技術(shù)部崗位職責(zé)

1、行政主管月度績(jī)效考核來(lái)技術(shù)部崗位職責(zé)一，職能描述：1 .自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。2 .產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的技術(shù)和工藝支持、工藝控制及工藝管理，并推進(jìn)公司3,新產(chǎn)品的試制工藝編制，并配合相關(guān)單位落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)程序文件，達(dá)標(biāo)，對(duì)標(biāo)，PPAP等文件的編制。所有外來(lái)的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化，編制和管理。收集整理產(chǎn)品和工藝信息，注重產(chǎn)品切換的具體內(nèi)容以及應(yīng)對(duì)變更措施負(fù)責(zé)主機(jī)廠各種縱梁圖紙的資料對(duì)接和圖形轉(zhuǎn)換工作。積極完成本部門的計(jì)劃任務(wù).負(fù)責(zé)已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理.協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)協(xié)助完成新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作協(xié)助工藝紀(jì)律的

2、具體檢查和考核工作、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。、協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或工藝問(wèn)題的解決。、參與企業(yè)的培訓(xùn)工作，職能描述:自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過(guò)程中技術(shù)跟進(jìn)。積極完成本部門的計(jì)劃任務(wù)。負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對(duì)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期項(xiàng)目的準(zhǔn)備和全序工藝的制定。協(xié)助相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項(xiàng)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及工裝設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項(xiàng)工作 積極參加和完成公司重大項(xiàng)目開發(fā)所賦予的各項(xiàng)技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù).負(fù)責(zé)大型復(fù)雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢.負(fù)責(zé)復(fù)雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作協(xié)助工藝紀(jì)

3、律的具體檢查和考核工作積極完成上級(jí)交辦的任務(wù)。協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或相關(guān)問(wèn)題的解決。參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。職能描述：自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)工裝的下發(fā)制造計(jì)劃以及工裝復(fù)制、整改等計(jì)劃和任務(wù)書負(fù)責(zé)新開發(fā)工裝的料片準(zhǔn)備及試模進(jìn)度安排工作。參與并協(xié)調(diào)各部門工裝調(diào)試和驗(yàn)證工作。負(fù)責(zé)本部門組織的工藝紀(jì)律例行檢查以及評(píng)比（1次/周）工作。負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫(kù)半年、年終盤存的匯總負(fù)責(zé)組織對(duì)工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作，調(diào)查處理結(jié)果按程 配合做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計(jì)工作.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來(lái)模具的驗(yàn)收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作.負(fù)責(zé)跟蹤考核計(jì)劃任務(wù)內(nèi)的工裝開發(fā)制造以及工裝復(fù)制、

4、整改和大修，負(fù)責(zé)工裝各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)完成的月、職能描述:自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度2、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理。1)負(fù)責(zé)資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔:92)3)負(fù)責(zé)資料文件的借閱管控（借閱歸還登記簿）:負(fù)責(zé)被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳，對(duì)符合銷毀的按程序負(fù)責(zé)做好資料文件的（半年、年終）分類盤存和報(bào)表;5)始終保持資料文件的存放整潔明朗、帳卡物相符。負(fù)責(zé)技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。1）負(fù)責(zé)按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并及時(shí)登記入帳歸檔: 2）負(fù)責(zé)及時(shí)將需要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到使用單位;負(fù)責(zé)將被切換的原型資料文件及時(shí)轉(zhuǎn)檔存放并及時(shí)通知相應(yīng)的資負(fù)責(zé)及時(shí)將使用單

5、位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報(bào)廢處理;負(fù)責(zé)做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和呈報(bào)工作,負(fù)責(zé)按照相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期（1次/月）對(duì)相關(guān)單位的資料負(fù)責(zé)本部門資料文件發(fā)放和復(fù)印。崗位職責(zé):職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部經(jīng)理2.直接上級(jí)職位：常務(wù)副總經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人工作摘要:.崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類/管理類、所需技能要求技能熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì)，熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。IS09001-2000質(zhì)量管理體系，能進(jìn)行制度、流程的設(shè)計(jì)與改造。較好的口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立組織并召開各種工作會(huì)議。熟悉人力資源管理，能夠按需開展員工動(dòng)態(tài)管理，具備監(jiān)督與激勵(lì)能力。

6、較好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編制工作所需的各項(xiàng)文件或培訓(xùn)資料。.工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部副經(jīng)理2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人.工作摘要：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)整個(gè)部門的規(guī)劃、日常管理與提升，包括規(guī)范的制定、 實(shí)行與監(jiān)督。2負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過(guò)程中重大的技術(shù)工藝問(wèn)題。3負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的 配合與協(xié)調(diào)。4負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5負(fù)責(zé)對(duì)下屬干部和員 工進(jìn)行培訓(xùn)與提升。6負(fù)責(zé)組織并參與公司及部門內(nèi)的培訓(xùn)工作。7完成上級(jí)交辦任務(wù)。 8 9.崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類、所需技能要求技能熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì)，熟練沖

7、算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。熟悉技術(shù)管理，具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。具備組織并召開部門會(huì)議的能力。具備員工動(dòng)態(tài)管理及激勵(lì)能力。較好的口頭及文字表達(dá)能力。.工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：項(xiàng)目組組長(zhǎng)2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4 ,定員人數(shù)：各1人.工作摘要：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)部門日常工作的監(jiān)督及員工的日?？己斯ぷ?。2負(fù)責(zé)對(duì) 按員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)下屬員工的加班及休假進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決 生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝問(wèn)題。4負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5參與 體系文件的編制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實(shí)施。6參與公司及本部門員工

