重慶關(guān)于成立智能機(jī)器人公司可行性報(bào)告（模板參考）

1、MACRO.泓域咨詢 /重慶關(guān)于成立智能機(jī)器人公司可行性報(bào)告重慶關(guān)于成立智能機(jī)器人公司可行性報(bào)告xx集團(tuán)有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司成立方案18一、 公司經(jīng)營宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人員介紹24七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度25第三章 市場預(yù)測32一、 市場規(guī)模32二、 國內(nèi)教育機(jī)器

2、人行業(yè)的發(fā)展環(huán)境35第四章 背景及必要性38一、 行業(yè)競爭格局38二、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈39三、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場容量40第五章 發(fā)展規(guī)劃43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施44第六章 法人治理結(jié)構(gòu)47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事50三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事57第七章 環(huán)保方案分析59一、 編制依據(jù)59二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析60三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析62四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析63五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析63六、 營運(yùn)期環(huán)境影響64七、 環(huán)境管理分析65八、 結(jié)論66九、 建議67第八章 風(fēng)險防范68一、 項(xiàng)目風(fēng)險分析68二、 項(xiàng)目風(fēng)險對策7

3、0第九章 項(xiàng)目選址72一、 項(xiàng)目選址原則72二、 建設(shè)區(qū)基本情況72三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展77四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)78五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向78六、 項(xiàng)目選址綜合評價81第十章 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃82一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排82項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表82二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施83第十一章 經(jīng)濟(jì)效益分析84一、 經(jīng)濟(jì)評價財(cái)務(wù)測算84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費(fèi)用估算表85固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表86無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表87利潤及利潤分配表88二、 項(xiàng)目盈利能力分析89項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表91三、 償債能力分析92借款還本付息計(jì)劃表93第十二章 投資估算95一、 投資估算的依據(jù)和說明95二、

4、 建設(shè)投資估算96建設(shè)投資估算表98三、 建設(shè)期利息98建設(shè)期利息估算表98四、 流動資金99流動資金估算表100五、 總投資101總投資及構(gòu)成一覽表101六、 資金籌措與投資計(jì)劃102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表102第十三章 總結(jié)104第十四章 附表106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動資金估算表109總投資及構(gòu)成一覽表110項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費(fèi)用估算表113固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表116

5、借款還本付息計(jì)劃表117建筑工程投資一覽表118項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表119主要設(shè)備購置一覽表120能耗分析一覽表120報(bào)告說明專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域目前主要分為四類，即國防應(yīng)用機(jī)器人、場地機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人和物流系統(tǒng)機(jī)器人。2014年，全球國防應(yīng)用機(jī)器人銷售額10.23億美元，同比增長29.17%，銷量11,100臺，同比增長15.97%；場地機(jī)器人銷售額9.89億美元，同比增長12%，銷量5,700臺，同比減少3.39%；醫(yī)用機(jī)器人銷售額為13.17億美元，同比減少9.17%，銷量為1,224臺，同比減少6.15%；物流機(jī)器人銷售額2.61億美元，同比減少42%，銷量2,664臺，同比增長38

6、.95%。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人中，國防應(yīng)用機(jī)器人是需求最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)器人，而醫(yī)用和物流用途機(jī)器人是增長潛力最大的兩類專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。xx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資909.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司90%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資101萬元，占xx集團(tuán)有限公司10%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資20708.43萬元，其中：建設(shè)投資15823.96萬元，占項(xiàng)目總投資的76.41%；建設(shè)期利息214.91萬元，占項(xiàng)目總投資的1.04%；流動資金4669.56萬元，占項(xiàng)目總投資的22.55%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入4200

7、0.00萬元，綜合總成本費(fèi)用34493.89萬元，凈利潤5481.80萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.72%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值9412.04萬元，全部投資回收期5.79年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1010萬元三、 注冊地址重慶xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事智能機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須

8、經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

9、。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8571.896857.516428.92負(fù)債總額2919.172335.342189.38股東權(quán)益合計(jì)5652.724522.184239.54公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)

