XX-煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制

1、XX 煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制 總經(jīng)理崗位責任制 總經(jīng)理是集團公司安全生產(chǎn)管理的第一責任者，對集團公司安全生產(chǎn)管理工作全面負責?？偨?jīng)理必須掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理礦井事故的能力，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證?？偨?jīng)理在工作中要盡職盡責，切實搞好本公司的安全生產(chǎn)工作。一、崗位職責 1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。2、按有關規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司管理過程中所配備的各

2、類特種作業(yè)人員符合要求。3、建立健全各級領導、部室的安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。4、建立健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度等，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。5、保證公司各礦井的安全投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當8、積極推廣安全生產(chǎn)新技術，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高公司技術水平和產(chǎn)品的科技含量。9、切實監(jiān)督各礦井安全生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本公司各礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患

3、。11、積極監(jiān)督各礦井開展安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本公司各礦井的安全管理水平。13、負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案。14、按照有關規(guī)定要求和培訓計劃，安排對有關人員進行相關的安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗。15、外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權。二、責任追究 1、未依照有關規(guī)定監(jiān)督公司、各礦井安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究總經(jīng)理的刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對總經(jīng)理給予撤職處分或罰款處罰。2、未履行有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追

4、究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或罰款處罰。依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔任任何煤礦的主要負責人。3、在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留：構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。4、未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或

5、者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。5、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。6、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。7、各礦井未按照有關法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、

6、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，對總經(jīng)理給予降級或撤職的處分。9、各礦井未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總經(jīng)理應負直接責任或領導責任。10、各礦井未按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關規(guī)定建立瓦斯、雙突治理機構(gòu)和配備專業(yè)技術人員，總經(jīng)理負直接責任。11、各礦井未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，總經(jīng)理應負直接責任。12、未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時

7、消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負主要責任。13、未安排對有關人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應負主要責任。14、未建立重大事故應急救援預案，總經(jīng)理負直接責任。15、在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對相關責任人處罰的，總經(jīng)理負直接責任。16、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負直接責任。17、在常務副總經(jīng)理負直接責任的事故中，總經(jīng)理負領導責任。18、決策失誤導致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負直接責任。19、外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權，造成管理空崗的，

8、總經(jīng)理負直接責任。20、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。常務副總經(jīng)理崗位責任制 常務副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理的主要負責人，對安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。常務副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證，必須在保證安全的前提下科學安排、合理組織工作。一、崗位職責 1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。2、必須加強對各部室的領導，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題

9、，要協(xié)調(diào)好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。4、組織相關人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施。5、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則。6、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場。7、負責公司各礦井生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患治理監(jiān)督工作。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。8、堅持在公司各礦井開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。9、對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，督促相關部門(人員)整改安全

10、隱患。10、外出期間必須明確專人代行職權。11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究 1、有下列行為之一的，給予常務副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予常務副總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、

11、提供有關情況和資料的。3、對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、公司各礦井在安全生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，常務副總經(jīng)理負管理責任。5、公司安全管理制度不健全的，常務副總經(jīng)理負直接責任。6、未對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，或督促相關部門（人員）整改有關隱患不及時、措施不力的，常務副總經(jīng)理負直接責任。7、決策失誤導致他人受傷害或損失的，常務副

12、總經(jīng)理負直接責任。8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，常務副總經(jīng)理負直接責任。9、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，常務副總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，常務副總經(jīng)理負直接責任。10、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。副總經(jīng)理崗位責任制 副總經(jīng)理是公司、各礦井安全監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，

13、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。一、崗位職責 1、積極配合總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。2、及時向總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理提出各部室安全管理的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本公司的安全工作需要。3、協(xié)助總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理督促檢查總工程師、各部室人員的業(yè)務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。4、參加總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理主持召開的安全管理會議，并對公司安全管理中

