公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-381編號：_公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法審核：_時間：_單位：_公共安全監(jiān)管工作考核評價辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。第一條 為進一步督促各單位積極履行公共安全監(jiān)管職能，保障全區(qū)公共安全監(jiān)管新體系的有效運行，提高全區(qū)公共安全監(jiān)管工作效能，依據(jù)公共安全監(jiān)管新體系網(wǎng)上監(jiān)察點的設置，特制定本考核評價辦法。第二條 本辦法適用

2、對象是全區(qū)負有公共安全監(jiān)管職責的單位，包括：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)建委、區(qū)旅游局、區(qū)商務局、區(qū)體育局、區(qū)文委、區(qū)交通支隊、區(qū)消防支隊、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)公安分局、區(qū)房管局、區(qū)民防局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)房地經(jīng)營中心、北京站管理處、王府井建管辦、雍和園管委會、東二環(huán)建管辦以及十個街道辦事處。第三條 考核內(nèi)容是各單位履行公共安全監(jiān)管職責的情況，主要包括履職效能、依法行政和履職效果。具體是：（一）履職效能：檢查頻次是否符合規(guī)定要求；檢查內(nèi)容是否符合規(guī)定要求；是否在規(guī)定的時限內(nèi)移送案件；是否在規(guī)定的時限內(nèi)進行行政處罰；監(jiān)管對象整改之后，是否在規(guī)定的時限內(nèi)進行復查；是否發(fā)生二次督辦的案件。依據(jù)檢查內(nèi)容設置的公共安全監(jiān)管新體系網(wǎng)

3、上監(jiān)察點是：檢查頻次、檢查內(nèi)容、案件移送時限、行政處罰時限、整改復查時限、二次督辦。（二）依法行政：執(zhí)法主體是否符合人數(shù)要求；行政處罰是否符合幅度要求。依據(jù)檢查內(nèi)容設置的公共安全監(jiān)管新體系網(wǎng)上監(jiān)察點是：有無兩名執(zhí)法人員、行政處罰幅度。（三）履職效果：是否存在應該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的安全隱患。依據(jù)檢查內(nèi)容設置的公共安全監(jiān)管新體系網(wǎng)上監(jiān)察點是：行業(yè)管理部門復核結果、綜合監(jiān)管部門抽查結果、安全監(jiān)督員復核結果、公眾舉報、事故責任追究。第四條 依據(jù)考核評價的內(nèi)容，本辦法設置了扣分和加分兩項考核評價標準。兩項標準得分之和為各單位的綜合得分。（一）扣分標準對不按工作要求履行公共安全監(jiān)管職責的單位按此扣分標準進行

4、扣分。每個單位基本分為100分，扣完為止。具體標準是：1、檢查頻次監(jiān)察點的扣分標準（1）日常檢查：a.行業(yè)監(jiān)管部門和屬地監(jiān)管部門檢查頻次：對風險等級為極高的風險源每半月至少檢查1次；對風險等級為高的風險源每月至少檢查1次；對風險等級為中的風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為低的風險源每半年至少檢查1次。b、專業(yè)監(jiān)管部門檢查頻次：消防支隊：對風險等級為極高的火災風險源每月至少檢查1次；對風險等級為高的火災風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為中和低的火災風險源每半年至少檢查1次。質(zhì)監(jiān)局：對特種設備風險源每年至少檢查一次。其他專業(yè)監(jiān)管部門：對風險等級為極高的風險源每半月至少檢查1次；對風險等級為

5、高的風險源每月至少檢查1次；對風險等級為中的風險源每季度至少檢查1次；對風險等級為低的風險源每半年至少檢查1次。c、綜合監(jiān)管部門檢查頻次：安監(jiān)局對風險等級為極高的風險源每季度檢查一次，至少抽查25%；對風險等級為高的風險源每半年檢查一次，至少抽查10；對風險等級為中和低的風險源適時進行抽查。（2）特殊檢查頻次：公園大型活動安全事故風險源各部門檢查頻次為：大型活動開始之前，各監(jiān)督管理部門對活動現(xiàn)場至少進行不少于2次安全檢查；大型活動舉辦期間，各監(jiān)督管理部門每天對活動現(xiàn)場進行不少于1次安全檢查。公園水面活動安全事故風險源體育局、衛(wèi)生局每年至少檢查一次。平房院火災事故風險源房屋管理局監(jiān)管頻次：一年三