10、項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32248.5625798.8524186.42營業(yè)利潤6777.525422.025083.14利潤總額5788.484630.784341.36凈利潤4341.363386.263125.78歸屬于母公司所有者的凈利潤4341.363386.263125.78（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素

11、質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司秉承“誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險控制能力。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8571.896857.516428.92負(fù)債總額2919.172335.342189.38股東權(quán)益合計(jì)5652.724522.184239.54公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32248.562579

12、8.8524186.42營業(yè)利潤6777.525422.025083.14利潤總額5788.484630.784341.36凈利潤4341.363386.263125.78歸屬于母公司所有者的凈利潤4341.363386.263125.78六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立智能機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由隨著我國社會逐步進(jìn)入老齡化階段，人力成本不斷增加，服務(wù)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性提高，惡劣作業(yè)環(huán)境需要更多服務(wù)機(jī)器人代替人類，我國服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的現(xiàn)實(shí)需求越來越強(qiáng)烈。同時，支撐服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的技術(shù)日趨成熟，其中包括環(huán)境感知等各類傳感器使得服務(wù)機(jī)器

13、人已經(jīng)獲得越來越接近于人類的感知能力；大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)使服務(wù)機(jī)器人可以輕松獲取大量信息資源，在作決策時方案優(yōu)選的能力越來越強(qiáng)，人工智能水平不斷提高；生物材料的發(fā)展使得服務(wù)機(jī)器人的人機(jī)互動性越來越好。壯大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，著力推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一手抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，更加注重補(bǔ)短板和鍛長板，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力。（一）推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放到更加突出位置，培育具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)集群，鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基。加快壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，支持新一代信息技術(shù)、高端裝備、新

14、材料、生物醫(yī)藥、新能源汽車及智能網(wǎng)聯(lián)汽車、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展，構(gòu)建一批各具特色、優(yōu)勢互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長引擎。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化，升級發(fā)展電子、汽車摩托車、裝備制造、消費(fèi)品、材料等支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展服務(wù)型制造。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，深入開展質(zhì)量提升行動，實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程，分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)施策，形成具有更強(qiáng)創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。（二）做大做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，推動各類市場主體參與服務(wù)供給，加快發(fā)展研發(fā)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代會展、法律服務(wù)等服務(wù)業(yè)，建設(shè)國家檢驗(yàn)檢測高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。推

15、動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)同先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深度融合，加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)數(shù)字化。推動生活性服務(wù)業(yè)向高品質(zhì)和多樣化升級，加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、文化、旅游、體育、家政、物業(yè)等服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)公益性、基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)供給。加快西部金融中心建設(shè)步伐，提升金融機(jī)構(gòu)、市場、產(chǎn)品、創(chuàng)新、開放、生態(tài)等金融要素集聚和輻射能級，探索區(qū)域性股權(quán)市場制度和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。推進(jìn)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)。（三）提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力以保障國家糧食安全為底線，健全農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度。堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，實(shí)施“千年良田”工程，成片規(guī)?；七M(jìn)宜機(jī)化改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生

16、產(chǎn)保護(hù)區(qū)和特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)建設(shè)，落實(shí)“米袋子”和“菜籃子”負(fù)責(zé)制，保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。持續(xù)深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技和裝備支撐，推動智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)，健全社會化服務(wù)體系，建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)。大力拓展農(nóng)產(chǎn)品市場，推進(jìn)農(nóng)業(yè)品種、品質(zhì)、品牌建設(shè)，推廣巴味渝珍特色品牌。發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加快發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商，拓展農(nóng)民增收空間。（四）統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)構(gòu)建系統(tǒng)完備、高效實(shí)用、智能綠色、安全可靠的現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系。加快推進(jìn)西部國際綜合交通樞紐建設(shè)，深入開展交通強(qiáng)國建設(shè)試點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鐵路運(yùn)輸干線網(wǎng)

