建設(shè)協(xié)會工作計劃總結(jié)

1、篇一：東莞市建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)堅持 創(chuàng)新 恪守宗旨 推動建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展 東莞市建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各會員代表：下午好。我受東莞市建筑業(yè)協(xié)會第三屆理事會的委托，對協(xié)會2013年的工作向大會做總結(jié)匯報。一、加強自身建設(shè)推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展一年來，協(xié)會按照行業(yè)協(xié)會建設(shè)的總體要求“規(guī)范行為，反映訴求，提供服務(wù)” ，對自身建設(shè)提出了“務(wù)實、完 善和服務(wù)”的要求。務(wù)實，就是要符合東莞建筑業(yè)的發(fā)展實際；完善，就是要符合科學(xué)發(fā)展 觀的規(guī)范化制度建設(shè)；服務(wù)，就是要符合會員單位的發(fā)展需求。1、加強制度建設(shè)是推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系的核心。協(xié)會在推動八個服務(wù)平臺建設(shè)中，注重制度建設(shè)，堅 持建章立制，規(guī)范標(biāo)

2、準(zhǔn)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。在八個服務(wù)平臺的框架下，全年的各項工作 都貫穿著對制度的執(zhí)行力度和履行職能的水平上，使協(xié)會工作更貼近行業(yè)發(fā)展的實際，更具 規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。2、充分發(fā)揮理事會的作用。一年來，協(xié)會嚴(yán)格按照章程的規(guī)定，堅持理事會會議制度，全年 召開理事會二次。理事會分別就年度表彰、吸納新會員、年度和階段性工作計劃、工程創(chuàng)優(yōu) 部署等重大事項進(jìn)行商議、討論和決策，有效地推動了協(xié)會的工作進(jìn)展。3、廣泛團(tuán)結(jié)會員單 位，共同營造發(fā)展環(huán)境。協(xié)會開展工作以來，堅持雙向服務(wù)的宗旨，努力創(chuàng)造條件，積極服 務(wù)于會員單位。無論活動大小，都鼓勵會員單位積極參與，對會員單位一視同仁，努力把協(xié) 會打造成會員之

3、家。重視與會員單位之間的聯(lián)系、溝通和交流，積極推動會員聯(lián)誼、學(xué)習(xí)交 流、技術(shù)和信息服務(wù)等平臺建設(shè)，認(rèn)真做好各項重大活動的籌劃和組織準(zhǔn)備。2013年，全年計劃工作任務(wù)48項，完成42項，除協(xié)會日常工作外，平均每月都要組織開展2至3項以上的活動，并且順利完成。未完成的工作項如：舉辦法律講座、行業(yè)自律工作交流、組織會員 單位聯(lián)誼舉辦羽毛球邀請賽等，一方面是由于時間上的沖突未能如期組織，再一方面是外部 因素和經(jīng)費不足的制約導(dǎo)致未能如期完成工作項。總體上看，全年計劃的重大工作項都在各 副會長單位、理事單位和會員單位的大力支持和積極參與下圓滿完成。一年來，會員單位積 極參加協(xié)會組織的各項活動并取得良好的效

4、果， 證明了協(xié)會對重大活動準(zhǔn)備充分， 組織得力， 主題鮮明，推動有效。4、緊扣發(fā)展主題做 好服務(wù)。把自身建設(shè)落實到為會員服務(wù)的宗旨上，緊扣發(fā)展主題做好服務(wù)，這是第三屆理事 會在推動行業(yè)發(fā)展中務(wù)必要堅持的亮點和特色。一年來，協(xié)會本著做好服務(wù)的理念，一方面引導(dǎo)企業(yè)不斷強化創(chuàng)新管理，鼓勵企業(yè)向創(chuàng)新要發(fā)展，抓管理創(chuàng)效益。另一方面組織多項活動幫助企業(yè)實施發(fā)展戰(zhàn)略，培 育企業(yè)的核心競爭力。協(xié)會積極鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)抓住人才和技術(shù)創(chuàng)新，這是推動企業(yè)長遠(yuǎn)、 持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展，離不開人才隊伍。企業(yè)要有留住人才、讓能人干事、干成事 的機(jī)制和體制，調(diào)動起各類人才的積極性，才能出成果，出績效，才能在競爭中成為市

