XX年管理咨詢師咨詢實(shí)務(wù)模擬練習(xí)題附答案

1、XX年管理咨詢師咨詢實(shí)務(wù)最新模擬練習(xí)題（附答案）一、單項(xiàng)選擇題1.目前最流行的崗位評價方法戶運(yùn)用這一方法，要在組建評價 機(jī)構(gòu)后，確定影響所有崗位的共有因素，并將這些因素分級、定義和 配點(diǎn)（分?jǐn)?shù)），建立評價標(biāo)準(zhǔn).之后依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)，對所有的崗位進(jìn)行評價，匯總每一崗位的總點(diǎn)數(shù)（分?jǐn)?shù)），并將崗位的總點(diǎn)數(shù)轉(zhuǎn)化為貨幣 數(shù)量，即崗位工資率或工資標(biāo)是：（）A.崗位參照法B.因素評分法C.因素比較法D.評分法【答案】B解析】因素評分法內(nèi)涵。企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下，為合理利用企業(yè)的各項(xiàng)資源A.信息工作B.計量工作C.標(biāo)準(zhǔn)化工作D.定額工作答案】D多企業(yè)在崗位責(zé)任方面有比較健全的文本資料，收集這些資料，并在此基

2、礎(chǔ)上加以完善， 則可形成一份完整的職務(wù)說明書是：（）。2.所規(guī)定的消耗標(biāo)準(zhǔn)、占用標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)量界限為：()。3.【答案】B解析】資料分析法是許多企業(yè)在崗位責(zé)任方面有比較健全的文本資料，收集這些資料， 并在此基礎(chǔ)上加以完善，則可形成一份完 整的職務(wù)說明書。4.列關(guān)于員工培訓(xùn)管理咨詢流程排列順序正確的是：A.培訓(xùn)管理現(xiàn)狀調(diào)查-培訓(xùn)需求分析-培訓(xùn)資源分析-培訓(xùn)課程體系建立-培訓(xùn)課程設(shè)計-培訓(xùn)評估體系建立-培訓(xùn)方案與平臺的建立B.培訓(xùn)管理現(xiàn)狀調(diào)查-培訓(xùn)需求分析-培訓(xùn)課程體系建立-培訓(xùn)課程設(shè)計-培訓(xùn)評估體系建立-培訓(xùn)資源分析-培訓(xùn)方案與平臺的建立C.培訓(xùn)管理現(xiàn)狀調(diào)查-培訓(xùn)需求分析-培訓(xùn)評估體系建立-培訓(xùn)課程

3、體系建立-培訓(xùn)課程設(shè)計-培訓(xùn)資源分析-培訓(xùn)方案與平臺的建立D.培訓(xùn)管理現(xiàn)狀調(diào)查-培訓(xùn)課程體系建立-培訓(xùn)需求分析-培訓(xùn)課程設(shè)計-培訓(xùn)評估體系建立-培訓(xùn)資源分析-培訓(xùn)方案與平臺的建立答案】B解析】培訓(xùn)管理現(xiàn)狀調(diào)查-培訓(xùn)需求分析-培訓(xùn)課程體系建立培訓(xùn)課程設(shè)計-培訓(xùn)評估體系建立-培訓(xùn)資源分析-培訓(xùn)方案與平臺的A.工作寫實(shí)法B.資料分析法C.主管上級分析法D.現(xiàn)場觀察法()。建立是員工培訓(xùn)管理咨詢流程正確排列順序。5.種結(jié)構(gòu)，員工能獲得多少薪酬完全依賴于工作績效的好壞。當(dāng)員工的績效非常優(yōu)秀時，薪酬則非常高，而當(dāng)績效非常差時，薪酬【答案】A解析】高彈性薪酬結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。有關(guān)人員組成專門機(jī)構(gòu)(如崗位評定委員會)

4、，根據(jù)崗位調(diào)查資料或崗位說明書做出簡潔的、 易于對比的崗位描述， 確定評定標(biāo)準(zhǔn)，并給各個崗位打分，匯總打分結(jié)果，計算平均得分，進(jìn)而得出各個崗位的綜合相對次序是：()。A.崗位參照法B.排列法C.因素比較法D.評分法答案】B解析】排列法內(nèi)涵。業(yè)向債權(quán)人借人資金，并按借款合同的規(guī)定按時支付利息和歸還本金是：()。則非常低甚至為零是：()。A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)6.7.A.企業(yè)與政府間的財務(wù)關(guān)系答案】C具有綜合性與代表性的指標(biāo)，在整個財務(wù)分析指標(biāo)體系中居于核心地位，其它各項(xiàng)指標(biāo)都是圍繞這一核心展開的是：()。【答案】D業(yè)將其資金以購買債務(wù)、提供借款或商業(yè)信用等形式出借給其他單位所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系是：()。答案】D解析】企業(yè)與債務(wù)人間的財務(wù)關(guān)系。企業(yè)將其資金以購買債B.企業(yè)與被投資者的財務(wù)關(guān)系C.企業(yè)與債權(quán)人間的財務(wù)關(guān)系D.企業(yè)與債務(wù)人間的財務(wù)關(guān)系8.A.總資本凈利潤率B.銷售凈利潤率C.凈資產(chǎn)收益率D.自有資金利潤率9.A.企業(yè)與政府間的財務(wù)關(guān)系B.企業(yè)與被投資者的財務(wù)關(guān)系C.企業(yè)與債權(quán)人間的財務(wù)關(guān)系D.企業(yè)與債務(wù)人間的財務(wù)關(guān)系務(wù)、提供借款或商業(yè)信用等形式出借給其他單位所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。10.項(xiàng)已經(jīng)發(fā)生，無法由現(xiàn)在或?qū)淼娜魏螞Q策所能改變的成本