17、絡(luò)，基本形成“米”字型高鐵網(wǎng)，強(qiáng)化長江上游航運(yùn)中心干支融合、多式聯(lián)運(yùn)功能，提升國際航空樞紐功能，完善高速公路網(wǎng)絡(luò)，加快城市軌道交通規(guī)劃建設(shè)，推動中心城區(qū)間暢聯(lián)暢通，構(gòu)建主城都市區(qū)“1小時通勤圈”，提高“一區(qū)兩群”內(nèi)暢外聯(lián)水平，構(gòu)建現(xiàn)代化綜合交通體系和智能交通體系。強(qiáng)化水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)飲用水水源地和備用水源建設(shè)，提升水資源優(yōu)化配置和水旱災(zāi)害防御能力。完善能源保障體系，建設(shè)智慧能源系統(tǒng)。建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，系統(tǒng)布局建設(shè)新型基礎(chǔ)設(shè)施，大力發(fā)展5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心等，有序推進(jìn)數(shù)字設(shè)施化、設(shè)施數(shù)字化。（五）推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化

18、，優(yōu)化完善“芯屏器核網(wǎng)”全產(chǎn)業(yè)鏈、“云聯(lián)數(shù)算用”全要素群、“住業(yè)游樂購”全場景集，高水平打造“智造重鎮(zhèn)”、建設(shè)“智慧名城”。深入實(shí)施智能制造，培育打造一批具有國際先進(jìn)水平的智能工廠、數(shù)字化車間和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。大力發(fā)展人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、數(shù)字內(nèi)容、超算等大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展軟件和信息服務(wù)業(yè)，加快發(fā)展線上業(yè)態(tài)、線上服務(wù)、線上管理，積極培育智能化新產(chǎn)品、新模式、新職業(yè)。加強(qiáng)數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)，開發(fā)培育智能化應(yīng)用場景，挖掘數(shù)據(jù)資源的商用、民用、政用價值，拓展智慧政務(wù)、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧旅游和智慧社區(qū)等智能化應(yīng)用。深化數(shù)字領(lǐng)域開放合作。健全數(shù)字技術(shù)、信息安全等基礎(chǔ)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

19、范，全面提升數(shù)字安全水平，加強(qiáng)個人信息保護(hù)。提升全民數(shù)字技能。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約40.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx套智能機(jī)器人的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積49544.09，其中：生產(chǎn)工程29185.97，倉儲工程10710.81，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5415.58，公共工程4231.73。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資20708.43萬元，其中：建設(shè)投資15823.96萬元，占項(xiàng)目總投資的76.41%；建設(shè)期利息214.91

20、萬元，占項(xiàng)目總投資的1.04%；流動資金4669.56萬元，占項(xiàng)目總投資的22.55%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：42000.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：34493.89萬元。3、凈利潤（NP）：5481.80萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.79年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：19.72%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：9412.04萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項(xiàng)目綜合評價項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。第二章 公司成立方案一、 公

21、司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn)，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企

22、業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)

23、有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資909.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司90%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資101萬元，占xx集團(tuán)有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量

24、負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系

25、審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)

26、表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)

27、公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展

28、狀況等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格

29、的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、付xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、葉xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月

30、任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、覃xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、汪xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；201

31、9年3月至今任公司董事。5、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。6、范xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、戴xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計(jì)師。201

32、5年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。8、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累

33、計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。

34、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的1

35、0%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排

36、的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)

37、負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方

38、式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動報(bào)告書或者收購報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃

39、安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤分配方案的實(shí)施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計(jì)師事務(wù)所。2、

40、公司保證向聘用的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其他會計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 市場預(yù)測一、 市場規(guī)模1、工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模近幾年，我國在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域得到了迅速發(fā)展，據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會（IFR）發(fā)布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，截至2014年底，全球工業(yè)機(jī)器人保有量和我國工業(yè)機(jī)器人保有量分別為1,480,778臺和189,35

41、8臺，2005年至2014年的年復(fù)合增長率分別為4.84%和32.26%。據(jù)國際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會（IFR）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場，同時我國對工業(yè)機(jī)器人的需求將繼續(xù)保持迅猛增長，一個重要原因是當(dāng)前我國的工業(yè)機(jī)器人密度仍相對較低，截至2014年底，在中國每1萬名工人僅擁有約36個機(jī)器人，世界平均水平是每萬名工人擁有約66個機(jī)器人，而韓國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家的機(jī)器人密度是中國的8倍之多，達(dá)到每萬名工人約300臺機(jī)器人。作為世界制造大國，我國社會人口逐步進(jìn)入老齡化階段，工廠用工成本逐年高漲，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，未來我國在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域?qū)碛懈訌V闊的市場。根據(jù)國際機(jī)器

