道路運輸安全生產(chǎn)目標責任書

1、安全生廣目標責任書甲方：某運輸集團有限公司為了進一步明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事 故，減少一般交通事故， 保障人民生命財產(chǎn)安全， 維護“某”集團品牌 形象和利益， 結(jié)合 中華人民共和國安全生產(chǎn)法及中華人民共和 國道路交通安全法等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產(chǎn)目標管理責任書。安全生產(chǎn)第一責任人；分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理 任或車隊長）為安全生產(chǎn)直接責任人。第二條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責任人對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任，其主要職責是:、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿

2、于生產(chǎn)的全過程，確保 安全預(yù)防措施到位，講求實效;二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際 情況的安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力 的投入，建立企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案;乙方：某集團（）運輸有限公司（分公司）第一條 集團所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責任人（總經(jīng)理）是該企業(yè)（安全主、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工四、負責本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學(xué)習、行車事故、車輛回場檢驗

3、、安全檢查記錄等各 項安全基礎(chǔ)工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生產(chǎn)報表，結(jié)合本公司 實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經(jīng)營責任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向集團安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報 要啟動應(yīng)急預(yù)案；七、采用科學(xué)管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學(xué)化，提高安全管理水平：八、積極配合集團安全管理機構(gòu)對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第三條 安全生產(chǎn)目標及考核指標。、安全生產(chǎn)目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數(shù)為0”；減少一般事故，降低行車違法行為；二、年度安全考核指標（按百萬公里）1行車事故頻率低于3次百萬公里2行車事故責任死亡率低千0

4、人百萬公里作；情況，并在兩天內(nèi)向集團作出書面匯報，集團根據(jù)事故實際情況需3行車事故責任傷人率低于1.5人百萬公里4行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元百萬公里、無重大運輸安全服務(wù)質(zhì)量事件 (凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務(wù)質(zhì)量問題，或由當事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分 惡劣的服務(wù)質(zhì)量問題均為重大運輸服務(wù)質(zhì)量事件)；四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故。第四條 獎罰。、獎勵：安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進集體和先進個一)評比項目1、公司：安全生產(chǎn)管理先進單位(獎勵5000 -10000元)；2、個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責任人(獎勵20005000元)二)評比條件1、安全生產(chǎn)管理

5、先進單位評選條件(1)無特大責任交通事故；(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數(shù)；(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及(4)在當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權(quán)2、安全生產(chǎn)管理先進個人評選條件(1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責任人在優(yōu)人， 并給予相應(yīng)的榮譽和物質(zhì)獎勵。時、準確，無瞞報漏報；秀經(jīng)營責任評選中擁有優(yōu)先權(quán)；(2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者;(3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司，其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進個人評選。(三)評比時間及操作對安全生產(chǎn)管

6、理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進個人的屏蔽于考核年度結(jié)束后進行。、處罰:1、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標準(每宗)重大事故處罰標準特宇大事故處罰標準全責主責同責次責全責主責同責次責2000元1400元1000元600元5000元3500元2500元1500元說明:(I)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷11人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上；或者直接經(jīng)濟損失6萬元以上:(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3- 10人以下.或直接經(jīng)濟損失3萬-6萬元:(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數(shù)分別為1.0、

7、0 75、0.5 .0. 25、O:(4)此考核處罰僅對經(jīng)營責任人(安全生產(chǎn)第一責任人)：(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。2.考核年度內(nèi)責任事故超標處罰標準序號處罰項目處罰金額（元）1責任事故率超標10002責任傷人率超標10003責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標30003、安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準序號項目分值未完成項目要求的處罰金額（元）1逐級簽訂安全責任書102002制定年度安全管理工作計劃102003完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組102004開展季度自檢自杳工作并做好記錄53005健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等5100/宗6及時上報安全管理報表5300/宗7落實安全生產(chǎn)例會制度10200/宗8成立重特大事故處理應(yīng)急小組并制定應(yīng)急預(yù)案102009生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度1020010嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理10200/宗11杜絕 般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的15200-500/宗說明:（1）以上安全管理考核項，經(jīng)濟處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施;2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟處罰。第五條 本責任書一式二份，集團公司與經(jīng)營公司各持一份