節(jié)能環(huán)保工程師聘用合同

節(jié)能環(huán)保工程師聘用合同合同編號：__________節(jié)能環(huán)保工程師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的節(jié)能環(huán)保工程師，負責(zé)甲方節(jié)能環(huán)保項目的技術(shù)研發(fā)、方案設(shè)計、實施指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的節(jié)能環(huán)保項目，并保證項目的質(zhì)量、安全、進度等滿足甲方要求。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定，參加社會保險，享受相關(guān)待遇。3.4乙方在甲方項目中獲得的成績，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.項目任務(wù)書6.技術(shù)方案7.項目進度計劃8.績效評估表9.薪酬發(fā)放證明10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成項目任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)能環(huán)保工程師：指具備節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為甲方提供節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：及時溝通，調(diào)整項目計劃，合理分配資源，確保項目按期完成。2.技術(shù)難題：組織專家研討會，研究解決方案，必要時引入外部技術(shù)支持。3.人員變動：提前溝通，確保乙方順利交接工作，不影響項目進度。4.法律法規(guī)變動：密切關(guān)注政策動態(tài)，及時調(diào)整合同條款，確保合同合規(guī)有效。5.薪酬糾紛：嚴格按照合同約定履行薪酬支付義務(wù)，如有爭議，通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和必要的辦公條件。2.甲方委托乙方承擔(dān)節(jié)能環(huán)保項目。3.甲方支付