6、次，汛前普查、汛中巡查、入冬前檢查。檢查頻次少于上述要求，每少一次扣2分。2、檢查內(nèi)容監(jiān)察點的扣分標準：對重點監(jiān)督管理事項，專業(yè)監(jiān)管部門與行業(yè)監(jiān)管部門需進行檢查，未進行檢查的，缺一項扣0.5分。3、案件報送時限監(jiān)察點的扣分標準：一般案件報送時限扣分標準：發(fā)現(xiàn)問題的單位需要在3天內(nèi)將案件報送到區(qū)公共安全指揮中心，未及時報送的扣2分。有限空間作業(yè)案件報送時限扣分標準：區(qū)公共安全指揮中心對有限空間作業(yè)進行立案，將任務派送給街道辦事處。街道辦事處在一小時內(nèi)將檢查情況上報區(qū)公共安全指揮中心。需要專業(yè)部門到現(xiàn)場檢查的，區(qū)公共安全指揮中心通知專業(yè)監(jiān)管部門到現(xiàn)場檢查。專業(yè)監(jiān)管部門在兩小時內(nèi)將檢查情況上報區(qū)公共

7、安全指揮中心。未按時限報送檢查結果的，每次扣2分。4、行政處罰時限監(jiān)察點的扣分標準：執(zhí)法部門在接到案件之日起21天內(nèi)對需要進行處罰的監(jiān)管對象進行處罰。超期未處罰的，每超期一次扣2分。5、整改復查時限監(jiān)察點的扣分標準：在監(jiān)管對象整改之后7天內(nèi)，由責令整改的部門對整改情況進行復查。未復查的，每超期一次扣2分。6、二次督辦監(jiān)察點的扣分標準：違反檢查頻次、檢查內(nèi)容、案件移送時限、行政處罰時限、整改復查時限的具體要求，系統(tǒng)自動進行一次督辦，責任部門就相關問題回復后，區(qū)監(jiān)察局對回復的問題進行審查后認為仍不符合要求，進行二次督辦。每發(fā)生一次二次督辦，扣責任部門3分。7、執(zhí)法主體監(jiān)察點的扣分標準：每個環(huán)節(jié)不少

8、于兩名執(zhí)法人員進行執(zhí)法。執(zhí)法主體不合要求的，每發(fā)生一次扣2分。8、行政處罰幅度監(jiān)察點的扣分標準：執(zhí)法部門要在法定的幅度內(nèi)對監(jiān)管對象進行處罰，每發(fā)生一次違法處罰的，扣2分。9、效果監(jiān)察點的扣分標準：復核中發(fā)現(xiàn)安全隱患處理情況不合格，每次扣責任部門分3分；綜合監(jiān)管部門抽查、公眾舉報發(fā)現(xiàn)責任部門應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的新安全隱患，一個安全隱患點扣責任部門3分；每發(fā)生一次事故責任追究扣責任單位50分。10、聯(lián)合檢查監(jiān)察點的扣分標準：聯(lián)合檢查的發(fā)起部門和參加部門需在檢查完成當日將檢查情況上報指揮中心，未報送的，每次扣2分。11、數(shù)據(jù)更新監(jiān)察點的扣分標準：行業(yè)監(jiān)管部門、專業(yè)監(jiān)管部門和屬地監(jiān)管部門從指揮中心分派數(shù)據(jù)

9、更新之日起15日內(nèi)完成風險源或監(jiān)管對象的數(shù)據(jù)更新。未按時更新的，每次扣2分。12、專項任務監(jiān)察點的扣分標準：各監(jiān)管部門從專項任務開始之日起每天檢查一次，并將檢查情況上報區(qū)公共安全指揮中心，未上報的，每次扣2分。13、行業(yè)監(jiān)管部門督促企業(yè)自查監(jiān)察點的扣分標準：對本部門監(jiān)管范圍的企業(yè)未按要求進行自查的，行業(yè)監(jiān)管部門應在自查期限結束前五個工作日對未進行自查的企業(yè)發(fā)出通知，并進行電話告知。未進行通知的，每次扣2分。（二）加分標準各項工作時限將在時間剩余五分之一時自動預警提醒?？己藢ο筇崆巴瓿上鄳蝿?，未發(fā)生預警提醒的，加5分。第五條 各單位考核評價的分數(shù)由公共安全管理信息平臺設置的綜合評價體系自動生成。實行日常實時計分，每月匯總一次，每年進行一次綜合評價。第六條 對月扣分達10分以上的單位，區(qū)公共安全指揮中心將扣分情況告知其主管領導。對年終綜合評