勞務(wù)采購(gòu)契約范本修正對(duì)照表

1、勞務(wù)採(cǎi)購(gòu)契約範(fàn)本修正對(duì)照表 99.07.28修正條文現(xiàn)行條文說(shuō) 明第五條 契約價(jià)金之給付條件(一)契約依下列規(guī)定辦理付款：4.廠商履約有下列情形之一者，機(jī)關(guān)得暫停給付契約價(jià)金至情形消滅為止：(5)廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，未依法給付工資，未依規(guī)定繳納勞工保險(xiǎn)費(fèi)、就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、全民健康保險(xiǎn)費(fèi)或未提繳勞工退休金，且可歸責(zé)於廠商，經(jīng)通知改正而逾期未改正者。第五條 契約價(jià)金之給付條件(一)契約依下列規(guī)定辦理付款：4.廠商履約有下列情形之一者，機(jī)關(guān)得暫停給付契約價(jià)金至情形消滅為止：(5)廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，未依法給付工資，未依規(guī)定繳納勞工保險(xiǎn)費(fèi)、就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、全民健康保險(xiǎn)費(fèi)或未提繳

2、勞工退休金，且可歸責(zé)於廠商，經(jīng)通知改正而逾期未改正者。將廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，修正為廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，以下同。(八)廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，於最後一次向機(jī)關(guān)請(qǐng)款時(shí)，應(yīng)檢送提繳勞工退休金、繳納勞工保險(xiǎn)費(fèi)、就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、全民健康保險(xiǎn)費(fèi)之繳費(fèi)證明影本，或具結(jié)已依規(guī)定為其派遣勞工（含名冊(cè)）繳納上開費(fèi)用之切結(jié)書，供機(jī)關(guān)審查後，以憑支付最後一期款。(八)廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，於最後一次向機(jī)關(guān)請(qǐng)款時(shí)，應(yīng)檢送提繳勞工退休金、繳納勞工保險(xiǎn)費(fèi)、就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、全民健康保險(xiǎn)費(fèi)之繳費(fèi)證明影本，或具結(jié)已依規(guī)定為其受僱勞工（含名冊(cè)）繳納上開費(fèi)用之切結(jié)書，供機(jī)關(guān)審查後，以

3、憑支付最後一期款。（十四）加班費(fèi)廠商派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，因非可歸責(zé)廠商之因素，機(jī)關(guān)要求加班（延長(zhǎng)工作時(shí)間）者，機(jī)關(guān)另支付其加班費(fèi)用每人每小時(shí)費(fèi)用。增列機(jī)關(guān)支付廠商派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工之加班費(fèi)用。第八條 履約管理(十七)勞工權(quán)益保障：1.廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，應(yīng)訂立書面勞動(dòng)契約，並將該契約影本送機(jī)關(guān)備查。但廠商為合作社，派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之勞工為其社員者，不在此限。2.廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，應(yīng)依法給付工資，依法投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金，並依規(guī)定繳納前述保險(xiǎn)之保險(xiǎn)費(fèi)及提繳勞工退休金。另廠商為自營(yíng)作業(yè)者時(shí)，應(yīng)提出工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)

4、投保證明文件。3.廠商應(yīng)於簽約後_日內(nèi)（由機(jī)關(guān)衡酌個(gè)案情形自行填列），檢具派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工名冊(cè)（包括勞工姓名、出生年月日、身分證字號(hào)及住址）、勞工保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人投保資料表(明細(xì))影本及切結(jié)書（具結(jié)已依法為其派遣勞工投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金，並依規(guī)定繳納前述保險(xiǎn)之保險(xiǎn)費(fèi)及提繳勞工退休金）送機(jī)關(guān)備查。4.機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)廠商未依法為其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金或違反動(dòng)基準(zhǔn)法及性別工作平等法情事者，應(yīng)限期改正，並通知目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)依法處理。上開勞工如受有損害，由廠商負(fù)責(zé)賠償派遣勞工之損害。5.廠商對(duì)於派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)

5、之派遣勞工，其請(qǐng)假、特別休假(含年資併計(jì)給予)、加班(延長(zhǎng)工作時(shí)間)及年終獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金或分配紅利)等工資給付之勞動(dòng)條件，應(yīng)依勞動(dòng)基準(zhǔn)法暨其施行細(xì)則、勞工請(qǐng)假規(guī)則及性別工作平等法規(guī)定辦理。6.機(jī)關(guān)對(duì)於廠商派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工應(yīng)督促?gòu)S商實(shí)性別工作平等法之性別歧視禁止、性騷擾防治及性別工作平等措施規(guī)定。第八條 履約管理(十七)勞工權(quán)益保障：1. 廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，應(yīng)訂立書面勞動(dòng)契約，並將該契約影本送機(jī)關(guān)備查。但廠商為合作社，派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之勞工為其社員者，不在此限。2. 廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，應(yīng)依法給付工資，依法投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休

