目標崗位分析報告

1、職業(yè)素質(zhì)提升與就業(yè)指導期末作業(yè)目標崗位分析學號：201430XXXXX:XXX班級：14級動物醫(yī)學X班2018-6-19.C目標崗位分析報告1. 目標崗位基本信息1.1崗位名稱： 寵物醫(yī)師1.2 崗位定義： 從事寵物疾病臨床診斷、 治療以及寵物傳染病、 人畜共患病預防和 控制的專業(yè)人員。1.3 職業(yè)能力特征：具有一定的學習和表達能力，嗅覺、色覺、聽覺正常。1.4 崗位職責（ 1） 熟悉診療流程，能獨立接診； （對寵物疾病提前做出預警、預防，提供良 好的寵物護理方案）；（ 2） 能獨立治療常見疾?。ㄈ垈魅静　⑾到y(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等疾 病）；（ 3） 能獨立進行常規(guī)手術（絕育、剖腹產(chǎn)、骨

2、科、洗牙、常見腹腔手術） 。 （ 4） .熟悉常規(guī)儀器的使用及數(shù)據(jù)判讀能力；實驗室化驗結(jié)果判讀（顯微鏡檢、 血常規(guī)、血氣、生化、尿檢結(jié)果判讀） 、X 線片判讀；了解常見藥品的配伍禁忌、 掌握輸液療法和輸血療法；熟練掌握氣管插管、導尿、食道瘺管、膀胱穿刺、 引流等技能。（ 5） 能仔細檢查寵物病情，細心診斷、科學處方、合理用藥。（6） 部分醫(yī)院要求能夠完成另類寵物病患的診療及處理 （如：嚙齒類動物 （兔 子、倉鼠、龍貓）1.5 典型的生涯路徑：醫(yī)生助理 住院醫(yī)師 主治醫(yī)師 院長2. 崗位發(fā)展前景2.1 崗位的發(fā)展與現(xiàn)狀 寵物醫(yī)療行業(yè)的蛋糕很大，行業(yè)優(yōu)勢明顯，發(fā)展空間十足，現(xiàn)處于低水平運行 狀態(tài)，

3、是未被開荒拓土的好行業(yè)。但是，寵物醫(yī)生奇缺，很多二三線城市寵物醫(yī)生 難求。（1）行業(yè)發(fā)展空間十足中國寵物醫(yī)院行業(yè)啟蒙于 20 世紀 90 年代，我國第一批專業(yè)寵物醫(yī)療機構(gòu)開 始在、建立。 21 世紀前十年為中國寵物行業(yè)孕育期，寵物數(shù)量快速增長，由 1999 年的不 足 4000 萬只迅速增加到約 1.5 億只寵物犬、 1 億只寵物貓。同時，寵物 情感經(jīng)濟逐漸啟蒙， 人們對自己養(yǎng)的寵物賦予更多情感因素， 國開始出現(xiàn)寵物醫(yī)療 機構(gòu)。我國居民寵物飼養(yǎng)量快速增加，也帶動了寵物診療業(yè)的興起和發(fā)展，寵物產(chǎn) 業(yè)呈現(xiàn)多種經(jīng)營的方式。我國的寵物市場需求正以每年 15的速度增長。根據(jù)資料測算， 我國寵物經(jīng)濟 的市

4、場潛力至少能達到 150 億元。伴隨市場的迅速發(fā)屜， 寵物人才儼然成了一支前 景看好的就業(yè)新軍。 1（2）我國寵物醫(yī)生專業(yè)人才缺乏 國獸醫(yī)人才面臨數(shù)量與結(jié)構(gòu)性的不足 （以下數(shù)據(jù)來源：網(wǎng)絡） 美國獸醫(yī)師協(xié)會（AVMA統(tǒng)計顯示：全美共有 84,946 個獸醫(yī)，美國平均每 3,532 人中就有一名獸醫(yī)，每千人口 0.283 個獸醫(yī) ; 我國 13億人，按美國每千人口獸醫(yī) 0.283 計算，我國應有 36.79 萬獸醫(yī) 。中國寵物醫(yī)療行業(yè)人才發(fā)展高峰論壇報告顯示，截止到 2015年，我國共有執(zhí) 業(yè)獸醫(yī) 76868人，其中 35 歲以下占 85%，女性比例占到 34%。我國每年動物 醫(yī)學本科專業(yè)畢業(yè)生