5、場的 勝者?？v觀有品牌的大企業(yè)， 都有自己穩(wěn)定的高素質(zhì)的人才隊伍。 因此， 協(xié)會在履行職能時， 恪守服務(wù)宗旨，今年的各項工作都緊扣發(fā)展主題，落實對各類人才的培養(yǎng)，如：組織開展對 建筑施工管理人員的崗位培訓(xùn)、對施工一線特種作業(yè)人員操作資格證的培訓(xùn)考核、舉辦一級 建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)等，在開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)工作中，重視和加強施工企業(yè)的工程創(chuàng)優(yōu)管理人才 的培養(yǎng)，舉辦專題講座和有關(guān)創(chuàng)優(yōu)技術(shù)資料的精講提高班等等，有效地促進(jìn)了企業(yè)培養(yǎng)懂技 術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的復(fù)合型人才。為會員單位和建筑行業(yè)提升人才素質(zhì)、提高技術(shù)和管理 水平，提供了積極有益的良好服務(wù)。二、在誠信和自律機(jī)制建設(shè)中強化創(chuàng)新發(fā)展根據(jù)我市建筑市場的發(fā)展和

6、企業(yè)的實際，協(xié)會今年的行業(yè)自律機(jī)制建設(shè)，緊密結(jié)合市住建局的東莞市建設(shè)工 程企業(yè)管理規(guī)定和施工企業(yè)誠信建設(shè)活動，把行業(yè)自律機(jī)制建設(shè)與深化企業(yè)誠信機(jī)制建設(shè) 結(jié)合在一起，形成完善的企業(yè)誠信自律和企業(yè)創(chuàng)新管理機(jī)制。三、不斷深化工程創(chuàng)優(yōu) 推動建筑科技進(jìn)步一年來，協(xié)會組織的工程創(chuàng)優(yōu)工作，得到了會員單位的大力支持和積極參與。各會員單位本著建筑人的樸實情 感和責(zé)任、對建筑品質(zhì)的追求理念，投入了極高的熱情，使我市的工程創(chuàng)優(yōu)工作邁上一個新 臺階。縱觀全年的創(chuàng)優(yōu)工作，融入了發(fā)展的主題，以促進(jìn)綠色施工技術(shù)的應(yīng)用，體現(xiàn)了人居 環(huán)境的人文關(guān)懷；以優(yōu)良的工程品質(zhì)，彰顯企業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。1、以創(chuàng)優(yōu)專題講座 入手 提高創(chuàng)優(yōu)工

7、程管理水平為了不斷提高企業(yè)工程創(chuàng)優(yōu)的管理水平，協(xié)會對工程創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)性工作做重點推進(jìn)，以專題講座入手，提高工 程創(chuàng)優(yōu)管理水平，邀請的廣東省資深評審專家謝永昌和鄧穎康兩位高工舉辦了細(xì)節(jié)決定成 敗的專題講座，講座以“細(xì)節(jié)決定成敗”為主題，列舉了大量實例，生動地向與會者介紹 和強調(diào)了工程創(chuàng)優(yōu)過程中細(xì)節(jié)問題的重要性。資深專家鄧穎康則以“影響工程創(chuàng)優(yōu)的若干因 素”為主題，向與會者開具了“建筑設(shè)備工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)攻略”的心水方案。在安全生產(chǎn)文明 施工創(chuàng)優(yōu)活動推動中，邀請了中天建設(shè)集團(tuán)的吳少平總工做推動工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 （jgj592011）實踐應(yīng)用專題講座。 專家們的講座， 是從我市近年來推動工程創(chuàng)優(yōu)活動

8、的 實際現(xiàn)狀來組織專題和講座內(nèi)容的，引起了許多與會者的共鳴與共識。很多企業(yè)的技術(shù)人員說，兩位專家的講座符合 企業(yè)開展工程創(chuàng)優(yōu)的實際，講座的內(nèi)容和實例對企業(yè)來說有很好的指引價值。2、推動樣板帶頭作用 盡顯創(chuàng)優(yōu)工程魅力樹立典型，以點帶面，推動創(chuàng)優(yōu)工作，是協(xié)會在組織開展工程創(chuàng)優(yōu)工作中一直堅持了多年的做法。今年上半年，協(xié)會組織施工企業(yè)前往惠州和湛江參觀學(xué)習(xí)魯班獎工程，推動樣板帶動作用，圍繞工程創(chuàng)優(yōu) 方面組織了多項活動，很多施工企業(yè)在參觀學(xué)習(xí)中獲益匪淺，留下深刻印象，對促進(jìn)本單位 開展工程創(chuàng)優(yōu)活動起到了積極作用。今年6月，廣東省建筑工程安全生產(chǎn)文明施工現(xiàn)場觀摩 會在我市由裕達(dá)建工集團(tuán)承建的金域華府項目工

