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文檔簡介
1、1、目的:為規(guī)范保稅物料的管理,便于海關(guān)監(jiān)管,特制定本規(guī)定。2、適用范圍:本公司所有保稅物料,包括保稅進口料件(含保稅轉(zhuǎn)廠料件在內(nèi))以及用保稅進口料件生產(chǎn)的成品、半成品。使用物料編碼及專用倉號進行區(qū)分。3、職責3.1 工程部嚴格按照編碼方案的規(guī)定, 制發(fā)保稅物料編碼。3.2 各相關(guān)部門負責對保稅物料進行識別,并嚴格遵守保稅物料的管理辦法。3.3 資材部/報關(guān)組負責定期發(fā)布保稅物料報關(guān)與核銷明細并檢討公司保稅帳物的符合性。3.4 生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃課負責依據(jù)保稅定單拋制專用保稅品加工套料單及生產(chǎn)計劃安排。3.5 資材部/倉庫負責對外銷倉保稅物料的管理工作及相關(guān)報表的定期發(fā)布工作。3.6 資材部/倉庫
2、除負責保稅物料的ERP系統(tǒng)錄入工作外,還需單獨設(shè)立保稅物料手工帳冊。3.7 財務(wù)部需根據(jù)中華人民共和國會計法及國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的制定,單獨設(shè)置符合海關(guān)監(jiān)管要求的保稅物料財務(wù)帳冊、報表及其他有關(guān)單證。4、術(shù)語:保稅物料是指經(jīng)海關(guān)批準未辦理納稅手續(xù)進境,在境內(nèi)儲存加工裝配后復運出境的物料.5、工作流程5、1管理辦法:5、1.1資材部應(yīng)嚴格要求并確保供應(yīng)商交貨物料編碼標識清楚,以便于保稅物料的識別。5、1.2 保稅物料必須單獨堆放,嚴禁與其他物料混放,即必須放置于專門的外銷倉庫及必須在專門的保稅生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn),以便于海關(guān)監(jiān)管及避免出現(xiàn)保稅物料的非預期意外挪用。5.1.3 外銷倉庫倉管員必
3、須經(jīng)過專業(yè)培訓合格后上崗,并由其對所管理的保稅物料帳目負 責。5.1.4 各部門必須嚴格依批量管理辦法管理保稅物料,做到專物專用,即保稅物料只能用于轉(zhuǎn)廠訂單及保稅出口訂單的生產(chǎn)上,嚴禁私自挪用、私自將非保稅料件串換用于保稅料件。5.1.5 生產(chǎn)部門將生產(chǎn)余料、損壞的保稅物料必須悉數(shù)退返外銷倉,做到保稅物料的領(lǐng)用與退料及實際耗用數(shù)量一致,即:保稅物料的領(lǐng)用數(shù)量=生產(chǎn)退料數(shù)量+實際耗用數(shù)量。嚴禁私自留存及處理。5.1.6 不良(包括生產(chǎn)損壞)的保稅物料不得私自處理,由資財部/報關(guān)組報海關(guān)處理。5.1.7 嚴禁私自將保稅物料在國內(nèi)出售、轉(zhuǎn)讓、調(diào)換、抵押或移作他用,嚴禁擅自將保稅料外發(fā)加工。5.1.8
4、 對本辦法無法溯及的以及保稅物料使用的意外需求或因加工出口產(chǎn)品急需,將同品種、同規(guī)格、同數(shù)量非保稅料件串換用于保稅料件,必須先由資財部/報關(guān)組報海關(guān)審批同意后方可辦理。5.1.9 資材部/倉儲于每月10號前將上月保稅物料報表發(fā)給相關(guān)部門(包括財務(wù)部、資財部/報關(guān)組),以上部門對報表進行核對,有異常情況及時給出對策。5.1.10 違反管理辦法的部門及人員的處罰方式:違反規(guī)定現(xiàn)象描述違規(guī)現(xiàn)象核查人員處理方式在生產(chǎn)及倉庫過程中,未按規(guī)定單獨堆放,不便于海關(guān)監(jiān)管。外部執(zhí)法核查人員罰款300元公司內(nèi)部當月表現(xiàn)獎下浮30%未按海關(guān)監(jiān)管規(guī)定設(shè)置保稅物料倉庫、財務(wù)帳簿,報表及其他有關(guān)單證,或帳目不清。外部執(zhí)法
5、核查人員罰款500元公司內(nèi)部當月表現(xiàn)獎下浮50%未將保稅物料專物專用。未經(jīng)資財部、銷售部、財務(wù)部聯(lián)合審核,私自挪用保稅物料或用非保稅物料串換為保稅物料。外部執(zhí)法核查人員罰款600元公司內(nèi)部當月表現(xiàn)獎下浮50%私自將保稅物料在國內(nèi)出售、轉(zhuǎn)讓、調(diào)換、抵押或移作他用以及外發(fā)加工。外部執(zhí)法核查人員開除處理公司內(nèi)部當月表現(xiàn)獎下浮50%未按規(guī)定將余料、損壞的保稅物料退倉,私自留存及處理,或未按規(guī)定處理不良保稅物料。外部執(zhí)法核查人員罰款300元公司內(nèi)部當月表現(xiàn)獎下浮30%同一類型錯誤,違反三次以上。外部執(zhí)法核查人員調(diào)離該工作崗位,并降一級公司內(nèi)部6、流程圖:無。7、相關(guān)文件:無。8、相關(guān)記錄8.1 進銷存帳本 QR- WAS008-018.2 套
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