/總11頁改。在這次先進(jìn)性教育活動中,我局黨 組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文 件精神,并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起 來,注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法 指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作,基本做到了

3、學(xué)以 致用、學(xué)有所得。通過前段時間廣泛征求 全體干部職工及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議,以及不同層次的互相談心活動和組織專題民主 生活會和組織生活會z對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要 求z我們深刻反思z認(rèn)真剖析梳理了全 局工作中的問題和不足,同時制定了一系 列整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。、存在的主要問題新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第3頁/總11頁Is干部管理制度改革力度不夠大,干 多干少一個樣、干勇干好一個樣的問題還 沒有從根本上解決,能者上、平者讓、庸 者下”的生動靈活的干

4、部管理局面還沒有 真正確立。2、工作考核和工作評價體系不夠完 善,考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,有些 工作考核有流于形式的現(xiàn)象。3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠,分局和職工提建議、意見的 渠道不暢通,基層的呼聲不能夠及時反映上來。4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)z為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問題仍然 存在z應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高 效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)z建設(shè)服務(wù) 型機(jī)關(guān)。新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第4頁/總11頁5、領(lǐng)導(dǎo)對分局指導(dǎo)、 督促、 幫助與黨 委政府的協(xié)調(diào)不夠,車輛稅收執(zhí)法難等實(shí) 際問題沒有

5、得到很好的解決。6、職工培訓(xùn)力度不夠,針對性不強(qiáng), 在業(yè)務(wù)培i丿11上對專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位z分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的 少。7、 對職工生活關(guān)心的不到位, 休息日 加班、個別職工福利問題沒有很好的解決。&執(zhí)法不到位的問題仍然存在,稅務(wù) 檢查的廣度和深度還不夠;稅負(fù)公開面小、 各分局公開標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大, 逐步深化公開層次,同時各分局間也要互 相公開。二、整改措施新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第5頁/總11頁()進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,充實(shí)崗位責(zé)任制、能級 績效管理辦法,試行人

6、員輪崗制度,形成 用機(jī)制管人,以制度促事的局面,使全局 形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍; 努力建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,完善充實(shí)年度教 育培訓(xùn)計(jì)劃,每周組織一次黨員和職工學(xué) 習(xí)教育日活動;建立談心長效機(jī)制,制定干 部談心制度,使談心制度化、規(guī)范化,同 時每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流 接待日,集中解決職工關(guān)注的問題。在班 子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī) 制,努力做到大事共同決策,小事相互 通氣,解決問題齊心協(xié)力,集思廣益,科 學(xué)決策。新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第6頁/總11頁(二)深入調(diào)查硏究,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子

7、成員牢固樹立群眾觀念z從繁雜的事務(wù) 性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調(diào) 查硏究,從今年開始規(guī)定每個班子成員都 要拿出三分之一的時間到基層進(jìn)行調(diào)查研 究,把聽匯報(bào)與親自調(diào)硏有機(jī)結(jié)合起來, 從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓 起z由淺入深z邊整邊改z不斷提高自己新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第7頁/總口頁的綜合素質(zhì)。(三)關(guān)心職工,營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會、基層組織生活會,長期堅(jiān)持,形成制 度,班子成員與同志們要多交流,推心置 腹,交心談心,廣泛聽取意見和建議。多 開展健康有益的文娛活動,年內(nèi)

8、組織開展 幾次適宜青年參加的文體活動,組織局籃 球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動。多幫助職工解決實(shí) 際困難,多鼓勵幫助后進(jìn)同志,建立職工 走訪制度,實(shí)行五必訪,即:職工家庭困 難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工 作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工 有不良思想苗頭必訪,在全局營造團(tuán)結(jié)向 上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第8頁/總11頁(四) 進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水 平。 對內(nèi), 進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán),強(qiáng)化 執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究,徹底解決執(zhí)法隨 意性問題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng) 紀(jì)律,厲行勤儉節(jié)

9、約,規(guī)范行政管理;對 外,加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯 罪的力度;同時,在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動性 和系統(tǒng)性,建設(shè)納稅服務(wù)平臺,創(chuàng)新服務(wù) 方式和手段,把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起 來。近期將組織人力對微機(jī)定稅的參數(shù)系 數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化使微機(jī)定稅結(jié)果 盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營情況,以進(jìn) 步公平稅負(fù)。(五) 加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高隊(duì)伍 整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以”沂蒙精神在地新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第9頁/總11頁稅閃光”活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政 治教育工作,完善思想政治工作的方式方 法。針對不同層次的職工特點(diǎn),組織

10、有針 對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對非專業(yè)人員的 培訓(xùn),突出基本技能和崗前教育,通過規(guī) 范化的培訓(xùn)和針對性的崗位練兵,組織調(diào) 動起每個職工的潛能。(六)抓好載體陣地建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開展好納稅服務(wù)年”活 動。積極實(shí)踐三服務(wù)理念,密切征納 關(guān)系”優(yōu)化稅收環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;搭建 納稅服務(wù)平臺,建立全方位、多層次、開 放式納稅服務(wù)體系,拓展納稅服務(wù)廣闊空 間;突破納稅服務(wù)難點(diǎn),實(shí)施以納稅服務(wù)為 中心的流程再造,新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第10頁/總11頁提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效;突破納稅服務(wù)手段,努力滿足納稅人個性 化服務(wù)需

11、求,提高地稅人員服務(wù)意識和服 務(wù)能力;突破納稅服務(wù)形式,大力組織開展 專項(xiàng)活動,推動納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二 是開展好稅收宣傳活動。在組織好4月份 稅收宣傳月的基礎(chǔ)上z加強(qiáng)依法誠信納稅 宣傳,并采取多種形式開展納稅咨詢服 務(wù),既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng) 盡的義務(wù)z又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù);在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時z有側(cè)重地開展與個人 納稅有關(guān)的稅法宣傳,如個人所得稅、個 人購買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收,以及購 買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開 展沂蒙新編方案完整模板/ Complete Template Of New Work編號:TQC/K365第11頁/總11頁精神在地稅閃光活動結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論