42、人聯(lián)合會（IFR）估計(jì)，2015年全球工業(yè)機(jī)器人銷量達(dá)到約24.80萬臺，是目前機(jī)器人行業(yè)的主要應(yīng)用方向；其中我國已成為全球工業(yè)機(jī)器人的最大市場，銷量達(dá)到約8.20萬臺，銷售額達(dá)到128.20億元。根據(jù)賽迪顧問預(yù)計(jì)，到2020年全球工業(yè)機(jī)器人銷量將突破43萬臺，年均增長率保持將在12%左右；未來中國工業(yè)機(jī)器人市場將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，到2020年中國工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模將突破16萬臺，年均復(fù)合增長率在19.50%左右。工業(yè)機(jī)器人與自動化成套裝備是生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵設(shè)備，能夠用于制造、安裝、檢測、物流等多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此，工業(yè)機(jī)器人廣泛應(yīng)用于汽車、電子、塑料、食品、金屬加工等行業(yè)。汽車和電子是我國工業(yè)

43、機(jī)器人應(yīng)用最多的兩個行業(yè)，我國2015年上述兩個產(chǎn)業(yè)占到47.5%的市場份額。隨著工業(yè)機(jī)器人向著更深更遠(yuǎn)的方向發(fā)展以及智能化水平的提高，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用將從傳統(tǒng)制造業(yè)推廣到其他制造業(yè)，進(jìn)而推廣到諸如采礦、建筑、農(nóng)業(yè)等各種非制造行業(yè)。2、服務(wù)機(jī)器人市場規(guī)模隨著我國社會逐步進(jìn)入老齡化階段，人力成本不斷增加，服務(wù)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性提高，惡劣作業(yè)環(huán)境需要更多服務(wù)機(jī)器人代替人類，我國服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的現(xiàn)實(shí)需求越來越強(qiáng)烈。同時，支撐服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的技術(shù)日趨成熟，其中包括環(huán)境感知等各類傳感器使得服務(wù)機(jī)器人已經(jīng)獲得越來越接近于人類的感知能力；大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)使服務(wù)機(jī)器人可以輕松獲取大量信息資源，在作決策

44、時方案優(yōu)選的能力越來越強(qiáng)，人工智能水平不斷提高；生物材料的發(fā)展使得服務(wù)機(jī)器人的人機(jī)互動性越來越好。根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會（IFR）統(tǒng)計(jì)，2014年全球服務(wù)機(jī)器人市場銷售額約59.7億美元，其中個人/家庭服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為470萬臺，銷售額22億美元；專業(yè)服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為2.42萬臺，銷售額37.7億美元。在個人/家庭服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，隨著社會進(jìn)步以及機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展與成熟，過去五年行業(yè)保持高速增長，2010年至2014年全球銷售額年平均增長率約為37.8%。目前家庭服務(wù)機(jī)器人銷量最大、銷量市場占比約為71.7%。家庭服務(wù)機(jī)器人主要包括家務(wù)機(jī)器人、娛樂用教育機(jī)器人、殘障

45、輔助機(jī)器人等，家務(wù)機(jī)器人和娛樂機(jī)器人銷量大致占99.9%的市場份額，殘障輔助機(jī)器人市場份額很小，但潛力大，因?yàn)楫?dāng)前許多國家正在運(yùn)作此類項(xiàng)目和計(jì)劃以推廣殘障輔助機(jī)器人的技術(shù)和使用率。個人服務(wù)機(jī)器人將是繼個人計(jì)算機(jī)之后的一個新興產(chǎn)業(yè)，將是第三個以超規(guī)模速度走向家庭的產(chǎn)品，具有廣闊的發(fā)展空間。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，過去五年行業(yè)增長速度較慢，2010-2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額年均復(fù)合增速約為3%；2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額為37.70億美元，同比增長5.60%，銷量為24,207臺，同比增長11.50%；近幾年專業(yè)服務(wù)機(jī)器人的銷量雖然增長很快，但由于專業(yè)服務(wù)機(jī)器人價格的降低，銷售額增

