安全文化建設(shè)工作匯報(bào)

1、安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)匯報(bào)材料* 是 * 人民政府實(shí)行招商引資成立的一家專(zhuān)業(yè)從事 硫酸及其化工產(chǎn)品生產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè)， 項(xiàng)目建設(shè)在貴州省大方縣循環(huán)經(jīng) 濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地 150 畝，公司現(xiàn)有員工 110 人，其中初、中、高 級(jí)技術(shù)及管理人員 25 人，現(xiàn)有固定資產(chǎn) 11800 萬(wàn)元，已建成投產(chǎn) 160kt/a 硫精砂制硫酸裝置一套，于 2011 年 3 月底投產(chǎn)，年銷(xiāo)售收 入可達(dá) 1.2 億元。本公司始終堅(jiān)持把安全工作放在第一位， 重視安全、 實(shí)實(shí)在在的 抓安全，從公司項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)生死亡或一次 3 人（含）以上 重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故，也從未受到省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) 的行政處罰。為了更

2、好地貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、政策和標(biāo) 準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理， 切實(shí)保障公司安全平穩(wěn)運(yùn)行及 員工安全健康工作， 2012 年公司開(kāi)展了“安全文化建設(shè)”活動(dòng)。制 定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、全員參與，通過(guò)近 一年的創(chuàng)建活動(dòng)， 安全文化安全文化建設(shè)已初見(jiàn)成效， 已形成濃厚的 “安全文化”氛圍，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn) 變。員工的安全意識(shí)、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各 類(lèi)事故的發(fā)生。今年 1-10 月已全面完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任 務(wù)，現(xiàn)將 2012 年公司“安全文化建設(shè)”情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織保障建設(shè)，發(fā)揮“安全理念”

3、的核心作用。 根據(jù)市安監(jiān)局和縣安監(jiān)局的部署， 公司于 2012 年 2 月 3 日發(fā)布 方潤(rùn)安環(huán)【 2012】 03 號(hào)文件，成立了由總經(jīng)理周強(qiáng)任組長(zhǎng)、生產(chǎn)副 總彭名奇任副組長(zhǎng)、各科、室、廠(chǎng)負(fù)責(zé)人為成員的“安全文化建設(shè)” 領(lǐng)導(dǎo)小組。周密的制定了 2012 年公司安全文化建設(shè)計(jì)劃及實(shí)施方 案、安全文化建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解表 ，并建立安全文化建設(shè)考核機(jī) 制，形成工會(huì)、職代會(huì)對(duì)公司“安全文化建設(shè)”進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督機(jī) 制，各部門(mén)根據(jù)公司活動(dòng)方案要求， 結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)制定了切實(shí)可行 的活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全員參與，層層布置落實(shí)。在 2012 年年初多次召開(kāi)安全工作會(huì)議，布置年度安全文化建 設(shè)、安全

4、生產(chǎn)重點(diǎn)工作，年度安全目標(biāo)、安全理念體系形成等并組織 全體員工認(rèn)真討論和向工會(huì)、 職代會(huì)予以通報(bào)， 最終形成了共同的認(rèn) 識(shí)，公司在此基礎(chǔ)上，下達(dá)了年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)計(jì)劃、安全文化 建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)及公司完整的安全理念體系。通過(guò)加強(qiáng)組織保障建設(shè)，完善安全理念體系，定期召開(kāi)安全文 化建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議， 舉辦安全文化活動(dòng)， 使全體員工認(rèn)識(shí)到安全文化是 實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值觀(guān)的文化， 形成具有企業(yè)特點(diǎn)的安全理念， 是企業(yè) 安全形象的重要標(biāo)志。二、建立和健全安全管理制度，做好標(biāo)準(zhǔn)化管理 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策，法規(guī)條例和標(biāo)準(zhǔn)，接受各 級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)管，把安全生產(chǎn)列入企業(yè)管理的頭等大事， 制定各部

