宿舍管理辦法

1、第八章宿舍食堂管理制度一、宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條員工申請住宿條件（一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿1患有傳染病者。2.有不良嗜好者。（三）不得攜眷住宿。（四）需遵守本公約。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權(quán)當然 終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)， 遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補 償費或搬家費用。第四條宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。

2、職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（一）總理一切內(nèi)務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣, 門戶。 （二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風）。（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡人）（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：1 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2 留宿親友者3 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。4 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常

3、視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。 第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意 破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規(guī)則：（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機的使用

4、，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關(guān)系及進出時間。（十一'）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應向舍監(jiān)報備（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：1 水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。2 煤氣使用后務必關(guān)閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。3 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應清理浴池。4 沐浴以20分

5、鐘為限。（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或 不當行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報管理部議處：（一）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（六）違反宿舍安全規(guī)定者。（七）無正當理由經(jīng)常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條遷出員工應將使用的床位