46、長相對緩慢。根據(jù)國際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會（IFR）報(bào)告中的預(yù)測，2015年至2018年期間，專業(yè)服務(wù)型機(jī)器人的銷售量會增加到15.20萬臺左右，市場規(guī)模會上升至196億美元，接近2014年市場規(guī)模的5倍。 專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域目前主要分為四類，即國防應(yīng)用機(jī)器人、場地機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人和物流系統(tǒng)機(jī)器人。2014年，全球國防應(yīng)用機(jī)器人銷售額10.23億美元，同比增長29.17%，銷量11,100臺，同比增長15.97%；場地機(jī)器人銷售額9.89億美元，同比增長12%，銷量5,700臺，同比減少3.39%；醫(yī)用機(jī)器人銷售額為13.17億美元，同比減少9.17%，銷量為1,224臺，同比減少6.15%；物流機(jī)

47、器人銷售額2.61億美元，同比減少42%，銷量2,664臺，同比增長38.95%。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人中，國防應(yīng)用機(jī)器人是需求最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)器人，而醫(yī)用和物流用途機(jī)器人是增長潛力最大的兩類專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。二、 國內(nèi)教育機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展環(huán)境國內(nèi)教育機(jī)器人行業(yè)和我國職業(yè)教育發(fā)展水平密切相關(guān)。職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的文化知識、基本理論、專門技能和職業(yè)道德的教育，參與職業(yè)教育的目的是獲得職業(yè)或者在職業(yè)生涯中獲得進(jìn)一步發(fā)展，根據(jù)“是否頒發(fā)學(xué)歷證書”可劃分為學(xué)歷職業(yè)教育和非學(xué)歷職業(yè)教育兩類：（1）學(xué)歷職業(yè)教育：分為中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育兩類。中等職業(yè)教育指職業(yè)高中、中專、技校

48、等職業(yè)學(xué)校教育，高等職業(yè)教育指大專、高職等職業(yè)學(xué)校教育。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2015年我國中、高等職業(yè)教育在校生分別為2,250萬人和1,390萬人，教育規(guī)模全球第一。（2）非學(xué)歷職業(yè)教育：細(xì)分領(lǐng)域眾多，由職業(yè)考試培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)三大細(xì)分板塊構(gòu)成。職業(yè)考試培訓(xùn)市場分為人才招錄考試培訓(xùn)和資格認(rèn)證考試培訓(xùn)兩部分，其中公務(wù)員考試培訓(xùn)是人才招錄考試培訓(xùn)的重要細(xì)分領(lǐng)域；企業(yè)管理培訓(xùn)市場分為管理人員培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兩部分；職業(yè)技能培訓(xùn)涵蓋的細(xì)分領(lǐng)域廣泛，近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮興起，IT類技術(shù)人員供不應(yīng)求，IT類技術(shù)培訓(xùn)逐漸成為職業(yè)技能培訓(xùn)中占比較大的細(xì)分領(lǐng)域。2014年教育部和國家發(fā)展改革委等六部

49、委共同發(fā)布現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃（2014-2020年）（以下簡稱“建設(shè)規(guī)劃（2014-2020年）”）。建設(shè)規(guī)劃（2014-2020年）指出要提升服務(wù)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力，根據(jù)國家發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的戰(zhàn)略部署，按照現(xiàn)代生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，重點(diǎn)培養(yǎng)掌握新技術(shù)、具備高技能的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。適應(yīng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)、綜合交通運(yùn)輸體系、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的發(fā)展需要，優(yōu)先發(fā)展相關(guān)新興專業(yè)，提高中國制造和中國裝備的市場競爭力，加快完善人才支撐體系。到2020年，中等職業(yè)教育在校生預(yù)計(jì)達(dá)到2,350萬人，高等職業(yè)教育在校生預(yù)計(jì)達(dá)到1,480萬人。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)競爭格

