建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)說(shuō)明1 1 .本標(biāo)準(zhǔn)所指的建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)包括具有完整生產(chǎn)線的陶瓷磚、衛(wèi)生陶瓷、燒結(jié)瓦及建筑琉璃等陶瓷制品的生產(chǎn)企業(yè)，適用于建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。嚼潤(rùn)屬彭瘞第折尻賴It例。2 2 .依法生產(chǎn)的建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)，在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，可以參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。溝熠金富愛(ài)建譴凈禍測(cè)。3 3 .本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分為 1313 項(xiàng)考評(píng)類目、4646 項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和 175175 條考評(píng)內(nèi)容。4 4 .在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評(píng)/ /評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)定

2、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。殘鴦樓靜鑄源湃淑B受驟。5 5 .本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)辦法中加粗的內(nèi)容），應(yīng)在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣除。r鋼極鎮(zhèn)檜豬錐n苣。6 6 .本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì) 660660 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）小準(zhǔn)化工作評(píng)定得分+ +（660660不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）X100X100 最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。彈貿(mào)攝爾霽斃撰磚鹵尻詒爾。7 7 .標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

3、，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。1S養(yǎng)拎篋飆鱗忘類蔣薔黑物、。評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績(jī)效一級(jí)9090申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè) 90%90%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或仃業(yè)領(lǐng)先企業(yè)尢夕匕亡生廠安全事故。二級(jí)7575申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè) 80%80%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員不超過(guò) 1 1 人。三級(jí)6060申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員不超過(guò) 2 2

4、人。8 8.建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書和牌匾等按照全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法（安監(jiān)總管四201120118484 號(hào)）中有關(guān)要求執(zhí)行。廈礴懇蹣駢日寺翥繼騷者癩。建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審單位：自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員:考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分、安全生產(chǎn)目1.11.1 目標(biāo)重立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目示與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。3 3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、

5、績(jī)效考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 1 1 分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 1 1 分。族照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制苣文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)O3 3無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件頒發(fā)的，不得分。1.21.2 監(jiān)測(cè)日核限據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。3 3無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無(wú)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無(wú)針對(duì)性的，不得分；缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣 1 1 分。按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情

6、況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并呆存后關(guān)監(jiān)督檢查記錄資料。4 4無(wú)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)督記錄的，不得分；檢查和監(jiān)督/、符合制度規(guī)定的，扣 1 1 分；檢查和監(jiān)督資料/、齊全的，扣 1 1 分。云期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行平估和考核。根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，及時(shí)周整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。平估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄立形成文件并加以保存。3 3未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)告），不得分；未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式發(fā)布的，扣 1 1分；記錄資料保存不齊全的，扣 1 1 分。小計(jì)1616得分小計(jì)二、組織 2.12.1 組織; 聿立設(shè)置安全

7、管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理3 3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分磯構(gòu)和 1 1職責(zé)幾構(gòu)和人員人員的管理制度。不得分；與國(guó)家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣 1 1 分。強(qiáng)照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)(含職業(yè)健康)或配備安全管理人員。3未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，不得分。很據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生 F 員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3 3未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1 1 分；未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣 1 1分。要委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度

8、應(yīng)至少召心次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生廣問(wèn)題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)啟工作要求并保存。4 4未定期召開(kāi)安全專題會(huì)的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2 2 分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1 1 分。2.22.2 職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行卜列王要職責(zé)：(1)(1)組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)壬制，并保證有效執(zhí)行；(2)(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；(3)(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)瓶；(4)(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；(5)(5)組織制

9、定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全善故應(yīng)急救援預(yù)案；(6)(6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6 6企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；沒(méi)有履行王要職責(zé)，每缺一項(xiàng)扣 2 2 分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，加扣 1212 分。里立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝國(guó)、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)3 3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 1 1 分?？荚u(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目卜評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分田的管理制度。卜立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)青況進(jìn)行考核。3 3無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣

10、 1 1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，扣 1 1 分；沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣 1 1 分。卜各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與卜限的培訓(xùn)。3 3無(wú)該培訓(xùn)的，不得分；無(wú)培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣 1 1 分；抽查人員責(zé)任制不清楚的，每人扣 1 1分。向?qū)Π踩a(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)“與更新。4 4未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；沒(méi)有評(píng)審記錄的，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣 2 2分；更新后未以文件發(fā)布的，扣 2 2 分。小計(jì)3232得分小計(jì);、安全上入3.13.1 安全.主產(chǎn)費(fèi)用卜立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制復(fù)。3 3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得

11、分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣 1 1 分。卜證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，并卜立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。4 4未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分；財(cái)務(wù)報(bào)表中無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣 2 2 分；無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的，不得分；臺(tái)賬不完整齊全的，扣 1 1 分。定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的吏劃：(1)(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備殳施；(2)(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防戶用品；(3)(3)安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事8 8無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個(gè)方面扣 1 1 分；未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣 1 1 分；有超范圍使用的，每次扣 2 2 分