8、的培 訓(xùn)工作。7完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10.崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類、所需技能要求技能熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì)，熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。熟悉技術(shù)管理，具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。具備組織并召開部門會(huì)議的能力。具備員工動(dòng)態(tài)管理及激勵(lì)能力。較好的口頭及文字表達(dá)能力。.工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：資料員2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)本組日常工作的安排與監(jiān)督，對(duì)本組員工 的工作質(zhì)量與進(jìn)度負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的加班進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3參與各項(xiàng)設(shè)計(jì) 工作與各組間圖紙的相互審核與

9、校對(duì)工作。4負(fù)責(zé)本組相關(guān)制度、流程的設(shè)計(jì)與改造并實(shí) 時(shí)完善。5負(fù)責(zé)組織制定本組內(nèi)各個(gè)崗位的崗位工作細(xì)則并實(shí)時(shí)完善。6負(fù)責(zé)組織技術(shù)力 量解決技術(shù)工藝問(wèn)題，并跟蹤落實(shí)。7配合公司辦進(jìn)行本組員工的招聘、負(fù)責(zé)本組員工的 培訓(xùn)及再教育工作。8在必要時(shí)召開本組工作會(huì)議，定期組織并召開全部門會(huì)議。9對(duì)本 組員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，做好員工的激勵(lì)工作。10負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間與其他部門的工作協(xié)調(diào) 配合。11完成上級(jí)交辦任務(wù)。、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類、所需技能要求技能熟練掌握Office辦公軟件的運(yùn)用，熟練中文打字（每分鐘40字以上）。熟悉國(guó)標(biāo)機(jī)械制圖，掌握AutoCAD基礎(chǔ)繪圖。、工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：工裝模具工程

10、師2.直接上級(jí)職位：試制項(xiàng)目組組長(zhǎng)所屬部門：技術(shù)工藝部4定員人數(shù)：3人、工作摘要:、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)與部門外的書面文件的交接。2負(fù)責(zé)公司 的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進(jìn)管理的改進(jìn)。3負(fù)責(zé)圖紙與技術(shù)文件的發(fā)放與 回收，并做好相關(guān)的記錄。4負(fù)責(zé)對(duì)其他使用圖紙的部門進(jìn)行圖紙管理的檢查并促進(jìn)其圖 紙管理。5輔助部門的績(jī)效管理，考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計(jì)、分析并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果公布。6參與 部門的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。7完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)、所需技能要求技能專長(zhǎng)工裝模具設(shè)計(jì)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具、工裝。熟練掌握AutoCAD制圖，掌握SolidWork

11、s(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。熟悉機(jī)械加工工藝，并能在模具設(shè)計(jì)過(guò)程中同時(shí)考慮模具零件的加工。、工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：機(jī)械加工工藝工程師2直接上級(jí)職位：工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過(guò)程中技術(shù)跟 進(jìn)。2負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)圖紙的相互審核與校對(duì)。3負(fù)責(zé)開具模具材料等的采購(gòu)單并相互審核 與校對(duì)。4負(fù)責(zé)接手項(xiàng)目的新產(chǎn)品工藝的編制(包括新試制的非沖壓件)。5參與產(chǎn)品圖 紙的轉(zhuǎn)化。6完成上級(jí)交辦任務(wù)。7 8 9 10、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)械類、所需技能要求技能專長(zhǎng)機(jī)械加工設(shè)備與工藝。熟練掌握AutoCAD制圖，掌握S

12、olidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。熟悉機(jī)械加工夾具的設(shè)計(jì)特別是機(jī)械夾具的設(shè)計(jì)。熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：職務(wù)名稱：成本核算工程師2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計(jì) 及工藝的完善。2負(fù)責(zé)對(duì)金工車間的工藝進(jìn)行檢查與管理并實(shí)施監(jiān)督考核。3參與新產(chǎn)品 開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計(jì)。4參與機(jī)械加工產(chǎn)品所需要的工裝設(shè)計(jì)。5完成上級(jí)交 辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)械或模具、所需技能要求技能熟悉機(jī)械制圖、熟練掌握AutoCA

13、D制圖。熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。.工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé):職務(wù)名稱：裝配工藝工程師2,直接上級(jí)職位：工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)價(jià)資料，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)資料的整理及管 理。2負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行成本分析并編寫最終成本分析表。3負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)參 考資料的整理與管理，推進(jìn)成本分析的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。4ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品BOM的編制 與修改，并推進(jìn)BOM編制的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。5完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類、所需技能要求技能熟悉機(jī)械制械并掌握AutoCAD制圖和SolidWorks(P

14、ro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。.工作經(jīng)驗(yàn)要求職務(wù)名稱：繪圖員2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)裝配工藝的編制與修改。2負(fù)責(zé)裝配車間 的工藝檢查與工藝紀(jì)律的監(jiān)督，并定期出匯總報(bào)告。3負(fù)責(zé)裝配工裝的設(shè)計(jì)，推進(jìn)裝配工 藝的改進(jìn)。4參與裝配件的新產(chǎn)品試制，明細(xì)表整理，子零件開發(fā)的任務(wù)分派與回收。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求專業(yè)機(jī)電類、所需技能要求技能熟悉國(guó)家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪圖。掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求職務(wù)名稱：電器技術(shù)員2.直接上級(jí)職位：電器項(xiàng)目組組長(zhǎng)所屬部門：技術(shù)工藝部4.定員人數(shù)：1人、工作摘要：HH15系列開關(guān)電器技術(shù)工作，負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。、崗位職責(zé)：編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。2 輔助