精品資料（2021-2022年收藏）寧波市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課薪酬權(quán)利保護(hù)參考答案100分

1、薪酬權(quán)利保護(hù)100分· 1.(易)下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題6分）得分：6分o A.政府官員o B.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)o C.事業(yè)單位一般工作人員o D.民營企業(yè)高管· 2.(易)勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題6分）得分：6分o A.每天o B.每月o C.每季度o D.每年· 3.(易)關(guān)于企業(yè)所得稅法實(shí)施條例所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（ ）。（單選題6分）得分：6分o A.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報(bào)酬，受雇員工的勞動報(bào)酬不屬于工資薪金o B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式o C.工資薪金包括基本

2、工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼o D.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出· 4.(易)優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（ ）。（單選題6分）得分：6分o A.喪葬補(bǔ)助費(fèi)o B.一次性撫恤金o C.遺屬生活困難補(bǔ)助o D.被辭退職工補(bǔ)助金· 5.(易)事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（ ）。（單選題6分）得分：6分o A.職務(wù)工資制度o B.職級工資制度o C.職稱工資制度o D.崗位績效工資制度· 6.(中)事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目有（ ）。（多選題8分）得分：8分o A.伙食補(bǔ)助和物價(jià)補(bǔ)貼o B.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房

3、公積金o C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼o D.特殊崗位津貼補(bǔ)貼· 7.(中)當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（ ）。（多選題8分）得分：8分o A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造o B.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度o C.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)o D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力· 8.(中)下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。（多選題8分）得分：8分o A.探親假路費(fèi)o B.交通補(bǔ)貼o C.職工困難補(bǔ)貼o D.職工培訓(xùn)費(fèi)· 9.(中)事業(yè)單位工作人員的工資

4、應(yīng)與（ ）緊密聯(lián)系。（多選題8分）得分：8分o A.崗位職責(zé)o B.工作業(yè)績o C.實(shí)際貢獻(xiàn)o D.政治理念· 10.(中)在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題8分）得分：8分o A.崗位工資o B.績效工資o C.薪級工資o D.津貼補(bǔ)貼· 11.(極易)事業(yè)單位工資實(shí)行分級分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（判斷題6分）得分：6分o 正確o 錯誤· 12.(極易)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者享受的福利待遇。（判斷題6分）得分：6分o 正確o 錯誤· 13.(極易)工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題6分）得分：6分o 正確o 錯誤· 14.(極易)薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下，勞動報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。（判斷題6分）得分：6分o