學(xué)校校企合作管理制度資料講解

1、學(xué)校校企合作管理制度為進(jìn)一步深化校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，探索創(chuàng)新 技能型人才培養(yǎng)模式，搭建校企合作人才培養(yǎng)平臺(tái)，提高學(xué) 生職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)育人的目標(biāo)，結(jié) 合學(xué)校工作實(shí)際，特制定本辦法。第一章總則第一條校企合作是適應(yīng)技工學(xué)校人才培養(yǎng)要求的一 種辦學(xué)模式，是技工類學(xué)校標(biāo)志性內(nèi)涵的體現(xiàn)。在校企合作 中，技工學(xué)校是主動(dòng)方，專業(yè)及專業(yè)教師是主體。校企合作 的目的是搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)實(shí)用技能型人才。第二條校企合作的主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)在實(shí) 習(xí)實(shí)訓(xùn)I、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、科研及技術(shù)服務(wù)、畢業(yè)生就 業(yè)等方面的合作與交流，從整體上提高學(xué)校的人才培養(yǎng)、社 會(huì)服務(wù)、人才就業(yè)工作等方面

2、的能力和水平。第三條校企合作堅(jiān)持“互利雙贏”的原則。校企合作 項(xiàng)目必需符合人才培養(yǎng)和生產(chǎn)育人的要求，全過(guò)程貫徹人才 培養(yǎng)的教學(xué)功能。學(xué)校著力發(fā)揮人才資源、技術(shù)資源、實(shí)訓(xùn) 設(shè)施、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢(shì)；企業(yè)發(fā)揮實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備和 技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互惠互利，共同發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條 學(xué)校成立校企合作處，負(fù)責(zé)學(xué)校的校企合作工 作。校企合作處主要職責(zé)：（一）組織、編制學(xué)校校企合作規(guī)劃；（二）起草和修改學(xué)校校企合作管理制度；（三）對(duì)各系部帶隊(duì)教師和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況進(jìn)行檢查, 了解用人單位對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見(jiàn)和建 議，并及時(shí)向系部反饋。（四）督促和指導(dǎo)系部校企合作方案的實(shí)施；（五）建

3、立校企合作信息化平臺(tái)，管理好重要的校企合 作客戶；（六）定期召開(kāi)工作會(huì)議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的 重要問(wèn)題等。（七）組織市場(chǎng)調(diào)查，為人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改 革提供參考。第五條教務(wù)處主要職責(zé)：（一）制訂學(xué)校校企合作教學(xué)管理制度；（二）協(xié)助系部與企業(yè)共同制定并實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才 培養(yǎng)方案；（三）根據(jù)市場(chǎng)需要，促進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革和課程建設(shè)；（四）指導(dǎo)系部制訂校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃等。（二）安排學(xué)校教師到企業(yè)掛職鍛煉，開(kāi)展雙師教師隊(duì) 伍培訓(xùn)；（三）協(xié)調(diào)系部聘請(qǐng)或聘用企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、能工巧 匠擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師等。第六條系部成立校企合作工作小組，系部主任或書記 為組長(zhǎng)。系部主要職責(zé)：（一

4、）按照系部和專業(yè)教育的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的校 企合作年度計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施；（二）加強(qiáng)與行業(yè)和企業(yè)的溝通與合作，建立校企合作 長(zhǎng)效機(jī)制；（三）搞好頂崗實(shí)習(xí)管理制度建設(shè)，并督促實(shí)施；（四）制定系部校外頂崗實(shí)習(xí)工作方面的目標(biāo)責(zé)任和考 評(píng)機(jī)制等。（五）開(kāi)展校企合作項(xiàng)目的調(diào)研與合作項(xiàng)目的洽談；（六）擬定和簽訂合作協(xié)議，起草和修改校企合作項(xiàng)目 實(shí)施方案；（七）校企合作過(guò)程的具體組織管理工作（專業(yè)培養(yǎng)方 案的制定、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、頂崗實(shí)習(xí)組織與實(shí)施、科研項(xiàng)目 的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)等）；（八）根據(jù)專業(yè)建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)的需要，組織專業(yè)教師 到企業(yè)桂職鍛煉和聘請(qǐng)企業(yè)人員兼職教師等。第三章 合作內(nèi)容與運(yùn)行管理第十四條

5、校企合作的主要內(nèi)容：（一）校企合作進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)；（二）校企共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地；（三）共同實(shí)施生產(chǎn)性合作項(xiàng)目；（四）校企聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣；（五）技術(shù)人員相互兼職，師資隊(duì)伍建設(shè)；（六）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；（七）訂單培養(yǎng)；（八）職業(yè)培訓(xùn)工作等。第十五條校企合作處要加強(qiáng)對(duì)系部校企合作工作的指 導(dǎo)，及時(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。第十七條校企合作工作流程（一）合作項(xiàng)目調(diào)研。為保證校企合作的成功運(yùn)行，在 本部門校企合作需求的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極開(kāi)展校企合作調(diào)研。（二）各系部在與合作單位在較為深入的協(xié)商、醞釀基 礎(chǔ)上，向?qū)W校提交合作方案。合作方案必需體現(xiàn)人才培養(yǎng)的 教學(xué)性要求。（三

6、）擬定合作協(xié)議書。對(duì)于確定立項(xiàng)的項(xiàng)目，由合作 部門與合作單位充分協(xié)商，在學(xué)校統(tǒng)一制訂的校企合作協(xié)議 文本框架的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充并完善具體條款，形成校企合作協(xié) 議書，經(jīng)校企合作處審查并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽署。（四）簽署協(xié)議。不涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié) 議由合作部門負(fù)責(zé)簽署，涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié) 議由校長(zhǎng)或校長(zhǎng)委托分管副校長(zhǎng)簽署。（五）合作項(xiàng)目和協(xié)議備案。對(duì)于已簽署的校企合作協(xié) 議及合作方案在一周內(nèi)報(bào)就業(yè)辦備案。（六）合作項(xiàng)目的實(shí)施。校企合作項(xiàng)目的實(shí)施主體是系 部和專業(yè)老師，學(xué)校各職能部門根據(jù)協(xié)議與方案做好配合和 支持工作。（七）項(xiàng)目落實(shí)情況檢查。校企合作處將定期或不定期 地檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況、履約情況，并做好項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào) 工作。（八）合作項(xiàng)目資料歸檔。校企合作項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中 的各種檔案資料（含圖片、影像資料），由系部負(fù)責(zé)整理、 歸檔。第四章 校企合作工作的激勵(lì)機(jī)制第十八條校企合作實(shí)行年度考核制度。主要從校企合 作項(xiàng)目的資源使用、課程建設(shè)及人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、師資 培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等情況進(jìn)行年度考核。系部每學(xué) 期要向校企合作處上報(bào)校企合作工作總結(jié)，及時(shí)反映校企合 作取得的成績(jī)和存在問(wèn)題。第十九條學(xué)校建立校企合作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰在校企合 作工作中做由