6、金，並依規(guī)定繳納前述保險(xiǎn)之保險(xiǎn)費(fèi)及提繳勞工退休金。3. 廠商應(yīng)於簽約後_日內(nèi)（由機(jī)關(guān)衡酌個(gè)案情形自行填列），檢具派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工名冊(cè)（包括勞工姓名、出生年月日、身分證字號(hào)及住址）、勞工保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人投保資料表(明細(xì))影本及切結(jié)書（具結(jié)已依法為其受僱勞工投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金，並依規(guī)定繳納前述保險(xiǎn)之保險(xiǎn)費(fèi)及提繳勞工退休金）送機(jī)關(guān)備查。4. 機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)廠商未依法為其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之受僱勞工，投保勞工保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)及提繳勞工退休金者，應(yīng)限期改正，其未改正者，通知目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)依法處理。一、依工保險(xiǎn)條第6 條第1 項(xiàng)第7 款規(guī)定，無(wú)一定雇主或自營(yíng)作

7、業(yè)而加職業(yè)工會(huì)者，應(yīng)以其所屬職業(yè)工會(huì)為投保單位加工保險(xiǎn)。爰於本款第2目後段增廠商如為自營(yíng)作業(yè)者時(shí)，亦應(yīng)提供工保險(xiǎn)等相關(guān)投保證明文件。二、對(duì)於廠商派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，為加強(qiáng)保障工權(quán)，第4目增訂機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)廠商違反動(dòng)基準(zhǔn)法情事時(shí)之處理方式，並於後段增列無(wú)法改正者，由廠商負(fù)責(zé)賠償派遣勞工之損害。三、增訂第5目，廠商對(duì)其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，其請(qǐng)假、特別休假、加班費(fèi)及年終獎(jiǎng)金等權(quán)益，應(yīng)依勞動(dòng)基準(zhǔn)法等規(guī)定。四、為確保動(dòng)者之動(dòng)權(quán)，增訂第6目，明定機(jī)關(guān)應(yīng)督促?gòu)S商對(duì)於派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工遵守性別工作平等規(guī)定。(十八)其他(由機(jī)關(guān)擇需要者於招標(biāo)時(shí)載明)：廠商所提出之圖樣及書表內(nèi)對(duì)於施工期間之交通

8、維持及安全衛(wèi)生設(shè)施經(jīng)費(fèi)應(yīng)以量化方式編列。廠商履約期間，應(yīng)於每月5日前向機(jī)關(guān)提送工作月報(bào)，其內(nèi)容包括工作事項(xiàng)、工作進(jìn)度、工作人數(shù)及時(shí)數(shù)、異常狀況及因應(yīng)對(duì)策等。廠商實(shí)際提供服務(wù)人員應(yīng)於完成之圖樣及書表上簽署，並依法辦理相關(guān)簽證。所稱圖樣及書表，包括其工作提出之預(yù)算書、設(shè)計(jì)圖、規(guī)範(fàn)、施工說(shuō)明書及其他依法令及契約應(yīng)提出之文件。與本契約有關(guān)之證照，依法規(guī)應(yīng)以機(jī)關(guān)名義申請(qǐng)，而由廠商代為提出申請(qǐng)者，其所需規(guī)費(fèi)由機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。廠商所擬定之招標(biāo)文件，其內(nèi)容不得有不當(dāng)限制競(jìng)爭(zhēng)之情形。其有要求或提及特定之商標(biāo)或商名、專利、設(shè)計(jì)或型式、特定來(lái)源地、生產(chǎn)者或供應(yīng)者之情形時(shí)，應(yīng)於提送履約成果文件上敘明理由。廠商派至機(jī)關(guān)提供勞

