員工全勤獎制度

1、員工全勤獎制度北京天浩騰達物流服務(wù)有限公司 TEL:010 51260865 誠信所托 使命必達 全勤獎制度一、目的為更好地促進公司管理工作，特別加強崗位紀律 ; 使員工勤于職務(wù)，提高員工 的工作積極性和工作效率 ; 公司特設(shè)立全勤獎金。全勤獎的申請、核實、發(fā)放、停 止均依本制度執(zhí)行。二、適用范圍 本制度適用于公司所有正式錄用員工。三、職權(quán)范圍1、各站站長負責考勤管理、申領(lǐng)條件審核等 ;2、財務(wù)部負責全勤獎金的核發(fā)。四、全勤獎實施1、考勤管理1) 為了保證考勤的準確性和公平性，所有員工考勤采取個人簽到方式進行 ; 按 公司上班時間 ( 包括加班時間 )為準。2) 因特殊情況加班后需要補休的，必

2、須填寫補休單，經(jīng)上級主管 / 站長簽字確 認后生效 ; 否則不計于全勤。2、申領(lǐng)條件1) 員工當月除國家規(guī)定的法定節(jié)假日及公休日外，未出現(xiàn)任何請假 (包含: 事 假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等 ) 、曠工行為。 2) 員工當月未出現(xiàn)任何遲到、早退行為3) 新員工在試用期內(nèi)沒有全勤獎 ;五、全勤獎核實各站站長負責對員工考勤及申領(lǐng)條件進行核實，如有下列現(xiàn)象之一者，取消其 當月全勤獎。1) 考勤簽到時間作假者 ;北京天浩騰達物流服務(wù)有限公司 TEL:010 51260865 誠信所托 使命必達2) 代他人考勤簽到者 ;3) 簽到上班后，擅自離開工作場所者 ;4) 工作時間內(nèi)離開工作崗位

3、、睡覺、閑聊、因私會客、怠工及工作疏忽者 ;六、全勤獎發(fā)放1、全勤獎按月發(fā)放 (如，1 月份的全勤獎于 1 月份的工資里發(fā)放 ) 。另，當月提 交離職申請書者，不再計發(fā)放全勤獎。2、全勤獎每人每月 200 元，由財務(wù)部每月同員工工資一起發(fā)放。 3 、發(fā)放全 勤獎前，各站站長將對發(fā)放名單審核，審核完畢后，交財務(wù)部。 七、全勤獎停發(fā) 當員工出現(xiàn)以下問題時，全勤獎停止計發(fā)。1、當月工作表現(xiàn)和工作業(yè)績不良，未達到公司要求者全勤獎停發(fā)，待工作水平提升至公司要求時，再參照公司全勤獎申領(lǐng)條件予以重新計發(fā)。 2 、當月處于 停薪留職期員工或處于長期休假的員工，全勤獎勵停發(fā)，待正式恢復(fù)工作，再參照公司全勤獎申領(lǐng)條件予以重新計發(fā)。八、附則本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸公司