5、7000-8000 人，從事寵物診療的人數(shù)不足 10%。 預測：如果按照每年高校給獸醫(yī)行業(yè)提供 100%（實際占比遠低于此 ） 的獸醫(yī)人 才，即每年提供 7000-8000 人補充到這個行業(yè)，那么排除因行業(yè)的發(fā)展而擴 增的人才需求，估算獸醫(yī)行業(yè) （包括寵物醫(yī)療行業(yè) ） 需要超過 50 年才能補齊現(xiàn) 有人員的缺額 。據(jù)美國AAHA調(diào)查顯示，21世紀，美國每10萬人中，獸醫(yī)有24人；日本每10 萬人中，獸醫(yī)有超過 30 人；丹麥每 10 萬人中，獸醫(yī)超過 40 人；而中國每10 萬人中，服務獸醫(yī)不足 3 人。2G：供藹左弄:毎年新堰寬軻直陀近200家.攤毎于人口 »?O283itK我闈應

6、有 36.79 #K+両2CM 5乖脫通執(zhí)業(yè)建國儀7節(jié)9萬人.Mttt 口爪人嚴懦：2016年獸廠片抱圧垢畢業(yè)生2斗09碁 僅冇眾卵"0驚時學電憶從事宅 仙壓禰幷業(yè)：執(zhí)毗聯(lián)壓與試通過華夂灼20強，和死通辻人數(shù)竹彳萬人.爲規(guī)畢業(yè)生蛙乏寶撰徑謐，常22.2崗位薪資水平（數(shù)據(jù)來源：網(wǎng)絡）普遍薪資水平：Y 2000-7000/月就目前而言，這個崗位對應屆畢業(yè)生來說，收入水平相對較低，但增長空間較 大，隨工作經(jīng)驗增長而增加，并且經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)薪酬會比一般地區(qū)高。 以下為網(wǎng)上數(shù)據(jù)統(tǒng)計，僅供參考：寵物醫(yī)生工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，其中應屆生工資 £660 （73個樣本），1-3年 工資668

7、0（ 1320個樣本），3-5年工資 兇790 （464個樣本），5-10年工資¥13890（ 38 個樣本），10年以上工資¥500 （3個樣本），該數(shù)據(jù)僅供參考?？镤险急?K心下43%2K 3K"9%3K 4,5Ki2A%45K 6K5.1%旅 8K23M10K-1SK19,4%1SIC-20K.t_2%全國寵物醫(yī)師入職平均薪資呈您全是5年臨床堪札蜻枸特關 Li內(nèi)覽聊理盯打業(yè)札檢旳程蟻Vi.專-業(yè)從業(yè)人風經(jīng)笛有獰沉就.部分老咄醫(yī)療從業(yè)人船從業(yè)一定年曝6進出行韭淳新灤紀 < 其申35歲収下的從業(yè) 汩占比85鳴> .以上表格不能完全和準確表現(xiàn)一個地區(qū)的

8、真實薪資情況，由于寵物醫(yī)院之間都存在差異，不過能反應出總體的地區(qū)薪酬情況大體一致。2.3寵物醫(yī)師崗位SWOT分析20世紀80年代初，美國舊金山大學國際管理和行為科學教授海因茨韋里克 （Heinz Weihrich）提出了分析法模型，也稱為 SWOT分析法，即態(tài)勢分析法3?，F(xiàn)對“寵物醫(yī)師崗位”本身存在的優(yōu)勢（S）、劣勢（W）、機遇（O）、威脅（T） 進行事態(tài)分析，結(jié)果如下：優(yōu)勢（S）劣勢（W）1）城市規(guī)模擴大，寵物1）追求片面經(jīng)濟效益，飼養(yǎng)數(shù)量急劇增加缺之可持續(xù)發(fā)展理念2）社會寵 物醫(yī)師認知2） 缺之完善的部運行度提高管理制度3）國外交流多，新技術3）市場秩序不規(guī)不斷引進4）社會存在認知偏見4）

9、培訓機會多，實習機5）薪酬水平缺乏行業(yè)會多競爭力5）教育部門設立了專門小動物疾病防控學科機會（O）SO戰(zhàn)略WO戰(zhàn)略1）民眾日益增長的精1）注重專業(yè)學科學習，1）合法行醫(yī)，提咼寵物神需求，寵物醫(yī)師需并結(jié)合實踐臨床專業(yè)水平求增多2）積極參加培訓，不斷2）學習現(xiàn)代診療儀器2）更專業(yè)、更咼端的發(fā)提咼寵物臨床防治水設備和新技術，不斷展要求平提咼寵物疾病防控與3）政府對行業(yè)認知度 的提升對引進人才提 出優(yōu)勢政策導向治療水平和服務能力威脅（T）ST戰(zhàn)略WT戰(zhàn)略1）高校培養(yǎng)的專業(yè)人1）提高寵物臨床技術1）轉(zhuǎn)變滯后的觀念，通才的不斷增加加劇了水平過兀善專業(yè)學習來規(guī)崗位的不穩(wěn)定性2）通過專業(yè)培訓，提高避外在環(huán)境威