12、?？荚u(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目卜評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分,隱患評(píng)估和整改；(4)(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；(5)(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng),救援演練；(6)(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；(7)(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的卜品或者活動(dòng)。卜定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢 k k 監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì) k k3.23.2 相關(guān)呆險(xiǎn)、建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)卜保險(xiǎn)的管理制度。3 3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣 1 1 分。卜額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或安全生產(chǎn)責(zé)任呆險(xiǎn)費(fèi)。3 3未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與卜付。5 5有關(guān)

13、保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣 2 2 分；未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，不得分；傷殘等級(jí)鑒定每少一人，扣 2 2 分；賠償每一人不到位的，本項(xiàng)目/、得分。小計(jì)2626得分小計(jì)四、法律怯規(guī)與14.14.1 法律.去規(guī)、標(biāo)隹規(guī)范也立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)卜律法規(guī)與其他要求的管理制度。2 2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣 1 1 分;未以文件形式發(fā)布生效的，扣 1 1 分。安 全 管 上制度,職能部門和基層單位應(yīng)定期識(shí)別和卜取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) L L 其他要求，并向歸口部門匯總。3 3每少一個(gè)部門和基層單位

14、定期識(shí)別和獲取的，扣 1 1分；未及時(shí)匯總的，扣 1 1 分；未分類匯總的，扣 1 1 分。考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)f11?其清單。3 3未定期識(shí)別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣 1 1 分；無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣 1 1 分。及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法觀與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。4 4未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣 2 2 分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2 2 分。

15、及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其也要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培川和考核。4 4未培訓(xùn)考核的，不得分；無(wú)培訓(xùn)考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核，扣 1 1 分。4.24.2 規(guī)章.制度堂立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)著制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、平審、修訂等效力。4 4無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項(xiàng)扣 1 1 分。安照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全主產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含卜列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、領(lǐng)爭(zhēng)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度、崗位達(dá)標(biāo)管理、去律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作

16、業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和僉修及維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及1010未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項(xiàng)制度，扣 1 1 分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度扣 1 1 分；無(wú)制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣 1 1 分?？荚u(píng)類目 考評(píng)頁(yè)目萼評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理等。各安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作方位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4 4未發(fā)放

17、的，扣 2 2 分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣 1 1 分。4.34.3 操作犯程基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)， 編制齊全、 適用的崗位安全操乍規(guī)程。4 4無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全的，每缺一個(gè)扣 1 1 分；內(nèi)容沒(méi)有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的，每個(gè)扣 1 1 分。編制的安全規(guī)程應(yīng)完善、適用。-4 4崗位操作規(guī)程不適用或有錯(cuò)誤的，每個(gè)扣 1 1 分。向員工卜-發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并忖員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4 4未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個(gè)崗位的，扣 1 1 分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個(gè)培訓(xùn)和考核的，扣 1 1 分。

18、4.44.4 評(píng)估每年應(yīng)至少一次對(duì)安全生廣法律去規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)古。5 5未進(jìn)行的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的，扣 1 1 分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣 2 2 分。4.54.5 修訂浪據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，忖安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程法行修訂，確保其有效和適用。5 5應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣 1 1 分；無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的，不得分。4.64.6 文件和檔案管1 1重立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任郭門、人員、流程、形式、權(quán)限及

19、各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。2 2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣 1 1 分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分等的，扣 1 1 分。詢保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使書、評(píng)審、修訂的效力。2 2未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1 1 分。忖下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管里：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告；券故調(diào)查報(bào)告；檢查、 整改記錄； 職業(yè)R生檢查與監(jiān)護(hù)記錄；

20、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄；安全活動(dòng)記錄；法定檢測(cè)記錄； 關(guān)建設(shè)備設(shè)施檔案； 特種設(shè)備檔案；應(yīng)急寅習(xí)信息；承包商和供應(yīng)商信息；維護(hù)和校驗(yàn)記錄；技術(shù)圖紙等。4 4未實(shí)行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣 2 2分；每缺少一類檔案，扣 1 1 分。小計(jì)6464得分小計(jì)（、 教育卜訓(xùn)5.15.1 教育旁訓(xùn)管理里立安全教育培訓(xùn)的管理制度。4 4無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣 1 1 分；有與國(guó)家后關(guān)規(guī)定小一致的，扣 1 1 分。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期只別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。5 5未明確主管部門的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣

