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文檔簡介

1、婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)市場反饋調(diào)查問卷(用人單位)尊敬的用人單位:您好!為了進(jìn)一步推動我院教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作,充分了解和聽取用人單位對我院畢業(yè)生綜合素質(zhì)的評價(jià)和建議,我們設(shè)計(jì)了本份問卷,希望您能給予支持和幫助。 謝謝!婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)經(jīng)貿(mào)易系(07388362365)單位名稱(加蓋公章): 聯(lián)系電話: 電子郵箱: 聯(lián)系人: 通訊地址: 郵政編碼: 填寫要求:1、請?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上劃“” 2、除注明(多選)外,其余均為單選第一部分 用人單位基本情況1.貴單位屬于以下哪種性質(zhì)的單位:a黨政機(jī)關(guān) b事業(yè)(高等學(xué)校、科研設(shè)計(jì)單位、其他教學(xué)單位等)c部隊(duì) d國有集體企業(yè) e私營或民營企業(yè)

2、f三資企業(yè) g股份制企業(yè) h.其他_(請注明)2.貴單位的規(guī)模:a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_(請注明)3.貴單位所在地為:a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.鄉(xiāng)鎮(zhèn) e.其它_(請注明)第二部分 用人單位人才需求情況1.貴單位需求何種學(xué)歷的畢業(yè)生(多選): a??萍耙韵?b.本科 c.碩士 d.博士2.貴單位需求畢業(yè)生量較大的學(xué)科是(多選,不超過三項(xiàng))a文史類 b理科類 c工科類 d經(jīng)濟(jì)類 e管理類 f醫(yī)藥類 g法學(xué)類 h外文類 i哲學(xué) j社會學(xué) k其他3.您認(rèn)為不同學(xué)歷人才年薪(獎(jiǎng)金、津貼除外)多少比較合適:A 博士 a 十萬以上 b 五萬至十萬 c 三萬至五萬 d 三萬以下

3、B 碩士 a 十萬以上 b 五萬至十萬 c 三萬至五萬 d 三萬以下C 本科 a 五萬以上 b 三萬至五萬 c 一萬至三萬 d 一萬以下D???高職) a 三萬以上 b 二萬到三萬 c一萬到二萬 d一萬以下4.貴單位對人才的需求量較之去年:A. 增大大約a.10% b.20% c.30% d.其他_(請注明)B. 基本持平C. 減少大約a.10% b.20% c.30% d.其他_(請注明)5. 貴單位對人才的需求量減少的原因(需求量減少的單位填寫): a.經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,業(yè)務(wù)減少 b.技術(shù)升級,人力需求減少c.需求自然減少 d.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整,需求減少 e.其他_(請注明)6.貴單位未來幾年對大

4、學(xué)畢業(yè)生的需求趨勢:A.增大大約 a.10% b.20% c.30% d.其他_(請注明)B.基本持平C.減少大約 a.10% b.20% c.30% d.其他_(請注明)7.您認(rèn)為目前大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因是: (多選,不超過三項(xiàng))a.經(jīng)濟(jì)危機(jī),需求減少 b. 畢業(yè)生數(shù)量太多,供大于求 c.專業(yè)水平低,不適應(yīng)社會的要求 d.計(jì)算機(jī)或外語水平不夠 e.綜合素質(zhì)不高 f. 缺乏社會工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) g.畢業(yè)生期望值過高 h.動手操作能力差 i.就業(yè)信息不對稱 j.其他_(請注明) 第三部分 用人單位招聘標(biāo)準(zhǔn)1.貴單位招聘人才的主要渠道是(多選):a.網(wǎng)上招聘 b.參加人才交流市場 c.校園專場招

5、聘會 d.其他_ _(請注明) 2.貴單位招聘畢業(yè)生的啟動時(shí)間一般在:a.9月 b.10月 c.11月 d.12月 e.1月 f.2月 g.3月 h.其他3.在選擇招聘目標(biāo)時(shí)主要考慮以下哪些方面(多選,不超過三項(xiàng))a學(xué)校知名度 b專業(yè) c學(xué)歷 d畢業(yè)生綜合素質(zhì) e招聘成本 f學(xué)校的地域分布 g其他_(請注明)4.貴單位在招聘時(shí),比較注重學(xué)生的哪些方面:(多選,不超過三項(xiàng))a思想政治素質(zhì) b.學(xué)習(xí)成績 c心理素質(zhì) d外語水平 e計(jì)算機(jī)技能 f社會實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn) g敬業(yè)精神 h畢業(yè)生綜合素質(zhì)(協(xié)作精神、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力等) i.學(xué)生干部經(jīng)歷 j.其他_(請注明)5.貴單位