5、門(mén)及各級(jí)各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制， 做到所有從業(yè)人員都 明確各自的安全責(zé)任，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 50 余份，加強(qiáng) 對(duì)安全責(zé)任目標(biāo)完成情況的考核和監(jiān)督， 形成“縱向到底、 槽向到邊” 的安全責(zé)任體系。建立和完善安全管理制度， 是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的關(guān)鍵， 公司組織 人員修訂和完善安全管理制度 40 多個(gè)，并組織職工代表和操作人員 參與認(rèn)真討論和確定，同時(shí)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使公司 的安全生產(chǎn)工作做到有章可循、有法可依。規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一，便于 所有從業(yè)人員遵守執(zhí)行。修訂和完善各種安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 杜絕違章行為。 公司 于今年 8 月組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位操作人員對(duì)各崗位安全操作技

6、 術(shù)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新修訂，完成了全系統(tǒng)（包括輔助生產(chǎn)）各 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程 16 個(gè)，以及原料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、產(chǎn)品消 耗定額標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4 個(gè)。并由相關(guān)部門(mén)組織討論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使 全體人員的技術(shù)素質(zhì)有很大的提高。加強(qiáng)安全檢查和隱患排查治理。在安全檢查方面，制定了公司 安全檢查制度并嚴(yán)格按制度執(zhí)行，通過(guò)公司每月三次的綜合大檢查， 季節(jié)性的安全檢查， 專(zhuān)業(yè)安全檢查， 公司安全管理人員每日的現(xiàn)場(chǎng)巡 查，以及部門(mén)班組的日常檢查，并將檢查結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核， 通過(guò)進(jìn)行嚴(yán)格安全檢查及考核， 有效的規(guī)范了員工的行為， 減少了違 章操作、違紀(jì)行為，杜絕了各級(jí)各類(lèi)事故的發(fā)生。在安全隱患排查治 理

7、方面，制定了隱患排查治理制度 ，抓住隱患的排查治理是企業(yè) 安全管理的重點(diǎn)，通過(guò)組織公司、部門(mén)（或車(chē)間） 、班組三級(jí)隱患排 查，今年 1-10 月份查出隱患 83 條，整改 82 條，整改率達(dá) 98.79% ， 投入資金 20 萬(wàn)元以上，同時(shí)完善隱患排查記錄 隱患整治方案 隱患檢查驗(yàn)收記錄 隱患治理臺(tái)賬等檔案資料。在安全生產(chǎn)事故管理方面， 公司制定了安全生產(chǎn)事故管理制度 明確規(guī)定了事故報(bào)告、應(yīng)急處置、事故分析及處理等。同時(shí)收集整理 同行業(yè)的典型事故案例， 下發(fā)到各班組組織學(xué)習(xí)， 認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)， 公司從項(xiàng)目建設(shè)到投產(chǎn)以來(lái)， 雖未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故， 但對(duì)微 小事故和未遂事故均召開(kāi)事故分析，

8、嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn) 行認(rèn)真查處，對(duì)典型事故予以通報(bào)，同時(shí)完善事故管理檔案，達(dá)到有 效的控制各級(jí)各類(lèi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)應(yīng)急救援體系的建設(shè)，是有效的降低安全風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。 公司編制完成了綜合應(yīng)急救援預(yù)案一個(gè)、 硫酸泄漏應(yīng)急救援預(yù) 案等專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 3 個(gè)、鍋爐崗位應(yīng)急處置方案等應(yīng)急處置方 案 17 個(gè)。建立起了高效、完備的應(yīng)急救援體系、應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)及相 關(guān)人員職責(zé)明確， 應(yīng)急救援物資準(zhǔn)備充足， 并于今年 6 月份分二次組 織“硫酸泄漏”“二氧化硫與三氧化硫泄漏”應(yīng)急預(yù)案功能演練。并 對(duì)演練進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)評(píng)價(jià)，有效地完善了公司應(yīng)急救援體系。通過(guò)采取以上一些措施， 建立和完善了安全管理制度

