2014年度優(yōu)秀員工評比方案.

1、20142014 年度優(yōu)秀員工評比方案為表彰 20142014 年工作業(yè)績突出的員工，激勵全體員工, , 在公司里形成良好的競爭氛圍，充分調(diào)動員工的積極性，決定進行優(yōu)秀員工評選。方 案設(shè)計如下：一、評選條件1 1、入職 1 1 年以上；2 2、20142014 年全年無曠工且累計請假天數(shù)不超過 1515 天（不包括調(diào)休、工傷、病 假、婚假及喪假；3 3、 品德端正、無違規(guī)現(xiàn)象（沒有處罰記錄，如: :警告、嚴重警告、記過、罰款等；4 4、愛崗敬業(yè)、有團隊精神和集體榮譽感；5 5、有以下情況者，不得參加優(yōu)秀員工評比：1 1 交過辭職報告，后又撤回辭職報告者，不能參加優(yōu)秀員工的評比。2 2 產(chǎn)品質(zhì)量

2、把控不嚴，或不合格品數(shù)量較多者，不能參加優(yōu)秀員工評比。3 3 對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成重大經(jīng)濟損失者，不能參加優(yōu)秀員工評比。8 8、滿足下列條件可優(yōu)先考慮1 1 在品質(zhì)、成本控制工作中做出突出貢獻；2 2 參加公司或社會各種活動中表現(xiàn)優(yōu)異并獲得重大獎勵、表彰；3 3 克已奉公，為公司挽回重大經(jīng)濟損失或名譽損失；4 4 通過創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益；5 5 提出合理化建議。、評選人數(shù)請各評選小組成員按名額標準數(shù)量進行選擇，請勿多選。各獎項及名額分配如下: :獎項名稱適用單位名額標球候選名額優(yōu)秀員E生產(chǎn)中心（制造、品保、設(shè)備、生管） 15不限莒銷中心（內(nèi)銷、外銷）1不限管理中

3、心（綜管、信息.證券、財務(wù)）2不限技術(shù)中心（研發(fā)、工藝）2不限十堰子公司1不限柳州子公司1不限合計22不限四、評選流程2015 年年 1 月日前各酣門，車間月日前各酣門，車間 根據(jù)員根據(jù)員工工 2014 年的表現(xiàn)確進優(yōu)秀年的表現(xiàn)確進優(yōu)秀 靈匸候選人，靈匸候選人，填寫填寫2014 年度年度優(yōu)優(yōu)秀員秀員工恨選工恨選人推移表人推移表上上報人力報人力 瓷源恥瓷源恥2015 年年 1 月月 10 日前各部門日前各部門/ /車間車間 棍棍據(jù)員據(jù)員 I12M4 年的表現(xiàn)確沱優(yōu)秀年的表現(xiàn)確沱優(yōu)秀 員工員工候候選人選人”填寫填寫2014 年度優(yōu)年度優(yōu) 秀員工攸秀員工攸選人推薦表上報人力選人推薦表上報人力 瓷源部

4、瓷源部* *2015年年1 月月 10 日前各制門日前各制門/ /車舸車舸 根搖根搖員員 1：2014 年的表現(xiàn)確楚優(yōu)秀年的表現(xiàn)確楚優(yōu)秀20142014 年度優(yōu)秀員工候選人推薦表2015 年丄年丄月月 10 日前齊部門日前齊部門/ /車間車間根據(jù)員工根據(jù)員工 2014 年的表現(xiàn)確定優(yōu)秀年的表現(xiàn)確定優(yōu)秀2015 年年 1 月月 10 日前各部門澤間日前各部門澤間根據(jù)員根據(jù)員匸匸 2 血血 4 年的表現(xiàn)確迄優(yōu)秀年的表現(xiàn)確迄優(yōu)秀t J W-亂 r.SiLiL II rlM T立一一 _ 4Jf-t* tl10早il訂1；卄* 1；Ci ijrSf配靈沖園人敞l-d A，H；M1*KME!fta扎Pl

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7、、評選資格：1 1未發(fā)生重大安全事故2.2.未發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量（給公司利益造成重大損失的投訴事件3 3團體及個人無嚴重影響公司聲譽和部門形象的事件發(fā)生。2015 年丄月年丄月 19 日左右召開日左右召開 2014年度表彰大會并介影年度表彰大會并介影四、評選流程2015 年年 1 加加 9 日左右召開日左右召開 2014年度表話大余并合影年度表話大余并合影總經(jīng)理訓批碗定總經(jīng)理訓批碗定 2014 年度優(yōu)論年度優(yōu)論 M 工工終名單終名單2D15 年年 1 丿丿19 年険表彰大金井年険表彰大金井2015 年年 1 月月 M 13 前召開評選仝前召開評選仝 對對候選先進童體進行不候選先進童體進行不記名評

8、選記名評選 J T 心心用用慣慣 宅山宅山山；山；/ /凡凡 JU| |總經(jīng)理審批確富總經(jīng)理審批確富2015 年年 1 J-J 19 日左右召開日左右召開 2014年度表影大會并介影年度表影大會并介影2015 年年 i 月月 19 日左右日左右? ?5 開開 2Q14年度表彰大會并合影年度表彰大會并合影2015 年年 1 月月 19 日左右召開日左右召開 2014年度表彰大僉并合彫年度表彰大僉并合彫20142014 年度先進集體評分表 評選部門（車間）：項目描述總得分分值得分 1.1. 遵守公司的規(guī)章制度，部門員工無嚴重違法員工條例行為規(guī)范 2.2.樹立良好儀容儀表，規(guī)范使用文明用語，無客人投訴 1010 分 1010 分 3.3.積極反映發(fā)現(xiàn)問題， 為公司 提出合理化建議，提高工作 1010 分質(zhì)量 4.4.部門之間有良好的團隊合作關(guān)系，其他 部門對其滿意度 1010 分最高 1.1.能夠及時完成本月度工作計劃目標 1010 分協(xié)作能力2.2.部門成員相互信任，無分歧，無糾紛，分工負責，協(xié)作1010 分配合良