企業(yè)讀書主題活動策劃實施計劃方案

1、.企業(yè)讀書主題活動籌劃方案讀書使人明智。下面是小編整理的企業(yè)讀書主題活動籌劃方案X例兩篇，歡送借鑒：方案一為提高員工的讀書興趣，開拓員工的視野，促進(jìn)員工的開展，在公司能形成讀書的好氣氛，從而全面提高員工的素質(zhì)，在總公司的帶著下于20*年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書節(jié)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：1、努力營造一個良好的讀書氣氛，多渠道引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流的互動平臺，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。3、以“讀書節(jié)活動為載體掀起讀書的熱潮，養(yǎng)成

2、博覽群書的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營造良好的企業(yè)文化氣氛。以讀書啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈。1、活動時間：20*年6月-8月2、活動對象：公司全體員工3、活動負(fù)責(zé)人：圖書室管理員及圖書室負(fù)責(zé)人4、為充分利用企業(yè)內(nèi)部資源，提高員工業(yè)余文化生活，本次活動要求參賽人員必須在本公司圖書室進(jìn)展借閱。1、此次活動以鼓勵、多參與的形式進(jìn)展，以月度為單位進(jìn)展評選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報上給予表揚(yáng)，并發(fā)放精巧禮品一份。2、文章除具備語句通順、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等根本條件外，還應(yīng)具有較好的典型性和推廣性。(字?jǐn)?shù)不少于800字)3、每期考評由各分公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人進(jìn)展評選。1、推薦閱讀。為了增強(qiáng)閱讀

3、的針對性和有效性，特別推薦了局部管理類、勵志類及其他方面的書籍，供員工隨時借閱。此外，員工也可自薦心儀的圖書、畫冊及其他文學(xué)類書籍等，一起分享讀書的感悟。2、征文比賽。主要圍繞“以讀書啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈廣泛開展征文比賽活動，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是議論文、敘事文、散文，但內(nèi)容要積極、安康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個性。1、請公司各部門做好“讀書節(jié)活動的宣傳發(fā)開工作，讓員工周知具體事項，并踴躍參與到該活動中來，把“讀書節(jié)活動搞得有聲有色。2、公司領(lǐng)班級以上員工要發(fā)揮表率作用，用實際行動去引導(dǎo)和發(fā)動，多渠道組織員工積極參與，掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤

4、讀書的企業(yè)文化氣氛。3、提高對本次“讀書節(jié)活動的認(rèn)識，真正把它作為營造“書香企業(yè)，文化企業(yè)的一項重要工作來抓，以創(chuàng)新的活動內(nèi)容和形式，提高活動的實效性。方案二為進(jìn)一步鼓勵公司優(yōu)秀員工養(yǎng)成讀好書、好讀書的好習(xí)慣，在工作中勤思考，勤探索，且能把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化成為工作的思路，以此提高工作的效率，同時能在公司能形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，公司負(fù)責(zé)部門開展了“讀書勵志、崗位成才的讀書活動。具體的安排情況如下：以黨的十八大精神和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以建立學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，緊緊圍繞建立的需求，致力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位

5、，進(jìn)一步推動科學(xué)開展。1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅持聯(lián)系實際，重在效果。嚴(yán)密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，熟練掌握根底知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。2、研讀經(jīng)典書籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、思想和理論，用科學(xué)開展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動開展。3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀的原那么，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。1、準(zhǔn)

6、備階段：各部門要配送讀書，明確必讀書目，制定出詳細(xì)的集中讀書方案。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個人和工作需要，制訂個人讀書方案，選定自己的閱讀書籍。2、讀書及交流階段：各部門按照讀書方案搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在公司內(nèi)部營造全員讀書的良好氣氛。同時，要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的根底上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。(1)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺。各部門充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng)，將個人讀書方案、讀書進(jìn)程、讀書感悟和心得體會發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓(xùn)欄目，動態(tài)記錄讀書進(jìn)程及讀書收獲。(2)、舉辦讀書交流會。全體員工在多讀書、讀好書的原那么下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此根底上撰寫心得

7、體會。結(jié)合工作例會召開讀書心得交流會，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書或其精華局部、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識介紹給大家，暢談體會。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氣氛。3、認(rèn)真總結(jié)階段：讀書活動完畢后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書活動中一些好的做法和經(jīng)歷，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)歷材料。1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)*效。把開展全員讀書活動擺在重要位臵，堅持常抓不懈。同時，各部門負(fù)責(zé)人要率先垂X，帶頭讀書學(xué)習(xí)，真正成為廣闊領(lǐng)導(dǎo)員工讀書的楷模。2、完善制度，規(guī)X運(yùn)作。各部門要結(jié)合工作實際情況，建立行之有效的"學(xué)習(xí)制度"，用制度規(guī)X和促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動。全員讀書活動要堅持經(jīng)常，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書學(xué)習(xí)成為公司全體員工的自覺行為。書籍是人類進(jìn)步的階梯，是人類的珍貴財富。多讀書、讀好書才