9、， 嚴(yán)格的做 到按規(guī)章制度辦事，作業(yè)按規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理標(biāo)準(zhǔn)化，防止 了各級(jí)各類(lèi)事故的發(fā)生。三、加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)，營(yíng)造良好的安全環(huán)境在安全軟件設(shè)施建設(shè)及資料方面，公司采取制作安全宣傳欄三 塊，定期更換安全知識(shí)內(nèi)容，制作安全展板三塊，宣傳展示公司安全 文化建設(shè)動(dòng)態(tài)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制作大型墻體標(biāo)語(yǔ) 8 幅，配置完善安全標(biāo)識(shí)、 警示標(biāo)志和職業(yè)危害告知等 85 塊標(biāo)志牌，訂閱了安全生產(chǎn)報(bào)三 份、安全生產(chǎn)雜志三份，發(fā)放到各部門(mén)及班組傳閱學(xué)習(xí)，購(gòu)買(mǎi)安全專(zhuān) 業(yè)書(shū)籍發(fā)放到車(chē)間、 班組組織學(xué)習(xí)； 同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳公 司安全生產(chǎn)方面的管理經(jīng)驗(yàn)，公司每月編制一期“安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)”其 內(nèi)容包括上月安全生產(chǎn)情

10、況、下月工作計(jì)劃、法律法規(guī)知識(shí)、典型事 故案例等；制定了 公司安全信息傳遞制度使安全生產(chǎn)信息達(dá)到自 上而下的流通和自下而上的反饋等使公司安全軟件設(shè)施建設(shè)較為完 善、學(xué)習(xí)資料比較豐富。在改進(jìn)和完善安全硬件設(shè)施方面。 必須要加大安全投入， 確保裝 置選用工藝先進(jìn)、設(shè)備及設(shè)施完好，提升裝置的自動(dòng)化控制水平，特 別是重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)區(qū)域的控制管理，杜絕跑、冒、滴、漏，確保無(wú) 危險(xiǎn)化學(xué)品的泄漏和釋放， 并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害因素的治理， 為 從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求和數(shù)量足夠的勞動(dòng)保護(hù)用品， 整套生產(chǎn)裝 置具有較好的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)環(huán)境， 做到了安全文明生產(chǎn)， 防止 作業(yè)人員受到職業(yè)傷害，確保安全健康。

11、通過(guò)加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)， 改善了勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境， 建立起 了從業(yè)人員工作、 活動(dòng)場(chǎng)所的宣傳文化陣地， 營(yíng)造了良好的安全環(huán)境， 促進(jìn)了企業(yè)的安全文化建設(shè)。四、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工安全技能、規(guī)范員工安全行為。 （一）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技能，是安全文化建設(shè) 的關(guān)鍵措施之一。根據(jù)硫鐵礦制硫酸裝置屬危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)的特點(diǎn)， 提高員工安全 操作技能是最迫切、 最重要的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作， 項(xiàng)目建成投產(chǎn)以來(lái)， 雖然我們做了大量的工作， 員工的安全操作技能大有提高， 但從企業(yè) 持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看，必須加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能、規(guī) 范員工安全行為是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的工作。重視對(duì)安全管理主要

12、人員的送外培訓(xùn)： 公司主要負(fù)責(zé)人、 分管負(fù) 責(zé)人、安全管理人員參加畢節(jié)市安監(jiān)局牽頭組織任職資格的培訓(xùn)， 通 過(guò)考試取得了安全資格證書(shū) 4 人；公司安全管理人員參加貴州省安監(jiān) 局組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康管理知識(shí)培訓(xùn)并 取得相應(yīng)的資格證書(shū)。加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)，提高安全技術(shù)素質(zhì)，樹(shù)牢安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先 行的意識(shí)，建立培訓(xùn)制度， 制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，精心 組織，嚴(yán)格實(shí)施。由安全環(huán)?？平M織公司辦配合，舉辦 4 次全員安全 教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、安全制度、操作規(guī)程、開(kāi)停車(chē)條 件確認(rèn)、職業(yè)衛(wèi)生健康等，共 430 人次參與了培訓(xùn)。對(duì) 34 名新進(jìn)廠(chǎng) 員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育。