6、在面試時(shí),主要考核學(xué)生的哪些方面:(多選,不超過三項(xiàng))a儀表 b舉止 c專業(yè)素養(yǎng) d應(yīng)變能力 e語言表達(dá)能力 f文字表達(dá)能力 g心理素質(zhì) h. 協(xié)作精神、人際溝通能力j. 創(chuàng)新能力 k. 解決實(shí)際問題的能力 l. 其他_(請注明) 第四部分 對學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)等環(huán)節(jié)的評價(jià)1.貴單位以往是否錄用過婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生,有何評價(jià):A.錄用過,并且 a.感覺很好 b.感覺較好 c.感覺一般 d.感覺不太好 e.說不清 B.沒有錄用過,但 a.印象很好 b.印象較好 c.印象一般 d.印象不太好 e.說不清2.貴單位招錄我院畢業(yè)生的首要理由是: A.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí) B.工作踏實(shí),忠誠度高 C

7、.綜合素質(zhì)較高 D.學(xué)校聲譽(yù)好 E.其它_(請注明)3.從貴單位看,我院畢業(yè)生與其它學(xué)校畢業(yè)生在專業(yè)知識和技術(shù)能力上相比: a. 有一定優(yōu)勢 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明顯差距 e. 各有所長 4.您認(rèn)為我院畢業(yè)生在專業(yè)及綜合知識儲備上: a. 非常充足 b. 比較充足 c. 一般 d. 較欠缺 5.我院畢業(yè)生在貴單位從上崗到勝任工作的適應(yīng)情況:A. 很快 B. 較快 C. 一般 D. 較慢6.請您對我校畢業(yè)生在智力、知識各方面的表現(xiàn)給予評價(jià)(在相應(yīng)欄劃)內(nèi) 容很好較好一般較差很差專業(yè)學(xué)習(xí)成績專業(yè)動手能力綜合知識水平外語水平文字表達(dá)水平計(jì)算機(jī)操作水平7.請您對我校畢業(yè)生在人格素質(zhì)

8、各方面的表現(xiàn)給予評價(jià)(在相應(yīng)欄劃)內(nèi) 容很好較好一般較差很差自我調(diào)控的能力與他人相處的能力適應(yīng)環(huán)境的能力表達(dá)與表現(xiàn)的能力溝通與合作能力實(shí)踐與操作實(shí)施能力學(xué)習(xí)與創(chuàng)新開拓能力組織與影響他人能力工作責(zé)任心理想信念與道德自律8.您認(rèn)為我校目前的專業(yè)設(shè)置、課程安排與社會需求是否適應(yīng):a很適應(yīng) b較適應(yīng) c一般 d不太適應(yīng)如果不適應(yīng),是因?yàn)開9.您認(rèn)為,我校在人才培養(yǎng)和教學(xué)方面應(yīng)做哪些改革(多選,不超過三項(xiàng)):A.加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)、拓寬知識面 B.加強(qiáng)專業(yè)知識的培養(yǎng) C.強(qiáng)化教學(xué)的實(shí)習(xí)、見習(xí)及社會實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)應(yīng)用能力的培養(yǎng)D.加強(qiáng)人生觀、職業(yè)道德和勞動態(tài)度的培養(yǎng) E.加強(qiáng)個(gè)人道德和修養(yǎng) F.加強(qiáng)人文社

9、會科學(xué)素養(yǎng)的訓(xùn)練 G.加強(qiáng)人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)H.加強(qiáng)競爭意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng) I.知識傳授要結(jié)合“前沿”,教學(xué)方法要靈活多樣,教學(xué)內(nèi)容要“與時(shí)俱進(jìn)” J.加強(qiáng)英語及計(jì)算機(jī)教學(xué)的力度 k.加強(qiáng)文字水平及語言表達(dá)能力的培養(yǎng) l.其他_(請注明) 10.您對我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)情況是否滿意:a.很滿意 b.比較滿意 c.尚可 d.一般 e.不太滿意 您希望改進(jìn)的方面_ 11.您獲取我院學(xué)生就業(yè)信息的渠道是:a. 學(xué)院招聘會邀請函 b. 學(xué)院網(wǎng)站 c. 其他網(wǎng)站d. 學(xué)院郵寄的宣傳材料 e. 報(bào)刊雜志上的介紹 f. 其他宣傳材料 g 其他(請注明)12.您認(rèn)為招生就業(yè)處和學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的老師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生哪些指導(dǎo)和幫助?內(nèi) 容很重要-很不重要A.收集和發(fā)布職業(yè)需求信息5 4 3 2 1B.組織校內(nèi)招聘會和其他招聘活動5 4 3 2 1C.就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育5 4 3 2 1D.就業(yè)期望值的調(diào)整5 4 3 2 1E.就業(yè)政策、制度、法規(guī)咨詢5 4

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