-辦公室思想作風紀律整頓整改報告

1、第1頁辦公室思想作風紀律整頓整改報告辦公室思想作風紀律整頓整改報告8 月 22 日-31 日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改， 針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、 綜合協(xié)調(diào)不到位、 服務(wù)基 層質(zhì)量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結(jié)工作不足，對 下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導作用，提高辦 公室的工作水平，制定如下整改措施：一、改進思維方式，開拓工作思路。 辦公室承擔著全市系統(tǒng)的綜合服務(wù)、指導、協(xié)調(diào)工作的重任，完 成好新時期工作重任， 為工商事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻， 迫切需要 轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思 想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護全局的

2、根本利益出發(fā)來考慮 問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟 上時代的要求，為本局的根本利益服務(wù)。二、加強工作協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平 要主動為領(lǐng)導分憂，當好參謀，加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系，加 強與當?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立 良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進行聯(lián)系。進一步在辦公室發(fā) 揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實 話、辦實事、求實效。深入基層，調(diào)查研究，結(jié)合實際情況，不 斷提高對業(yè)務(wù)工作指導的及時性、 有效性和針對性。 主動幫助各 單位搞好信息工作，通過定期業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、吹風會，明確階段性 信息工作的重點。在工作中強化服務(wù)意識，為基層

3、服務(wù)，為機關(guān) 服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。第2頁三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神在日常工作中， 真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用， 強化開 拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月 確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。 二是增強工作的創(chuàng)新性。 保持昂揚向上的精神狀態(tài)， 堅決克服按 部就班、墨守成規(guī)的思想， 大力倡導開拓創(chuàng)新精神， 敢想、敢做， 勇于探索， 在本職工作中不斷做出新成績。 三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意 識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使 辦公室工作一年一個新臺階，走在全省系統(tǒng)的前列。四、切實加強自身人員的業(yè)務(wù)學習和提高

4、定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學習和有關(guān)政策學習， 組織公文寫作、 信 息報道稿件寫作培訓，使辦公室人員成為本職工作的行家里手， 工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結(jié)，查找差距，改 正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。五、抓住重點，搞好整改 當前，全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足， 尤其是辦公室在抓政務(wù) 信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。 主要問題有： 信息報送的日常工作機制 沒有良好建立 , 有時報送不及時，上級采用少，省局、市委、市 政府轉(zhuǎn)發(fā)和河南快訊上稿少；上報信息質(zhì)量不高，反映日常 瑣碎事務(wù)，無特點、亮點的居多，全局性、綜合性的精品信息少； 抓不住重點， 省局、市局和市委、 市政府重點關(guān)注的信息上報少 ;

5、 在信息工作上缺乏指導性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實整改。（一）高度重視，加強領(lǐng)導。今后一個時期，辦公室把政務(wù)信息 作為第3頁重點工作突出抓好， 主任和分管副主任明確分工， 各負其責， 確定專人專管，明確階段任務(wù)，切實采取有效措施，力爭年底抓 出成效。同時，指導市局機關(guān)和系統(tǒng)各單位，進一步建立和完善 政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導工作機制。（二）擴大報送范圍。除自身嚴格做到外，明確要求機關(guān)科室和 各縣（市）局、分局、大隊在向當?shù)匦畔C構(gòu)和市局主管部門報 送信息的同時， 可直接向省局辦公室， 市委、市政府信息科報送， 但報送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領(lǐng)導審定、批準。機關(guān)各科室 向省局及市主管部門

6、報送信息時，要同時向省局辦公室，市委、 市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時向市局辦公室 報送，辦公室進行指導或直接幫助整理，提高水平。（三） 采取多種方式，提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送 信息的同時，可通過發(fā)電子郵件的方式， 向省局、市局報送信息， 并加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系。 對于一些重點信息如經(jīng)驗型、 問 題類信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報工作，增強實效性。（四）積極向河南快訊上報信息稿件。 河南快訊是目前 省局刊載信息最多、 發(fā)送范圍最廣（到基層所一級） 的兼具信息、 調(diào)研與報道于一身的內(nèi)部綜合信息刊物，其重要程度不言而喻， 省局、市局領(lǐng)導每期必看。向河南快訊報送、刊發(fā)

7、信息稿件 是今后信息工作的重點。進一步明確凡屬河南快訊采用信息 屬省級二類信息（取消原宣教科的按報道稿件對待及計件方法的 規(guī)定），市局每年根據(jù)各單位采用稿件情況，列入信息工作目標 管理。同時，按照市局關(guān)于第4頁加強宣傳報道和政務(wù)信息工作的實 施意見兌現(xiàn)有關(guān)獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿。（五）實行信息員制度。要求各縣 （市）局、分局 （大隊）、機關(guān)各科室（市局機關(guān)生活服務(wù)中心除外 ）明確一人為信息員，負責本單 位的信息采集、歸納、整理、上報。各縣 （ 市） 局、分局、大隊信 息員每月至少向市局辦公室上報 3 篇信息；機關(guān)各科室信息員至 少向市局辦公室上報 2 篇信息（市局機關(guān)老干科、信息中心、培 訓中心 1 篇） 。（六）加強對信息員的培訓。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓，根 據(jù)情況， 不定期組織開展信息工作培訓， 不斷提高單位的信息采 集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓， 培訓的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導。 培訓