14、的具體問題提出主導意見。5、對公司各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害及雙突治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入礦井井下現(xiàn)場，及時組織開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。6、及時監(jiān)督公司各礦井進行“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施的落實。7、建立健全公司各礦井安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程并監(jiān)督認真實施。8、搞好本單位各項安全管理工作。在確保安全的情況下努力完成公司交給的各項安全監(jiān)督檢查任務。9、認真組織本公司員工的安全技術業(yè)務培訓和安全思想教育，積極參加礦組織的安全活動，不斷提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。二、責任追究 1、有下列行為之一的，給予副總經(jīng)理警告處

15、分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全監(jiān)察處處長降級直至開除的紀律處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、公司安全管理部室的設置不符合有關規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應工作需要，未及時向總經(jīng)理

16、匯報，負直接責任。4、公司各礦井安全管理制度不健全的，副總經(jīng)理負管理責任。5、決策失誤導致他人受傷害或損失的，副總經(jīng)理負直接責任。6、未履行公司各礦井礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，副總經(jīng)理負直接責任。7、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，副總經(jīng)理負直接責任。8、未及時監(jiān)督公司各礦井“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施落實的，副總經(jīng)理負重要責任。9、未及時監(jiān)督各礦井重大隱患的排查、治理工作，副總經(jīng)理

17、負重要責任。10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，副總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，副總經(jīng)理負直接責任。11、本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度不健全或沒有認真實施，副總經(jīng)理負直接責任。12、沒有按時研究分析安全監(jiān)督檢查中的問題，提出解決的方法和措施，或沒有及時落實到相關部室，副總經(jīng)理負直接責任。13、沒有認真組織本單位的安全技術業(yè)務培訓和安全思想教育，副總經(jīng)理負直接責任。14、對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?？偣こ處煃徫回熑沃?總工程師是公司安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責采

18、煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水、基建、雙突防治等技術管理工作，負責各礦井安全隱患的排查與治理措施的編制工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘M職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。一、崗位職責 1、熟練掌握并認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。2、全面負責礦井技術管理工作，保證礦井生產(chǎn)建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。在總經(jīng)理的領導下，監(jiān)督好各礦技術管理工作，組織各礦建立各種技術管理制度，并督促實施。3、主

19、要抓好各礦井采掘工程規(guī)劃的審批、防治水、一通三防安全技術管理工作。對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水災、雙突等災害的治理負技術監(jiān)督責任，負責監(jiān)督治理上述災害的方案和安全技術措施。4、認真組織研究、監(jiān)督各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保各礦井采掘接續(xù)正常，有利于礦井的安全管理。5、監(jiān)督各礦井組織編制礦井災害預防和處理計劃、安全技措工程計劃 。6、對礦井的改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水、雙突治理安全措施等進行嚴格審查，并及時簽報。7、負責組織相關本單位部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。8、積極在礦井推廣安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新材料、

20、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。9、按時參加總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理召開的有關安全會議，并提出安全技術管理工作意見。10、督促、檢查相關部門（人員）的責任制落實和技術管理等工作，定期組織進行評比活動。11、組織編制本單位重大事故應急救援預案。12、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行管理人員下井制度。13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象，并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時解決安全生產(chǎn)技術關鍵問題。二、責任追究 1、有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的：對重大

21、事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未按時組織進行礦井重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。4、總工程師對公司各礦井技術管理

22、負管理責任5、公司各礦井生產(chǎn)技術規(guī)定違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總工程師應負直接責任。6、各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，造成安全隱患或發(fā)生重大事故的，總工程師負管理責任。7、在礦井的有關設計中(主要改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、“一通三防”、防治水措施設計等)，出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，總工程師負直接責任或領導責任。8、總工程師批準廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總工程師負直接責任。9、采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師負直接責任或主要責任。10、決策

23、失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。11、發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，總工程師負直接責任。12、重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援的，總工程師負直接責任。13、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負直接責任。14、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 生產(chǎn)技術部部長崗位責任制 一、崗位職責 1、嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵

