企業(yè)宗旨標(biāo)語

1、企業(yè)宗旨標(biāo)語企業(yè)宗旨標(biāo)語企業(yè)宗旨：誠信經(jīng)營、海納百川、以人為本、追求卓越，這是博巖公司長期以來秉持的經(jīng)營理念；對待客戶，我們始終堅持完美、快捷、雙贏的宗旨；對待同行，我們始終堅信百花爭艷、百家爭鳴，在競爭中求進(jìn)展的真理；對待職員,我們通過和諧的黨建組織和工會組織，讓所有人都能感受到集團無微不至的關(guān)懷。企業(yè)使命：進(jìn)展消防行業(yè)安全技術(shù)，保障人民財產(chǎn)生命安全為已任。上善若水，厚德載物 博巖人以從事消防安全這一高尚職業(yè)而感到無限自豪，更深感肩 上責(zé)任重大。用誠信、良心、責(zé)任和精益求精、追求卓越的精神鑄就愛護(hù)國家和人民財產(chǎn)安 全的金色盾牌，是博巖公司的使命，博巖人將為之不懈努力奮斗，為之奉獻(xiàn)一切的力量。

2、企業(yè)精神：團結(jié)奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)自我，歡樂工作。團結(jié)奉獻(xiàn)(1) 沒有團隊的成功，就沒有個人的成功；(2) 事事為企業(yè)著想，處處以企業(yè)利益為重，注重大局意識，凡事從全局進(jìn)展的角度考慮；(3) 博巖愿為社會的和諧進(jìn)展以及職員的學(xué)習(xí)成長奉獻(xiàn)力量，即使阻礙到眼前的利益； 職員愿為企業(yè)的進(jìn)展投入精力與時刻，即使少一點屬于自己的時刻；(5) 企業(yè)更愿為職員的進(jìn)展提供進(jìn)展空間，和職員共同成長；(6) 職員愿用101%的熱忱愛護(hù)博巖，用奉獻(xiàn)制造價值。挑戰(zhàn)極限(1) 勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限；(2) 凝聚職員的智慧，發(fā)揮團隊的力量，把不可能做成的事實變?yōu)楝F(xiàn)實。實現(xiàn)自我(1) 倡導(dǎo)少講多做，做事理性、

3、低調(diào)、勿飾、務(wù)實；(2) 通過實踐提升自身能力和內(nèi)涵；(3) 以行動實現(xiàn)自我，用行動制造更多價值。歡樂工作(1) 視工作為樂趣，生活便是享受；視工作為強制，生活則是苦役；(2) 歡樂工作就是發(fā)掘內(nèi)在的潛力、活力、熱情、制造力；工作不僅僅是為了獲得薪酬,更重要的是享受工作本身。知名企業(yè)宗旨標(biāo)語蒙牛的企業(yè)宗旨：對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念。對客戶：合作雙贏，共同成長。對股東：高度負(fù)責(zé)，長效回報。對職員：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就自我。對社會：注重環(huán)保，回饋大眾。蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強乳興農(nóng)；提供綠色乳品，傳播健康理念；為提升消費者的健 康品質(zhì)服務(wù)；為職員搭建人一輩子價值的實現(xiàn)平臺。中國移動通信：企業(yè)

4、宗旨：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁，企業(yè)經(jīng)營宗旨：追求客戶中意服務(wù)聯(lián)想的宗旨：為客戶：聯(lián)想將提供信息技術(shù)、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐 富多彩；為職員：制造進(jìn)展空間，提升職員價值，提供工作生活質(zhì)量；為股東：回報股東長遠(yuǎn)利益；為社會：服務(wù)社會文明進(jìn)步。東軟集團的企業(yè)宗旨：進(jìn)展職員，成就客戶，回報股東，強大國家。進(jìn)展職員：東軟尊重每個職員的價值和制造，為每個人提供進(jìn)展的舞臺和成就事業(yè)的機會，并對職員做出的貢獻(xiàn)予以應(yīng)有的回報。成就客戶：東軟認(rèn)為，假如軟件不能為客戶制造價值就沒有東軟生存的空間；東軟以滿足客戶的需求來構(gòu)造東軟的組織、 技術(shù)、市場服務(wù)體系以及企業(yè)的價值觀， 與客戶共