9、地舉行，既是省住建廳和省建筑安全協(xié)會對 我市工程創(chuàng)優(yōu)工作取得成效的肯定和支持，又是對我市繼續(xù)深化推動工程創(chuàng)優(yōu)工作的鼓勵和 期待。3、工程創(chuàng)優(yōu)取得新成果：（1）東莞市“建設(shè) 工程優(yōu)質(zhì)獎” ：全年申報項目79項，評審?fù)ㄟ^58項；（2）推薦申報廣東 省“建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎” ：推薦20項，評審?fù)ㄟ^16項；其中有6項獲得廣東省建設(shè)工程金匠 獎的榮譽； 篇二：建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)dfdkhf工作總結(jié)協(xié)會在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅持 “依托平臺，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持 續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機(jī)遇，

10、創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好 地完成了年初制定的上半年各項工作任務(wù)，協(xié)會各項工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個方 面：一、繼續(xù)推行行業(yè) 自律，規(guī)范企業(yè)行為誠信建設(shè)是行業(yè)發(fā) 展的一項重要工作，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會 工作的主要內(nèi)容之一。近年來，我們對行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會 的主要工作重點應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對內(nèi)講行業(yè)自律，二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 人高級研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì)為全面提升谷城縣 建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉 辦建筑管理類企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研 修班

11、。此次培訓(xùn)對象均為各家非國有制建筑類企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他高管等等。三、開展評優(yōu)活動，促進(jìn)企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先為了鼓勵建筑業(yè)企業(yè)加強科學(xué)管理，提高社會、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實力，同時提升我縣建筑工程項目經(jīng)理的管理 水平，我會根據(jù)建協(xié)文件精神， 于20010年12月25日2011年1月6日開展了本年度評優(yōu) 工作，按照公開、公正、公平原則，從副會長單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo) 小組，依照評選辦法規(guī)定組織評審。經(jīng)過對申報材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績 為依據(jù)，并兼顧了對外講市場維權(quán)，對企業(yè)講誠信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場行為，維護(hù)企業(yè) 的合法利益， 以提高企業(yè)的信譽， 增強企業(yè)在市場中的競爭力。 外

12、向型和三縣企業(yè)及項目 經(jīng)理的原則，評選出8家企業(yè)為本年度縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項目經(jīng)理為本年 度優(yōu)秀項目經(jīng)理。一是開展了“陽澄湖杯”的申報、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會組織了我區(qū)建筑工程申報“陽澄湖杯” 的活動。其中共有11個項目申報，經(jīng)過專家復(fù)查及評審，有6個項目獲得了“陽澄湖杯”獎項。在此基礎(chǔ)上，推薦5個項目申報 “姑蘇杯”的評審，5個項目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是 配合市協(xié)會，推薦企業(yè)申報蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)） 、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理） 、優(yōu)秀項 目經(jīng)理等活動，積極引導(dǎo)、支持會員單位參與評先評優(yōu)

13、活動，激發(fā)會員單位的創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng) 造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會知名度。四、組織培訓(xùn)活動經(jīng)過了解各會員單位的需求，上半年我協(xié)會會同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動。一 是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會于6月26日聘請?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、 高級工程師徐秋林老師對各單位申報創(chuàng)優(yōu) 項目的項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對各單位項目 負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)， 受到企業(yè)的普遍歡迎， 為提高 企業(yè)的業(yè)務(wù)素

14、質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級” 、“做大做強”等熱點和突出問題深 入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點問題，將調(diào)研情況 向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報告。 為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息， 切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。協(xié)會能否適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)及我國新形勢的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場的行業(yè)管 理道路，為政府決策服務(wù)、為會員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會的組織作用，在很大程度上取決 于我們責(zé)任感的強度。我們要加強協(xié)會的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)

15、會工作人員的綜合素質(zhì)，強 化服務(wù)意識，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大 服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參 謀、企業(yè)之家的作用。經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定 的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交 流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量 的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象，增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服 務(wù)質(zhì)量，

16、 努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面， 為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。篇三：2011年綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)2012年綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會上半年工作總結(jié) 及下半年工作打算 我綏寧縣建筑業(yè)協(xié) 會在我縣委、縣建設(shè)局的關(guān)心下及上級協(xié)會的指導(dǎo)下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業(yè) 發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅持 “依托平臺，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù) 發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地 完成了年初制定的上半年各項工作任務(wù)，協(xié)會各項工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項工作：一、開創(chuàng)協(xié)會雙向服務(wù)的新局面我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)” 、“ 預(yù)拌

