試驗室管理辦法及I職責

1、試驗室管理制度及人員崗位職責一、管理制度試驗室質量保證制度1、試驗人員1）試驗人員必須具備檢測人員的各項要求,憑鐵道部試驗員證或經嚴格培訓考 試合格后，方可在指定的崗位上進行試驗工作。2）試驗人員要按照有關標準、操作規(guī)程進行試驗，工作要精益求精，對檢測數(shù) 據(jù)負責。3）外單位人員不得充當試驗員進行檢測工作。2、讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)1）讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)必須按有關標準規(guī)定的檢驗方法與步驟進行。2）記錄數(shù)據(jù)應如實準確地填寫在檢測記錄中。3）對檢測所得的數(shù)據(jù)進行可靠性分析，對檢測結果有懷疑時，應立即報告有關 人員，并及時分析其原因，必要時重檢。3、試驗室管理1）一切試樣取樣，都應符合有關規(guī)定要求。對不合

2、格的樣品，試驗室有權拒絕 受理試驗。2）試驗室的儀器、設備安全等，山試驗室指定專人管理。3）凡有機器運轉和通電的設備，人員不得離開（有自控保險裝置的除外）。4）凡對試驗室養(yǎng)護箱、室等有規(guī)定要求的溫度、濕度等均要嚴格控制。5）試驗報告是判定原材料、半成品、成品質量的主要技術依據(jù),必須嚴格履行 審核手續(xù)。6）各種試驗報告及檢測的原始記錄,必須本人簽字，山資料員統(tǒng)一對外發(fā)出。7）試驗報告發(fā)出后，必須留存一份存檔備査，各種報告用紙同格式要符合有關 規(guī)定要求。8）試樣檢測后的質量評價丄作不受外界或領導機構的干預。試驗人員考核辦法及獎罰規(guī)定為了做好試驗室工作，更好的保證鐵路的工程質量，特制訂試驗室人員考核

3、第1頁共13頁辦法及獎罰規(guī)定：1、所有試驗室人員在工作中必須遵守國家規(guī)范和技術標準，嚴格遵守監(jiān)理程 序。2、必須遵守試驗室各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、脫崗，有事提前向試驗室 主任請假，批準后方可離開。3、試驗人員必須在其所使用的儀器范圍內熟悉其性能及測試范圍，嚴格按操 作規(guī)程使用，不準隨意操作。凡違反操作規(guī)程造成事故的，山直接責任者承擔經濟損 失,并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。4、試驗人員應對本人填寫的試驗記錄負責，必須保證記錄的真實性、準確性， 凡弄虛作假者，每發(fā)現(xiàn)一次除書面做出檢查外,另處以200元罰款。5、凡是山于試驗員玩忽職守，造成重大質量、安全事故的，除扣除責任者當月 工資獎金外，另將責

4、任者調離原試驗工作崗位。6、年終進行試驗員（工）的考評，對于嚴格遵守試驗室各項規(guī)章制度無任何質 量安全事故表現(xiàn)突出的將評選為優(yōu)秀試驗員（工），對于違反上述第2條（三次以上） 和發(fā)生第3條者將取消評比資格。7、年終對所有試驗人員進行考核，對評選出的優(yōu)秀試驗員（工）給予獎勵，對于 屢次發(fā)生問題的有關人員進行批評教育及相應的經濟處罰。不合格試驗管理制度當中心試驗室在檢測工作中，因受種種客觀因素的影響出現(xiàn)不合格項U時，應 及時采取措施妥善處理,防止不合格報告發(fā)放和使用，確保中心試驗室質量方針和質 量目標的有效執(zhí)行,避免造成不必要損失和不良影響。1、檢測工作中不合格項U的識別不合格項U表現(xiàn)在質量活動，或

5、其活動結果不符合要求等方面，中心試驗室所 有人員均有識別的責任,一經發(fā)現(xiàn)某項工作可能屬于不合格項目時，應立即向相關負 責人報告，相關負責人對其進行識別和確認，并向技術負責人報告。2、檢測工作中不合格項目的控制技術負責人負責對不合格工作控制，評價不合格項目的嚴重性,采取相應的糾 正或補救措施，對不合格項目的可接受性作出決定。3、檢測工作中不合格項U的處理對不合格項口，首先令其停工整改，然后對其復查,復查時按照相關規(guī)范進行， 復查合格的項U,可以繼續(xù)施工;復查不合格的項II:對原材料令其清除出場,對施工 中的不合格項目停止施工，令其返工，返工復查合格后方可繼續(xù)施工。委外試驗的管理制度1、委外項U試

6、驗室的選擇中心試驗室山于未預料的原因（如工作量、需要更多專業(yè)技術或暫不具備能力） 或持續(xù)性的原因需將試驗工作委外時，可委外給合格的試驗檢測單位。2、委外工作的實施檢測工作委外前，中心試驗室除調査委外試驗室的檢測資質外,還應組織內審 員對委外試驗室的質量體系和質量保證措施調查和審核，填寫“工程試驗委托（分包） 調查審批表”確定委外試驗室，并進行存檔保留。3、委外試驗報告管理山試驗室/檢測部負責人驗收檢測報告的有效性和正確性，山資料員負責分類 保管有關報告。原始記錄填寫、保管與檢查制度1、原始記錄是指包括抽樣與檢測時填寫的最初記錄，它是反映被檢產品質量 的笫一手資料，應該認真對待。2、原始記錄應采