24、守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領導下，負責采掘部的全面工作。2、積極參加集團公司組織的各項政治學習和活動，提高政治思想覺悟，加強本部門的精神文明建設。3、加強與集團公司內(nèi)部各部門的團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，促進集團公司全面向前發(fā)展。4、嚴格落實崗位責任制，積極為各礦采煤、掘進提供技術服務和指導。5、加強與各礦采掘部門經(jīng)常性溝通，增加相互之間的團結(jié)協(xié)作，相互配合，促進采煤、掘進工作的有條不紊發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。6、熟悉采煤、掘進施工現(xiàn)場，為安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化提供技術指導、技術服務和符合現(xiàn)場條件的合理化建議。7、積極參與各礦的采掘工程設計和采區(qū)設計，遵循實用、經(jīng)濟、客觀的原則，提出合

25、理化建議，督促設計人員落實公司提出的優(yōu)化方案。8、認真監(jiān)督好各個工作面作業(yè)規(guī)程的編制、實施及施工過程安全技術措施落實，質(zhì)量標準化各個方面的落實，確保管理上層次、質(zhì)量標準上臺階。9、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關人員進行溝通，并限期整改。對直接影響安全生產(chǎn)的重大問題，應及時責令停止作業(yè)，立即進行整改，并報請有關領導決定后進一步采取措施。10、對在現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、地方政府有關規(guī)定、公司規(guī)章制度，必須立即停止并加以改正。11、對于現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的安全隱患問題，不僅要限期整改，而且要積極協(xié)助，出主意想辦法，共同完成。12、積極深入?yún)^(qū)隊和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，協(xié)助區(qū)隊建立健全適

26、應本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和考核辦法13、嚴格遵守和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定，積極參加集團公司的建設，為公司的發(fā)展和壯大獻計獻策。14、加強自身建設，努力學習、掌握和推廣新知識、新技術、新工藝，并推行到采煤掘進現(xiàn)場安全生產(chǎn)中，變成促進安全生產(chǎn)的生產(chǎn)力。二、責任追究 1、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降

27、級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的：偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未督促制定有效治理措施的，并監(jiān)督實施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。4、對各礦井采煤、掘進、設計等方面技術管理負管理責任。5、未組織制定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，部長負直接責任。6、各礦井編制的礦井生

28、產(chǎn)布局不合理，負管理責任。7、在組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，采掘部負管理責任。8、巷道嚴重失修率超過規(guī)定，造成嚴重事故的，負管理責任。9、決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。10、不經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，負直接責任。11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。12、對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。13、各礦井技術檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好礦井技術資料的整理歸檔工作，負直接責任。14、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(

29、監(jiān)察)、審查中，授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。15、對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。機電部部長崗位責任制 一、崗位職責 1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領導下，負責機運部的全面工作，同時搞好與其他部門的協(xié)作。2、轉(zhuǎn)變思想，提高境界。處理好國企向私企觀念的轉(zhuǎn)變，既不缺乏國企的嚴謹和細致，又不失民企的機動和靈活。3、首先對各礦服務好，同時履行監(jiān)督管理責任。處理好服務與管理的關系。4、與各礦機電運輸負責人、施工單位之間增進溝通，努力創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

30、5、 搞好機電運輸安全質(zhì)量標準化建設，根據(jù)國家和山西省標準，結(jié)合實際制定下發(fā)一系列管理文件和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。6、在全公司范圍內(nèi)進行機電運輸安全質(zhì)量培訓，全面提高隊伍素質(zhì)。7、完成領導交辦的其它臨時行工作。8、負責對各礦的業(yè)務指導，隨時協(xié)助解決安全生產(chǎn)中遇到的各種技術、安全問題。9、負責分析處理機電運輸業(yè)務范圍內(nèi)的各種事故10、負責排查機電運輸系統(tǒng)的安全隱患，協(xié)助、監(jiān)督、考核安全隱患的整改落實情況。二、責任追究 1、有下列行為之一的，給予機運部正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預

31、兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行礦井安全監(jiān)察機構(gòu)及其礦井安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機運部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、機運部對各礦井的機電設備管理

