企業(yè)對人才需求的調(diào)查方案

1、調(diào)查方案一、調(diào)查目的我們希望通過企業(yè)對物流人才的需求情況。通過訪談、實地調(diào)查與問卷調(diào)查的方式，得出一定的數(shù)據(jù)與信息。分析現(xiàn)代物流對人才的需求情況，從而對當(dāng)代物流專業(yè)的大學(xué)生提供一定的發(fā)展建議與方向。我們也希望通過這次實踐，能夠跟好的鍛煉自己的調(diào)查學(xué)習(xí)能力。并通過與物流行業(yè)的老總接觸更好的明確自己未來的就業(yè)方向。二、調(diào)查對象和調(diào)查單位 麗水水閣開發(fā)區(qū)企業(yè)、麗水市區(qū)企業(yè) 三、調(diào)查項目 了解麗水市企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r企業(yè)對物流人才的需求情況四、調(diào)查問卷 企業(yè)對物流人才需求的調(diào)查問卷尊敬的先生/女士：您好，為了進一步推進工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革進程，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特向您及您的單位對于人才需求情況進行調(diào)研

2、。真誠希望您能協(xié)助我們完成這份調(diào)查表，您的建議和意見將為我校人才培養(yǎng)工作帶來莫大的幫助！ 真誠的感謝您的參與和支持！ 麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、企業(yè)概況1、企業(yè)名稱(簽章) 您的職務(wù) 了解電話 受訪人姓名 所在城市 ，位置 ，郵政編碼 3、企業(yè)類型（在字母下）：A運輸型物流企業(yè) B倉儲型物流企業(yè) C綜合服務(wù)型物流企業(yè) D物流代理企業(yè) E生產(chǎn)企業(yè) F商貿(mào)類企業(yè)4、企業(yè)性質(zhì)：A國有或國有控股 B股份制 C外資或合資 D民營 E其他5、企業(yè)人數(shù)：A 100人以上 B 50-100人 C 20-50人 D 20人以下二、物流管理人才需求1、您現(xiàn)在的企業(yè)對物流人才的需求量是？A較多 B一般 C較少 D不需要2

3、、物流人才需求量較大的工作崗位是？A運輸配送 B倉庫管理 C信息系統(tǒng) D管理層 E其他 3、選擇物流人才，比較看重的方面是？A學(xué)歷 B學(xué)習(xí)成績 C綜合能力 D實踐能力 E其他4、您所在的企業(yè)中，物流人才的比重為多少？A 30%以上 B 20-30% 之間 C 20%與10% D 低于10%5、您認(rèn)為貴企業(yè)現(xiàn)階段最缺乏什么學(xué)歷的物流人才？ A 初中及以下 B 高中 C中專 D大專 E本科 F研究生及以上6、貴企業(yè)是否招聘過高職畢業(yè)生？ A 是 B 否7、您認(rèn)為高職物流管理專業(yè)畢業(yè)生適應(yīng)的工作崗位有哪些？ 8、貴企業(yè)對物流人才有無性別要求？ A 有 B 無9、貴企業(yè)對物流專業(yè)高技能人才的專業(yè)能力要

4、求有哪些？（可多選）A 個人綜合素質(zhì) B運輸/倉儲/配送的基本操作能力 C運輸/倉儲/配送的管理能力 D信息系統(tǒng)操作能力 E物流營銷能力 F英語能力 G供應(yīng)鏈管理能力 H其他 10、貴企業(yè)招聘員工主要通過什么形式？A人才交流會 B大專院校招聘 C網(wǎng)絡(luò) D媒介公開招聘 E員工推薦 F校企合作 G主動求職者11、貴單位招聘物流人才時，主要考察哪些方面？A相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)歷 B專業(yè)技能 C敬業(yè)精神 D文化程度 E培養(yǎng)能力 F忠誠度 G其它 12、貴企業(yè)有無與大學(xué)建立合作或了解？有哪些大學(xué)？ A有 B無13、貴企業(yè)是否愿意與我院建立校企合作或接收我院學(xué)生？ A是 B否14、您認(rèn)為目前高職畢業(yè)生在實際崗位