17、混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行 了報告，并向政府請示解決辦公機(jī)械設(shè)備場地的問題，與相關(guān)職能部門（技術(shù)監(jiān)督局、招投 標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實發(fā)揮了 協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。二、 辦實事， 為會 員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會員單位合法權(quán)益成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強 對會員單位的服務(wù)水平和能力。經(jīng)協(xié)會考察研究，吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，

18、交流經(jīng)驗，促進(jìn)發(fā)展。三、 加強培訓(xùn)， 提 高企業(yè)整體素質(zhì)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素，2012年縣建協(xié)按照上級有關(guān)部門要求和 建筑業(yè)企業(yè)實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提高我縣從業(yè)人員 整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。四、協(xié)助各會員單位搞好標(biāo)化工程的驗收工作經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定 的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交 流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量 的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象

19、， 增強協(xié)會活力。 在今后的工作中我們將積極探索、 求實創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為我縣建筑行 業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 五、 下半年工作打算1、組織各會員單位 到外地考察學(xué)習(xí)一次2、協(xié)助各會員單位的安全認(rèn)證工作3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境，協(xié)會將以各種形式服務(wù)企業(yè)，開拓市場、提供信息，組織聯(lián)誼交流會。 幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。4、做好信息交流服務(wù)工作，打造行業(yè)信息平臺，更好地為企業(yè)服務(wù)，積極發(fā)展新會員，逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。綏寧縣建筑行業(yè)協(xié)會2012年7月篇四：2011年上半年建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)0 2011年上半年攸縣建筑業(yè)協(xié)會工

20、作總結(jié) 新一屆協(xié)會在攸縣住建局的關(guān)心下、縣民政局及上 級協(xié)會的指導(dǎo)下， 各會員單位的密切配合下， 圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題， 堅持 “依托平 臺，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。 ”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會發(fā) 展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項工作任 務(wù)，協(xié)會各項工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項工作：一、開展創(chuàng)優(yōu)活動，提高行業(yè)形象組織召開了第一季度質(zhì)量安全講評會，指出問題，提出了整改方案和措施，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對前三名獎 金各3000元，后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則，評選了建筑企業(yè)目標(biāo)管理紅 旗單位、紅旗項目部、先進(jìn)

21、單位、流動人口計劃生育管理先進(jìn)單位、十佳項目負(fù)責(zé)人，十佳 施工管理員，十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。 通過評選活動， 以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)， 提高市場競爭力， 推動我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。二、開創(chuàng)協(xié)會雙向服務(wù)的新局面我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦一級施工企業(yè)” 、“ 預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行 了報告，并向政府請示解決辦公機(jī)械設(shè)備場地的問題， 與相關(guān)職能部門 （技術(shù)監(jiān)督局、 招投標(biāo)局） 協(xié)調(diào)的問題。 為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐 帶作用。三

22、、 辦實事， 為會 員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會員單位合法權(quán)益成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強 對會員單位的服務(wù)水平和能力。上半年，我協(xié)會初審資質(zhì)申報資料8家，其中三家為合格， 已將有關(guān)資料報送至相關(guān)部門且申報成功。經(jīng)協(xié)會考察研究，吸納了3個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，促進(jìn)發(fā)展。四、 加強培訓(xùn)， 提 高企業(yè)整體素質(zhì)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素，區(qū)建協(xié)一直把加強職工培訓(xùn)，提高人員素 質(zhì)作為協(xié)會的重要工作來抓，2011年縣建協(xié)按照上級有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際，有針對性地組織會

23、員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員800多人次。在 培訓(xùn)過程中，聘請專家授課，保證師資質(zhì)量，并采取舉辦施工經(jīng)驗交流會、施工現(xiàn)場觀摩會 等多種形式，改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)水平，講究學(xué)習(xí)實效，切實提高我縣從業(yè)人員整體素 質(zhì)和企業(yè)管理水平。五、認(rèn)真開展了行業(yè)調(diào)解工作民工欠薪問題和工程質(zhì)量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事，處理好這二問題不僅關(guān) 系到農(nóng)民工的切身利益，也關(guān)系到城市的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。我協(xié)會認(rèn)真開展了處理農(nóng)民工 欠薪和工程質(zhì)量投訴問題的調(diào)解工作，如新外灘農(nóng)民工工資糾紛、麗水山莊農(nóng)民工工資紛。維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞資和諧、確保了社會穩(wěn)定。經(jīng)過半年的努力，雖