21、1 1 分；識(shí)別不充分的，扣 1 1 分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣 1 1 分。按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全旁訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。8 8未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣 1 1 分；記錄不完整齊全的，每缺一項(xiàng)扣 1 1 分；未進(jìn)行效果評(píng)估的，每次扣 1 1分；未根據(jù)評(píng)估做出改進(jìn)的，每次扣 1 1 分；未實(shí)行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣1 1 分。5.25.2 安全主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，6 6主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安考評(píng)類目：號(hào)評(píng)頁(yè)目萼評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分生產(chǎn)管理人員教育周訓(xùn)必須具

22、備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舌動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職。全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有美規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每一人扣 1 1 分；培訓(xùn)要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 3 3號(hào)）要求的，每次扣 1 1 分。5.35.3 操作為位人員技育培訓(xùn)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)支能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不導(dǎo)上崗。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入更用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專1的安全教育和培訓(xùn)。集作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組安全牧育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，力可上崗工乍。

23、8 8未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣 1 1 分；未進(jìn)行三級(jí)”安全教育的，每人次扣 1 1 分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位麋作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣 1 1分；未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣 1 1 分。5.4特種 乍 業(yè) 和特 中 設(shè) 備作 1k1k 人員教竽培訓(xùn)隊(duì)事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5 5特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每次扣 2 2 分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每次扣 2 2 分；無(wú)特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作

24、業(yè)的，每人次扣 2 2 分；證書過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣 2 2 分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1 1 分。5.55.5 其他人員教育周訓(xùn)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有美要全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知只等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。2 2未進(jìn)行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實(shí)際不符的，扣 1 1 分；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無(wú)專人帶領(lǐng)的，不得分。考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分5.65.6 安全文化建設(shè)采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生廣，作。4 4未開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與

25、企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則( (AQ/TAQ/T9004)9004)不符的，每項(xiàng)扣 2 2 分。小計(jì)4242得分小計(jì)生產(chǎn)-殳備設(shè)6.16.1 生產(chǎn)殳備設(shè)施里設(shè)新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目三問(wèn)時(shí)”的管理制度。2 2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度不符合有美規(guī)定的，扣 1 1分。要全設(shè)備設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6 6未進(jìn)行上同時(shí)”管理的，不得分；沒(méi)有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對(duì)土同時(shí)”進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的，不得分；項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)不全的，扣 2 2 分；設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣 2 2 分；安全投資沒(méi)有納入項(xiàng)目概算的，扣 2 2 分；項(xiàng)目

26、未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)或安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，扣 2 2 分；初步設(shè)計(jì)無(wú)安全專篇的，扣 2 2 分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)單位書向洞總的，每處扣 1 1 分；隱蔽，程未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣 1 1 分；未經(jīng)驗(yàn)收就投用的，扣 2 2 分；安全設(shè)備設(shè)施未同時(shí)投用的，扣 2 2 分。要全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、安全專篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 1 1 備案。4 4未備案的，不得分；每少備案一個(gè)，扣 2 2 分。廠址選擇應(yīng)遵循工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范(GB(GB50187)50187)的規(guī)定。4 4建廠設(shè)計(jì)文件中無(wú)按規(guī)范進(jìn)行廠址選擇論證的，不得分。區(qū)布置和主要車間的工藝布置，應(yīng)設(shè)白安全通道。4

27、4未按規(guī)定設(shè)置安全通道的，每處扣 1 1 分；其設(shè)置不合理或不符 H H 要求的，每處扣 1 1 分。重設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有美去律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。5 5w w處不符合規(guī)定，扣 1 1 分；存在重大風(fēng)險(xiǎn)或隱患的，除本分值扣完后加扣 1010 分?？荚u(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目萼評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建肉筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范（GBGB5001650016）的規(guī)定，滅火器的配置設(shè)計(jì)應(yīng)符合建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范（GBGB5014050140）的有關(guān)規(guī)迅6 6無(wú)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)竣工驗(yàn)收文件的，扣 4 4 分；無(wú)備案文件的，扣 2 2

28、 分；無(wú)監(jiān)督檢查文件的，扣 2 2 分；檢查后未同意使用而投入使用的，除本分值扣完后加扣1212 分。平面布置應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程（GBGB43874387）, ,合理安非車流、人流、物流，保證安全順行。3 3未合理安排的，每處扣 1 1 分。直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺(tái)應(yīng)符合固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求（GB4053.1-3GB4053.1-3）的規(guī)定。3 3有一處不符合要求的，扣 1 1 分。電氣室等重要部位，其出入口應(yīng)小少于兩個(gè)（室內(nèi)面積小于 6m26m2m m 尢人值班的，可設(shè)一個(gè)），門應(yīng)向外開(kāi)。2 2出口少于明個(gè)的，每處扣 1 1 分；門向內(nèi)開(kāi)的，每處扣 1 1 分