5、同構(gòu)造 一個相互依存的生態(tài)系統(tǒng)?；貓蠊蓶|：東軟視為股東、投資者帶來利潤和價值的回報作為企業(yè)經(jīng)營的差不多目標(biāo)， 只有不斷地為股東制造應(yīng)有的投資回報，東軟才能獲得持續(xù)的生命力。強大國家：東軟一直以民族振興、國家強盛為己任，立志為國家和社會提供高質(zhì)量的軟 件產(chǎn)品與中意的服務(wù)， 以提高國家的信息化水平，增強中國的綜合國力， 改善人民的工作和生活質(zhì)量。白沙集團的宗旨與追求：用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在那個充滿爭議的行業(yè)成長為令人尊敬的四中 意企業(yè)。消費者中意用精細(xì)化的服務(wù)，通過品牌使消費者獲得愉悅。政府中意遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。合作伙伴中意共生雙贏，和諧進(jìn)展。職員中意給為企業(yè)做出

6、貢獻(xiàn)的職員以實惠、舞臺和以后。紅蜻蜓的宗旨：為誰制造新生活？為客戶：提供物質(zhì)精神的精品， 提供超支全程的服務(wù)， 提高工作生活的品味。為職員:構(gòu)筑堅實的職業(yè)平臺，營造愉悅的狀態(tài)，保證公正的勞動回報。為社會：提供就業(yè)機會，堅持誠心經(jīng)營。為股東：規(guī)范經(jīng)營行為，保持資本增值。企業(yè)宗旨：和諧為一，仁慈無限。安徽古井集團：學(xué)會了劃句號，你離成功就不遠(yuǎn)了。萬向集團： 多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更要緊的一條，要使事業(yè) 成功，一定要有犧牲精神。„守柔，處下,北京陽光科技實業(yè)公司：老子、莊子處事有四個差不多原則: 拋后，不爭。‟我們也有四原則，即：見人低一等

7、，有利讓一分，遇難幫一把，謀事 商一籌。 廣東華凌集團：世界上沒有永恒的加冕，只有永久的拼搏。四通集團：四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種„家天下‟的觀念。結(jié)果一個是二百多年照舊彎彎曲曲生生不息，一個是二世而終。榮事達(dá)集團：相互尊重，互相平等，互惠互利，共同進(jìn)展，誠信至上，文明經(jīng)營，以義生利，以德興企。遼寧盼盼集團：良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財寶，企業(yè)職員的形象是企業(yè)形象的縮影，要求職員„先做人后做工‟。東方通信股份有限公司：創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)

8、治理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。假如不想方法調(diào)動人的積極性，創(chuàng)新就無從談起。中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起考慮能做的方法。南潯永大自行車公司：今天工作不努力，改日努力尋工作。金洲集團：精品開拓市場，運氣開創(chuàng)事業(yè)。久立集團：以成熟的技術(shù)和可 *的產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)用戶，貢獻(xiàn)社會，進(jìn)展自己。珍貝集團：奉形質(zhì)量無缺陷的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。美欣達(dá)集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促進(jìn)展。浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：認(rèn)識自己。振興阿祥集團 唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌。華為通信愛你的同事如兄弟當(dāng)今世界的科技進(jìn)步，已

9、走過了愛迪生時代，不可能依一個人的聰慧才智改變整個世界。聯(lián)想公司：把職員的個人追求融入企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展。北京松下：自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家。同仁堂 品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工。萬科：我們有一個最底線的標(biāo)準(zhǔn)，就是做簡單，而非做復(fù)雜；做開放，而非做封閉； 做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有如此才是長久之計。蒙牛乳業(yè)： 假如沒有做大的速度，就沒有做強的機會。貴友的經(jīng)營哲學(xué)：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。韓國三星集團：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責(zé)任。企業(yè)就是人。鈔票財之源不是權(quán)， 也不是鈔票，而是人。創(chuàng)新科龍集團：開拓=進(jìn)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底 求實=實事求是圖進(jìn)取; =以變應(yīng)變襄勝舉 。上海家化公司：奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，關(guān)心人們實現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。波士頓咨詢公司的企業(yè)宗旨：協(xié)助客戶制造并保持競爭優(yōu)勢，以提高客戶的業(yè)績索尼公司宗旨：為包括我們的股東、 顧客、