24、然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定 的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交 流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量 的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象， 增強協(xié)會活力。 在今后的工作中我們將積極探索、 求實創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為我縣建筑行 業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。篇五：數(shù)學(xué)建模協(xié)會年度工作總結(jié)0000大學(xué)數(shù)學(xué)建模協(xié)會年度工作總結(jié)一拿起筆來準(zhǔn)備寫這個年度總結(jié)，眼前就出現(xiàn)了我們數(shù)學(xué)建模協(xié)會一年來的點點滴滴，回望走過歲

25、月，到處都是我們建模人的足跡。12學(xué)年中，在社團(tuán)的所有成員齊心協(xié)力，及理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)聯(lián)合會的指示下，社團(tuán)緊緊圍繞各項工作重點，舉辦了一系列有特色的社團(tuán)活動。豐富大家課余生活的同時，增長了大家的知識，讓我們本學(xué)期的校園生活得到極大的拓展。同時也充分展示數(shù)學(xué)建模協(xié)會的特色，發(fā)揚社團(tuán)精神?，F(xiàn)作出一年以來我們的工作總結(jié)。一、本學(xué)期協(xié)會各項活動回顧與成果總結(jié)：1、社團(tuán)招新在12年9月的時候，對于我們數(shù)模人來說我們協(xié)會還是非常的稚嫩，12年秋季的社團(tuán)招新可以說是我們第一次真正意義的招新，所以對于當(dāng)時那批剛上任不久的社團(tuán)委員來說是一個極大的挑戰(zhàn)，因為根本沒有上屆可供借鑒的經(jīng)驗，所有工作都要他們自己去準(zhǔn)備或

26、請教別人，而且那時沒有新會員，所以人手也很奇缺。但是我們?nèi)〉玫慕Y(jié)果卻給了我們極大的欣慰，因為我們通過自己的努力在很短的時間內(nèi)完成了各項準(zhǔn)備工作，并且在招新當(dāng)天不到一個上午就完成了我們的招新任務(wù)，后面還有很多想加入到人都因為名額已滿而未能加入。這些都充分說致、認(rèn)真、高效。還有一個特別值得我們一提的是招新過程中臨指導(dǎo)，由此可見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們協(xié)會工作的極大支持與重數(shù)模人也對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。而招新工作之后總結(jié)，對以后的同類型工作作了指導(dǎo)性的計劃，同時也為下一2期之后，我們組織了以“相識、相知”為主題的會員見面互認(rèn)識，也對協(xié)會作個詳細(xì)的了解。見面會在信息部長的主持活躍，大家都踴躍的往臺上擠

27、，爭相著讓別人了解自己，許多學(xué)甚至人生的理想，讓許多委員們都深受感染，以致最后有些棟管理員就要趕我們走了。會后我們通過會員的反饋了解到他 們大部都對見面會的情況非常滿意，通過見面會不僅認(rèn)識了許多朋友，也對數(shù)學(xué) 識而且還產(chǎn)生了他們的數(shù)模夢想。對于見面會的成功，主要得 及副會和個部長對會長要求的嚴(yán)格執(zhí)行，使得我們的準(zhǔn)備材料 且還在見面會前還進(jìn)行了一個模擬式的見面會。3座為了及時促進(jìn)新會員對數(shù)學(xué)建模的深入理解和學(xué)習(xí)，我大學(xué)生數(shù)學(xué)建模優(yōu)秀指導(dǎo)老師”鐘培華對新會員作了一個數(shù)學(xué)為鐘培華老師作為江西賽區(qū)僅有的幾位由中國數(shù)學(xué)建模委員會學(xué)建模優(yōu)秀指導(dǎo)老師，其講座具有很強的指導(dǎo)意義和啟發(fā)性。座現(xiàn)場的觀察，會員們都

28、聽的很認(rèn)真，許多人都能在講座中積 那次的活動對明了我們工作的細(xì)理學(xué)院周書記還親視。 在此我們所有 我們進(jìn)行了認(rèn)真的 屆招新留下了經(jīng)驗。、會員見面會 在協(xié)會招新一個星 會以使會員之間相 下，會場氣氛非常 人都談起了自己大 人還沒上臺發(fā)言樓建模有了全新的認(rèn)益于會長的指導(dǎo)，非常充分全面，而、數(shù)學(xué)建模知識講在去年11月中旬，們邀請到了“全國建模專題講座。 因 認(rèn)定全國大學(xué)生數(shù) 我們通過對當(dāng)時講 極回答老師的提問。于我們協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)新會員來說是一次可與不可求的學(xué)術(shù)大餐，對業(yè)建設(shè)好我們的協(xié)會，為學(xué)校培養(yǎng)更具實力的數(shù)模精英。4要把協(xié)會建設(shè)成會員的家， 讓會員能在協(xié)會里找到存在感， 各個部長等成為會員的兄弟姐妹

