員工教育培訓(xùn)協(xié)議書通用版_2

1、員工教育培訓(xùn)協(xié)議書通用版In Order To Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreeme nt.And Sig n Into Docume nts, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Comm on In terests.標(biāo)準(zhǔn) / 權(quán)威 / 標(biāo)準(zhǔn)/ 實(shí)用第寫人:xxxxx目樓人：XXXXX員工教育培訓(xùn)協(xié)議書通用版使用提示：本協(xié)議文件可用于合作多方為了保障各自的合法權(quán)利，經(jīng)共同商議并達(dá)成協(xié)議，簽署 成

2、為 文件資料，實(shí)現(xiàn)糾紛解決和到達(dá)共同利益效果。文件下載后可定制修改，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn) 行調(diào)整和 使用。為了提高員工根本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員 工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返 回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日,實(shí)際為期。二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)走第條，該員工須為公司服 務(wù)滿年,否那么，按賠償公司。三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指走或公司約走的學(xué)校及專業(yè) 就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的 批 準(zhǔn)。否那么，以曠工論處。四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù) 工 齡累計(jì)。五、

3、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的支付；獎(jiǎng)金按 通常支付額的支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)走作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天即XX年XX月XX 日前向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況 , 并附學(xué)校有 關(guān)成績(jī)等記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)走與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲辦 , 視 同在本 公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承當(dāng)元 , 由公司承當(dāng)元。九、受訓(xùn)員工辭職 , 滿一定效勞年限的可免交培訓(xùn)費(fèi) 用, 效勞 1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的 70

4、% , 效勞 2/5 年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的 50% ,效勞 3/5 年限向公 司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的 30% ,效勞 4/5 年限向公司交納公 司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的 20%;因違紀(jì)被公司辭 退的員工全額補(bǔ)交培 訓(xùn)費(fèi)用。十、在培訓(xùn)期間 , 受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出 差, 差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)那么支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào) 到, 培訓(xùn)心得與資料在到崗 3日內(nèi)交人事存檔 , 所獲證書 在效勞 期間由公司存檔。十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍 的 業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為 , 假設(shè)涉及法 律責(zé) 任, 由該員工自負(fù) , 與本公司無關(guān) , 其保證金歸公司 所有。受 訓(xùn)員工假設(shè)未通過結(jié)業(yè)考試 , 公司將從其保證金中 扣除與本次 培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用含學(xué)雜費(fèi)、 書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí) 費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、 住宿費(fèi)、交通費(fèi)等后。 十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異 , 有杰出表現(xiàn) , 公司 將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。受訓(xùn)員工簽字 : 簽章簽字 簽走日期： XX 年 XX 月 XX 日該位置可輸入公司