50、局目前世界上至少有48個國家在發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，發(fā)展處于前列的國家中，西方國家以美國、德國和法國為代表，亞洲以日本和韓國為代表。機(jī)器人四大家族包括ABB、安川、發(fā)那科、KUKA，占據(jù)了行業(yè)第一梯隊(duì)。機(jī)器人四大家族由于進(jìn)入機(jī)器人行業(yè)較早，當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模大、成本低，產(chǎn)品線豐富，能應(yīng)對各種主流應(yīng)用，產(chǎn)品性能代表世界先進(jìn)水平，系統(tǒng)集成占據(jù)高端和主導(dǎo)地位，當(dāng)前市場占有率超過50%。機(jī)器人四大家族內(nèi)部各有自己競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域，如ABB在工程集成和沖壓自動化領(lǐng)域，安川在非汽車產(chǎn)業(yè)焊接領(lǐng)域，發(fā)那科在本體和機(jī)加工、物流，KUKA在汽車焊裝等領(lǐng)域。機(jī)器人行業(yè)第二梯隊(duì)主要由國際二線品牌占據(jù)，包括意大利柯馬、日本OTC、N

51、ACHI、三菱、EPSON、川崎、法國史陶比爾、美國ADEPT等，以及德國杜爾、CLOOS等重要的系統(tǒng)集成商。這些企業(yè)整體實(shí)力雖不如機(jī)器人四大家族，但在一些細(xì)分領(lǐng)域超過機(jī)器人四大家族。如史陶比爾的本體速度精度最高，在激光和高端裝配領(lǐng)域應(yīng)用廣泛；杜爾在全球機(jī)器人涂裝領(lǐng)域占有超過60%的市場份額；三菱、EPSON的小型機(jī)器人具有較高的性價比鏈。機(jī)器人行業(yè)第三梯隊(duì)以國內(nèi)大中型機(jī)器人企業(yè)為代表，包括沈陽新松、廣州數(shù)控、埃夫特、埃斯頓、新時達(dá)等國內(nèi)知名企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)品跟第一梯隊(duì)差距較大，部分接近第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)主要由之前從事數(shù)控、集成等相關(guān)領(lǐng)域的公司進(jìn)入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)后形成，有技術(shù)背景和應(yīng)用渠道，資金

52、實(shí)力強(qiáng)，是國產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展水平的代表。國內(nèi)其他中小型機(jī)器人企業(yè)或新進(jìn)企業(yè)屬于機(jī)器人行業(yè)第四梯隊(duì)，特點(diǎn)是數(shù)量多且增長快，很多是2014年后受國家政策刺激進(jìn)入，普遍處于野蠻生長的狀態(tài)。但這些機(jī)器人企業(yè)大多缺乏技術(shù)積累，以組裝為主，產(chǎn)品偏低端，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象突出；其優(yōu)勢在于能應(yīng)對中小客戶個性化需求或在某些行業(yè)領(lǐng)域有應(yīng)用渠道。國內(nèi)廠商業(yè)務(wù)主要集中在系統(tǒng)集成方面，對機(jī)器人本體、核心零部件等附加值高的領(lǐng)域滲透率較低，其中減速器、伺服機(jī)等核心零部件缺失，國內(nèi)廠商對國際廠商的依賴度非常高，采購溢價嚴(yán)重。二、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈主要包括研發(fā)、零配件生產(chǎn)、機(jī)器人本體制造、系統(tǒng)集成和售后服務(wù)。

53、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)所需的原材料主要包括鑄鐵、鋁合金、不銹鋼等傳統(tǒng)材料以及碳纖維、尼龍樹脂等復(fù)合新材料，零部件主要包括減速機(jī)、伺服電機(jī)和控制器等；其中，上游的鋁材、鋼材、五金件等競爭較為充分，生產(chǎn)所用的原材料均可以從國內(nèi)得到充足的供應(yīng)，生產(chǎn)過程中所用到的某些關(guān)鍵零部件可從海外公司或其設(shè)在中國的生產(chǎn)基地得到充足的供應(yīng)。機(jī)器人行業(yè)中游本體制造商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人支柱、手臂、底座等部件與精密減速機(jī)等零部件生產(chǎn)加工組裝，并負(fù)責(zé)機(jī)器人的直銷；系統(tǒng)集成商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人軟件系統(tǒng)開發(fā)和集成，是工業(yè)機(jī)器人自動作業(yè)的重要構(gòu)成，市場規(guī)模超過本體制造商。機(jī)器人行業(yè)下游主要是合作商、代理商和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)廠商的系統(tǒng)二次