29、。電氣室主電纜隧道和電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器、 煙霧火警信號(hào)裝置、 電視裝置、滅火裝置和防止小動(dòng)物進(jìn)入的措施；還應(yīng)設(shè)防火墻和遇火能自動(dòng)封田的防火門，電纜穿線孔等應(yīng)用防火材神進(jìn)行封堵。4 4未設(shè)裝置的，不得分；有一處少一項(xiàng)裝置的，扣 1 1 分；有一處未設(shè)防小動(dòng)物進(jìn)入措施的，扣 1 1 分；有一處未設(shè)防火墻和遇火能自動(dòng)封閉的防火門的，扣 1 1 分；未用防火材料封堵電纜穿線孔的，每處扣 1 1 分。發(fā)生爐煤氣站應(yīng)滿足發(fā)生爐煤氣站設(shè)計(jì)規(guī)范（GBGB5019550195）、固定式壓力容揩安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程（TSGR0004TSGR0004）工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程（GB6222GB6222）的要求,

30、8 8由無(wú)資質(zhì)及無(wú)許可證的設(shè)計(jì)單位和施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)施工的不得分；無(wú)質(zhì)檢部門定期檢驗(yàn)/檢測(cè)的，每處扣 1 1 分；未定期檢查的，每處扣 1 1 分?？荚u(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分并定期檢查，確保儀器、儀表、設(shè)備完好。一區(qū)內(nèi)的建（構(gòu)）筑物，應(yīng)按建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范（GBGB5005750057）的規(guī)定設(shè)置療雷設(shè)施，并定期檢查，確保防雷設(shè)施走好。4 4無(wú)當(dāng)?shù)貧庀蠡蚱渌鞴軝C(jī)構(gòu)驗(yàn)收文件的，扣 1 1 分；無(wú)定期檢測(cè)報(bào)告的，扣 1 1 分；未定期檢查的，扣 1 1 分；防雷設(shè)施不完好的，每處扣 1 1 分。一房的照明，應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（GBGB5003350033

31、）和建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（GBGB5003450034）的規(guī)定。2 2天然米光和人工照明不符合要求的，每處扣 1 1 分。6.26.2 設(shè)備殳施運(yùn)行管理建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)的管理制度。2 2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣 1 1 分。建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，制定檢維修計(jì)劃。2 2無(wú)臺(tái)賬或檢維修計(jì)劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項(xiàng)）扣 1 1 分。族檢維修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢維修。6 6未按計(jì)劃?rùn)z維修的，每項(xiàng)扣 1 1 分；未進(jìn)行安全驗(yàn)收的，每項(xiàng)扣 1 1 分；檢維修方案未包含作業(yè)危險(xiǎn)分析和控制措施的，每項(xiàng)扣 1 1 分；未對(duì)檢修人員進(jìn)行安全教育和施工現(xiàn)場(chǎng)安全交底的，每

32、次扣 1 1 分；失修每處扣 1 1 分;檢修完畢未及時(shí)恢復(fù)安全裝置的，每處扣 1 1 分；違法檢維修計(jì)劃拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣 2 2 分；安全設(shè)備設(shè)施檢維修記錄歸檔不規(guī)范及時(shí)的，每處扣 2 2分；檢修完畢后未按程序試車的，每項(xiàng)扣 1 1 分。鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的生產(chǎn)、使用、檢驗(yàn)檢則、監(jiān)督檢查應(yīng)符合特種設(shè)備安全監(jiān)1515每臺(tái)套特種設(shè)備無(wú)出廠安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件的，缺 1 1 項(xiàng)扣 1 1 分；每臺(tái)套特種設(shè)備無(wú)安全技術(shù)檔案的，扣 2 2 分；每臺(tái)套特種設(shè)備無(wú)日常

33、考評(píng)類目 號(hào)評(píng)頁(yè)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審描述得分察條例的要求。維護(hù)保養(yǎng)、定期自行檢查記錄的，扣 2 2 分；每臺(tái)套特種設(shè)備無(wú)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期檢驗(yàn)檢測(cè)文件的，扣 2 2分；每臺(tái)套特種設(shè)備無(wú)安全監(jiān)督管理部門檢查文件的，扣 2 2 分。粗中細(xì)碎設(shè)備(包括顆式破碎機(jī)、錘式破碎機(jī)、反擊式破碎機(jī)、對(duì)輻式破碎機(jī)、輪碾機(jī)等)：(1)(1)設(shè)備周圍應(yīng)留有足夠的操作和維修空間，操作位置應(yīng)有良好的通道及可觀性，設(shè)備檢修人孔門堅(jiān)固可靠，傳動(dòng)支帶完好。(2)(2)設(shè)備應(yīng)有總停開(kāi)關(guān)及相應(yīng)的急停和安全裝置，并定期進(jìn)行檢查。(3)(3)設(shè)備的調(diào)整、維護(hù)、修理和清潔工作必須在停機(jī)時(shí)進(jìn)行，并有防止未經(jīng)允許的開(kāi)機(jī)措施。(4)(4)