29、而不是干巴巴領(lǐng)導(dǎo)。各位委員 把會員放在心間，因此在去年圣誕的時候，大家都不約而同的 平安”的活動。于是，大家說干就干，經(jīng)過一番準(zhǔn)備后。在平 個提著一袋蘋果逐個寢室地跑了一晚上，將它們親手送到了每 上了平安的祝福。其實，類似的溫情活動還很多，像許多部門 求每半個月邀請部門會員進(jìn)行一次聊天或散步的活動，這些都 會溫情氣氛所作的努力。5建模聯(lián)賽 一個學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，我們的落腳點是要強化學(xué)術(shù)實力， 此在今年5月份我們協(xié)會聯(lián)合南昌其他幾所高校舉辦了一個南 聯(lián)賽。此次活動規(guī)模龐大。從賽事主辦方來看，是聯(lián)合了幾所 協(xié)會的對外交流與實力展示，同時也是我整個我校數(shù)學(xué)建模能 力的一個對外表現(xiàn)。從參賽對象來看，不再

30、局限于協(xié)會內(nèi)部，而是面對我校所有 不限年級，這就給全校所有的數(shù)模愛好者創(chuàng)造了一個難得的機(jī) 其他高校的數(shù)模愛好者站在同一舞臺上去發(fā)揮自己的才能。也 定了活動結(jié)果的成功，本次活動從4月中旬開始策劃和準(zhǔn)備，4范圍內(nèi)進(jìn)行為期一周的各種途徑的活動宣傳，宣傳結(jié)束后在南 報名點。最后結(jié)果有近60名優(yōu)秀選手獲得參賽資格，共組建相比上屆參賽人有一定增長。者來說我們看到了理學(xué)院老師對我們協(xié)會的鼓舞與肯定， 讓我們更堅定了我們事、圣誕送平安 根據(jù)會長的要求：實現(xiàn)價值感， 要讓 都記得很牢， 時刻 要求組織“圣誕送安夜前各位委員各 個會員手中，并遞 都嚴(yán)格按照會長要 是委員們?yōu)榻ㄔO(shè)協(xié)、南昌市高校數(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)建模協(xié)會作為

31、 濃厚學(xué)術(shù)氣氛。因 昌市高校數(shù)學(xué)建模 不同高校，實現(xiàn)了在校生，不限專業(yè)會，使得他們能與許活動規(guī)模早已注 月下旬開始全校 區(qū)門口設(shè)立了現(xiàn)場了17支參賽隊伍，6、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽報名 模競賽的報名及組織工作作為我協(xié)會在理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求頭工作，目前已由理學(xué)院書記給出指示并在會長的組織安排下 并進(jìn)入了宣傳階段。從現(xiàn)階段情況來看，只要后期繼續(xù)努力， 成學(xué)校交給我們的任務(wù)的。7協(xié)會每半個月組織一次例行培訓(xùn)。從去年到今年培訓(xùn)活 讓每位會員從數(shù)學(xué)建模專業(yè)能力上獲得了極大的提升， 為我校 模人才打下了堅實的基礎(chǔ)，同時這也正是我們協(xié)會的目標(biāo)所 實力，濃厚了學(xué)術(shù)氣氛。工作情況總結(jié)：1著會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著 展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件 部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服 的溫馨。除此之外，協(xié)會還根據(jù)本協(xié)會的具體情況完善了人員 了副部長，這位以后穩(wěn)定發(fā)展鋪平了道路提供了一定人員保障。2色在宣傳工作方面，本協(xié)會每次宣傳工作均進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，使得協(xié)會宣傳部 性的資料，形成了專業(yè)的宣傳團(tuán)隊。從最近幾次的宣傳情況來 作都僅僅有條，宣傳內(nèi)容充實有趣，別出心裁。3全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建及指導(dǎo)下的一項重已完成了前期準(zhǔn)備我們定會圓滿地完、例行培訓(xùn) 根據(jù)協(xié)會工作安排， 動一直堅持舉行，