5、中突出的不足是什么？A 職業(yè)素養(yǎng) B 敬業(yè)精神 C 吃苦耐勞 D 團隊合作能力 E 專業(yè)操作技能 F 理論知識掌握 G服從領(lǐng)導(dǎo)指揮 H其他 15、您認(rèn)為高職應(yīng)屆畢業(yè)生最大優(yōu)勢是什么？A 理論知識功底足夠 B 專業(yè)操作技能好 C 工作要求不高 D 工作態(tài)度好 E 工作相對比較穩(wěn)定 F 綜合素質(zhì)高 G 比較便于管理 H 其他 16、貴公司的用人招聘標(biāo)準(zhǔn)是什么？A 綜合素質(zhì)高 B 專業(yè)操作技能 C 專業(yè)理論知識牢固 D 實習(xí)經(jīng)驗多E 擁有職業(yè)資格證書 F其他 17、您認(rèn)為學(xué)校物流管理專業(yè)高職畢業(yè)生存在的主要問題有哪些？（如有具體情況說明可載每個選項后面填寫）A 綜合素質(zhì)方面 B 專業(yè)知識方面 C操作

6、技能方面 D其他 感謝您能填寫該調(diào)查問卷，我們將認(rèn)真仔細(xì)的記錄您所填寫的信息。祝您有愉快的一天!調(diào)查員： 日期：（ 附對電子商務(wù)人才的問卷）尊敬的單位負(fù)責(zé)人：您好！我們是麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)校人才需求調(diào)查組的成員。為了解市場對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求狀況，認(rèn)真分析當(dāng)前所需相關(guān)專業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，我們設(shè)計了本調(diào)查表，請您根據(jù)貴單位的真實情況提供和完成本調(diào)查。該調(diào)查的信息僅供學(xué)校對本專業(yè)人才需求情況進行研究使用，并為貴單位保密。感謝您的支持!一、貴單位基本情況公司名稱受訪人姓名通信位置了解電話電子郵箱郵 編二、貴單位聘用人才情況：1、貴單位對電子商務(wù)專業(yè)人才的學(xué)歷層次要求（ ）A、本科及以上學(xué)歷 B、大專學(xué)歷

7、 C、中職學(xué)歷 D、無所謂2、貴單位對電子商務(wù)專業(yè)人才需求情況（ ） A、大量 B、少量C、無 D、不要3、貴單位急需的電子商務(wù)專業(yè)人才是（ ）A、網(wǎng)絡(luò)營銷 B、電子商務(wù)物流 C、商務(wù)網(wǎng)站維護 D、其他4、貴單位是否已接收我校的畢業(yè)生？（ ）A、是 B、否5、貴單位今后是否有意接收我校電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生？（ ）A、是 B、否6、您認(rèn)為目前搞職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能否適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要？（ ）A、能 B、不能7、您認(rèn)為現(xiàn)在的高職學(xué)生與客戶的溝通和協(xié)作能力如何？（ ）A、好 B、較好 C、一般8、在貴單位中就業(yè)的學(xué)生能較安心于本職工作的是：（ ）A、本科生 B、高職生 C、技工生9、貴單位聘用中職學(xué)生在

8、職業(yè)能力方面最看重的是什么？（ ）A、職業(yè)道德（忠于職守、服從調(diào)度、遵守制度）B、團隊意識（與他人合作、幫助他人、聽取意見）C、創(chuàng)新能力（合理化建議、業(yè)務(wù)革新、創(chuàng)造性工作） D、專業(yè)知識（了解產(chǎn)品、熟悉技術(shù)、專業(yè)知識）E、溝通能力（資料閱讀、文件讀寫、口頭表達(dá)、人際交往）10、您新招聘人才，最希望的崗前培訓(xùn)方式是：（ ）A、就地自己培訓(xùn) B、從職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)C、訂單式培訓(xùn)D、請相關(guān)學(xué)校的老師上門培訓(xùn) 11、貴單位對員工的專業(yè)培訓(xùn)情況如何？（ ）A、每月一次 B、每季度一次C、半年一次D、每年一次12、您認(rèn)為可以通過以下哪種方法改變高職畢業(yè)生“動手能力差，不能吃苦”的情況？（ ）A、師傅言傳身教

