企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié)_第1頁
企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié)_第2頁
企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié)_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié),希望您喜歡!。企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié) 1 回顧 20xx 年上半年合同工作, 我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、 信息化、 標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新 的臺(tái)階。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位1 、改變了以往對(duì)信用的淡薄觀念, 由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門管 理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。2. 改變了以往對(duì)信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜 合部統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名, 財(cái)務(wù)、市場(chǎng)部兼職專管員各一名。二、加強(qiáng)管理,制度到位 為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做 到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各

2、項(xiàng)規(guī)章制度, 特別是我們還對(duì)照 合同法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、 修訂適合本企業(yè)、 本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā) 生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照合同法規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做 到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、 有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提三、注重質(zhì)量,履約到位1、對(duì)新進(jìn)廠員工簽訂勞動(dòng)合同, 規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù), 并 進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定。2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁, 20xx 年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì), 并與 20xx 年 12 月與公司簽 訂了集體勞動(dòng)合同。 在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解 決。3 、在供應(yīng)

3、商供貨方面, 仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量 供貨與偶爾購貨,針對(duì)經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用 20xx 年度 經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方,本年度上半年對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng) 審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購, 我公司由采購部門考察、 咨詢、 聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜 合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份, 財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、 期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的 審核通過后按合同要求予以付款。 上半年除合格供方外, 銷售出合同 簽訂 xx 份,合同金額 xx 萬元。4、客戶主要為政府、 事業(yè)單位, 客戶存在單

4、一性和穩(wěn)定性的特 點(diǎn)。上半年收入合同 XX 萬元,實(shí)際收入為 XX 萬元;下半年收入會(huì) 有更大增長,已與 XX 萬元的年度合同。回首 20xx 年上半年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對(duì)合同管 理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。展望未來,我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同 努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié) 2 公司成立伊始, 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把 商業(yè)信譽(yù)放在首位, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī), 堅(jiān)持信用 至上的經(jīng)營理念, 提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力, 要想使企 業(yè)在激烈的市場(chǎng)

5、競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟, 就必須做到“以誠為本,恪守信用”, 因此在實(shí)際工作中, 我們依法簽訂和履行合同, 自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人 的合法權(quán)益, 20xx 年上半年合同管理工作情況如下:一、建立健全了公司合同信用管理制度 在對(duì)內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實(shí)可行的合同管 理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工 負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員, 做到了定機(jī)構(gòu)、 定人員、 定崗位、 定職責(zé); 有健全的合同臺(tái)帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何 一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤” 。二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳培訓(xùn)工作 20xx 年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)

6、重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同 法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí), 在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好用好 合同法 的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)合同法的書籍,督促他們利用業(yè)余 時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。三、培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念公司號(hào)召各部門加強(qiáng)信用責(zé)任意識(shí)和信用義務(wù)觀念,多次組織 各級(jí)員工學(xué)習(xí)合同法 , 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂 合同的能力和水平;派專人出版報(bào)墻報(bào),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性;通 過會(huì)議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的重要性。四、加強(qiáng)合同管理,認(rèn)真履行合同 公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條 款完整,合同臺(tái)帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥

7、善保管,能及時(shí)、 準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合 同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性, 在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性, 公司 成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。在經(jīng)營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān) 督管理,遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記 錄。通過加強(qiáng)合同管理,維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí),公司經(jīng)營管理 水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們堅(jiān)持誠信服務(wù),依法代理,本著公開、 公平、公正、誠實(shí)信用的原則做好每項(xiàng)業(yè)務(wù), 20xx 年上半年,我們 成功的履行了 xxx 等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及 xxx 縣區(qū), 影響 廣泛,受到

8、業(yè)內(nèi)人士一致好評(píng),深受 xxx 的信任。 20xx 年上半年我 公司共簽訂各類合同 52 份,涉及項(xiàng)目投資額近 10 億元,合同履約 率達(dá) 100% 。公司的管理者深知: 以客戶滿意為目標(biāo), 以信息反饋為突破口, 遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用,是保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的良好途徑,因此“守合 同、重信用”永遠(yuǎn)是 xxx 公司向前發(fā)展的主旋律。企業(yè)合同管理上半年工作總結(jié) 3 20xx 年上半年在公司各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)及同事的幫忙和協(xié)助下,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將 20xx 年上 半年的工作匯報(bào)如下:一、今年上半主要工作1、起草、審查、簽訂各類合同 40 余件,簽訂額達(dá) 1.8 億元以 上;2、合同簽約率為 100% ,

