器械科主任崗位說(shuō)明書doc藥劑科

1、器械科主任崗位說(shuō)明書（試行）p 一、基本資料p 崗位名稱主任p 所屬部門器械科p 崗位編號(hào)YJ-QXK一01p 二、工作內(nèi)容p (一工作概述p 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)器械科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)工作。p (二工作職責(zé)p 管理職責(zé)1.主持本科室各種會(huì)議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2.協(xié)助做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。3.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。4.組織貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備管理辦法及其他藥政法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)常檢查督促，按期總結(jié)匯報(bào)。5

2、.負(fù)責(zé)審定器械、耗材的預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)督促本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期組織器械耗材的使用、管理工作，確保醫(yī)療設(shè)備、器械、耗材的安全使用，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。8.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。9.負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)并組織全科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的意見(jiàn)。10.審核、審定本科室的所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。p 業(yè)務(wù)職責(zé)1.組織、保證日常器械、耗材供應(yīng)。經(jīng)常深入臨床，了解器械、耗材需要情況。2.組織、領(lǐng)導(dǎo)器械、耗材的調(diào)

3、配檢查、檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、器械的維護(hù)工作。 p 教研職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和人才培養(yǎng)工作，并在日常工作和教學(xué)工作中起模范作用。2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展應(yīng)用。3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。p (三工作關(guān)系p 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教器械科各崗位人員p 請(qǐng)示上報(bào)分管院長(zhǎng)、相關(guān)職能科室p 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室p 三、任職資格p (一基本要求p 性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下p 教育要求學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)p 從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：

4、具有中級(jí)以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)p (二知識(shí)技能要求p 基礎(chǔ)技能 要 求掌握藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。p 專業(yè)技能要求1. 掌握藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。如藥劑學(xué)、臨床藥理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)等2. 熟悉與藥學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)。如：空氣凈化知識(shí)、機(jī)械設(shè)備原理等知識(shí)。p 其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較強(qiáng)的管理能力。3.熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)藥市場(chǎng)洞察力和開(kāi)發(fā)能力。4.具有良好地處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職

5、業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為本科室醫(yī)生樹(shù)立榜樣。p (三應(yīng)知法規(guī)p 基本法規(guī)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、以及有關(guān)的技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和與器械管理相關(guān)的法律法規(guī)有關(guān)的工作制度等。p 專業(yè)法規(guī)中華人民共和國(guó)藥品管理法、中華人民共和國(guó)計(jì)量法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備管理辦法、關(guān)于固定資產(chǎn)實(shí)行有償調(diào)撥的試行辦法、醫(yī)療器械管理法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定、醫(yī)療

6、用毒性藥品管理辦法、放射性藥品管理辦法p (四基本素質(zhì)要求p 1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。p (五培訓(xùn)要求p 1.藥學(xué)、器械相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4.科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5

7、.本科室內(nèi)績(jī)效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。6.器械、耗材的采購(gòu)、價(jià)格、質(zhì)量把關(guān)權(quán)，不合格產(chǎn)品拒收權(quán)。7.本科室基金的支配權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。4.院外供貨單位關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.指導(dǎo)器械、耗材的使用情況、工作量。器械、耗材成本控制、質(zhì)量情況、采購(gòu)情況以及科室內(nèi)部管理情況。3.耗材發(fā)放的準(zhǔn)確性、差錯(cuò)率、調(diào)配處方的合格率。4.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。5.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德