32、負管理責任。5、礦井企業(yè)在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設備，機運部長應負管理責任。6、各礦井的設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備進行檢修的，機運部長負管理責任。7、在各礦井的有關設計、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機電技術失誤和決策失誤的，機運部長負重要責任。8、決策失誤導致他人受傷害或損失的，機運部長負直接責任。9、不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場的機電、主運輸設備、設施的防爆性能、完好等檢查不及時，由此造成的后果，機運部長負直接責任。10、未組織制定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，機運部長負直接責任。11、未督促建立各礦井機電、主運輸設備、設施技術檔案或不完善，影響礦井

33、安全生產(chǎn)的，機運部長負直接責任。12、不能夠保證高低壓供電、各類保護的可靠運行，由此導致的后果，機運部長負直接責任或主要責任。13、分管范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，機運部長負管理責任。15、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機運部長負直接責任。 通防部部長崗位責任制 通防部是公司“一通三防”安全管理部門，負責各礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治、防治自燃發(fā)火、綜合防塵、爆炸材料檢查管理工作。一、崗位職責 執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。1、執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。2、檢查

34、落實公司各礦井安全技術培訓計劃，強化業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。3、檢查落實公司各礦安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)基本建設、煤礦安全程度評估工作。4、審查涉及到公司各礦井遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、生產(chǎn)安全費用計劃中的通防設計。5、檢查公司各礦瓦斯等級鑒定、煤塵爆炸性鑒定、礦井反風演習、主要通風機性能、雙突測定等工作的組織落實。6、檢查公司各礦安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)運行。7、檢查公司各礦重大安全隱患的排查治理并督促整改。8、檢查公司各礦災害預防與處理計劃、重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案。9、定期對公司各礦進行瓦斯防治、綜合防塵、爆炸材料管理等專項競賽。10、推廣通防安全新技術、新工藝，開展通防安

35、全科研攻關。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤

36、職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、對各礦井生產(chǎn) “一通三防”技術管理負管理責任。5、各礦井在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，正職應負管理責任。6、在礦井有關“一通三防”措施設計中，出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，正職負管理責任。7、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，正職負直接責任。8、未按規(guī)定建立各礦井火區(qū)管理制度、技術檔案，正職負直接責任。9、在事故調(diào)

37、查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通防科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，正職負直接責任。10、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 安全監(jiān)管部部長崗位責任制一、崗位職責 1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行煤炭法、礦山安全法和其它有關煤礦安全的法律、法規(guī)以及國家安全標準、行業(yè)安全標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范等有關內(nèi)容。 2、在集團公司的領導下，認真完成安全監(jiān)察部業(yè)務內(nèi)的工作任務。 3、負責安全監(jiān)察部的全面管理工作，對公司的安全監(jiān)察工作負責，牽頭檢查爆破器材的管理使用情況。 4、參與制定、完

38、善各礦井安全生產(chǎn)責任制、各部室崗位責任制和其它安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、定期組糾安全檢查、安全考核及各種安全活動。 6、領導、督促、檢查本部門的任務完成情況，解決工作中存在的主要問題，推進工作的不斷提高。 7、領導安全監(jiān)察部對公司所屬礦井的安全監(jiān)察進行業(yè)務指導和檢查，負責組織有關部門對爆破器材管理的使用、管理進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。 8、領導安全監(jiān)察部定期對所屬礦井的重大安全隱患進行排查，指導礦井編制重大安全隱患治理措施，并對治理情況進行跟蹤了解。 9、負責對本公司各礦井安全標志進行管理。 10、負責對各礦井主要領導本單位各部室安全風險抵押進行考核。11、組織審查各礦井安全培訓計劃并監(jiān)督

39、實施。 12、參與制定并負責監(jiān)督各礦井安全技術長遠規(guī)劃、安全技措工程計劃等安全技術重大方案。13、定期檢查市礦山救護大隊的戰(zhàn)斗能力。 14、負責組織對重傷事故和重大非人身事故的調(diào)查與處理工作。參與死亡事故的調(diào)查、分析、處理工作。 15、當發(fā)生重大事故時，負責監(jiān)督營救措施的實施和搶險人員的安全。16、組織開展業(yè)務范圍內(nèi)的科技攻關和技術推先工作。17、及時向上級領導匯報工作計劃、工作進展情況和結(jié)果。18、負責組織本部的政治、業(yè)務學習。19、完成公司領導交給的其它工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予安監(jiān)部正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、