9、履約率為 100% ;3、負(fù)責(zé)工程施工工作;4、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作;5、負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;6、辦理施工許可證手續(xù),為項(xiàng)目部帶給便利條件;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、主要工作表現(xiàn)1、加強(qiáng)對(duì)合同的管理、簽訂、審查 目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備 安裝、內(nèi)外裝飾等。今年以來簽訂的合同 40 件,簽訂額達(dá) 1.8 億元 以上。應(yīng)對(duì)合同類型多,簽訂額大,履行周期長等特點(diǎn),從維護(hù)公司 的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā), 凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、 起草、 審查。在合同商定過程中,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、部門身份關(guān)、合同 條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資

10、信等級(jí)關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同 的出現(xiàn),做到了合同管理“零失誤” 。2、加強(qiáng)工程檔案管理 由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對(duì)工程檔案的管理并 沒有引起高度重視,加上人員的變動(dòng),有些檔案也不知去向,給公司 的發(fā)展帶來必須的影響。檔案是認(rèn)識(shí)把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),借助檔案,我們能夠更 好地了解過去、把握此刻、預(yù)見未來。要做好檔案管理,首先要把重 點(diǎn)放在檔案收集上, 檔案管理如果收集不到檔案資料, 就好比無源之 水,無本之木,所以我部門十分重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多 次給工程人員強(qiáng)調(diào)檔案移交的范圍, 如果有蓋章的資料必須要交到公 司蓋章

11、, 這樣蓋完章我能夠直接留下一份, 避免工程人員不移交帶來 的檔案丟失等。 雖然這樣工作量大大增加了, 但卻是對(duì)檔案收集最好 的一種方法。3、加強(qiáng)施工質(zhì)量管理(1)施工組織機(jī)構(gòu)為了抓好施工工作, 完善管理, 職責(zé)心強(qiáng)的 管理技術(shù)人員,公司組建了施工項(xiàng)目部。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,對(duì) 施工項(xiàng)目統(tǒng)一管理, 在質(zhì)量、進(jìn)度方面統(tǒng)一監(jiān)控, 社會(huì)關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào), 后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。 在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下, 充分體現(xiàn)公司 效益。2)禮貌施工 為了保證工程在安全禮貌環(huán)境中施工,施工科制定了嚴(yán)明的組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常性地召開教育活動(dòng)。(3)主要施工方法 開工后項(xiàng)目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗(yàn)

12、員、各班 組長,熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行技術(shù)交 底。根據(jù)圖紙和發(fā)包人或監(jiān)理工程師帶給的設(shè)計(jì)基本資料和測(cè)量標(biāo) 志,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引測(cè)高程,建立施工控制網(wǎng),對(duì)臨時(shí)工程布置范圍樣線 實(shí)行同精度控制,確保臨時(shí)工程布置方便施工,不影響工程施工,確 保工程的測(cè)量、放線精度。(4)工程施工質(zhì)量保證措施 對(duì)入場(chǎng)的管理和技術(shù)人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),認(rèn)真貫徹“質(zhì) 量求生存”的方針,組織技術(shù)人員認(rèn)真研究招標(biāo)文件、工程設(shè)計(jì)及有 關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 項(xiàng)目部質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時(shí)組織有關(guān)人員認(rèn)真編制質(zhì)量控制計(jì)劃 及施工作業(yè)指導(dǎo)書,報(bào)送監(jiān)理工程師審批。 配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師 下

13、達(dá)的工程監(jiān)理指令。 嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點(diǎn)控 制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(xiàng)(單元)工程質(zhì)量,凡達(dá)不到工 序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工,直到檢驗(yàn)合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。 項(xiàng)目部在每道工序施作前進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的分析,向工 長、施工隊(duì)隊(duì)長或班組長進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。由工長、 施工隊(duì)隊(duì)長或班組長向作業(yè)人員進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊(duì)復(fù)檢、項(xiàng)目部 終檢。項(xiàng)目部設(shè)立質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量 一票否決權(quán)。 施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟 班生產(chǎn)隨時(shí)檢查。按照監(jiān)理工程師的要求,及時(shí)辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。 嚴(yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對(duì)原材料進(jìn)行入場(chǎng)檢驗(yàn),成品及 半成品務(wù)必具備“三證” ,建立建筑材料準(zhǔn)許入場(chǎng)制度和使用簽證手 續(xù)及跟蹤施工記錄。 施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,配備必須數(shù)量的試驗(yàn)人員(專 職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗(yàn)儀器。試驗(yàn)人員持證上崗,遵守職業(yè)道德, 嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)規(guī)程。 在施工中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論