13、在 2012 年 6 月“安全月”活動(dòng)中，安全 環(huán)?？平M織了事故應(yīng)急救援預(yù)案演練培訓(xùn)演練 2 次，公司 140 余人次 參與了培訓(xùn)演練。 同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員的培訓(xùn)、 特殊工種取證， 均能做到持證上崗。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的選拔及班組建設(shè)： 班組長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)的第一要 素，是安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 生產(chǎn)任務(wù)的 完成、安全質(zhì)量的提高、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、隱患排查治理等都與班組長(zhǎng) 業(yè)務(wù)能力有關(guān)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高班組自我安全操作能力。針 對(duì)“三違 ”現(xiàn)象屢禁不止等問(wèn)題，下大力氣抓員工培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，培 養(yǎng)一支安全意識(shí)強(qiáng)、操作技能好、管理水平高的職工隊(duì)伍。（二）規(guī)范員工安全行為，確保

14、安全生產(chǎn)。 我們首先從制度建設(shè)入手，用制度約束人，用制度管理人、用制 度激勵(lì)人。通過(guò)對(duì)全體從業(yè)人員安全法律法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和學(xué) 習(xí)討論，提高思想認(rèn)識(shí)，讓全體從業(yè)人員均能自覺(jué)的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格 執(zhí)行各種管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了從約束管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)遵守。加強(qiáng)對(duì)崗位安全操作技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)， 讓全體從業(yè)人員明確崗位 安全職責(zé)，正確操作方法， 明確崗位可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，明確不安 全行為可能引發(fā)的危害和后果， 只有使全體從業(yè)人員均能正確的理解 和掌握安全技術(shù)規(guī)程，按規(guī)章制度辦事，正確處理崗位的安全隱患，安全缺陷等安全風(fēng)險(xiǎn)，精心操作，嚴(yán)格的管理，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的 目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查， 及時(shí)糾

15、正不正確操作方法和違規(guī)違章行 為，才能確保員工行為進(jìn)一步規(guī)范。今年 1-10 月對(duì) 6 名違章違紀(jì)人 員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)違反操作規(guī)程及管理制度人員共計(jì)處罰金額 3000.00 元。通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育，增強(qiáng)全體員工自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī) 章制度的自覺(jué)性， 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 以及各級(jí)的安全檢 查和及時(shí)糾正違章違紀(jì)行為，達(dá)到規(guī)范全體員工安全行為的目的。五、建立企業(yè)安全誠(chéng)信體系，樹(shù)立企業(yè)安全形象。公司自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度， 落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn) 主體責(zé)任，建立企業(yè)安全誠(chéng)信體系。通過(guò)采取公司向社會(huì)公開(kāi)作出安全承諾， 總經(jīng)理向全體員工作出 安全承諾責(zé)任， 各部門(mén)向公司作出安全承諾