40、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)部正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、在安監(jiān)部正職參加的各礦井有關設計審查中，出現(xiàn)明顯技術失誤的，正職負主要責任。4、對礦井重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安監(jiān)部正職負重要責任。5、未及時根據(jù)實際情況分析各礦井的安全狀況，向集團公司主要領導提出具體意見的，安監(jiān)部正職負直接責任。6、決

41、策失誤導致他人受傷害或損失的，安監(jiān)部正職負直接責任。7、未建立各礦井安全檢查技術檔案或管理不善的，安監(jiān)部正職負直接責任。8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安監(jiān)部正職負直接責任。9、在安監(jiān)部管理工作中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，安監(jiān)部正職負直接責任。10、未按規(guī)定深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患，安監(jiān)部正職負直接責任。11、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、紀律處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 綜合部部長

42、崗位責任制綜合部是安全管理工作第一責任者，必須堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。綜合部部長必須掌握煤礦有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，能夠勝任本職工作。一、崗位職責1、積極配合公司領導認真學習宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，協(xié)助礦領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示、指令精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。2、負責組織制定本部門安全生產(chǎn)崗位責任制和各項管理制度，并抓好實施。3、定期進行安全業(yè)務知識學習，不斷提高員工的思想覺悟和安全意識。4、按時參加公司安全會議，并形成會議紀要，及時了解掌握落實情況。5、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的實際問題，做好上情下達、下情上

43、報，搞好信息反饋。6、按時參加公司組織的各類安全會議和安全大檢查。7、負責本單位工作人員保密紀律教育，建立健全保密制度，嚴禁失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。8、對文印服務、檔案管理、兄弟部門關系等工作進行監(jiān)督管理，嚴把各項工作的安全關。9、負責本單位的用電、防火、防盜等安全工作，定期檢查，及時排除隱患。10、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究1、未認真貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，本公司的辦公事務工作出現(xiàn)重大失誤，綜合部部長負直接責任。2、綜合部部長對本單位安全管理負直接責任或領導責任。3、未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，綜合

44、部部長負直接責任。4、未定期進行安全業(yè)務知識學習，不能勝任本職工作，綜合部部長負直接責任。5、未按時參加公司安全會議，不及時編制并形成會議紀要下發(fā)，綜合部部長負直接責任。6、不經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，安全生產(chǎn)中存在的實際問題不做調(diào)查研究，信息反饋出現(xiàn)失誤，綜合部部長應負直接責任和主要責任。7、對文印服務、檔案管理、部門關系等工作進行監(jiān)督管理不到位，綜合部部長負直接責任。8、保密制度不健全，重要文件、檔案失密、泄密，綜合部部長負直接責任。9、本部門在工作中，使用不符合規(guī)定要求的設施，綜合部部長應負直接責任或主要責任。10、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)環(huán)境不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有

45、違章現(xiàn)象未及時制止的，綜合部部長負重要責任。11、不能夠經(jīng)常對本單位的用電、防火、防盜等安全工作定期檢查，不及時排除隱患。由此造成的后果，綜合部部長負直接責任或主要責任。12、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。13、對未履行崗位職責或因此造成事故和損失的，根據(jù)公司有關責任追究制度追究其相應責任。 培養(yǎng)學生獨立工作能力的重要步驟，是實現(xiàn)培養(yǎng)目標要求的重要階段，是對學生綜合素質(zhì)與工程實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗，是學生畢業(yè)資格認定的重要依據(jù)。to a customer request for objective, comprehensive investigation, analysis, evaluation, focusing on factors that could affect credit assets, effective identification of risks. Eighth investigators should be based on the Banks credit policy screening, fi