市就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)及工作思路

1、市就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)及工作思路200*年是實施“*”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實施的轉(zhuǎn)折年。我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，較好地完成了111月份的工作任務(wù)?，F(xiàn)就我處111月份的工作情況總結(jié)如下：一、全力推進就業(yè)再就業(yè)工作1、認真貫徹落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他

2、們的切身利益，為了認真貫徹落實新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開展了生動活潑、深入細致的宣傳活動，用通俗易懂的語言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。同時，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了泰順縣人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見（泰政發(fā)200*100號）就業(yè)再就業(yè)配套文件。2、廣開就業(yè)渠道，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造

3、新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，促進其在泰順穩(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達指標(biāo)83%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)419人，完成下達指標(biāo)79%，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達指標(biāo)84%；對下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達指標(biāo)100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。繼續(xù)做好再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全縣共發(fā)放

4、再就業(yè)優(yōu)惠證375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。3、積極推進就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個辦公室配置了電腦，進一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。在完善社區(qū)機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托城關(guān)9個社區(qū)開展實名制入戶調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個人的特

5、長進行分門別類登記，實行動態(tài)、有序管理。二、努力做好失業(yè)保險擴面征繳工作為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到保障，我縣加強了失業(yè)保險的擴面征繳工作，自200*年起，失業(yè)保險委托地稅部門征繳。原以企業(yè)失業(yè)保險逐步擴大到事業(yè)單位和私營企業(yè)的失業(yè)保險行列。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事， 便于參保人員“五費合征”。同時管好用好失業(yè)保險基金，做到失業(yè)保險基金發(fā)放無差錯，嚴把失業(yè)基金關(guān)。至11月底全縣共有參加失業(yè)保險參保人數(shù)9475人，完成下達指標(biāo)99%；失業(yè)保險基金收繳233.93萬元；發(fā)放失業(yè)保險基金25.03萬元，享受失業(yè)保險基金人數(shù)達83人次。三、加強勞動事

6、務(wù)代理工作。隨著求職者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的市場就業(yè)新機制的形成，牽扯到每個職工的切身利益。而勞動保障事務(wù)代理是社會主義市場經(jīng)濟體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動人事管理方式，是與市場經(jīng)濟體制相配套的勞動人事管理體制的重要組成部分。對促進單位自主用人、個人自主擇業(yè)、合理開發(fā)和利用勞動力資源、保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動者解決人事管理中的實際問題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍為各企業(yè)和個人提供系列勞動事務(wù)代理服務(wù)。2006年，我處加強勞動事務(wù)代理宣傳力度，勞動事務(wù)代理工作以擴展到全縣事業(yè)單位臨時工和國有企業(yè)及私營企業(yè)?，F(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。做好勞動事務(wù)代理后的各項培訓(xùn)工作，以市場需求為目標(biāo)，用工單位需求為對象，適時開設(shè)適用性、針對性強的各類專業(yè)