16、， 并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé) 任書(shū)，建立起了企業(yè)的安全誠(chéng)信體系。公司安全環(huán)?？泼吭戮幹啤鞍踩h(huán)保簡(jiǎn)報(bào)”下發(fā)到各部門(mén)（或車(chē) 間）、班組，讓全體從業(yè)人員了解和掌握公司安全生產(chǎn)狀態(tài)，并通過(guò) 定期或不定期組織召開(kāi)安全建設(shè)工作會(huì)議， 邀請(qǐng)工會(huì)、 職代會(huì)代表參 加，通報(bào)安全生產(chǎn)情況、接受工會(huì)、職代會(huì)及員工的監(jiān)督。通過(guò)采取上述措施， 建立起了安全誠(chéng)信體系， 企業(yè)全面的履行安 全主體責(zé)任，樹(shù)立企業(yè)良好的安全形象。六、充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制對(duì)創(chuàng)建安全文化的促進(jìn)作用。在有效地發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制對(duì)安全文化建設(shè)的激勵(lì)作用方面， 做了如 下幾點(diǎn)來(lái)促進(jìn)安全文化建設(shè)。制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法 硫酸廠(chǎng)月度考核辦法 ，按月進(jìn) 行總結(jié)、檢查、考

17、核、評(píng)比，由安全環(huán)?？铺岢隹己艘庖?jiàn)納入公司月 度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)， 并通過(guò)安全簡(jiǎn)報(bào)予以通報(bào)各部門(mén)， 分半年 和年終二次進(jìn)行目標(biāo)診斷、檢查與考核。認(rèn)真對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 2012 年年 初對(duì)去年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)評(píng)比， 評(píng)選出先進(jìn)集體兩 個(gè)，先進(jìn)班組兩個(gè)，優(yōu)秀個(gè)人十名，并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。公司今年 1-10 月共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)工作突出人員 8 人，獎(jiǎng)勵(lì) 800.00 元；對(duì) 6 人違規(guī)違 紀(jì)人員進(jìn)行全場(chǎng)通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反操作規(guī)程、管理制度等共計(jì)處以 3000.00 元的罰款。通過(guò)充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制對(duì)安全文化建設(shè)的促進(jìn)作用， 形成創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)的良好局面。七、重視職業(yè)衛(wèi)生健康

18、管理、將職業(yè)病危害降到最低。建立健全職業(yè)健康管理制度 ，制定 2012年職業(yè)病防治計(jì)劃 和實(shí)施方案，公司與各級(jí)各類(lèi)人員簽訂責(zé)任書(shū)，并將此項(xiàng)工作納入 經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。首先嚴(yán)格把好員工入職關(guān)，員工在入職時(shí)，進(jìn)行崗前體檢，簽訂 勞動(dòng)合同時(shí)同時(shí)簽訂崗位職業(yè)危害告知書(shū)， 明確告知其作業(yè)崗位存在 的職業(yè)危害因素和相應(yīng)的預(yù)防措施。 同時(shí)為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)要 求的勞動(dòng)保護(hù)用品， 并檢查督促按標(biāo)準(zhǔn)配戴， 防止作業(yè)人員受到職業(yè) 傷害，保障安全健康。加強(qiáng)職業(yè)危害因素的治理，采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備，提高自動(dòng) 化控制程度、防護(hù)設(shè)施的完善及防護(hù)器材的配置齊全。認(rèn)真解決跑、 冒、滴、漏等現(xiàn)象，嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、釋放等。

19、為從業(yè)人員創(chuàng)造 符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的工作環(huán)境和條件， 根據(jù)國(guó)家要求 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品， 并采取相應(yīng)的措施保障從業(yè)人員的職 業(yè)安全健康； 定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查， 關(guān)注從業(yè)人員的身心健 康。在有毒有害作業(yè)場(chǎng)所及危害點(diǎn)， 張貼有相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)及勞保用 品配戴指示， 加強(qiáng)在職業(yè)危險(xiǎn)信息方面的溝通。 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的有 害化學(xué)因素、噪聲等。委托職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，并將結(jié)果 向員工告知。通過(guò)對(duì)職業(yè)危害因素的治理， 為全體從業(yè)人員提供了一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)環(huán)境， 對(duì)全體從業(yè)人員采取有效的健康防護(hù)措施， 確 保了職業(yè)病危害降到最低。八、及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)工作。 首先，建立高效靈敏的信息反饋系統(tǒng)，制定了信息收集和