7、用規(guī)定的表格，用黑色碳素筆填寫一份,原始記錄不得隨意涂 改或刪除，確需更改的只能畫改并由記錄者在更改處加蓋本人印章或簽名。3、填寫原始記錄應做到字跡工整,所列欄LI填寫齊全，檢測中不檢驗的項L1在 相應的空欄LI內打一橫線或加以說明。4、原始記錄必須有試驗、計算與復核人員的簽字。各試驗員在提出檢測報告 的同時，應將原始記錄一同上交審核，原始記錄審核正確無誤后，山資料保管員統(tǒng)一 編號、集中保管。5、原始記錄原則上不允許復制，因工作需要原始記錄時，須按試驗室資料管 理制度規(guī)定辦理手續(xù)。試驗檢測報告整理審核和批準制度1、試驗檢測報告是判定有關建筑材料性質的主要技術依據(jù)，試驗員除嚴格按照操作規(guī)程試驗外

8、,更重要的是要嚴格履行審核手續(xù)。2、試驗人員要按照規(guī)定格式、文字認真填寫，要做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確、 內容真實,不得擅自取舍，如有無需填寫的欄II,應在空欄內打一橫線或加以說明。1）試驗人員在完成檢測任務后，必須在24h內將資料交給技術負責人,確認無 誤后山資料員立即打印出檢測報告交試驗室主任審閱。2）如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問題，必須立即分析原因，并進行復驗。3、試驗檢測報告需經試驗室主任或技術負責人審閱簽字并加蓋試驗室印章， 方可發(fā)出報告。4、試驗檢測報告待檢測數(shù)據(jù)全部到齊，應在2d內發(fā)出正式報告，對有特殊要 求的可提前發(fā)出。5、檢測報告發(fā)出時應登記，并山對方簽字。隨后將資料整理歸檔。資料管理制度1、

9、試驗室應指定專職人員負責管理資料,并按照文件資料性質分類、編I、 設卡存放。2、試驗室各類試驗資料應分柜、分類立卷，并編制卷內U錄，以便必要時進行 查找使用。3、試驗室的內部資料應按貫標程序要求做好管理。4、全部工程竣工移交后，按科技檔案管理規(guī)定清理設計文件及各項資料，經集 團公司檢測中心批準后分別按留用、歸檔、上交、銷毀等方式處理。抽樣制度1、對工程質量檢驗、鑒定、產品生產許可證和仲裁等項工作負責組織抽取檢 驗。2、抽檢樣品由熟悉抽樣業(yè)務的技術人員前往抽取，抽樣人員必須熟悉抽樣業(yè) 務，抽樣小組至少兩人組成。3、抽樣人員必須嚴格按照標準規(guī)定，隨機抽樣，如實填寫抽樣報告單。4、抽樣人員要秉公執(zhí)法

10、，不循私悄，在抽樣過程中發(fā)現(xiàn)特殊制樣的悄況，抽樣 人員有權拒絕抽樣,并將情況報告試驗室主任。5、檢驗的樣品一經抽取，不得更換。樣品收發(fā)、保管、檢驗、復驗的處理制度及判定制度1、試驗室建立樣品賬冊制度。樣品入庫、領用、歸還、處理及受檢單位領回 樣品時，均應按規(guī)定辦理有關手續(xù)。2、樣品入庫時,應該對樣品實物與樣品記載文件是否相符。試驗人員對樣品 在試驗過程中，負有保護樣品責任。3、樣品檢驗、復驗及判定必須嚴格執(zhí)行產品質量標準和試驗方法的規(guī)定，以 保證檢驗判定的可比性、正確性和科學性。4、在檢測前,應迅速做好技術準備，對有關的儀器設備要進行調試，確保完好 狀態(tài)。5、讀數(shù)記錄應按規(guī)定的格式填寫，忖測數(shù)據(jù)應山兩人相互校對共同負責，計算 機采集數(shù)據(jù)應存入磁盤。6、檢測工作不應受任何單位、部門和個人的影響，測試工作應嚴格按操作規(guī) 程執(zhí)行。7、產品質量檢驗結果的判定，山各試驗員提出試驗報告，經試驗室主任審定簽 字后，中心試驗室蓋章方可發(fā)送。8、遇有下列情況之一者，允許復驗：1）山于人為因素造成操作錯誤或讀數(shù)錯誤而導致檢測數(shù)據(jù)不準。2）檢測中設備儀器出現(xiàn)失靈或試驗環(huán)境發(fā)生變化。3）山于操作或設備儀器的原因導致樣品不符合規(guī)定要求,從而無法進行測試和 判定。試驗儀器的驗收、檢定、保管、使用、維修保養(yǎng)、報廢制度1、驗收檢定制度1）凡新購的儀器必須附有產品合格證和使用說