9、B、學(xué)校培養(yǎng)C、放在生產(chǎn)第一線錘煉 D、經(jīng)驗積累自然形成13、貴單位對職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的基本看法：（ ）A、能夠勝任較高級的工作，表現(xiàn)出專業(yè)的水平B、僅有書本知識，不能解決實際問題C、知識結(jié)構(gòu)不合理，沒有反映出業(yè)界的發(fā)展現(xiàn)實D、高職中專畢業(yè)生比專科、本科畢業(yè)生的實踐能力更強F、職業(yè)定位不清晰，能力知識寬而不精G、各高職校電子商務(wù)專業(yè)差異太大，難以確定畢業(yè)生的能力特點H、其他14、您對職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置有什么希望和要求？您認(rèn)為高職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)存在哪些方面的困難？感謝您能填寫該調(diào)查問卷，我們將認(rèn)真仔細(xì)的記錄您所填寫的信息。祝您有愉快的一天!調(diào)查員： 日期：五、確定調(diào)查時間和調(diào)查期限 2012

10、.11.27 2012.11.2809：00 15：00調(diào)查期限 2012.11.27 至 2012.11.28六、確定調(diào)查地點2012.11.27 周二 麗水水閣工業(yè)區(qū) 2012.11.28 周三 麗水市區(qū)七、確定調(diào)查方式和方法 問卷調(diào)查抽樣的方式和深度訪談的方法八、調(diào)查資料的整理和分析方法 通過電腦對數(shù)據(jù)進行相關(guān)分析九、提交報告的方式 WORD文檔的方式 十、調(diào)查的組織計劃萬詩濤：資料的整理及數(shù)據(jù)分析胡棋軍、趙棟：設(shè)計企業(yè)對物流人才需求的問卷（及電子商務(wù)問卷）張東輝：組織計劃調(diào)查時間王振宇：設(shè)計具體調(diào)查目的王貝貝：設(shè)計訪談內(nèi)容十一、調(diào)查的經(jīng)費預(yù)算 車費：20元十二、深度訪談訪談內(nèi)容企業(yè)招聘

11、工作人員的主要方法?1.內(nèi)部招聘 2.校園招聘 3.報紙廣告 4網(wǎng)絡(luò)企業(yè)對人員的需求層次？1.高級人才 2.中級人才 3.初級人才 4.復(fù)合型人才現(xiàn)在企業(yè)對物流人才的需求量？1.較多 2.一般 3.較少企業(yè)緊缺崗位需求是？1.運輸配送 2.倉儲管理 3單證處理您的企業(yè)物流人才所占的比例？企業(yè)在招聘中對工作人員的年齡的要求？1不同層次不同年齡要求 2.20歲以下企業(yè)在招聘中對物流人才性別的要求？企業(yè)在招聘中對學(xué)歷的要求？企業(yè)在招聘中對工作經(jīng)驗的要求？如果需要有工作經(jīng)驗，需要多長時間的工作經(jīng)驗？企業(yè)在招聘中薪金待遇與經(jīng)驗學(xué)歷是否掛鉤？企業(yè)在招聘時對員工計算機水平的要求？1.不同崗位不同要求2.能進行文字處理及基本操作 3.具有較強的能力 4.不要求企業(yè)在招聘中對員工英語水平的要求？1.能處理一些英文單證和資料 2 不同崗位不同要求 3 不要求企業(yè)是否招聘應(yīng)屆畢業(yè)生？企業(yè)在招聘中對于人才比較看重哪些素質(zhì)？1.專業(yè)知識應(yīng)用能力 2.專業(yè)實操能力 3 .職業(yè)拓展的能力 4.團隊合作 5.其他 6 .創(chuàng)新企業(yè)對初級人員的要求？1.工作認(rèn)真肯干吃苦耐勞