9、務(wù)之派遣勞工，其請(qǐng)假代理方式（二擇一）：1.任何請(qǐng)假，廠商均應(yīng)指派相同資格及能力人員代理並須經(jīng)機(jī)關(guān)同意，機(jī)關(guān)不另行支付價(jià)金。2.依相關(guān)勞動(dòng)法令規(guī)定請(qǐng)假者，每人每次請(qǐng)假未超過(guò)個(gè)工作日或特別休假未累積超過(guò)日者，不必派員代理，亦不扣契約價(jià)金；如超過(guò)上述天數(shù)，廠商應(yīng)指派相同資格及能力人員代理並經(jīng)機(jī)關(guān)同意，機(jī)關(guān)不另行支付價(jià)金。上開請(qǐng)假，廠商應(yīng)派員代理而未派相當(dāng)之勞工代理者，機(jī)關(guān)將扣除契約相當(dāng)金額。其他：(十八)其他(由機(jī)關(guān)擇需要者於招標(biāo)時(shí)載明)：廠商所提出之圖樣及書表內(nèi)對(duì)於施工期間之交通維持及安全衛(wèi)生設(shè)施經(jīng)費(fèi)應(yīng)以量化方式編列。廠商履約期間，應(yīng)於每月5日前向機(jī)關(guān)提送工作月報(bào)，其內(nèi)容包括工作事項(xiàng)、工作進(jìn)度、

10、工作人數(shù)及時(shí)數(shù)、異常狀況及因應(yīng)對(duì)策等。廠商實(shí)際提供服務(wù)人員應(yīng)於完成之圖樣及書表上簽署，並依法辦理相關(guān)簽證。所稱圖樣及書表，包括其工作提出之預(yù)算書、設(shè)計(jì)圖、規(guī)範(fàn)、施工說(shuō)明書及其他依法令及契約應(yīng)提出之文件。與本契約有關(guān)之證照，依法規(guī)應(yīng)以機(jī)關(guān)名義申請(qǐng)，而由廠商代為提出申請(qǐng)者，其所需規(guī)費(fèi)由機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。廠商所擬定之招標(biāo)文件，其內(nèi)容不得有不當(dāng)限制競(jìng)爭(zhēng)之情形。其有要求或提及特定之商標(biāo)或商名、專利、設(shè)計(jì)或型式、特定來(lái)源地、生產(chǎn)者或供應(yīng)者之情形時(shí)，應(yīng)於提送履約成果文件上敘明理由。其他：一、增訂廠商派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工，於請(qǐng)假時(shí)，廠商是否需另行派員代理，並由機(jī)關(guān)於招標(biāo)文件擇適當(dāng)選項(xiàng)載明之。二、廠商派至機(jī)關(guān)提供

11、勞務(wù)之派遣勞工，其請(qǐng)假代理方式，應(yīng)由機(jī)關(guān)視採(cǎi)購(gòu)需求、業(yè)務(wù)性質(zhì)及契約價(jià)金組成，選擇適合方式。1.如派遣勞工請(qǐng)假期間代理勞工之薪資成本已納入廠商利潤(rùn)及管理費(fèi)用內(nèi)，亦即依契約如遇派遣勞工請(qǐng)假，廠商派員代理其職務(wù)，代理勞工之薪資，由廠商自行吸收，機(jī)關(guān)不另給付。2.如該薪資成本不納入廠商利潤(rùn)及管理費(fèi)用內(nèi)，即機(jī)關(guān)辦理招標(biāo)時(shí)，其預(yù)算金額、底價(jià)訂定之費(fèi)用分析應(yīng)預(yù)先扣除派遣勞工請(qǐng)假天數(shù)，則契約價(jià)金相對(duì)降低。3.上開請(qǐng)假，廠商應(yīng)派員代理而未派相當(dāng)之勞工代理職務(wù)，機(jī)關(guān)將扣除契約相當(dāng)金額。三、履約期間遇派遣勞工請(qǐng)假是否由廠商派員代理，又廠商派員代理時(shí)，是否另支付價(jià)金或未派員代理時(shí)，是否需扣除契約價(jià)金，均應(yīng)於契約預(yù)先載明並依契約約定辦理。第十四條 權(quán)利及責(zé)任(十四)廠商保證其派至機(jī)關(guān)提供勞務(wù)之派遣勞工於機(jī)關(guān)工作期間以及本契約終止後，在未取得甲方之書面同意前，不得向任何人、單位或團(tuán)體透露任何業(yè)務(wù)上需保密之文件及資料。且廠商保證所派駐人員於契約終止(或解除)時(shí)，應(yīng)交還機(jī)關(guān)所屬財(cái)產(chǎn)，及在履約期間所持有之需保密之文件及資料。（十五）前款所稱保密之文件及資料，係指：1.機(jī)關(guān)在業(yè)務(wù)上定義為密、機(jī)密、極機(jī)密或絕對(duì)機(jī)密之一切文件及資料，包括