54、開發(fā)、定制末端執(zhí)行器、售后服務(wù)，承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人品牌的代理、分銷，負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的使用、維護(hù)、教育培訓(xùn)等。三、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場容量1、機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景目前對“機(jī)器人”已經(jīng)很難再精確定義，從“變形金剛”到納米機(jī)器人，從工業(yè)機(jī)械手臂到網(wǎng)絡(luò)虛擬；從高度類人形到動物形態(tài)，未來隨著人工智能的發(fā)展，一切有智能的感知、分析、執(zhí)行功能的器物都可以是機(jī)器人。機(jī)器人是各種先進(jìn)技術(shù)的深度融合，將是智能社會、智慧地球發(fā)展中不可或缺的重要支撐。未來，人工智能將賦予機(jī)器人自主決策、自我控制能力，甚至使其像人一樣思考和想象，進(jìn)而成為人類未來生產(chǎn)和生活中的重要伙伴。機(jī)器人的主要作用也從替代人工，到輔助幫助人類，再到

55、服務(wù)人類，康復(fù)、增強(qiáng)人類不斷演化。下一代的工業(yè)機(jī)器人是人機(jī)協(xié)作、人機(jī)共融，下一代服務(wù)機(jī)器人主要體現(xiàn)在高智能。機(jī)器人技術(shù)是一項(xiàng)能像互聯(lián)網(wǎng)那樣顛覆人類生活方式的科技。隨著人們社會福利、生活水平迅速增長，但隨著勞動力成本的上升、老齡人口的不斷增多，各行各業(yè)、生活工作中的自動化需求將會迅速擴(kuò)張?！皺C(jī)器人革命”正在啟動，機(jī)器人行業(yè)即將迎來歷史性機(jī)遇，進(jìn)入大規(guī)模應(yīng)用期。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，中國工業(yè)機(jī)器人需求快速擴(kuò)張。結(jié)合發(fā)達(dá)國家制造業(yè)回歸與轉(zhuǎn)型升級，未來10年，全球工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將進(jìn)入一個前所未有的高速發(fā)展期。隨著中國核心零部件技術(shù)的不斷突破，中國自主生產(chǎn)的機(jī)器人產(chǎn)品與國外產(chǎn)品相比價格競爭優(yōu)勢凸顯，機(jī)器人工

56、業(yè)應(yīng)用具有更高的經(jīng)濟(jì)性，應(yīng)用領(lǐng)域范圍將遠(yuǎn)超前期，市場進(jìn)一步擴(kuò)張，同時會促進(jìn)我國各類機(jī)器人技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程。未來我國機(jī)器人行業(yè)將在良性循環(huán)中高速發(fā)展。在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，隨著人工智能的突破，未來將是一個萬億美元的巨大市場。目前來看，服務(wù)機(jī)器人整體尚處在導(dǎo)入期，其中家庭服務(wù)機(jī)器人、軍事機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。未來或?qū)⒋骐娔X、手機(jī)等職能終端的服務(wù)機(jī)器人將徹底改變?nèi)祟惖纳罘绞?，成為連接虛擬世界和物理世界的重要橋梁。2、機(jī)器人行業(yè)市場容量2013年12月，工信部發(fā)布的關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見指出到2020年，我國需形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個配套產(chǎn)業(yè)集群；工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭能力明顯增強(qiáng)，高端產(chǎn)品市場占有率提高到45%以上，機(jī)器人密度達(dá)到100以上，基本滿足國防建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要。2015年5月，國務(wù)院發(fā)布的中國制造2025中指出未來我國圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險品制造、國防軍工、化工、輕工等工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人，以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求，積極研發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展，擴(kuò)大市場應(yīng)用。突破機(jī)器人本體、減速器、伺