10、脅2）崗位要求提高自身競爭力2）提高寵物疾病防控3）正面宣傳不足與治療水平和服務能4）產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度與管力理程度不匹配帶來負面影響2.4崗位發(fā)展前景近幾年來，寵物診療行業(yè)發(fā)展迅速，寵物醫(yī)師的發(fā)展趨勢有：（1）專業(yè)、專門、專科化目前國寵物診療機構(gòu)以中小型私立寵物門診店為主，寵物醫(yī)生更類似于人醫(yī)里的 全科醫(yī)生，各科都有涉獵，但是不精于某科。但近幾年來，寵物醫(yī)師里漸漸出現(xiàn)了專 業(yè)分化，例如骨科、牙科、科、外科等的分門別類，甚至有專攻異寵的醫(yī)師，專業(yè)專 門?？苹饾u體現(xiàn)。（2）分工明確趨勢在國的寵物門診中，雖然都分有主治醫(yī)生、住院醫(yī)師、醫(yī)生助理等職位，但是對 于中小型的寵物門診，在實際工作中常常有分工不

11、明確的現(xiàn)象， 與人醫(yī)相比差距較大， 醫(yī)生有時會做醫(yī)助的工作，當然這很大一部分原因是由于現(xiàn)階段國的寵物診療人才較 少，真正從事這個行業(yè)的人不多，但另一部分原因是由于醫(yī)院秩序混亂所致。但按照 目前趨勢看來，隨著行業(yè)的發(fā)展，寵物醫(yī)療機構(gòu)部越來越向頂崗定位模式發(fā)展，部分 醫(yī)院部制訂了相應的秩序，可見未來的發(fā)展越來越分工明確。（3）多元化、多形式目前，國寵物診療機構(gòu)以小型私立寵物門診店為主。隨著寵物醫(yī)療行業(yè)的城市拓 展迭代，未來的寵物醫(yī)療行業(yè)將呈現(xiàn) “百花齊放”的局面，包括中心醫(yī)院、轉(zhuǎn)診中心、 旗艦店、社區(qū)醫(yī)院、連鎖醫(yī)院、特色醫(yī)院等，這些多元化的出現(xiàn)，使對寵物醫(yī)師的需 求增多。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)

12、又產(chǎn)生了一種新的模式 一一線上寵物醫(yī)生，可 24小時在線咨詢。3. 任職要求3.1必須獲得“全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)”3.2所學專業(yè)要求：動物醫(yī)學專業(yè)、畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)；還有少數(shù)要求藥學專業(yè)也可3.2工作經(jīng)驗要求（ ExpUpUp ）： 在搜集的全國的寵物醫(yī)師招聘信息中，數(shù)據(jù)中 30.8%要求具有 3 年以上相關的工 作經(jīng)驗； 11.5%要求對工作經(jīng)驗不限，但有強調(diào)能處理一些常見疾??； 26.9%要求至少 有 1-2 年的從業(yè)經(jīng)驗； 30.8% 對工作經(jīng)驗不限但強調(diào)有臨床工作經(jīng)驗 ,能處理一些常見 疾病4 。3.4 綜合軟實力的要求：（1）和醫(yī)療團隊、醫(yī)院負責人緊密合作，不斷提高醫(yī)療和服務水準； （2）寵

13、物醫(yī)師的招聘要求里對工作經(jīng)驗值有明確要求。4. 總結(jié)寵物醫(yī)師是指從事寵物疾病臨床診斷、治療以及寵物傳染病、人畜共患病預防和 控制的專業(yè)人員。目前我國寵物醫(yī)療行業(yè)的蛋糕很大，行業(yè)優(yōu)勢明顯，發(fā)展空間十足，現(xiàn)處于低水 平運行狀態(tài)，是未被開荒拓土的好行業(yè)。但是，寵物醫(yī)生奇缺，很多二三線城市寵物 醫(yī)生難求。對寵物醫(yī)師整體人才需求量約 36.8 萬，當前執(zhí)業(yè)獸醫(yī)僅約 7.7 萬人，且 每年通過執(zhí)業(yè)考 試約 1 萬人，人才缺口短期難以不足。同時獸醫(yī)人才需要 25 年 培養(yǎng)，但我國 35 歲 以下從業(yè)人員比例達 85%，人才存在結(jié)構(gòu)錯配。因此，當前對 寵物醫(yī)師的需求還是很大的。同時調(diào)查發(fā)現(xiàn)，寵物醫(yī)生的收入差距很大，造成這種情況的主要原因還是資歷和 經(jīng)驗，工資待遇低的，大多是行業(yè)新人或者是應屆畢業(yè)生，由于缺乏經(jīng)驗和技術，不 能獨當一面，而工資收入較高的，都是在行業(yè)工作多年，有豐富經(jīng)驗和良好技術的， 所以建議有志于往寵物醫(yī)師發(fā)展的求職者，能夠靜下心來多學多練，為自己累積足夠 的本錢，不要太在