某企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-517編號：_某企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)審核：_時間：_單位：_某企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。某企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、任職條件1、了解國家宏觀政治、經(jīng)濟形勢，熟悉所分管工作的政策和規(guī)定，具備一定的理論水平。2、具有五年以上從事商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)歷，掌握商業(yè)企業(yè)及連鎖經(jīng)營管理工作技能。3

2、、大專以上學(xué)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及文字語言表達(dá)能力。二、工作職責(zé)1、接受總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。2、主持制訂所分管工作的具體工作計劃，并組織實施。3、主持所分管工作范疇內(nèi)的重大問題的研究，擬定執(zhí)行方案，督促檢查日常工作的進度，給予協(xié)調(diào)指導(dǎo)。4、積極主動研究連鎖經(jīng)營的狀況，并提出建議，參與決策。5、定期向總經(jīng)理匯報工作情況，提出建設(shè)性意見。三、工作權(quán)限(一)勞動人事管理權(quán)限1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在對企業(yè)勞動人事管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2、在對建崗定編、人員調(diào)配、員工晉級、職稱評定等各項事宜的審核權(quán)、建議權(quán)。3、有對企業(yè)管理人員、重要崗職人員聘用調(diào)整的建議權(quán)。4、有

3、對企業(yè)員工培訓(xùn)、學(xué)歷教育及崗位培訓(xùn)計劃的審核權(quán)。(二)業(yè)務(wù)管理權(quán)限1、有對在授權(quán)限范圍內(nèi)的商品購、銷、調(diào)、存計劃及購銷合同簽訂的審批權(quán)。2、有對商品經(jīng)營各環(huán)節(jié)工作發(fā)生重大問題的處置權(quán)。3、有對連鎖店鋪開發(fā)、首次組貨商品、大宗商品購進及有問題商品處理的建議權(quán)。4、有對商品銷售價格定價、調(diào)價及特價商品銷售的審批權(quán)。5、有對引廠進店廠家的審批、監(jiān)督管理權(quán)。6、有對店堂商品布局統(tǒng)一調(diào)整的建議權(quán)。(三)財務(wù)管理權(quán)限1、企業(yè)財務(wù)計劃的審核權(quán)。2、企業(yè)專項基金使用的審核權(quán)。3、企業(yè)招待費、差旅費支出的審核權(quán)。4、企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品購置的審核權(quán)。5、對專控商品審核上報權(quán)。6、企業(yè)基建資金使用計劃的審核權(quán)

4、。(四)后勤保衛(wèi)管理權(quán)限1、有對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的指揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2、有對企業(yè)消防器材配備、購置的審核權(quán)。3、有對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的獎懲建議權(quán)。4、有對企業(yè)基建項目、房屋大修項目的審核權(quán)。(五)服務(wù)管理權(quán)限1、有對企業(yè)服務(wù)推行科學(xué)化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2、有對服務(wù)工作中發(fā)生重大問題的處置權(quán)。3、有對服務(wù)工作方面公司級先進集體和個人的審核權(quán)，對公司級以上的先進集體和個人的建議權(quán)。篇2：某企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)某企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、任職條件1、了解國家宏觀政治、經(jīng)濟形勢，掌握現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理知識，具備較高的思想理論水平。2、具備十年以上商業(yè)企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，精通經(jīng)濟管理和企業(yè)管理，善于運用現(xiàn)代化的管

5、理思想和管理手段，組織指揮企業(yè)經(jīng)營活動。3、大專以上學(xué)歷，有較強的判斷能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、決策能力。4、身體健康，有良好的心理素質(zhì)。二、工作職責(zé)1、總經(jīng)理在企業(yè)經(jīng)營管理中處于中心地位，對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)有全面責(zé)任。2、貫徹黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)，決策企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和重大經(jīng)營策略。3、審批企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃。4、實施企業(yè)擴張策略，不斷擴大連鎖經(jīng)營規(guī)模。5、組織企業(yè)經(jīng)營活動，降低經(jīng)營成本，提高資金使用率，提高勞動效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。6、完善企業(yè)制度建設(shè)，強化企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。7、加強企業(yè)安全保衛(wèi)工作，保證正常的經(jīng)營秩序和企業(yè)財產(chǎn)的安全、完整。8、加

6、強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度，增強企業(yè)的競爭力。9、加強智力投資和人才開發(fā)，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力。10、依法經(jīng)營，合法納稅，接受政府部門對企業(yè)的監(jiān)督與檢查。三、工作權(quán)限1、決策企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)。2、決策企業(yè)管理模式、管理機構(gòu)設(shè)置。3、有重要規(guī)章制度制定、修改和廢除的審批權(quán)。4、有任免或聘任、解聘、獎懲企業(yè)中層管理人員、高級管理人員的建議權(quán)。5、決策企業(yè)投資項目，審批費用計劃，有企業(yè)留利資金分配的建議權(quán)。6、審批工資調(diào)整和獎金分配方案，有經(jīng)理獎勵基金的使用權(quán)。7、有對議而不決的重大問題的決策權(quán)，有對非常規(guī)性重大問題的臨時處置權(quán)。篇3：某大酒店中班樓層服務(wù)員崗位職責(zé)某大酒店中班樓層服務(wù)員崗位職責(zé)：1、及時清理賓客的房間及衛(wèi)生間，做好送開水、開夜床工作，清掃所轄樓層的公共區(qū)域、工作間和走廊地毯等;2、規(guī)定領(lǐng)取樓層萬能鑰匙，準(zhǔn)確填寫鑰匙領(lǐng)用單，完成白班交接的未完成的工作，認(rèn)真填寫服務(wù)員工作報告的各項內(nèi)容;3、確保房間內(nèi)各項設(shè)施、設(shè)備和物品的完好無損，發(fā)現(xiàn)問題立即向領(lǐng)班和服務(wù)中心報告，并陪同工程維修人員進房間維修;4、留意住店客人的特殊行為和患病情況;5、及時清理客房內(nèi)的餐具，并通知送餐部，協(xié)助洗衣房分送客衣;6、嚴(yán)格按照消毒程序，對客人使用過的用具進行消毒;7、客人離店后及時查房，發(fā)現(xiàn)問題和客人遺留物，立即報告領(lǐng)班，并將客人遺留