廣州有色金屬研究院博士后研究人員招收計劃

1、廣州有色金屬研究院博士后研究人員招收計劃一、單位簡介廣州有色金屬研究院是根據(jù)周恩來總理的批示組建于1971年，是華南地區(qū)最大的從事礦物資源、新材料、冶金、化工等工業(yè)領域研究開發(fā)的綜合性科研機構。本院先后直屬于原冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色金屬工業(yè)局，1999年7月起屬地化管理，劃歸廣東省人民政府領導，是廣東省人民政府直屬的正廳級科研事業(yè)單位，原國家輕工局甘蔗糖業(yè)研究所劃歸廣東省管理后，作為二級單位進入本院。本院的重點研究開發(fā)領域包括礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用技術、材料表面工程技術、稀有稀散金屬提取冶金技術、粉末冶金材料、新型焊接材料、稀土功能材料、耐磨合金材料、材料分析與測試技術以及

2、甘蔗制糖和生物能源技術等。依托本院建立的科技創(chuàng)新公共平臺和基礎條件平臺有：國家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術研究中心、廣東省金屬材料公共實驗室、廣東省現(xiàn)代表面工程技術重點實驗室、廣東省礦產(chǎn)資源開發(fā)及綜合利用重點實驗室、廣東省材料表面工程技術研究開發(fā)中心、廣州市焊接材料工程技術研究中心、中國有色金屬工業(yè)華南產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、廣東省有色金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、國家糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢測中心，國家甘蔗品種審定委員會、國家食糖進出口認可實驗室、全國甘蔗糖學會和全國甘蔗科研協(xié)會、廣東省食糖產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站等專業(yè)機構。為引進和培養(yǎng)高層次科技人才，加快科技成果轉(zhuǎn)化，促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，本單位以及本站與國內(nèi)高

3、等院校以及國內(nèi)本領域研究院有著密切的聯(lián)系與合作關系，實行產(chǎn)學研相結合?，F(xiàn)為本行業(yè)的科研及技術發(fā)展，為礦產(chǎn)資源開發(fā)、新材料研究及產(chǎn)品的發(fā)展而招收博士后科研人員。二、博士后科研工作站情況介紹根據(jù)國家人力資源和社會保障部“人設部發(fā)200843”號文批準，2008年6月廣州有色金屬研究院博士后工作站正式成立。 進站博士后，提供充足的研究經(jīng)費，配備得力的科研助手和所需的實驗儀器設備等。三、 招生條件凡近年在國內(nèi)外獲得博士學位，尚未分配工作或己經(jīng)工作并經(jīng)單位批準同意脫產(chǎn)從事博士后研究工作，年齡在40周歲以下或己經(jīng)從事過博士后工作的，品學兼優(yōu)，身體健康，具有較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，具備全脫產(chǎn)在本

4、站從事博士后研究工作的，均可申請進站從事博士后研究工作。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。四、申請人應提供的材料1、博士學位證書復印件或博士學位論文答辯委員會決議書，進站時交驗原件；2、申請從事博士后研究的書面申請材料；3、統(tǒng)招統(tǒng)分人員或原工作單位提供同意做博士后的證明材料：（1）屬國家統(tǒng)招統(tǒng)分的博士研究生由培養(yǎng)單位的研究生院在申請表的有關欄目注明并加蓋公章；屬委培、定向、在職等攻讀博士學位人員還需提供原單位人事部門同意本人做博士后的證明材料，同時注明對其出站后工作去向的意見。（2）留學博士需提供中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見或留學回國人員證明、戶口注銷證明（出國前已注銷戶口者

5、提供）；在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件。4、個人簡歷及各種業(yè)績，含論文目錄，代表著作，重要獲獎情況等；5、本學科領域博士生導師（兩位）的推薦信（留學人員持有我駐外使館的推薦信）；6、本人身份證或護照復印件；7、研究計劃概要（3000字左右）、博士論文、兩篇學術研究代表作；8、按照“全國博士后管理委員會”標準表格填寫博士后申請表；(下載網(wǎng)址： http：)；9、三級醫(yī)院體檢表一份。（留學人員可在回國后補交）。五、申請程序1、申請人將上述申請材料郵遞至廣州有色金屬研究院博士后工作站；2、博士后工作站對申請人進行評審； 3、在確定理想人選后，報相關管理部門審核備案；4、根據(jù)相關管理部

6、門的批復，向獲準進站的申請人發(fā)出進站通知書；5、經(jīng)批準進站的申請人須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進站手續(xù)，無特殊情況不按時報到者，按自動退站處理。6工作站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。六、 在站待遇1博士后研究人員在廣州有色金屬研究院工作期間，提供具有競爭力的工資福利以及各類保險等待遇，福利待遇比照廣州有色金屬研究院同崗位、同資歷工作人員的收入水平員工對待；2工作站為博士后研究人員提供適當?shù)淖》浚?工作站為博士后研究人員提供合適的生活、工作和研究條件。七、2009年博士后科研項目（課題）及招收名額項目名稱項目時限研究內(nèi)容及預期目標招收名額微細粒稀有金屬礦選礦新技術研究2年提高微細粒錫石、黑鎢礦、鈦鐵礦回收率選礦新技術研究。預期指標： 1）小試回收率大于5565%；2）擴試回收率大于5060%；3）工業(yè)上回收率大于4555%。1名薄膜太陽能電池2年1、薄膜太陽能電池材料選擇及制備工藝的研究，包括透明導電膜的材料及制備工藝研究；2、薄膜電池性能測試，包括透明導電膜的性能測試；3、薄膜電池的封裝工藝技術探討。1名鋁鎂合金先進成形與加工技術2年主要研究鋁鎂合金成分優(yōu)化設計、成形加工技術、組織性能和產(chǎn)品性能的檢測及評價。1名八、聯(lián)系與咨詢歡迎有意進站從事博士后研究的博士等人員來函或來電咨詢。2009年度截止日期為2009年6月30日。聯(lián)系地址